社区医院新护士长年终工作总结(3篇).docx
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1、社区医院新护士长年终工作总结(3篇)社区医院新护士长年终工作总结(通用3篇)社区医院新护士长年终工作总结篇120_年我在院部护理部的领导及科主任的业务指导下,在护 士同仁们的支持下,圆满完成了本年度护理工作任务,现就这一 年来在工作中的心得体会做如下总结:一、政治思想方面在医院领导的正确领导下,认真学习时事政治,不断提高自 己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、团结同志,具有良 好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职 岗位,踏踏实实做好护理服务工作。严于律已,工作积极主动。 严格管理轮转和实习生。认真履行职责,对于原则问题,以制度约束人。在工作中坚 持解放思想,锐意进取,求
2、真务实,与时俱进的工作作风,积极 围绕医院工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强 理论知识和提高业务技能为基础,积极带领全科护士齐心协力、 努力工作坚持“以病人中心”的服务理念。很好地完成了全年工 作任务。二、在临床工作中,努力提高自己的理论知识认真指导下级工作,把好病房的护理质量安全关,严防差错 事故的发生。亲自参与并指导下级进行抢救各种危急重症病人, 分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题,使本专业的水平 继续发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科知识 的培训,使我科护士专科护理技术水平不断提高。认真组织的“三 基”考试考核及技术操作训练。积极参加院内外各种学术活动和
3、培训,使自己的知识面不断 扩大,管理水平得到很大的提高。积极主动学习护理新知识,始 终坚持用新的理论技术推动护理工作向前发展,敢于创新引进新 技术、新疗法。在护理分组管理上,做到分工合作,责任落实到 人,不仅提高了病人满意度,也受到护理部的表扬作为全院学习 的榜样。三、努力与科主任通力合作,做到大事讲原则,小事讲风格在科室的管理工作中,表扬先进、鞭策后进,坚持原则,对 事不对人,极大地促进了科内成员的工作积极性,保持科室健康 良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开始,面对新的挑战 我将一如继往做好本职工作,开拓创新,去迎接明年医院的等级 评审。社区医院新护士长年终工作总结篇2一、以病人为中心
4、,强化护理治理增强学习进步护理工作人员业务素质。扩张知识面,进步自 身素质修养,护理知识化治理已是大势所趋,必须增强市场经济 下的护理知识及护士长治理知识的学习。由于社会提高,病人文 化素质的进步,很多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们必要 了解病情,也有许多的自我主不雅,这种自我主不雅,一方面有 利于做好病人思想工作,使他们处于接收治疗和护理治理状态, 另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客不雅 的说明,个别病人很快会在主不雅上不共同护理,甚至无理取闹, 所以要求护士要继续完善护理知识,进步自身的素质,勉励护士 参加各类业务学习,继承教导或成人高考等,参不雅各兄弟医院 的治理,
5、这样能力够进步护理人员自身素质。随着医疗技巧继续 成长进步,新尖先进医疗设备的普遍利用,分外是入世以后的激 烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不合于医疗, 可以寄托于周详而先进的今世化设备来方便诊疗和治疗,而护理 是从最简单、锁碎的事开始的。在护理历程中要与各类各样的病 人打交道,有时本身所具的知识难以满足病人的必要,所以护士 长必须狠抓专业技巧知识的进步,能力培养出一大宗德才兼备的 护士,否则不能胜任护士长的工作。二、明确职责,作医、护、患之间的和谐1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任 较大的护理治理者,在
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