在大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言.docx
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1、在大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言尊敬的XX记,XX记,各位老师和校友:大家好!我非常荣幸能参加今天的座谈会,非常激动。 感谢XX记和各位老师在五四青年节到来之际,专程来XX 关心和看望我们。我叫XX,是信息学院软件工程系的教授,从XX年XX 月开始,在XX人才发展集团挂职,担任副总经理。接下来, 我将去XX学院继续对口帮扶。以下,我就把本人挂职工作 和体会,向XX记和各位领导做个简要汇报。首先,先介绍下我的挂职单位:XX人才发展集团。它 是XX市委市政府成立的市一级国企,XX年XX月成立。 集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务,数字产业 等业务格局。应该说,用地方国企专门运营“
2、人才”,XX是 走在了全国的前头,也受到了中组部的肯定。XX年、XX年, 福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。本人担任集团副总经理,主要分管集团数字经济和数字 产业板块。集团下属公司XX数字产业发展有限公司于XX 年XX月组建。初创的地方国企,人才集团也面临很大的挑 战和问题:方向不明确,人才稀缺,开拓业务缓慢。特别是 XX数字产业发展有限公司名头挺大,但来了发现,这个公 司加上我总共XX个人,XX个人还被借调到政府部门了。 大大出乎我的意料,我的心里有点泄气。我一想到出发之前, 校党委组织部XX部长和我的谈话,他说:你是XX大的教 授,代表的是XX大!我知道,我不能就此放弃。到任后我快速完
3、成了工作角色的转换,工作重心从教书 育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路, 就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机 会,发展数字经济业务。总的来说,挂职期间主要做了 XX 方面的事情:一是从无到有组建数字产业专业化团队,推动企业改革 发展。亲自负责招募人才,构建了数字产业专业团队XX余 人,中高级职称人数占比为XX%。同时,推进数产公司的岗 位内部竞聘和薪酬改革。二是调研XX数字产业情况,积极探索和对接产业。先 后走访十多家重点企业,深入各区县,了解掌握数字化提升 需求。积极引进发展数字经济的外部资源,策划了灵活用工 平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“X
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