医院一对一廉洁谈话记录.docx

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1、医院一对一廉洁谈话记录医院一对一廉洁谈话记录时间：2021年10月20日下午2点地点：医院会议室参与人：院长，副院长，业务部主任，收费员及处理人员会议主持人：院长主持人开场：大家好，今天我们召开这次会议的主要目的是为了谈谈我们医 院在收费方面所遇到的问题。我们相信，我们所有人都已充分 认识到，廉洁诚实是维护医院声誉和形象的重要前提。因此， 我们将在这次会议上深入讨论我们如何确保医院的收费工作廉 洁清白。首先，我想问问副院长，你对这个话题有什么想法？副院长：非常谢谢院长，我认为我们医院在收费方面是有问题的。虽然 我们医院已经制定了一系列收费规定，但在实际操作中仍存在 漏洞和瑕疵。一些收费员和处理

2、人员存在取巧心理，通过一些 非法手段从患者身上牟取私利。当然，这种做法不仅违反医院规定，甚至可能涉嫌违法犯罪。因此，我们必须采取措施，充 分保障医院的收费工作廉洁清白。主持人：非常感谢副院长的发言，在我看来，我们应该对整个收费体系 进行全面的监督和检查，确保每一项费用都是公正的。我认为, 这是我们医院应该带来的权责。业务部主任：作为业务部主任，我认为我们自己也应该检视自己的工作，并 积极采取措施解决存在的问题。我们必须加强对收费员和处理 人员的管理，定期进行培训和考核，确保工作的规范性和透明 度。而且，在面对一些问题时，我们也应该不断地积极反馈， 及时解决。收费员：也许组长说得没错，我想表示一

3、下我的态度。我认为每一位收 费员和处理人员都应承担起自己的责任。我们要秉持诚实正直 的原则，绝不能借收费之机牟取个人私利，我们要做铁面无私 的价格国宝。处理人员：我也同意同样，我们每一个人在这里都是干事。只有秉持高度 的责任感和荣誉感，以及保持对每一位患者的真诚，才能使我们每一个人工作得更好，基本得更加规范。主持人：非常感谢大家的发言，我想说的是，我们正完美地运作所有 资源，发挥出临床医学优质服务的优点。但是在收费方面，我 们每一个人都必须加强审视和目标管理。我们应该真正地贯彻 廉洁诚实的原则，让大家在收费方面敞开心扉交流和对话，共 同创造一个廉洁、透明、公正的环境和氛围。在收费意识方面，我们应该要有这样一个目标，就是要坚持廉 洁，不要打要挟或任何形式的威胁患者，更不能为钱利一切而 忘乎所以。保持稳定和可持续发展，诚实正直是我们医院的一 种精神力量。在这篇廉洁诚实的意识记录上，我们深刻的认识到了存在问题, 并对解决方案进行了全面的分析和讨论。在此，我代表医院管 理层向大家提出一个倡议，那就是我们每一个人都应该自觉践 行廉洁诚实的原则，充分保障医院的收费工作廉洁清白。同时, 我们也要积极加强管理，促进治理和监督，方便及时解决发现 的问题和存在的困难。相信在众人的努力下，我们医院收费工 作必将做得更好，给患者和社会留下更加美好的印象和回忆。