师德师风学校建设工作总结(6篇).docx
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1、师德师风学校建设工作总结(6篇)师德师风学校建设工作总结(通用6篇)师德师风学校建设工作总结篇1为贯彻落实党的十八大会议精神,进一步加强全县中小学校、 幼儿园教师的职业道德建设,努力建设一支适应教育改革需要的 高素质教师队伍,根据省委教育工委、省教育厅、省教育工会关 于印发省中小学教师师德建设活动指导方案的通知精神,制定 县中小学校教师师德建设活动实施方案指导全县中小学校、 幼儿园开展为期三年的师德师风建设活动,现将我县三年来师德 师风建设工作的情况汇报如下:一、基本情况全县现有中小学校(园)69所,其中完全中学1所,一贯制 学校7所,初级中学5所,完全小学33所,教学点22所,职业 学校1所
2、,公办幼儿园6所,民办学校2所;现有学生23152人, 现有教职工2465人(其中专任教师2234人)。二、主要工作(一)师德师风长效机制建设情况1、在师德教育主方面:一是成立领导机构。由教育局党委书记、局长同志任组长, 用网络传播淫秽信息的一名教师给予记过处分;发生学校学生轻 微中毒事故的一名校长给予警告处分。(五)奖优罚劣情况榜样的力量是无穷的,我们利用身边的师德先进事迹和先进 人物等手段来鼓励、激发、引领全体教师,重视师德修养,提高 人格魅力。一是表彰先进。注重发挥新闻媒体的舆论导向作用, 通过电视、广播、网络等媒体,大力宣传和表彰优秀教师的先进 事迹,弘扬正气,营造师德建设的良好环境。
3、二是树典型,学模范。全县各中小学校、幼儿园以王升超、 王文周、肖山、黄有英等爱岗敬业,无私奉献、师德高尚的优秀 教师典型,通过组织报告会、讨论会、演讲会等形式活动、深入 持久地开展向优秀教师学习,弘扬当代教师教书育人,为人师德 的高尚情操。同时,各中小学校、幼儿园还结合我县涌现出的全 国道德模范苏金兰同志孝敬爱亲的感人故事开展师德师风教育, 教育广大教师要爱护、关心学生,用爱心教育学生,呵护学生茁 壮成长。全县共组织演讲会12场,讨论会报告会40余场。我县 县委、县政府名义授予肖山同志“教育特别贡献奖”荣誉称号, 并奖励3000元人民币。除县委、县政府慰问教学一线的教师外,各乡镇党委、政府 和
4、学校都以不同形成庆祝教师节,大力宣传爱岗敬业,关爱学生,潜心育人的优秀教师和教育工作者,大力宣传和弘扬新时期人民 教师的高尚师德和奉献精神,激动广大教师努力践行师德规范、 增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感。三是多形式、多途径宣传师德典型。利用板报、网络、电视、 报纸大力宣传先进师德事迹,各级学校还开辟“师德先进事迹专 题”,集中宣传优秀师德典型。专题介绍优秀老师的感人事迹。通过表彰活动引导广大教师向先进典型学习,积极营造争先 创优的教育教学氛围,推动全校教师不断提高师德水平和教育教 学质量。三、建立长效机制继续加强师德集中学习活动,全县中小学校利用今年暑假放 假前和秋季开学前组织全体教职工
5、集中学习师德方面法规政策3 天,并要求参加学习的教师撰写学习心得体会2500多篇;学校认 真撰写整改材料,全面总结三年来开展师德建设活动情况;各学 校还通过考核办法评选师德先进个人和落后分子,促进学校对教 师师德建设;制定师德建设规章制度,建立师德建设长效机制。四、存在问题(一)实施工作力度不够。由于经费等方面的原因,一些学校启动慢,各学校之间发展很不平衡。对开展师德建设活动检查 指导力度不够。(二)个别校长认识不到位。在开展师德师风建设活动中, 因管理不周而出现师德师风建设活动停留于形式和走过场的现象。 从学校的学习记录本和教师的学习笔记看,学校集中学习的时间 少,有的学校学习阶段集中学习时
6、间达不到要求。(三)个别教师学习劲头不足,态度不够端正,学习阶段写 学习心得体会和记学习笔记不够认真。(四)在开展集中整治师德师风活动过程中,也反映出少部 分教师师德差,工作态度不够端正、组织纪律散慢,其中师德方 面表现得较差的教师有黎乃焦、张宇、杨明(中平学校);杨体雄 (长征学校);王启鹑(黎母山学校)。师德师风学校建设工作总结篇2学校师德师风建设集中学习活动总结20_年来,学校进一步 加强师德建设,根据区教育局的统一安排,开展师德师风主题教 育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建 设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展, 现将具体实施情况总结如下:一、班
7、子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导 小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。本学年 开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动 成果。校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习, 德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班 子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开 全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神, 统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,
8、 成立了师德师风创建领导小组。召开全体教师动员大会,学习文 件精神,安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问 题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工 要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”, 即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实 现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在 服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好 形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上 有新的提升。学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开 展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的
9、气氛,扩 大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质1 .抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。我们学校组织 教师学习了20年教师节向全国广大教师致慰问信、中小学 教师职业道德规范等。通过学习,全体教师树立教师职业的光 荣感,增强了教师的责任感和使命感。2 .抓活动,开展系列教育活动。在师德建设工作中,我们从 德为师之本这一重点出发,开展了 “爱岗敬业”、“正师风、树 师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的 研讨会,报告会,观看录相、书记师德教育讲座等形式营造师德 建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比 一
10、名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育提高“师德” 的基础上,十分注重提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗 位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业 等环节规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力 争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比 武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常 的教学行为中提高自己的教育教学能力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研,通过 教研来解决实际问题;同时积极开展实
11、之有效的“说、上、评”活 动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高 效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破, 备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。第三 是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素质。一方面通过个 人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面 通过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;第三通过“专家引 领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长, 努力提高老师的业务素质,本学期,我校邀请了教师进修学校的 王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行培训。3 .抓评估,健全完善阳光监督机
12、制。学校实行“三会一信箱” 制度,增强教师职业道德建设的自觉性。4 .抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的 典型。榜样的力量是无穷的。根据学校特点,树立了 “忘我工作 的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样” 等。老师树立了 “人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德 榜样观”。5 .坚持“两走进,两服务”。一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开开展“百名校长、万名教师”进社区、进家 庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体教 师家访,带着问题走入社区和家庭,一是宣传学校开展师德师风 教育年活动的具体情况,征求学生及家长对办好群众满意的学校
13、中师德建设的具体意见和建议。二是切实解决师德建设中的突出 问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存 在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资 料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以 教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发现这些情况。四、主要收获通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师 对照读本,根据师德规范具体要求,通过集中学习、自学、集 中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式, 使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;通过“百名校长万名 教师”进家庭进社区的“两走进、两服务”活动、三访三创活动, 进一步树立了服务学
14、生、服务家长、服务社会的服务意识。通过 开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平 和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好 的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教 育初步的效果。五、下阶段的打算1 .加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、 再认识。2 .进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、 三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区 三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。3 .积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗 位大练兵”活
15、动,促进教师教学能力进一步提高。4 .建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果, 用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力落实, 体现当代教师的师德风范。师德师风学校建设工作总结篇3学校学校是省工人先锋号、市师德群体创优先进达标 单位。现有班级60个,学生2700余名,在职专任教师176名, 专业技术达标率为100%,他们中有省高级访问学者、省名师、省 教改之星、省春蚕奖获得者、省师德标兵、市红烛奖获得者、市 最美教师提名奖获得者、市名师、市学科带头人、市教坛新秀、 市十佳青年、区名师、区教坛新秀等,是一支师德好、教学科研 能力强的高素质教师队伍。学校始终把加强师德师风建
16、设作为学校工作中的重中之重, 提高到“三个代表”的高度,充分认识新形势下师德师风建设的 重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓 落实。扎扎实实地开展了 “双建设”活动。现对我校开展师德师 风建设工作作以下阶段性工作小结:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德 师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。“以教师为 本就要把师德教育放在首位,师德包括很广,教师学术道德、社 会公德等等,我以为要加强教师的的生活作风、工作作风建设, 不断提高教师的思想觉悟,增强教师的责任感。“我们利用各种 会议、学习的机会,认真学习,时刻用教师职业道德规范约束
17、自 我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。二、加强领导,落实责任我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活 动作为实践“三个代表”重要思想,坚持教育为人民服务,推进 依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优 化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制, 按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施 师德师风建设责任制。三、高度重视,上下同心学校领导和教师高度重视师德师风工作,严格自律,共同发展。1、学校强化管理队伍党性修养和师德修养,集思广益,集体 领导,加强各部门的协调与磨合,群策群力,明确管理职责,增 强工作效能,加强
18、履责考核工作。落实廉洁自律各项规定,加强 党风廉政建设和反腐败工作,推进惩防体系建设;认真抓好廉政 文化进校园工作,加强商业贿赂专项治理工作。2、学校一直在努力建设一支胸怀理想,充满激情和诗意的教 师队伍;一支自信、自强,不断挑战自我,善于合作,具有人格魅 力,尊重同事,善于调动各方面因素的教师队伍;一支充满爱心, 受学生尊重,追求卓越,富有创新精神,勤于学习,不断充实自 我,关注人类命运,具有社会责任感的教师队伍。四、创设载体,活动丰富为了进一步提高我校教师的师德师能建设,我们积极为教师 创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩 的活动,通过活动,每位教师在师德师能建设方面都
19、得到了可喜 的进步。1、组织每个教职员工读好教师职业道德规范利用暑假、及校内大型集会组织师德专项培训,由校长叶海 副局长担任副组长,成员从各岗室人员抽调,组成师德师风建设 活动领导小组。领导小组下设3个分小组即宣传组、督查组、验 评组。同时明确各自的职责,强化对师德师风建设工作的领导。二是印发县中小学师德师风集中整治方案及“六”查摆、 “五”对照表分发到学校进行宣传,建立宣传栏、张贴标语、出 墙报、开辟橱窗专栏等。三是组织专题学习,学习内容主要有:中小学教师职业道德 规范、教育法、教师法、义务教育法;未成年人保护法、 公民道德建设纲要、省中小学教师职业道德“十不准”等, 要求每位教职工熟悉掌握
20、师德师风有关要求,并要求学校把师德 师风学习作为教师继续教育的重要内容,保证每周2小时的师德 师风学习教育时间,做到师德师风培训经常化、正规化。同时, 我局要求做好学校做好教职工“师德学习笔记”,以供查阅;要 求全体教师至少要写一篇优秀“师德文章参加全县评比,以便相 互学习之用,这样既有促进的意义,又有学习的效果。据不完全 统计,全县中小学、幼儿园教师共撰写学习心得笔记3200多篇, 共征集到师德论文300多篇。四是坚持互相学习,共同提高。以开展师德建设活动为契机, 倡导并要求全体教师写“师德体会”或“师德论文”,由学校装 订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的涛、党支部副书
21、记施红卫带领全体体教师认真学习中小学教师 职业道德规范,关于在全市各级党政机关事业单位工作人员中 实行“八条禁令”的通知等,从思想上明确作为一名教师应遵 循的职业道德规范。对违规家教,变现体罚等有违师德表现的行 为严肃禁止。让全校教师从规范中的八条严格要求自己,提 高自己的认识。2、开展青年教师“师德”演讲赛。全校分30周岁以下及35 周岁以下教师进行了两届师德师风演讲比赛。他们以“我自豪, 我是一名教师“、“让爱绽放”、“耕耘”等为题,作了生动而 又精彩的演讲。在演讲中,各位青年教师都饱含深情,倾诉了对 教育事业的热爱,对学生的爱,表达了自己作为一名光荣的人民 教师的自豪感和责任感。教师们纷
22、纷表示,要以自己的实际行动, 在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风。3、发挥优秀教师引领作用。学校现有省春蚕奖获得者吴宏良 老师、省师德标兵、市最美教师提名奖获得者徐国梅老师,市红 烛奖获得者罗士英老师等省、市师德模范,学校充分发挥他们的 带头作用,能过班主任工作师徒结对、经验交流等方式,让他们 师德的馨香在全校散播。4、切实加强教育管理者队伍建设。以打造一支能够符合学校 教育今后发展需要的管理者队伍为目标,切实抓好队伍建设。认真建设一支有理想、有激情,注重学习,工作务实,顾全大局的 管理队伍;要将学校中层干部队伍和后备干部队伍建设作为提升 学校教育管理水平的重要突破口,大力加强学校中层干部队伍
23、和 后备干部队伍的规范化建设,以工作规范能力的提升来推动学校 教育教学管理水平规范化的提升;切实加强效能建设,落实岗位 责任制,严格科室工作考核,建设学习型机关,增强学习意识, 增强开展调查研究和创新实践的工作能力。进一步加强班主任队伍建设。以培养一支“让学生满意、让 家长放心”为目标的班主任队伍,切实加强班主任建设。完善班 主任队伍的管理,适时举行班主任工作研讨会。用制度规范班主 任工作行为,建立班主任工作档案,定期考核班主任工作,考核 结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据,重视 对“模范班主任”和“优秀班主任”进行表彰和奖励。5、开展校内各种评优评先工作。学校每学期都展开校级
24、评选 工作,评出校先进教育工作者、校先进班主任、校先进教科研工 作者、校贡献奖、校新人奖、伯乐奖等,促进教师的自我发展,推 动教师队伍的进步。新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作, 务求实效,明天会更美好。师德师风学校建设工作总结篇4本人师范学校毕业参加工作,后来参加了学院的大专函 授学习并取得了毕业证。至今执教已8年了,小学一级教师,长 期担任语文教学工作。通过我校这次师德师风的学习教育,我对 师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德 规范内容也更熟悉了。对照教师法和中小学教师职业道德规范的 要求,结合自
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