卫生站年度工作总结范文6篇.docx
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2、力降低孕产妇、 婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作 取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。一、取得的主要成绩:全年活产数180人,男93人,女87人,产妇数179,双胞胎 1,高危35人。孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕 产妇产前检查率100%,高危孕产妇检出率19. 56%、高危孕产妇住 院分娩率100%;保健覆盖率92. 4%; 16个村卫生室都有比较规范的 妇幼工作健康教育宣传栏,出生医学证明管理规范。叶酸发放80 心)严格按照关于做好20_年国家基本公共卫生服务项目工作 的通知(辽卫发【20_】51号)文件的规定开展12项基本公共 卫生服务工作。
3、我中心以糖尿病、高血压的规范管理、中医药健 康管理及精神病、结核病患者的规范管理为工作重点,全面推进 妇保、儿保、计划免疫与老年人体检与健康教育等公共卫生服务 工作。工作完成情况如下:一、公共卫生服务经费已拨付126. 98万元20,国家规定的人均基本公共卫生服务经费为40元,按照 12项公共卫生服务项目开展进行拨款。我中心公共卫生服务人口 为5. 83万人,截止到20年12月末,我中心全面完成H项基 本公共卫生服务工作(因高新区不是独立的行政区,高新区的卫 生监督工作由立山区承担)。高新区已经拨付我中心的公共卫生服 务经费资金126. 98万元,到位率为55%。二、健康档案建档率达标20年我
4、中心为辖区内居民建立纸质版健康档案5.42万份, 已经建立电子档案3. 54万份,基本完成鞍山市建档率达到80%以 上的要求(齐大山镇齐欣、齐矿与齐选3个社区与桃山庄村的健 康档案一致在立山区管理,未交付我中心)。三、深入社区、农村,为60岁以上老人开展免费健康体检 20年,为高新区60岁以上老人进行系统的健康体检9818人,按辽宁省标准对老人进行血常规、肝功、血脂、血糖、心电 图、B超、-光等检查。对老人的健康情况进行系统评估,为每一 位体检老人书写健康体检报告,及时将老人的体检结果返回各社 区与村部。对高新区内患有高血压、糖尿病的老人进行中医中药 健康指导,纠正一部分老人中存在的中药无毒不
5、听从医生指导随 便用药的倾向,指导他们合理服药,为老人的健康提供指导,帮 助他们逐步建立正确的健康生活理念,保证他们的身体健康。四、进一步规范慢病管理,提升生活质量20年,按照国家慢病管理规定,我中心对高新区内5460名 高血压与3081名糖尿病患者进行每季度一次的随访,及时跟踪他 们的血压与血糖变化情况,对他们的服药、饮食进行健康指导, 延迟高血压、糖尿病合并症的出现时间,提高他们的生存质量。 其中,规范管理高血压患者3880人次,规范管理糖尿病患者2188 人次。高血压与糖尿病的规范管理达标率超过35%。同时,我中心充分利用10月份鞍山市分级诊疗工作全面开展 的契机,主动与分级诊疗上级对口
6、医院鞍山市肿瘤医院医务科联 系配合,开展高血压、糖尿病防治知识宣传,充分利用健康体检 的契机为高血压、糖尿病患者及其家属宣传相关的医疗、预防、 生活保健常识,减轻这2类慢性病及其合并症的危害,保证他们 生活质量。五、妇幼卫生工作全面达标(一)、20年,我中心的计划免疫接种门诊于10月份正式 开诊。该门诊完全按照辽宁省规范计划免疫接种门诊的科室布置、 人员配备的标准进行计划免疫工作。新的计划免疫接种门诊包括 候诊室、登记室、核对与接种4个窗口,设立了候诊区、留观区、 资料室,配备4名医务人员开展计划免疫接种工作,接种门诊的 硬件和软件配备达到省规范计划免疫接种门诊要求。20_年,我中心对辖区内2
7、334名0-6岁儿童进行计划免疫接 种11478人次(不含齐大山防保站)。(二)、20_年,我中心新建儿童保健册386份;为辖区内新 生儿童进行访视、健康体检近350人次;抽调专人利用半年时间 对辖区内的全部幼儿园进行幼儿健康体检119次。(三)、20_年,我中心为辖区内346孕产妇建立保健手册, 按辽宁省孕产妇期间免费检查的时间和项目对346名孕妇开展免 费检查。同时利用下午时间对高新区内产妇进行随访,指导产妇 正确哺乳,帮助产妇进行产后体质体质恢复。六、多种形式开展健康教育,倡导健康生活方式我中心充分利用为辖区内60岁以上老人免费健康体检的时 机,采取深入社区、农村的方式开展健康教育。20
8、_年,开展健康 教育专题讲座12次,健康咨询8次,滚动播放健康教育影像资料9份。与鞍山市肿瘤医院积极配合,开展慢性病预防与治疗、肿瘤 的早期发现与预防等相关知识的宣传;聘请鞍钢铁东总院的眼科 邱主任深入中港社区开展糖尿病眼病、老年性白内障与青光眼等 眼科顽症的预防与治疗讲座与咨询,获得居民一致好评。七、全面开展重症精神病、结核病的网络直报与管理20年,结合高新区重症精神病、结核病实际分布情况,我 中心与高新区文教卫生局、街道、齐大山镇、村工作的实际情况, 全面开展重症精神病的普查工作;同时加强结核病等传染病的网 络直报管理工作。针对春季、夏季传染病多发的趋势,有针对性 的对辖区内的中小学、幼儿
9、园进行传染病知识培训与健康体检, 避免发生重大疾病的流行。20年,我中心对辖区内H6名患有重症精神病的居民基本 情况逐一进行摸底调查,与鞍山市精神康复医院逐一核对,规范 重症精神病人的管理。八、全面落实基本药物制度。我中心严格执行鞍山市基本药物管理制度,对所使用的基本 药物全部在辽宁省基药统一采购平台进行采购,基本药物实行零 加价。九、多种方式协助高新区各部门开展医疗保健工作20_年,我中心积极配合高新区各部门开展医疗、保健工作。我中心在高新区参加市运动会运动员体检、9.9老年节狮子杯舞蹈比赛、春季防火救灾等各项工作中充 分发挥医疗部门的后勤保障作用,为活动的顺利进行保驾护航。以上九方面是我中
10、心20_年基本公共卫生工作情况完成总结。二。一年一月七日卫生站年度工作总结(篇5)20年我院根据浚县进一步深化医药卫生体制改革实施 方案的要求,结合上级部署,组织我镇乡村医生进行集体培训 和辅导,取得丰硕成果。具体培训情况,现总结如下:一、培训基本情况鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者,群体特殊、责 任重大,在培训内容上,我院精心安排,结合培训内容组织具有 中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容 为:正常冷链运转程序及要求培训;健康档案、九项公共卫生服务、 两个系统、重症精神病,慢性病工作实施、危机管理培训;农村卫 生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献
11、 血、农村孕产妇和儿童保健要点、传染病的防止和报告、农村常 见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识, 应广大学员的要求,还增设了微机管理讲解,很受广大乡医的欢 迎。在培训形式上,不拘泥于室内讲授,还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范,增加学员的感性认识。在培训 期间,184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会,严格遵守培训 班纪律,认真学习培训班的课程内容,考勤率每次都在95%以上。 培训班的课间,授课老师身边常常被围得水泄不通,咨询请教的 学员络绎不绝。培训班期间,大家就如何搞好新农村建设和进一 步提高农村医疗水平畅所欲言,提出了许多切合实际的宝贵意见。二、培训的初
12、步成效1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训, 广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义, 感谢上级政府对乡村医生的重视。2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最 急需的、最实用的,参加培训的广大学员普遍感到收获很大。3、是开阔了乡村医生的眼界。在培训期间考察标准化卫生室 建设和新农村建设示范村,增加了学员的感性认识。4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过 培训,不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台,也为各村的 乡村医生创造了一次交流的脊灰。5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。三、加强乡村医生培训的几点建议和打算1、是建立
13、新农村建设乡村医生培训长效机制,切实搞好乡医培训。2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、 最实用的内容入手,创新培训形式,尊重乡村医生意愿,科学合 理地设置培训内容。3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医 生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任,也是新农村建设中 的一支重要力量,要充分发挥其作用,加强培训和宣传,让其立 足做好医疗工作的同时,在推进新农村建设的过程中发挥更大的 作用。20年,我院将认真贯彻落实上级要求,切实重视乡村医 生的培训工作,合理安排培训班次,科学设置培训内容,不断提 高我市乡村医生业务技术水平,培养具有综合职业能力,适应农 村卫生事业发展
14、的乡村医生,为广大农民群众提供及时方便、质 优价廉、安全快捷的卫生服务,满足农村日益增长的基本医疗、 预防、保健需要。卫生站年度工作总结(篇6)20_年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开 发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、 政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展 使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作、医护质量管理水平不断提高为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继 续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了1 皇中县 第二人民医院医疗质量管理规范,进一步建立健全医院、科室、 个人三级质量控制网络,调整和
15、充实质控和业务管理机构,加强 了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理 的良好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益 为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救 命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力 搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要 有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服 务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范 围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切 服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘 请社会监督员,针对群众提出的.热点难点问题,结
16、合医院实际, 认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗, 提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、 诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的 权益。、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一 项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医 生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开 发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优 势,20年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次; 组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲 课、指导手术22次,全年
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