幼儿园暑期师德师风培训心得体会.docx
《幼儿园暑期师德师风培训心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园暑期师德师风培训心得体会.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、幼儿园暑期师德师风培训心得体会幼儿园暑期师德师风培训心得体会篇一暑期社会实践心得体会幼儿园暑期社会实践心得体会幼儿园1带着对美好未来的憧憬和希望,我来到了中心幼儿园开始了我的实习生活。幼 儿园高雅的环境,秀外慧中的教师群体给我留下了深刻的印象。听课是提高自身教学能力的一个好方法,新教师只有多听课才能够逐渐积累经 验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师傅。这学期我听 了许多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些上课的技巧。除了听课之外,平时我也经常向我班主班老师以及其他老师请教教学上的问 题。这些老师都非常热情的帮我解答,特别是我所在班里的老师,使我获益匪浅。 从中我也明白了,知
2、识和经验不是自己从天上掉下来的,必须发扬勤学好问的精 神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一些先进的东西,才能提高自己 的水平。止匕外,我们也组织了集体备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方 向。要做一名合格的教师,除了有良好的教学经验外,最重要的是应具备良好的职 业道德。为此,我始终用自己的爱心,去热情的关怀身边的每一位孩子。在幼儿的 个人卫生方面,不怕脏、不怕苦、不怕累,要象孩子的母亲一样关心和爱护他们。 在实习期间我始终以主人公的态度,积极协助班上的老师完成各种工作,遵守实习 所在学校的各项规章制度。得到了园领导、指导老师,乃至家长的一致好评,给我 自己的工作注入了新的动力。
3、时间培训,将下学期各领域的教育计划进行研讨,把教育内容的方案依次修订,为 新学期做准备,争取做到有的放矢。园领导对本次培训非常重视,组织全体教师参加了培训。培训时,园长布置作 业或提出问题分组讨论,交流展示等,然后达到共同提高。她们活学活用,教育教 学案例、教学设计,精美的手工、绘画作品,优美的旋律,大家讨论热烈,互动积 极。活动结束后,大家一致认为,本次培训让她们豁然开朗,收获颇丰。与此同时,还进行了幼儿教师细则的培训。通过培训,教师们进一步转变 了观念,提高了认识,提升了自身专业素质,有效推进了幼教人员的知识化、专业 化成长。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教
4、师容 易,但是要当一名好幼儿教师却是不容易的,通过这次培训学习,我收益颇多。这次暑假我有幸参加了在潍坊科技职业学院举行的幼儿骨干教师的培训,在这 三天的时间里,让我对幼儿教师的职业又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的 目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展, 为儿童的发展学习奠定基矗”认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都 有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。 而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更 需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规 律,具体团
5、队意识,维护幼儿园集体的荣誉。通过听取刘欢、薛慧莉、郝冰艳三位老师的讲座,让我明确了在教育中,要尊 重幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊重和信任,同时还要给孩子们丰富的知识, 还要根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动,学 会学以致用。清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会 “教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。通过学习,我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素 养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人,教师自身丰富的知识内涵等多方 面的能力。提
6、高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需 要对孩子全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅 速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情 感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明 白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源 泉。通过学习我深深地感觉到教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理 念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对 每个学
7、生的个别指导。(3)有丰富的感情。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接 触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激 发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授 变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。总的来说,我非常感谢园方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局 领导能为我们一线的老师组织这样的活动,感谢各位专家老师的精彩的讲座,让我 们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去, 做到学好用好。幼儿暑期师德师风培训心得体会篇五班主任是班级的灵魂,班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的
8、工作。应 该是一个不断进取的过程。本学期我们根据本园实际,以区教师进修学校拱墅区 中小学班主任岗位培训实施方案为指针和中心思想,贯彻中小学班主任工作规 程,自己制定了班主任岗位培训内容及目标要求,对本园教师进行了班主任教师 自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工 作,进一步帮助并引导各位班主任老师明确自己的管理者意识,更好地协调班组成 员创造性地开展各项工作,努力搞好班集体的建设,取得了良好的培训效果,现总 结如下:一、明确目标,增强工作责任感,全面培养,注重实效班主任培训的主要目的是为了让老师明确基础教育课程的基本理念,更新教育 观念,了解基础教育课程改革的
9、背景、意义和目标,改进教育方法和教学手段,增 强实施课程改革的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材,具备实施新课程的能 力和水平。力争通过培训使班主任成为研究型的教师。二、多种班主任培训的方式,促进教师素质提高1、加强班主任理论培训与学习,抓好教师队伍建设为了有效促进班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化,切实加强班主任队 伍建设,提高德育工作的实效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任专 业发展,我们幼儿园十分重视班主任的理论学习,组织班主任阅读中小学班主任 工作规程,观看新时期中小学班主任工作难题解决对策光盘和优秀班主任先 进事迹及经验介绍,活动得到了各班主任的一致好评,并写了自己的
10、心得体会,他 们纷纷表示,多学习相关理论可以进一步提高自身的班主任专业化素养。我们还请 关工委的金小龙老师来做了师德讲座,地震中的一个个感人故事让教师的心理受到 了洗礼,更加坚定了爱学生的情感。2、组织班级常规调研,有效改进班主任日常常规管理工作俗话说:“不以规矩,不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至 关重要的作用,因此我们非常重视幼儿的常规教育,着力于培养幼儿良好的行为习 惯,并把这项举措列入了班级调研的一个重要项目。首先在调研班级的选择上,我园有计划的多次组织班主任观摩不同班级的一日 活动,我们选取调研的班级有的是非常具有班级特色,值得大家学习的班级;有的 是班级组织过程中,突
11、出问题比较典型的班级。通过班级调研,让大家学习好的班 级管理经验,同时也折射出自己班级管理方面的共性问题,以便于通过集体共同查 找问题,来促进共同反思,共同改进。在调研过程中,我们从幼儿上课、游戏活动 的要求;课间盥洗、饮水的秩序;对同伴和老师的礼貌行为等方面进行调研,看看 幼儿在一日活动中对教师常规要求的掌握情况如何。活动后,调研组人员还及时向 班主任反馈情况,对在常规组织中还存在的不足给予提醒和指导。通过这样扎实有 效的调研活动,给班主任专业知识方面带来了实实在在的指导,班主任的组织能力 大大提高,从而使我们孩子的学习活动时间得到了更有效的利用,减少消极等待, 动静交替合理开展活动。3、进
12、行特色班级创建、研讨、展示,发挥班主任特长优势我园的班主任培训工作能够结合自身新办园的实际情况,以及我园艺术幼儿园 的艺术品牌特色特点,开展了特色班级活动,每个班都申报了特色班级,并对特色 班级创建进行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快乐韵律,果果班的舞蹈 精灵等,各班完善了自身班级的创建方案,积极开动脑筋,设计出了一系列符合幼 儿特点的活动、区角及其他的内容。同时,还开展了特色班级展示研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展示。芽芽一班的快乐韵律,芽芽二班的韵律童谣,果果 班的舞蹈活动。在展示后,还组织进行了研讨,每位老师说出了自己的想法和建 议,为特色班的继续创建及疑惑都进行了一些智慧
13、的交流。教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育 改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在 于建设一支高素质现代化的教师队伍,因此师资队伍建设是我们永恒的主题。本期我们师资队伍建设以幼儿园指导纲要精神为指导,坚持“以幼儿园教 育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、 愿奉献的高素质的教师队伍为目标。从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职 能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻纲要。坚持把提高保教质量放在 第一位,通过各种教研活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展,培养一支有较 强专业化能力的教师队伍,
14、让保育教育质量更上一个新的台阶。一、利用园本教研组活动,促进教师的专业化成长面对今天我园教师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活 动的开展,促进教师的专业化成长。通过各种培训活动,许多教职工明白了幼儿园 的工作需要团结协助精神,需要强烈的责任心,工作中合作意识增强了,大家互相 尊重,而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有 近忧。如果没有忧患意识,满足已有的成绩,只能走向失败,所以教师们都以积极 的态度去面对一切,以乐观的心态迎接挑战。二、利用帮带活动,提高教师专业成长的速度为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体” 的奋目标
15、斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园 的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业 成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方 面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进教师 的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们 在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队 伍。三、重视教职工的思想素质的提高面对今天我园幼儿教师队伍的现状,师德培训是我们培训教师的重要内容之 一,通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完
16、成任务而干 事。在工作中关注幼儿园的每个孩子,不因个人的喜好去对待孩子,而是用心去爱 每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到 了家长的信任。四、搞好教师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先,我们 利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习,明确教师职责与保育员职 责,使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨,思考怎样做才是优良的一 日保教常规。第二,每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,研读纲 要上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注重幼儿一日活动各环节 的具体内
17、容、要求,根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动,做到动静交 替,并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体,督促幼儿,规范幼儿的行为。 教师和保育员在工作中注重保教并重,共同配合,协调组织好幼儿的一日学习、生 活。计划的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家认真及时制定各种计划,并 按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的情况三位教 师经常沟通交流,注重教育的一致性。园本培训是教师专业成长的途径之一,本学期,园本培训按照计划认真组织教 师学习,同时,我们在园本培训的基础上增加培训内容,由支教的两名教师
18、组织学 习,充分发挥支教教师的专业引领作用,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到 更进一步的成长。六、存在的不足经过大家的努力,我们在教师教育工作方面取得了一些成绩,但还有许多工作 有待改进和提高。1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究,还应该使其更具可操作性, 并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合,使老师们能做到自己管理自己, 使教学常规检查达到其真正的目的:优化一日活动,促进幼儿发展。在各级主管部门的领导下,老师们积极努力地工作,取得了一些成绩,但还存 在着一些不足,我们清醒地认识到:要使办园水平真正适应新形势发展的需要,能 够在
19、激烈的竞争中站稳脚跟,必须不断努力,我们将进一步“以人为本,科学管 理”,努力形成自身的办园特色,将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的 和谐乐园!幼儿园暑期师德师风培训心得体会篇六暑期幼儿园老师师德师风心得体会暑期幼儿园老师师德师风心得体会说到师德师风,相信人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无 私奉献。的确,这说的就是我们人民教师,但是我们应该要对得起这一个个赞美的 词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目 标。师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的 一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。教师师德建设,不仅
20、要求教师确 立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于 幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识,以及教师在教育实践中运用这些知识、信 息的能力。作为一名幼教工作者,面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿,他们不谙世 事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的师生关系,更是 一种和谐、融洽的师幼关系。通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:第一、以爱为本,尊重理解幼儿。霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立 平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行 为中有自己的独特性,并为他们提供更大的
21、、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的 师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把孩子当成天使,那么我们 就生活在天堂。严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入 到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对, 不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情 来干实实在在的事情。第三、培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作 为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格 外
22、重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好 学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实 有效。第四、营造平等民主氛围,促进师幼互动。“教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了孩子,为了孩 子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个 孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善 于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。要真正学会关 注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个 孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体
23、现以孩子为本的教育理念。第五、注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的.配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良 好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、 协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得 到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应 该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼 儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有 成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;
24、爱,是通向幼儿心灵深处的道 路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝,爱是教育的基础,以爱育爱, 以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样 才能将教师的爱通向幼儿的心灵。师德一一不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品 位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是一一每位教师的自我修养!在我的 人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,作为教师,我们将始 终牢记:为人师表,身正为范。暑期幼儿园老师师德师风心得体会从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事, 锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 暑期 师德 培训 心得体会
限制150内