公司优秀员工奖励通知范文.docx

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1、公司优秀员工奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文篇一号（单位）（职称、职务）先生/女士，原工资为一元，根据 的规定，经审核同意，准予按现岗位工资标准晋升一级。晋升后的工资为 一元。自 年 月 日起执行。年月日（公章）公司优秀员工奖励通知范文篇二公司奖励员工通知范文一10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡 销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽 责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树 立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉 奖、奖金奖励。奖金如下：1.10月个人总

2、售卡108000,提成1944元。2 .售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。3 .董事长特别额外奖励500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉 当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习 榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通告！碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司11-12公司奖励员工通知范文二XXX公司XX部XXX在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作 认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！公司奖励员工通知范文三公司各部

3、门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在 公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极 性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主 动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能 和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王 莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏

4、实肯干;她对本职工作兢 兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习， 终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断 进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被 评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不 断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我 们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产 品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特 提出表扬

5、，并奖励人民币300元！办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业 业;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组 织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意 进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员 工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提 供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的 工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工 作，保证了业务部对客户

6、的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工 第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公 司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、 努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后 的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！特此通知公司奖励员工通知范文四各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在活动中 （在月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：部XXX、部XXX、部XXX等。奖品是每人一辆自 行车。请与日

7、到人力资源部XXX处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司 全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。股份有限公司201*年*月*日1 .员工奖励通知2 .员工奖励通知范文3 .奖励员工的通知范文4 .公司奖励通知范文5 .关于员工奖励通知6 .奖励通知范文7 .内部介绍新员工奖励通知8 .关于奖励员工的通知9 .公司发奖励的通知10 . 20xx员工奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文篇三各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技 能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢

8、业业、认真高效， 能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了 很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总 结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱 岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员 工，奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司 稳固、健康发展贡献自己的力量。特此通知常富皮具有限公司20xx. 9. 24更多通知相关通知推荐：1 .部门奖励通知范文2 .公司奖励通知范文3 .优秀员工奖励通知4 .公司优秀员工奖励通知范文5 . 20xx年团队奖

9、励通知范文6 .门卫奖励通知范文7 .发放奖励通知范文8 .员工奖励通知书怎么写9 .员工质量奖励通知范本10 .销售奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文篇四根据公司目前订单检讨情况，目前需要新增一批生产直接操作员工，经公司管 理层商议决定：对目前在职员工介绍新员工入职给予介绍费奖励，具体如下：一、奖励对象：公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一 线直接操作计件新员工给予奖励。二、奖励方案:公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元/人（入职满1个月奖励200元，入 职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元，入职满4个月奖励200元）。公司在职员工每介绍一位

10、非冲压工奖励500元/人（入职满1个月奖励100元， 入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元）。每月由人事专员汇总上月介绍新员工奖励名单交薪资专员，介绍费在员工月度 工资中顺月发放。三、奖励有效时间：20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职员工给予介绍 费奖励。公司优秀员工奖励通知范文篇五各部门：为了充分发挥老员工的人脉关系，解决酒店用工缺口，酒店决定在本 月开展老员工介绍新员工奖励活动，同时为了调动老员工参与活动的积极性，对每 介绍来一个新员工干满三个月特奖励200元作为鼓励。人事部20xx年8月20日公司优秀员工奖励通知范文篇六为了完善公司的员工福利制度，经

11、工会研究决定：公司将对所有在16年上半 年度有子女被评为“三好学生”的员工进行奖励。奖励金额：现金200元；奖励条件：子女获得“三好学生”荣誉称号;流程：部门统计一一至人力资源部提交证书、户口本及证书复印件一一人力资 源部统一一提报一一发放；时间节点：20xx年7月15日前。更多通知相关通知推荐：1 .部门奖励通知范文2 .公司奖励通知范文3 .优秀员工奖励通知4 .公司优秀员工奖励通知范文5 . 20xx年团队奖励通知范文6 .门卫奖励通知范文7 .发放奖励通知范文8 .员工奖励通知书怎么写9 .员工质量奖励通知范本10 .销售奖励通知范文公司优秀员工奖励通知范文篇七各部门及全体员工：项目部佟XX、李XX冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高 自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业 业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。在新员工成绩考核中做出了 并列第一的好成绩。为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体 员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争 先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟XX、李XX为优秀员工。为其颁发奖 状并奖励每人100元现金。公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发 展贡献自己的力量。人力资源部20xx年9月5日