在共青团基层组织改革工作座谈会上发言.docx

《在共青团基层组织改革工作座谈会上发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在共青团基层组织改革工作座谈会上发言.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在共青团基层组织改革工作座谈会上发言根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：拓宽渠道、多措并举，做好“选人”文章。聚焦团的工作力量薄弱环节，紧盯选用机制、能力素质、来源渠道等重点方面，不拘一格选优配强各级团干部队伍，团的工作力量全面加强。大力争取县委支持，联合县委组织部、编办、人社局、教体局制定出台县域团干部“团青优培”行动，通过选派、调任、考录、聘任等方式多元化拓宽团干部来源渠道，团的机关行政编制人员由5人增加至7人，事业编制人员由2人增加至5人，同时县委常委会研究配备挂兼职副书记4名，组织任命部室挂兼职副职4名，工作人员由6名增至20名，力量得到跨越式提升；镇级层面，为各镇街配齐配强挂

2、、兼职副书记各1名，并联合人社局招聘青少年事务社工24名，对经考核实绩突出、表现优秀的青少年事务社工，通过组织定向考录等方式进入团属事业单位或县内其他事业单位。健全体系、强基补链，做好“用人”文章。在“团青优培”行动的基础上，团县委联合组织、编制、人社部门制定县县域团干部“强基补链”行动实施方案，围绕干部长远发展、人才培育使用、队伍强基固本等方面分层次推进实施。在各乡镇街道、县直机关事业单位、县属国有企业、学校、“两新”领域团组织和行业团工委可在内部通过推荐、竞聘等方式进行筛选做好优秀青年干部的储备工作，建立了县域青年干部储备“蓄水池”，并将团的优秀（后备）干部纳入全县优秀干部资源库，实施动态

3、管理，充分激活团干部队伍源头活水，确保团干部空缺时能够及时选得出、选得准、选得好。在“有编即补”的原则下，团县委从干部资源库中一次性调入行政编制2名，事业编制3名，保证了团的机关编制内干部配备率、在岗率均能稳定达到90%以上，构建并完善了团干部激励保障体系，真正让有为者有位、优秀者优先。同时有序推动团干部交流任职，根据干部履职经历、性格特点、专业特长，分批次、有计划地安排35名团干部到不同岗位锻炼，通过跨层级、多领域实践历练，做到人在事上练，挖掘干部潜能，大大提升了干部队伍整体活力。创新机制、优化考核，做好“用人”文章。结合新时代团青工作特点，聚焦团干部“选拔、培养、管理、考核、使用”五位一体

4、深化改革，以强化目标结果为导向，并突破性将县级挂兼职团干部、乡镇街道团组织主要负责同志的考核管理权限交由团县委，在管理机制上实现质的突破，形成了大抓全团一体的考核导向，以县域共青团整体考核成绩，确定乡镇团委书记20%-30%年度考核优秀比例；同时探索实施团干部“整链制”履职考评机制，制定出台县团干部“整链制”考评管理办法，通过“优化考评机制、规范考核流程、创新考核方式、强化结果运用”4个方面，系统搭建团干部“整链制”履职考评新机制，并建立“年初承诺、岗位亮诺、行动践诺、年终验诺”的“四诺”团干部考评体系，实现团干部一体化闭环管理，以“有为、有位”激励团干部围绕共青团工作重点争先创优。自改革以来

5、，通过考核，团县委共有4名同志得到了提拔重用或职级晋升，7名乡镇团委书记也得到了提拔、转岗重用等，达到了应提尽提，使“考得好”就要“用得好”的导向蔚然成风。下一步，团县委将深入贯彻落实此次会议精神，持续坚持“实”字当头、“敢”字为先的务实创新作风，充分发挥共青团干部“闯”劲，真正做到平时看得出、关键冲得上，推动共青团各项事业不断取得新进步，同时引领广大青年在乡村振兴的广袤舞台上大施所能、大展才华、大显身手，为加快建设“五个强县”，奋力开创新时代我县经济社会高质量发展新局面贡献青春力量！主题教育专题党课讲稿：感悟思想伟力凝聚奋进力量以实干担当推动经济社会发展一、提高政治站位，在学思践悟中推动主题

6、教育走深走实党的十八大以来，以A同志为核心的党中央坚持把思想建设作为党的基础性建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，一以贯之把“学思想”摆在首位、贯穿始终，一以贯之用A新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。这次开展主题教育，首要任务是用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员从思想上正本清源、固本培元，以理论上的清醒确保政治上的坚定。A新时代中国特色社会主义思想是内涵丰富、系统完备、逻辑严密的思想体系，内容

7、博大精深、思想系统深邃，党的十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”概括了这一思想的主要内容。党的二十大报告系统阐述了A新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深刻揭示了这一科学思想的理论品格和鲜明特质，概括了“六个坚持”，即必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下，这是A新时代中国特色社会主义思想活的灵魂，集中体现了这一思想的重大理论和实践意义。真学真懂、学好用好A新时代中国特色社会主义思想，要从充分认识重大理论和实践意义入手，领会好、把握好这一思想的世界观和方法论，运用好、坚持好根本政治立场、科学的思想方

8、法。一要深化理论学习。AA强调：“这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。”要严格按照主题教育方案，把“学思想、强党性、重实践、建新功”这个总要求贯穿主题教育全过程，全面系统学习、准确把握其基本观点、核心要义、科学体系，深刻感悟A新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，以增强贯彻落实的自觉性与坚定性。要充分利用好“三会一课”、主题党日、集中学习、专题党课，通过交流研讨、宣传阐释等方式，认真读原著学原文悟原理，系统学习主题教育必读书目，真正钻进去、悟深透，全面系统理解把握A新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把

9、握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，确保理论水平有新提升、党性修养有新增强，不断提高认识问题的高度、分析问题的深度、把握问题的准度，着力增强破解发展难题的能力和本领。二要强化督导落实。镇党委要把开展主题教育同贯彻落实党中央和省市区委的决策部署结合起来，同推动基层党建、项目建设、创卫工作、主动创稳、持续巩固拓展脱贫攻坚成果等当前中心工作结合起来，加强对社区党支部主题教育开展情况的检查指导，督促坚持边学习、边调研、边检视、边整改，从一开始就打通内在联系，把每项工作措施、每项具体任务有机融合起来、相互贯通起来，以学促研、以研促查、以查促改，确保主题教育一鼓作气、一

10、气呵成，取得良好成效。要将主题教育开展情况作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，加强工作统筹衔接、协调推进，强化过程性评价与总结性评估，系统反映主题教育进展成效。三要注重融合贯通。开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一。要以高度自觉接受主题教育锻造洗礼，推动主题教育同具体工作深度融合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从党的创新理论中寻找破解发展难题的“金钥匙”，确保全镇各级党组织和广大党员干部坚定沿着AA指引的方向奋勇前进。主题教育要在整体把握与融会贯通上下功夫，并不是“眉毛胡子一把抓”，但融会贯通体现出的系统观念却应该是本次

11、主题教育的必修课。系统观念既是A新时代中国特色社会主义思想的基本观点和方法，肯定就是主题教育的题中之意，也是基层干部在本次教育中应该补齐的能力短板。进入新时代以来，面对“不平衡”“不充分”的社会主要矛盾，AA把我国经济社会发展置于实现中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局中进行“系统谋划”，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，用融合发展的系统观念妥善处理了各类矛盾。可以说，系统观念正是这次主题教育必须学到手的思想和工作方法，也是这次主题教育必须遵循的学习路径。二、把握核心要义，在学思践悟中推动调查研究见行见效A新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重

12、要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。开展这次主题教育，就是要自觉用A新时代中国特色社会主义思想改造主客观世界，更好地教育引导广大党员干部自觉用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。通过主题教育，更加注重对标对表查不足、找差距、明方向，多倾听群众诉求与愿望，多干群众期盼关切的实事好事，真正从学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想中厚植为民服务的信念宗旨、汲取真抓实干的精神力量。一要站稳人民立场。身为一名党员干部，必须始终坚持人民至上、以人民满意为标准，将其作为谋划和推进落实一切工作的出发点和落脚点。广大党员干部要真正从学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想

13、中厚植为民服务的信念宗旨、汲取真抓实干的精神力量。认真落实关于大兴调查研究的工作要求，扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。二要为民排忧解难。坚持问题导向，对照党中央关于大兴调查研究方案中明确的十二个方面，立足工作岗位和工作职责，找准切入点、发力点，结合全镇经济社会发展中存在的重点难点问题，有针对性地研究确定调研主题，采取问卷调查、实地察看、深入座谈、随机走访、个别交流等方式，深入到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的社区和项目建设一线体察实情、解剖麻雀，全面掌握第一手情况，敢啃硬骨头，敢去涉险滩，用心

14、用力办好为民实事。要坚持眼睛向下看、身子向下扑、脚步向下扎，组织全镇领导班子和干部职工，深入开展“破难题、办实事”活动，带头深入“群众说事点”，上群众门、见群众面、听群众声，认真研究解决群众上学、看病、就业等方面的困难问题，不断提升广大群众的获得感、幸福感和满意度。三要注重成果转化。认真落实党员领导干部联系群众制度，对群众普遍关切的问题及时解疑释惑、回应诉求，打通联系服务群众“最后一米”。针对调研中群众反映强烈的突出问题，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，做好调研成果转化的“后半篇”文章。建立调研成果转化运用清单，真正把调研成果转化为解决发展所需、基层所盼、民心所向的实际行动。三、

15、坚持以学促干，在学思践悟中推动全镇经济社会高质量发展奋斗创造历史，实干成就未来。在全党深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，一个重要方向就是“以学促干”，一个重要目标就是“实干担当促进发展”，教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。我们要通过开展主题教育，把A新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，充分调动全镇党员干部干事创业的积极性，全力以赴推动*镇各项

16、工作迈上新台阶。一要着力抓好基层党建。党建工作的重点、难点以及焦点都在于基层，亮点也在于基层。所以，基层党建工作的推进关系到我们党执政地位的确立，必须要将基层党建工作狠抓、严抓。基层党组织建设工作的好坏，基层党员干部的政治素质、业务能力、作风状况如何，直接影响党的路线、方针、政策的贯彻落实，直接影响重大决策部署的组织实施，直接关系一个地方的活力。一要严格守纪律守规矩。坚持从严管理干部，完善干部日常管理监督制度体系，综合运用监督执纪“四种形态”，解决好“重选轻管”问题。开展领导干部“八小时以外”活动监督管理工作，推动党员干部严守纪律、自觉履职、能干事干成事不出事。二要转变作风。发展系于作风，兴衰

17、系于作风。党员干部要永远把作风建设挺在前面，始终保持永不懈怠的精神状态。人无精神不立，国无精神不强。作为*镇的干部，要有逢山开路、过河架桥的精神，要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，“走快步”“迈大步”“高半步”干好各项工作。三要为民办好事实事。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。为民服务解难题，是开展主题教育的重要目标任务。要拿出实际行动，出实招，得效果。要针对具体问题拿出有效措施，着力解决同老百姓生活息息相关的现实问题，从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手，多办顺民意、解民忧、增民利的事，让群众看到变化、得

18、到实惠，保证幸福路上“一个也不掉队”。二要着力抓好创建国家卫生城市工作。创建国家卫生城市是市委、市政府的重大决策部署，*镇作为创建国家卫生城市的主阵地、主力军，全镇干部要深刻认识到创国卫工作是努力打造美丽、整洁、宜居、宜游新武都的内在要求，是我区打造最优营商环境的内在要求，更是守土尽责的内在要求。当前，*镇在示范小区创建工作上打开了工作局面，取得了一定成绩，但面临的工作量大面宽，是一场攻坚战和持久战，也是一段“改头换面”“除痹创新”的艰辛历程，希望同志们坚持对标找差距，按照市、区创国卫各项工作安排部署，以强烈的担当、饱满的热情、扎实的工作，向区委、区政府和全镇人民交出一份满意的答卷。三要着力服

19、务保障项目建设。一个项目，就是一个新的增长点；一批项目，就构成一个新的增长极。近年来，*镇在*棚改、*棚改项目上，着力破解难题，强化服务保障，全力以赴推进项目建设提速增效，为全区经济社会高质量发展聚势赋能。在今后的一段时期，面临*、*项目建设保障服务以及*棚改拆迁任务，全镇干部要以高度的政治自觉和民生担当，咬定目标、强化举措、合力攻坚，进一步增强工作的责任感和紧迫感，确保按期完成各项工作任务。四要着力推动主动创稳抓实见效。坚持把主动创稳作为践行“三抓三促”行动的具体实践，持续推广应用*民事直说“1234”工作法，持续提升完善“智慧*”网格化治理平台，健全完善信息收集研判、矛盾纠纷化解、风险防范

20、稳控、督查督导等工作制度，严格落实信息“日报告、日研判、日调度”制度，经常深入社区、深入群众排查化解矛盾纠纷、信访隐患等不稳定因素，积极稳妥解决群众合理合法诉求，切实做到“小事不出社区、大事不出镇、矛盾不上交”。要聚焦危险化学品、交通运输、建筑施工、消防、燃气等行业领域持续开展不间断执法检查，依法严厉打击药品销售单位、医疗机构违法违规行为，扎实开展防震减灾科普宣传进社区、进学校、进机关、进公共场所行动，全力提升群众防范和抵御邪教意识。要牢固树立安全发展理念，强化红线意识，严格落实防范措施，全力排查消除各类安全隐患，切实把安全生产工作抓紧抓实抓好。五要持续巩固拓展脱贫攻坚成果。巩固拓展脱贫攻坚成

21、果有效衔接乡村振兴是过渡期内的头等大事。全镇干部要深入学习贯彻AA关于“三农”工作的重要论述，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为高质量发展的底线任务，持续压紧压实责任，全面推广应用“一键报贫”，健全完善“3229”防返贫动态监测帮扶机制，严格落实“六必访”“六必查”“七不消”要求，逐社逐户查漏补缺，抓实各级反馈问题整改，不断提高巩固拓展脱贫攻坚成果质量成色。要聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，持续加强产业和就业帮扶，在产业基础设施建设、全产业链开发、科技指导服务、各类主体联农带农、劳务品牌培育建设、壮大村级集体经济等方面，守正创新用实劲，提质增效出实招，不断增强脱贫群众内生动力。要紧盯国评时间节点，围绕档案资料完善、干部能力培训、考核要素保障等方面，结合学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，把“实”的导向贯穿始终，全面排查问题风险，加快补齐短板弱项，不断提高工作协调性、增强工作把握度，确保考核评估取得好成绩。