4s店前台试用期简洁工作总结(18篇).docx
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1、4s店前台试用期简洁工作总结(18篇)4s店前台试用期简洁工作总结(精选18篇)4s店前台试用期简洁工作总结篇1光阴似箭,转眼间已在庆淮工作一年了。20年在公司领导带领下,公司各部门的大力支持下,通过 全体工作人员的共同努力,克服困难、努力进取,圆满完成了总 公司下达的销售任务。每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高, 每一次总结都是在促使我们查找自身工作不足的同时,结合工作 当中好的方面,为新一轮工作顺利进行做更好的铺垫和准备。为 了扩大优势、对比不足,更好地开展明年的工作,有效促进公司 和谐、稳健发展,确保销售团队能为公司创造更好的销售业绩和 树立品牌文化,在此,本人对20_年
2、全年的工作总结如下。一、高标准、高要求,不务虚名、但求实绩20年全年,本人主动制定行动准则,在高标准、高要求的 行动目标下,通过发掘产品价值、引导客户潜在需求、主动为客 户提供价值服务等营销手段,提升客户对庆淮品牌价值感,有效 激发客户的购买欲望,共销售汽车(这时最好用具体数据)台,有 效订单笔,共建立客户档案份,不仅完成了公司下达的销售任务,转眼试用期也结束了,我在在饭店担任的是前台工作,虽然 是一份普普通通的工作,但是我学到了很多,下满就将我这段时 间的试用期做一下总结。前台是公司的脸面,很多时候客户来到饭店第一个沟通的就 是前台,作为假店的形象代言人,自身的仪表非常重要穿着也非 常有讲究
3、,如果客户来到假店的第一眼看到的是一个穿着随意的, 甚至还有些遹遢的前台人员,客户就会联想到很多不好的情形, 会觉得这个保店卫生让人感到怀疑,饭店的安全管理也不让人放 心,甚至会觉得这个坂店不负责,个工各样的负面消息就会从这 些客户口中传出,所以穿着要得体,大方。服务态度要好。饭店前台会接待很多的客户,很多的客户他 们的习惯,生活方式,甚至说话方式都有说不同,为此需要学习, 只有不断的学习各种相关的知识丰富自己,包装自己,才能更好 的服务于客户,当然服务的客户的素质各有不同,有的素质非常 好,有礼貌,有的素质低下,动不动就出口成脏。面对这些客户 我们都得保持耐心细心的服务,想要得到客户的认可就
4、要服务好 客户虽然我们前台和销售不同,但是在接待方面一样不容懈怠。微笑是很好的保护色,面对来访的客户或者需要住饭店的客 户,给他们一个微笑,让他们感受的我们对他们的尊重,也让他 们,感受到我们对待客户的重视,如果整天拉着一张脸,让那些来假店的人怎么想,会让他们敬而远之,有什么话都不敢随意说, 但是微笑却能给人带来温暖,一般来坂店的要么是吃坂,要么是 住宿,给他们一个微笑,如同春风抚平他们的戾气,这些客户也 就不好意思充这你大吼大叫,因为尊重是相互的吗。当然做为假店前台还需协助领导完成一些事情比如一些资料 的整理,部门的沟通等等,这需要细心认真,仔细的去完成,也 要处理好部门之间的关系,从而才能
5、更好的完成上级的任务。在 板店工作时常需要学习,因为人的一生只有不断的学习才能都不 断的进步,饭店前台虽然是招待的工作的是一样要学很多的知识 的,每次饭店的培训都要及时参加,对培训的内容做好笔记,做 好总结,向我们很多时候培训完了就没事了,还要把培训的知识, 技巧用在工作中只要把学到的东西用活,用多了才能够达到熟能 生巧的程度,不要看老员工他们做起来应对自如,到自己这里就 卡壳儿了,这都是因为没有熟练的掌握所学的知识,没有足够的 经验,当然经验可以靠着工作的时间来磨砺,也可以学习,向那 些有经验的学习他们的经验,这样就可以少走很多的弯路了。对待工作要认真。做什么事情都需要认真的去做,把它放在
6、心上,而不是如同混日子一样过一天算一天,这样在工作中得不 到进步,在公司里面也得不到领导和同事们的认可的,认真工作 代表了一个态度,也会反映出你是否融入到了这个大家庭里面,只有融入到了这个大家庭才能够自如的工作。认真的工作能够学 到很多好东西,然后会反馈到工作中,这样会让工作越来越轻松, 脚踏实地的去工作,因为前台这份工作没有什么捷径,只要你认 真负责遵守公司的制度就就能够有不错的发展前景。以上是我试用期的工作总结,在接下来的工作中我会保持工 作热情,在自己的岗位上做出出色的成绩,为饭店发展进一份力。4s店前台试用期简洁工作总结篇5自20_年月日进入公司至今,已有半年多的时间,回首 这半年的工
7、作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还 是获得了不少收益。行政工作琐碎,为了搞好工作,经常向于经 理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了 前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具 体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并 熟练圆满地完成本职工作。我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的认识。 这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一 形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得, 不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构 中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性 的认识
8、,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20年上半年工作总结:一、具体工作表现A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、 办公用品发放等),做好行政后勤工作计划;B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;C、能够较好地完成上级安排的任务;D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次 发生;E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。1、办公用品的管理起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两 天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻 找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意 才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的
9、出入明细, 向于经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业 务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要 的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。2、公司固定资产统计在来到公司的第三天将所有的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。3、月底工作每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保 洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办 公用品费用的合计做出明细上交于经理,并做出本月与上月金额 的对比。4、招聘新员工根据业务部与前台工作的实际需要,年初有
10、针对性地、合理 地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历,我认为自 己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以 公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的 第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对 每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导 进一步择优录用新职员奠定良好的基础。5、把小事做好行政工作是繁琐的,正所谓“天下难事始于易,天下大事始 于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正 常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨 地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机
11、会,努力提高业务水平,在业余时间善于发 现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长, 为公司分担更多力所能及的工作。每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉 的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭 好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要 保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、 复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。如果空 调出现温度调式问题,及时打电话通知物业派人上来,不管有什 么问题都要想办法尽快解决。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收 发快件)。做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效
12、率。看到 有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚 对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人, 其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到 负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切 大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍 等。转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好! 悦成!问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。二、工作收获1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度 与结果;2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。三、工作不足工作细心度仍有所欠缺。四、今后工
13、作方向1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。 服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好 印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽 量让每一个客户满意。2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共 关系学。3、不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取 下半年将企业人力资源管理师证书考下来。五、总结以上是我的个人工作总结,虽然有了一定的进步和成绩,但 在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该 干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后,感谢领导能够提供给我这份工作 的机会以及
14、对我工作的支持与肯定,使我有机会和大家共同提高、 共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心 关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信, 勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈 努力,相信事务所公司明天会更好!20_前台试用期转正工作总结(四)前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做 好登记。人员出入也要做个大概了解。一、上下班时要整理好前台的物品察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录 还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报 纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫一先生送水。前台所 需物品不够时,都要
15、及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会 客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印 机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品 坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要 求助电信局。有什么问题都要想办法解决。二、接收传真,要注意对方传给谁问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可 以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印 时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复 印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。三、前台接待客人,做好这项工作最重要的是服务态
16、度和服务效率。看到有来访客人,要立即 起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什 么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否 把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会 客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后 倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时 开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语您好!公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找 哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员试用期三个月 所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自 己也有
17、不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后 能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。五、在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服 务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印 象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量 让每一个客户满意。(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公 共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、 站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧 等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课 后会让人更自信,令一
18、个人有气质。(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门 的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户 的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电 方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种 赏心悦目的感觉。4s店前台试用期简洁工作总结篇620_年_月_日,我进入了集团,开始了毕业后的第一份工 作。工作的时间总是过得特别快,转眼间,已过了试用期三个月。还将公司品牌和信誉推销给客户
19、O二、树品牌、立意识,变被为主、提升价值虽然本人全年个人实际销售量不是最高,但本人时时刻刻树 立大局意识和整体意识,为公司树立知名品牌、为客户提供优质 服务。全年,本人结合自己的特长,变被动服务为主动服务,积极 跟客户和准客户跟踪联系,主动提供技术支持和顾问式服务,为 客户和同事客户解决一些技术上的问题,使客户对庆淮公司和江 淮厂充满信心,提升客户对公司品牌的认知和价值感。三、学技能、享资源,相互学习、提升素质全年,本人抱着空杯心态积极向上级领导虚心请教,和同事 们沟通,交换销售技巧和共享资源,大大提升了本人的个人素质, 也从一定程度上提升了销售团队的整体素质。本人在三维公司有 过一些工作经验
20、,但对比当前的工作内容和工作特点,未能取长 补短、做到博观约取,将优秀的经验和方法借鉴过来,本人也深 感惭愧,但本人自始至终都在为公司的发展和进步谏言献策,做 到了处处为公司的利益着想。四、勤思考、常总结,寻找突破、大胆创新20年全年,本人将一些重要的工作逐步常态化、日常化, 每日认真做好工作记录,每天进行工作小结,用科学的方法建立在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受 到是一个尊重理解的团体,是一个温暖和谐的大家庭。就从面试说起吧,那天不小心闯入了二楼生产车间,隔着玻 璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,专心致志的工作。上到四 楼,前台非常礼貌热情,走廊、办公室里看到大家相互
21、间遇到都 会点头微笑,每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是一总的笑容, 还有柔和的语气,是那么的和蔼可亲。顿时,我在心里就认定这 一定是个好领导,这家公司一定是个好公司。刚开始上班,就赶上公司的一次大型活动一一基地揭牌仪式, 我们又是准备会议物资,又是布置场景,同时还穿上漂亮喜庆的 礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动,我们中心的人个个都自 愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了人的工作作风, 敬业忠诚才能高效。一主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让 我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充 实感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集 团晨操,通过晨操可以振奋一下
22、精神尔后开始一天的工作。忙完 了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起散步,听着球场上传来拍 打篮球的声音,仿佛置身在校园里。在工作很开心,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作 时都会充满成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,恢复了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得分外温馨。当然偶尔也会有不顺心的事,比如不喜欢去杂物间,因为里 面物品乱七八糟的而且特别热,他们都称之为桑拿房。每次去里 面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找, 找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理,现在里面 也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清 楚了里面有哪些物资,放在哪个位置。
23、在开心之余,心里也由生 出几分愧疚,管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最 基础最本质的工作,不应该因为之前很乱就不去整理,不去整理 怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需 要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受,只要下定决心,一 鼓作气,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒,不能怕苦 存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作 效率和质量。当然,在个三个月以来,我发现自己工作方面也存在很多不 足之处,不善于去总结经验,不善于从错误中去吸取教训,不懂 得去寻找更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效 率所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,
24、可以慢慢提升自己。在此,我也跟一总汇报一下三个月以 来的工作内容如下:、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预 取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分 现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细 分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要 分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记, 费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单 需要细心,做好登记。二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣传栏的日常 维护,及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报, 活动公告一般
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