职业培训学校工作总结范文模板9篇.docx
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1、职业培训学校工作总结范文模板9篇为了便于自己在工作中更好的积累工作经验,我们有必要对 自己的工作进行总结。那末如何写好一份工作总结呢?下面是分享的 职业培训学校工作总结9篇(技能培训学校年终工作总结),供大家 转。职业培训学校工作总结1为提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。 20xx年,我校在县农培办的领导下,以市场需求为导向,结合 具体实际,重点培训甩脑制版专业,培训取得了良好的成效。现将职 业培训工作总结如下。一、加大宣传工作力度为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识 到培训的重要性。我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手 段,通过广播、电视、宣传横
2、幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大 力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯 实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发 农民学科学、用科学的积极性。二、加强培训管理,提高培训质量在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避免和解决,最后谢谢xx所有家长、老师的支持与合作,谢谢!职业培训学校工作总结4培训二部在中心党委、行政的领导下,认真贯彻落实科学发展的观点,在市场竞争日益激烈,招生形式十分严重的情况下,尽最大 努力去完成中心下达的年度责任目标,较好地完成为了中心下达的各项目标任务。
3、现将本年度工作总结如下: 一、巩固了江大成教学历教育今年我们在成教市场竞争十分激烈、成教生源严重萎缩的情况 下,仍然招收了 64名成教学生,其中专升本20人,高升专44人, 使江大成教工作得到了巩固,也为中心创造了一定的经济效益。江大 成教除了新招收的64名学生外,我们还完成为了其它两个年级的教 学组织、教学管理、制毕业、高考组织等工作。现有学生共165人, 本年度为中心创收约436000余元。二、完成为了江大双证班的各项工作 江大双证班是我中心与江汉大学联合开办的特色教育新模式。本年度在校生共有289人,本年度我部完成为了 20xx级37人的就 业安置工作,20xx级87人的顶岗实习的安置工
4、作,完成为了 20xx 级87人、20xx级65人的实训工作。本年度三个年级共为中心创收 964400 元,仓利 385760 元。三、狠抓职业技能鉴定工作职业技能鉴定是中心的新的经济增长点,我部在没有办卡资质, 没有稳定生源的情况下,积极拓展职业技能鉴定培训市场,利用挂靠 市职业技能鉴定所的资质办班,全年仍然培训I了 177人,创收约 48000余元,创利约34000余元。总之,我部除了较好的完成为了上述三个方面的工作以外,我 部全体人员按照中心的责任目标,都完成为了两人以上的学历教育 招生任务,也较好的完成为了领导交办的其他工作任务,为中心的 生存与发展做出了应有的贡献。职业培训学校工作总
5、结5为提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。20xx年,我校在县农培办的.领导下,按照苍南县十万农村劳动力素质培训工程要求,以市场需求为导向,结合具体实际,重点 培训电脑制版专业,28月份,我校共培训农村劳动力制版专业80 名,发放专此支能证书80本。结业率达100% ,转移就业率达80% 以上,培训取得了良好的成效。现将有关情况总结如下:一、对百万农村劳动力素质培训工程宣传工作加大力度为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识 到培训的重要性。我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手 段,通过广播、电视、宣传横幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大 力宣传农村劳动
6、力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯 实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发 农民学科学、用科学的积极性。二、加强培训管理,提高培训质量。在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整体推进,全面提高的原则。做到课程设置科学化,实训技能专业化, 学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织,精密安排,认真设计专 业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作, 强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。始终坚持实际、实 用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规 模及时间作了深入调查分析,进而确定了培训目标,制定了培训计划, 切实
7、增强了培训的针对性和实效性,最达限度减少盲目性和随意性。在培训方法上,坚持以专业知识为基础,专业技能为重点,提高操作 能力为目标,对辅教材估炮删繁就简、因树瞰、突出实际、实用、 实效的原则,分类指导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、 学的牢、用得上。在培训形式上,坚持方式服从需要的原则,要灵便 多样,力求做到四个结合,即集中辅导与分散实训结合。不论采 取哪种形式,都必须保证培训时间和培训效果,完成培训计划,保证 受训学员考试考核合格,并安排转移就业。三、广开门路,拓宽就业渠道搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证,在实际操作过程中, 中心结合实际不断充实完善,每一个月都进行就业信息更新并发
8、布给 学员自行选择,搞好信息服务是关键,我们与各用工单位接洽,搜 集用工信息,提供就业服务,目前我校与几十家企业建S滩荐人材合 作关系,极大满足了学员要求,逐步形成为了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化,对于部份有自主创业意向的学员,我们通过协会 提供政策咨询、资金申请、工商注册等有关服务和指导。四、存在的问题在开展农村劳动力素质培训工作中,我们积累了许多好的经验 的经验和做法,同时也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:1、学校规模需扩大。2、转移就业学员流动性大,大量跟踪服务匕戢艰难;三是部份 农民的思想认识不足,有待进一步深化。五、下一步打算在20xx年收尾阶段,我们将更加紧紧抓住
9、当前培训的大好机 遇,不断整合资源,集思广进,探索培训的新路子、新方法,讲求实 效,提高发证率和就业率,扩大宣传力度,增强农村劳动力素质的吸 引力,把苍南的农村劳动力素质培训工作做的更好、更扎实,努力开 创我县农民培力11工作的新局面。职业培训学校工作总结6抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于20xx年,经过了几年的时间 我校在市、区教育局的领导下逐步发展坟变成一所正规化的艺术类 培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥 有教师15人,专业教师10人以上,毕业学员考入全国、省、市级 艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭
10、环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的 挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制定切实有效的操 作方法。每周一举行教师工作例会,布置交流、商讨、研究学校德育 工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得一定成效。学校能够稳步的发展总结如下:一、准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点1、理念更新教师明确教学再也不是同步教学,教学过程再也不是有效地传递百科全书式的知识和技能,教师的活动再也不是使用黑板和粉笔传 递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探索式、合作式的学习。教
11、学过程应是展开以学生的学习为中心的教学,以学生自身设 定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。学生的活动应在活 动中寻求反省性思维,发展为相互表达和领悟的活动,在表达和领悟 中琢磨自己的认识。总之,学校改革的中心课题一课堂改革。2、聚焦课堂以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。 课堂教学中,寻求朝气蓬勃,寻求学生的发表力和表现 力。构建生动活泼的交换见解的课堂模式,营造学生窃窃私语的课 堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心, 倾听他人声音,觉察他人的思量和感悟的细微差别,构筑子细地 回应他人投射过来话语,这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学 习的空
12、间得以再生。教师亦应以倾听者的身份浮现。3、科学评价课堂教学改变过去以目标来设定课题,以教学过程的效果和效率来实现目标。最后用考查来量化做出评价,以学习的个性与共性为基础的目标成就评价的模式,构建成为主题究表达的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探索式的学习过程,借助文字来表达学习的各种价值,这种提倡哺育 学生自主学习的能力,注重学生学习的过程,强化学生个体体验和签 赏,让学生具有创新思维,有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评 价观念,创立一个全方位的评价体系。二、完善制度建设,强化三类课程管理,凸现学校科学教育办 学特色1、简化教学管理环节,采用双管齐下的方法,强化中层核 心管理
13、的力度。学校建立教学质量责任人制度,由中层核心管理 人员担当教学质量的第一评价者和监督者,在他们管理下,各教师能 自觉地定期保质开展研究活动,组织教师间相互听课、评课。在他们 管理下,各级领导深入年级组随班跟踪,及时而全面地掌握全校日常 教学情况,大大提高教学管理的效率。2、建立完善“家长委员会监督机制。选举产生了新一届家长 委员会。针对学校泊日常管理的整体情况,家委会进行有效的监督, 及时反馈,弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高 学生学习效率方面分期分批进行讲座,使泛博家长能积极配合学校做 好二期课改工作。3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课程 的开辟。两类
14、课在课表上排定,确保教学时间,上课教师集体讨论, 分头操作,管理人员既审核两类课程的教学内容,又深入第一线共同 参预研究、探索,收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动 性和创造性。初步构建了课程研究的框架,培养学生创新意识和科学 探索能力。制定了拓展型课程管理制度,对课程的开设、考核作了具 体的规定,建全了研究型课程管理网络,加强过程监控管理,完善课 程评价机制,有效提升课程质量。学校坚持全面的教育观,坚持以人为本,以德兴校、尚艺崇 文 严训苦学的教学理念,形成实在、突破、深入的教学主线, 在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时,教育科研工作也 在这学年同步展开。以老带新,加强青年
15、教师的培养,是促进教研组 发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动,能催促教师特殊是 青年教师业务文化学习和进行课堂教学的研究,有助于提高青年教师 的业务水平。如何有效地应用现代教育技术,并充分发挥其优势,是 我校现在进行教学模式改革的突破口。三、找准切入点,有针对性地开展工作把握学校重点工作,把教学质量作为学校第一辈子命线,把加 强学校德育工作作为重要工作,把深入学习教学新世界观念新教改作 为重点工作,把认真履行岗位职责,真抓实干、务实工作、团结奋 进作为学校第一要务。四、教师队伍精干,凝结力强1、有一支师德高尚,业务精良的教师队伍是学校持续发展的根 本保障,我校始终把加强教师队伍建设,提
16、高教师教育教学能力为工 作的重点之一。2、“关爰学员,让每一个学员都得到成功;善待教师,让每一 位教师都获得发展”是学校的办学宗旨,因此,建立培养一支师德高 尚、水平过硬、学员满意的高素质教师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训计划。全体教师f 积极 探索、求真、发展,大力推进教学内容改革,整体提升学校知名度, 加快教育改革步伐,扎实妥帖地推进优质教育奠定了坚实的基础。在 浓厚的教学氛围中,涌现了一批事业心和责任感都很强的老师。他们 从不计较个人得失,爱校如家,把整颗心诸阱卜在学员身上,早出晚归, 从学习,生活,思想,爰好等各方面无所不至地关心着每一个学员的 成长
17、。学校需要这样的好老师,学校感谢这样的好老师!五、学校明确办学目标,依法治校L为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校 根据新形势的.需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学 化和人性化,全面营造校以育人为本,师以敬业为乐,生以成长为 志的办学氛围。2、学校以面向市场,依法治校为指导思想,明确力学目标 为:”办特点,创品牌学校施行校董事会领导下的校长负责制,进 一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善了领导 岗位责任制和责任追究制度,继续施像页导考核制度,建立评价机制, 树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,做到了工作层层有人
18、抓,事事有人问的良好格局。学 校领导能够以身作则,斗胆开辟,民主管理,不断创新,做了大量工 作,取得了可喜成绩。开学至今,学校未发生任何安全责任事故和师 生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面,走在前面,干 在前面,深受全体教职员工好评。六、办学个性鲜明,教育效果显著1、民办学校以质量求生存,以特色求发展。因此,必须以 特色教学为窗口,扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学 的一大特色,并取得了社会的认可,现在已在全校范展开。老师们在 教学教育过程中结合课例,联系实践,对新课程的进行学习、对新观 念进行渗透、对新方法的进行运用。七、活动丰富多彩,开辟学生潜能1、学校通过各种丰富多
19、彩的活动,开辟学员的潜能、发展个性 特长,促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式, 深入进行法制教育和行规教育;运用学科活动、组织学员自我宣传、 自我教育,为特长学员提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的 特长,体现成功的欢跃。2、学校还建立了学员联系卡,与学员定期沟通联系,对学员进 行跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一,营造了一种大教育 环境。八、存在问题我校在教研上个别老教师还跟不上;在学校管理上,还存在漏体推进,全面提高的原则。做到课程设置科学化,实训技能专业化, 学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织,精密安排,认真设计专 业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教
20、学,耐心指导实践操作, 强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。始终坚持实际、实用、实效原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间作了深入调查分析,进而确定了 培训目标,制定了培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,最 达限度减少盲目性和随意性。在培训方法上,坚持以专业知识为基础, 专业技能为重点,提高操作能力为目标,对辅导教材做到删繁就简、 因材施教、突出实际、实用、实效的原则,分类指导、多层次推进、 全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上,坚持方式服从需要的原则,要灵便多样,力求,即集中辅导与分散实训结合。不论采取哪种形式,都必须保证培训时间和培训效果,
21、完成培训计划,保证受训学员考试 考核合格,并安排转移就业。三、广开门路,拓宽就业渠道搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证,在实际操作过程中, 中心结合实际不断充实完善,每一个月都进行就业信息更新并发布给 学员自行选择,搞好信息服务是关键,我们与各用工单位接洽,搜 集用工信息,提供就业服务,目前我校与几十家企业建S滩荐人材合 作关系,极大满足了学员要求,期形成为了农村劳动力培训、转移、洞。在培养和教育学生的过程之中,还存在许多不科学的方法和手段寸寸.固然可能还有其他的不足,我们将认真思量量化评估的结果, 寻觅差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,重点对以上问 题进行解决,争取使学校的整体水
22、平再升一个台阶!职业培训学校工作总结7近几年来,我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高 度出发,抓住职业教育良好就业前景,以就业拉动招生。做到领导重 视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位,高标准 严要求顺利地完成招生工作。一、20xx年招生工作一基本情况20xx年参加我校面试学生2800人,计划招生810人,实际招 生1079人,是搬到新校后招生人数最多一年。二、20xx年招生工作的主要做法20xx年招生工作在上级领导的高度重视下,统一组织,科学调 度,各处室教研组通力协作,全校教职工积极发挥主人翁意识,不断 探索新的招生工作方式方法,措施得力,超额完成今年招生计划。主
23、要做法如下:1、提早动手,精密布署今年招生工作,学校领导重视,责成学生处早做计划安排,诸 事走在前,取得了显著的成绩。今年秋季招生,20xx年2月份就开始着手制由召生计划了 ;因 为提前动手,掌握了主动权,我们充分摸清了各生源校毕业生的人数 及升学意愿,有针对性的制定招生任务,有目的、上门动员,使招生 人数一路攀升。所以4月份,在教育局的耳寺下,我们邀请龙华区各 初中校长座谈,在坐谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况,带 大家参观学校实训室,提高了校长们的认识;4月份我们动员部份教 师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动宣传,发了广告20000 多份;5月1日、2日进行招生面试,5月14日
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