下半年业务工作计划(16篇).docx
《下半年业务工作计划(16篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《下半年业务工作计划(16篇).docx(67页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、下半年业务工作计划(16篇)下半年业务工作计划(精选16篇)下半年业务工作计划篇1一、目标全面完成收入任务目标与市场份额提升目标,确保实现双80 指标。年末宽带竞争3万户,FTTH占比达到80%,宽带累计净增份 额55%以上,宽带收入保有率达到96%以上。移动份额突破15%生 死线,净增份额三分天天有其一,新增份额突破30%,流失份额控 制在15%以内,4G出帐占比年末超越80%;移动销售移动日均销 量冲刺700,其中融合销售占比不低于30%。存量收入保有85%以 上,流量收入达到H963万元,占收比25. 38%,户均流量达到 1910Mo二、总体思路(一)主要工作1 .贯穿2条主线:收入份
2、额、市场份额。2 .凸显2个品牌:天翼宽带100M,天翼4G+100M。3 .坚持3个导向:宽带依托光网改造,保持“全业务差异化 优势”,主流套餐坚持“全业务”和“双4G”导向;移动全面导 重新疏理四类基础网格光网改造项目建设流程。紧盯省公司确定 的22个赢回项目和113个攻坚项目,实行挂图作战,并每周召开 前、后端联席会议,专题研究光网改造中存在的问题,形成了前、 后联动的光网改造建设新局面;二是坚持对话支局模式,开展支 局光网PK赛,通过倒三角模式解决建设中的问题,建立“市场部 +宽带中心+建设部+运维部”联合专项团队,截止目前全光网格达 到2929个,全光网格占比67%。(城市网格)。三
3、是做好光网发展 支撑工作,实时派发光网迁转目标用户清单,督导经营单位逐网 格开展FTTH迁转工作。FTTH占比从年初的28%提升到50虬2 .宽带以全业务融合销售为主,促销全面导向双4G,光网区 域套餐全面导向50M新融合。一是聚焦16款重点机型、调整补贴 额度,促进双4G销量提升,5月双4G销量稳定保持在1000户 以上。二是主销售品以全业务融合为主,坚持比一比、算一算模 式,一算用户家庭总消费,二算融合套餐内容及节省费用同时建 立宽带意向用户信息表,不放走一个客户;三是抓入口,促规模, 做好“123”,即“一个套餐、二部终端,三张手机卡”工作;通 过上述工作推进,1-5月宽带累计净增110
4、48户,较20_年同比 增幅H0%,截止5月份宽带市场份额到达69%。3 .提升宽带业务核心竞争力,加快用户迁转提速,针对20M以下用户开展专项提速工作,用户通过更换乐享4G 20M及以上套餐,达到提速的目的,目前20M以下用户占比从70%下降到62%。4 .为了应对异网宽带净增,保卫宽带根据地,开展宽带攻防 战,主要开展工作:一是建立了宽带竞争竞争信息收集机制,每 周上报异网动态,及时掌握异网动态;二是成立以5个老总挂帅 的5个宽带作战区,及时督导各单位应对宽带竞争;三是制定了 焦土政策,从点位上应对异网的宽带竞争;四是建立了宽带发展 红黄牌预警机制,从宽带发展、FTTH发展、宽带存量收入保
5、有三 个重要指标入手,全面提升宽带运营质量。5 .全面优化了传统终端补贴政策,传统终端补贴全面导向光 网用户、导向高价值、高质量用户。首次实现传统终端进CRM系 统管理,解决了传统终端管理混乱的局面。6 .建立了宽带发展奖励体系。丰富了奖励方式,实现营销成 本+人工成本的奖励兑现方式;优化了自有渠道员工奖励办法,根 据套餐价值的高低,实现了阶梯奖励模式;提高了奖励兑现效率, 力争做到当月发展当月兑现。(三)存流量工作细分目标,分阶段开展营销活动1 .积极开展存量专项运营工作,启动存量春雷行动三项重点 业务。以一抵百、网龄租机、IPHONE精准营销三项业务完成目标 75%以上,;苹果精准营销截止
6、5月份换机48户,指标完成较好, 首先针对目标用户推送一次短信,选5人营销能力强的维系经理进行短信客户群的营销活动接应。其次目标派单到三级网格,然 后由属地经理开展二次外呼。以一抵百5月提升明显,环比增幅 63%,完成月目标任务的82%,累计2349户,完成目标任务的70%0 担保租机活动3月份主要在宝塔三分局试点营销发展143户,4、 5月份全市开展,提交五批次营销数据,共计1. 4万户,发展1158 户,完成3-5月份目标75%,参与活动中95%用户选择办理终补 990元换机活动。2 .开启本地宽带存量用户的保有。3月底针对宽带申请存费 赠费存1000赠600、存800赠400活动策略,提
7、取1.9万条宽带 到期无促销用户清单,4月中旬安排下发短信群发,4、5月份累 计办理278户,逐步夯实宽带保有工作。3 .紧抓源头,扩大流量规模:要求辅导员在源头营销中绑定 天翼流量800、中国电信陕西网厅微信及易信公众号、“中国电信 延安分公司”微信公众号、安装激活欢g。客户端,同时教给用户 查询订购流量的方式。利用源头营销、外呼、奖励及考核等多项 措施促进10G流量领取,向用户传播“大流量、好流量”的中国 电信天翼4G品牌,Duang 10G活动自开展至今,截止5月用户参 与领取率由原17. 6%提升至43. 88%O4 .翼支付:全面接应集团常态化营销活动及每月专项活动营 销落实,同时结
8、合集团随机立减营销活动,全市15个经营单位集中力量携手加多宝、伊利牛奶商家开展翼支付二季度专项营销活 动,效果显著,进一步让用户感受到翼支付的便民服务。(四)大力拓展社会渠道网点、积极进行机制创新,持续提 升渠道运营能力1 .聚焦机制创新,落实店长承包制和渠道经理网格承包制(1)根据20年机制创新经验及对存在问题进行分析,结合 省公司销售类0BU建设方案要求,完成20_年自营厅店长承包制、 社会渠道网格化承包方案制定,确立责任制;以套餐价值和、移 动售卡量、宽带销售量、智能终端销量提升为主要目标,进行销 售任务承包,划定责任田;通过经营单位内部竞聘方式产生承包 人,确定责任人;确定市公司纵向承
9、包人,将承包模块套餐价值 完成纳入承包人绩效考核,将责权利匹配,提升渠道销售能力。(2)制定全年套餐价值和、智能终端销售目标,根据完成情 况兑现提成奖励,制定分配办法,采取计件制等方式兑现,体现 多劳多得、激励明确,充分带动了一线人员工作积极性。渠道经 理工作积极性极大提升。(3)目前,社区店建设为渠道建设的重点工作,根据省公司 “1+M+N”的指导思想,确立了 20年度41个店的建设计划,截 止目前,完成了 25个点的选址工作,并积极与综合办公室沟通, 预计将于6月份开展大规模建设工作。2 .炒店、路演常态化,拉动销量提升为有效激活渠道市场,提升电信品牌影响力,今年以来在全 市范围内持续开展
10、炒店、路演活动,做到周周有炒店、月月有主 题,节假日有路演,使炒店、路演工作常态化。尤其在五一、端午 期间开展全市大型眇店路演促销活动,加大店面宣传力度,有效 提升高、中、低档位天翼明星机终端、合约销量。活动后进行奖 励评比,培养渠道形成了良好的销售习惯,快速拉动了销量提升, 有效激活了移动业务市场,提升了品牌影响力。3 .通过开展终端订货会、直供等方式丰富终端需求20_年共开展各级终端订货会达10余次,省公司2次、市公 司3次、县公司5次,确保各级渠道门店4G终端上柜达标。同 时,针对农村支局、社区门店及微小网点资金实力差的特点,通 过公司直供方式铺货。多方式、多思路的引导,极大地丰富了各
11、级渠道代理商终端订货渠道,缩短了各级渠道进货时间,解决了 各级渠道因资金实力终端无法上柜的问题。4 .厂商渠道合作工作取得明显成效截止5月份,OPPO、vivo共销售31517部,占智能总销量的 33. 7%,其中合约销售7696户,兑现厂商渠道销售人员奖励76万yG o(1)积极沟通厂商、专营店代理商,做好电信政策培训(2)针对厂商促销开展合约销售奖励活动(3)积极应对异网打压、抢占公开版终端卡槽3月份以来,公司针对厂渠门店配置了 30名助销员,助销员 的进驻极大地带动了终端合约量的转换,引来移动、联通的注意 力。面对异网的各种打压,沉着应对,积极沟通厂商门店代理商 和助销员发展近况,同时放
12、宽厂渠门店房补认购政策,助销员业 务发展支撑转到地下以游击战的方式进行。由于终端合约量转换 中厂渠代理商、店员尝到与电信合作的甜头,各种方式的打压都 不能阻止电信合约发展的势头,抢占公开版终端卡槽合约转换为 公司移动业务发展做出了极大贡献。(五)紧抓政企各行业市场,大力拓展ICT2. 0,推进政企市 场规模拓展1 .抓好行业市场电路出租及移动业务发展,增量增收(1)新增平安保险公司、建设银行、中国银行、工商银行、 市检察院、市中院、油田公司公安分局等单位互联网及ATM电路 18条,带来年收益21. 36万元;(2)续签地电公司、热力公司、天然气公司、青化硬采油厂、 川口采油厂、烟草公司、宝塔区
13、财政局、道路运输管理处等单位 电路134条,合同续签额97. 34万元;(3)策反延长油田油气勘探公司使用的联通50M光纤一条,年费用6. 72万元。(4)发展甘谷驿采油厂移动团购50户,发展公交公司、铁 塔公司流量卡580张,带来年收益38.98万元;(5)新增天域酒店、凯源酒店、国胜花园酒店等单位以及两 家网吧,带来年收益40万元;续签市医院、中心血站,单位电路 5条,合同续签预存13. 54万元。2 .紧抓校园市场,夯实开学前后营销,依托行业应用树立标 杆,实现规模发展(1)2月份,通过电视会、电话会和全市工作会对区县分公 司进行了中小幼校园市场营销工作进行了安排,对20年的营销 思路、
14、重点产品和方案进行了培训;依托延大、职院两个校园厅, 联合社会代理、学子公司,开展高校春开营销活动,对老用户进 行存费赠费的维系保有,对新用户进行拓展,截止5月底发展校 园套餐600余户。在春季开学报到期间,全市13个区县校园、政企中心联合代 理、支局,通过摆摊设点现场进行营销宣传,全市共销售终端30 部,老用户存费210户,共计办理业务240笔;(2)通过智慧校园标杆校示范效应最终实现规模发展,其中 富县、志丹、吴起等三个经营单位活动效果明显,被市公司确定 为中小学发展的标杆先进单位,黄陵等单位通过上下努力也实现了发展突破;以家校互动功能免费为切入,通过平安到校、亲情 通话、智慧课堂、智慧校
15、园等信息化应用拉动业务发展,主要面 向学生发展天翼号卡业务,最终通过学生牵引家长、老师实现移 动业务规模发展。吴起一中、黄陵店头小学、富县羊泉中学等实 现了整校签约发展,新发展4G用户3000余户,发展智慧课堂班 级套餐56个;(3)积极接应全省的“三扫三创”活动,由省、市、厂家等 组成的工作组到每个县进行现场培训、帮扶、指导,并对当地教 育局、重点目标学校以区县教育云、智慧校园、微信企业号为切 入实现业务渗透、签约,截止现在已完成甘泉等8个县公司的帮 扶工作,与13个学校完成了微信企业号的签约工作,通过此次活 动一线客户经理掌握了今年中小幼校园营销思路、产品、资费政 策、发展模式等,为后半年
16、业务发展打下了坚实的基础;(4)在校园周边拓展翼支付业务,开展延大商贸楼翼支付一 条街商户签约及开通工作,截至目前,签约商家5户,为秋季开 学翼支付差异化应用提供了保障;对延大公寓楼进行试点光改, 实现了宿舍楼的光网翼讯,同时在后端配合下,对现有的翼讯进 行了维护和补盲。完成了医学院2号公寓楼光网入室改造,为秋 季业务营销做好了有力的铺垫。将天翼小白卡包装为高考志愿填 报服务卡,通过向考生、家长免费发放高考志愿条填报卡激活手机卡,拉动移动发展,最终抢夺卡槽,截止目前共计发放15000张 天翼小白卡,激活400余张天翼小白卡,新增公众号粉丝近20 个,居全省前列。3 .上半年市委市政府及各部、局
17、集中搬迁至新区。党政军中 心紧密配合,截至目前,新装固话20_余部;为市政府为民服务 中心布放光缆,解决了人保、工商、国地税及各大银行的专线接 入问题;顺利完成13条机要网的搬迁,开通了市委市政府的视频 会议等,确保了市政府搬迁后电信业务的顺利对接。4 .大力推进ICT2. 0业务拓展按照省公司ICT2.0要求,以互联网+行业切入、通过ICT2.0 模式实现业务规模发展,利用年初工作会机会,邀请省公司信推 中心对与会代表专门进行了中国电信互联网+行动白皮书、ICT2.0、 重点行业信息化应用产品现场培训和解读,培训还通过视频延伸 到了县公司基层一线,让更多的一线员工对互联网+、ICT2.0有了
18、 进一步的认识和掌握,对全年ICT2.0发展的方向、目标、思路、 市场认识更加清晰。通过互联网+行业的模式,在校园、移动护士站、云视频监控、 餐饮等行业实现了首单和规模突破,达到了预期的目标,为全市 全年各项经营目标任务的完成奠定了基础。明厨亮灶”项目在甘泉、黄龙、安塞分公司与当地食品药品监督局签约,完成60余家单位设备安装,预计带来年收入10 万元左右;“治安联防”项目黄陵分公司与当地治安大队签约; “移动护士站”项目甘泉公司全省首单,黄龙、延长、吴起也已 签约;“数字校园”项目目前全市发展16所智慧校园,签约412 个班级;发展4000余张天翼学生证,带来年收益24万元左右。(六)以农村光
19、改整村推进及4G低端促规模发展借力农村市场光改加速,以整村推进及光网村达标建设为抓 手,促进农村市场光网宽带及宽带电视规模发展;截止5月份发 展宽带5218户,超计划目标;重点补贴4G入门机,以199元合 约价值促进销售,截止5月份共销售4G入门机8776部,促进农 村移动规模发展。(七)加强电渠工作推广落实按周接应落实省公司电渠活动,开展业务宣传与推广工作。 重点提升欢g。的普及率与活跃率,上半年新增3.1万户,累计达 到14.78万;活跃率12. 99%,全省靠后。利用延安电信微信公众 号定期开展业务宣传推广,策划执行了抢话费、苹果砍价等活动, 提升了粉丝数量,达到了活动目的。(A)强化稳
20、固基础服务,助力公司经营发展全面推进1.完善服务规章制度,规范服务动作,保障服务质量。一是制定20年客户服务质量管理及考核办法,将投申诉向4G,中高端用户聚焦乐享4G系列合约,低端入门用户以4G飞 young套餐19元为主流销售品;流量坚持源头辅导、流量产品的 推广及流量规模的提升。4,做好1个支撑:网格倒三角体系支撑。(二)工作措施1 .移动发展:一是重点加强新售4G终端老用户4G匹配率提 升导向通报和考核,从终端销售环节上引导用户换4G。加快老用 户换4G进程,协同存流量中心进一步细化目标客户,不同场景采 取不同的营销方法重点提升。二是数据处理集中化,尽最大可能 减少各经营单位的报送量,便
21、于其将更多的精力用于销售工作; 三是问管理要效益,彻底清查过度优惠、重复优惠等导致收入跑、 冒、滴、漏及移动出帐、有效等关键指标不能快速提升各类运营 风险。2 .光网能力提升。前后联动,突破农村网格,加快全光网建 设,实现全光网格90%改造目标。一是攻坚克难,清单管理,逐个 突破TOP网格。市场经营部牵头,网络建设部配合,采用清单管 理方式,列出TOP攻坚基础网格,制定计划,倒排时间,逐个攻 克,全力加快城市难点网格光网建设与农村光网整村推进;二是 加大民资引入,支撑全光网建设。对民资引入各流程进行梳理, 对民资引入各项内容进行再培训,按月召开民资引入招商会,定管控、客户感知提升、装维服务质量
22、等影响客户服务工作的关键 控制项目,纳入管控及考核范围。二是根据集团、省市近3年投 诉处理工作通知和相关要求文件,归纳编写20_年延安电信投 诉处理方法及快速处理指引汇总下发培训参照,有效管控风险, 快速解决用户问题,提升客户感知;同时依据各单位服务质量完 成结果,客观、公正地将关键服务纳入月度绩效考核范畴,通过 分级管控,不断提升员工服务意识、质量意识和责任意识,全面 提高服务技能和水平。3 .全面落实重点工作,巩固基础服务能力,提升客户感知和 客户价值。(1)加强用户信息安全保护工作;(2)强化服务前置审批,影响客户“动作”必须经过前置审 批严格把关;(3)从严防范“三强”问题,“三强”(
23、强开、强关、强绑) 问题零容忍。(4)利用“三单”(服务问题收集单、改进单、督办单)和 “三会”(服务分析会、联系会、沟通会议)机制,及时发现、整 改及提升服务短板。4 .以服务动作到位为抓手,推动客户感知提升一是在装移机服务、障碍服务和营业渠道按照客户感知测评内容、标准,开展日常测评工作,提升装维人员和营业人员服务 意识和能力。二是每月进行明察暗访并下发检查通报,三是每月 对客户感知测评指标较差的单位进行下县帮扶,现场进行指导, 以提升客户感知。四是通过营业渠道服务能力提升活动,从系统 支撑能力、落实体验服务规范、提升线上服务能力等方面开展提 升实体渠道服务动作到位率和客户满意度。(九)持续
24、深入推广划小承包工作1 .完成了 20_年划小承包兑现工作根据20年的划小承包工作要求,结合20年划小承包工作 的实际问题和困难,经过多次核算分析,完成了 20_年划小承包 奖励兑现工作。城市、农村支局共核发增量提成47. 18万元。2 .按照省公司要求持续开展了 20_年划小承包工作根据省公司20年划小承包工作要求,本着深入开展、持续 推进的原则,制定了城市、农村支局划小承包工作方案,全市38 个城市支局、37个农村支局持续开展的划小承包工作。并对宝塔 区范围的竞聘双选召开了统一的竞聘会。3 .继续做好划小承包倒三角支撑工作,根据倒三角支撑系统 的小CEO需求,及时答复、解决,做好支局经营发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 下半年 业务 工作计划 16
限制150内