社区金秋助学活动总结.docx

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1、社区金秋助学活动总结社区金秋助学活动总结篇一公司开展金秋助学活动总结三篇篇一：公司开展金秋助学活动总结金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年 “金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19 名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱 咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的.能力， 适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感 恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以

2、优异的成 绩回报企业、回报社会、回报家乡。同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏 送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华 发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。篇二：公司开展金秋助学活动总结为深入贯彻落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题， 确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了 本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深入开展困难职工走 访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会

3、组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放 助学金23. 9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他 们深切感受到来自公司的关心和关爱。近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为 职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落 实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名 职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为 职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。篇三：公司开展金秋助学活动总结截至8月15日8时,镇平县供电公司圆满完成年金秋助学

4、活动,该公司累计发 放助学金3. 8万元，累计发放的学习用品价值达5900元,惠及家庭14户，受到广大 人民群众的一致称赞。镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来 抓,不断拓展助学活动履盖面,创新活动载体和手段,救助范围从企业内部困难职工 扩展到社会困难群众,救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结 合,救助时间从一次性救助改为长期帮扶，通过开展“金秋助学”活动不断展示电力 企业良好的社会形象，使受到资助的贫困学子切实感受到社会的温暖。社区金秋助学活动总结篇二近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困 学子献爱心。为弘扬“扶贫

5、济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学 业，7月12日晚，观音堂镇举办了 “金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐 款，为贫困学生献上一份爱心。日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活 动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款 6050元，以实际行动弘扬博爱理念。近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参 与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉，该局干 部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万y L o7月11日，区法院举行“金秋助学”捐款活

6、动，该院干警共捐款5000余元。 据悉，今年该院一直致力于助残济困工作，不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民 便民活动，使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。7月11日，区人社局开展了 “金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参 与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上 了一片爱心、一份温暖。7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部 职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等 院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时，通过活动，也让该局 干部职工受到了一次爱心教育。日前，区环保局以“奉献爱

7、心，关爱困难学子”为主题开展了 “金秋助学”捐 款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。社区金秋助学活动总结篇三冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会关于开展20xx年金秋助学活动 的通知要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女 上学问题。现将活动情况总结如下：一、提高认识，认真安排部署为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网， 自接到淮北市总工会淮工字20xx40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工 会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助 学”活动奠定了基础。二、大力宣传，提升

8、活动影响处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助 学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的 良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。三、落实责任，严格审核把关处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8 户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐 一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌 握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况 清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动

9、范围。最 后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了救助活动的公 开、公平、公正性。四、助学帮扶，完善救助程序举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的 困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会 效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入全国工会帮扶 工作管理系统。多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职 工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸 出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。社区金秋助学活动总结篇四为深入贯彻

10、落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题， 确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了 本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深入开展困难职工走 访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资 助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放 助学金23. 9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他 们深切感受到来自公司的关心和关爱。近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为 职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的

11、冷暖挂在心上，积极落 实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名 职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为 职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。社区金秋助学活动总结篇五截至8月15日8时，镇平县供电公司圆满完成20xx年金秋助学活动，该公司 累计发放助学金3. 8万元，累计发放的学习用品价值达5900元，惠及家庭14户， 受到广大人民群众的一致称赞。镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来 抓，不断拓展助学活动履盖面，创新活动载体和手段，救助范围从企业内部困难职 工扩展到社

12、会困难群众，救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相 结合，救助时间从一次性救助改为长期帮扶，通过开展“金秋助学”活动不断展示 电力企业良好的社会形象，使受到资助的贫困学子切实感受到社会的温暖。金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了 20xx年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品， 送到19名20xx年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到 了职工心中。该公司领导向20xx年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬 意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能 力，适应社会的快

13、速发展；积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树；心 怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异 的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏 送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华 发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。社区金秋助学活动总结篇六8月3日，湖南省会同县总工会向全县各乡（镇）工会联合会、行业（系统） 工会，县直机关、企事业单位基层工会发出通知，会同20xx年金秋助学工作正式 启动，要求各基层工会全面了解和掌握本单位困难职工子女就学情况，

14、做到助学资 助工作准确、公正，无遗漏、无重复，并接受社会监督。8月18日前，各基层工 会将推荐到县总工会资助的名单及相关资料上报县总工会；8月20日前，县总工 会、各基层工会将助学资金发放到位。“金秋助学”活动资助对象为困难职工（含困难农民工）家庭上学子女。受助 对象父母需是已在县总工会建立困难职工档案的困难职工和困难农民工（农民工指 与本县企事业单位签订了一年以上劳动合同并交纳了社会保险的农村居民）；以及 因大病、意外伤害、自然灾害等原因致使家庭生活困难的职工。会同县总工会20xx年将资助30名困难职工子女，由各基层工会和产业、系统 工会（以下统称各基层工会）按照受助条件推荐资助对象（已享受

15、政府助学金和社 会资助的除外）。助学金发放将采取走访慰问、举行活动、召开座谈会、到工会领 取、通过银行转账等形式进行。并将助学帮扶与建立跟踪回访机制相结合，通过入 校入户走访，召开座谈会，对品学兼优的困难职工子女上学跟踪助学，以帮助他们 完成学业、实现就业。社区金秋助学活动总结篇七年年金秋时，浓浓助学情。为做好社区困难家庭子女上学难问题，8月19日 上午，东渚镇龙景花苑第三社区在前期“立家规、正家风、严家教”主题活动的基 础上，以座谈的形式开展了 “情系社区金秋助学”活动。本次助学活动以精神鼓励为主，让参加活动的长辈在教育子女（孙子女）方面相 互借鉴、相互学习、相互激励。活动中各家庭分享了子女

16、教育成长，特别是隔代教育中的困难、成功经验等。社区负责人结合社区家庭教育例子阐述了家规、家风、 家教对子女教育的重要性，同时也对参加活动的家庭提了几点希望：一是小朋友们 要懂得尊敬自己的父母、爷爷奶奶，要学会感恩、学会做人；二是要树立信心，要 尽自己最大的努力好好学习，平时做一些力所能及的家务，长大后回报亲人、回报 社会；三是长辈要勤俭持家，从小教育好自己子女（孙子女），避免养成一些不良生 活习惯。最后，社区工作人员受爱心人士、爱心企业的委托向受助学生发放了助学金， 祝愿他们健康快乐的成长。社区金秋助学活动总结篇八金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年 “金秋助学

17、”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19 名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱 咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适 应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩， 回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回 报企业、回报社会、回报家乡。同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏 送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华 发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。