2023年财务日常工作计划（3篇）.docx

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1、2023年财务日常工作计划（3篇）2023年财务日常工作计划（精选3篇）2023年财务日常工作计划篇1一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企 业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审 计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审 计，提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订 工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度 建设。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审

2、核每笔原始凭证，正 确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”： 即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭 证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算 制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日 原由，并必须经总经理签字，方可支付，使现金按标准管理，做 到有据可查，避免收付风险。货款结算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各 项费用做到严格审核，不错交一笔费用。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做 到零差错。20一年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进 行分析。对品牌促销推广活动的

3、投入、产出及其实施效果进行分析， 重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提 供重要依据。4、落实会计档案管理制度至20一年我公司成立已20一年，所涉及的会计档案累积增多, 必须制定执行会计档案管理制度，将会计档案分别归类，按序存 放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理 制度，并注意防火、防潮、防盗等；二、财务管理工作（一）、强化财务监管职能1、加强对存货的监管存货是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状 况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各

4、品牌的库存盘点 结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予 以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低 问题商品的数量，努力提高存货周转率，减少存货损失。2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管在挖潜 增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理；对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报总 经理，力争费用支出的合理性；监督终端店销售情况，查找销售中存在的漏洞，避免收入 损失风险。3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严 格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管 领导监交，避免货品、钱、物损失

5、风险。（二）加强安全管理，杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不 懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;1、增强全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全管理制度， 积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进 行安全隐患排查，杜绝隐患发生；2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全 隐患；第二部分：其他工作一、完成领导布置的其他工作。二、配合其他部门完成指定工作。三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。2023年财务日常工作计划 篇320_年一

6、整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在 已经成为财务方面的管理者。20年里，我将继续我的财务工作， 加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家 的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 以下是我就财务人员工作计划的详细内容。20_年 工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局 组织的财务人员继续教育，全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加 继续教育后，汇报学习情况报告。第二、加强规范现金治理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好 财务

7、工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付 和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用， 为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行 记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存， 严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表 率。5、完成领导临时交办的其他工作。第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费 用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作 用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的

8、步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理 力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极 完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。20年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务 工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力， 定将我司的财务工作推向一个更高台阶。记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和 转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的 发展空间将重点集中在新业

9、务领域，务必在认识、机制、措施和 组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、 发展新业务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及ce。临时交办的其他工作。二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问 题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若 有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的 管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时 切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上 无乱扔烟头。4、负责

10、防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作 的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体 水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财 产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度 的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、 什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了 怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务 管理基础工作都

11、清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一 步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、 协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与 控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无 计划、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度 和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的 职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必 严，违法必究，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵

12、制不正之 风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面。在掌握基 础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理 的要求。与此同时，认真学些税务、金融、等相关性知识，以拓展 知识面，提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文， 可促进理论知识，有利于总结工作中的经验，提高业务水平，还 能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平, 以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确 保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。年初财务预算，是通过公司职代会集

13、体意见表决制订的，它 反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端 正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折 不扣的完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效 率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导 决策当好参谋。2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争 取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20- -年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利 润率。要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增 长服务。管理是

14、生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企 业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证， 管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工 作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本， 实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支， 做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理 的发挥效益。同时中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预 算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用 的不合理开支。1、业务招待费管理。20年我们对业务招待费的管理办法依 然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节 约归公的原则管好

15、用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款 时限，坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知 制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期 不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。3、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经 领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执 行。4、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办 法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审 核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务 中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。要明确责任，

16、从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素 质培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网 公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、 规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司 全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户 服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供 电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。20一年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通 过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训

17、和规范供电所财务 管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台 阶。我们具体从以下几方面入手：1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核, 同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行 优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢 基础。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人 员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作 的连续性、复杂性，培养超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标, 培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基 础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注重工作效率，以

18、推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。总之，我们将以现在拟定的为宗旨，在今后的财务工作中， 我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大 力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培 养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学 管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流” 发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工 作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力 奋斗。搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在 巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会 计核算的水平。2023年财

19、务日常工作计划 篇220一年工作目标：立足基础工作，深化工作细节；提高人员素 质，追求工作质量第一部分财务工作一、财务基础工作（一）、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总经理，并对应完善相关制度。（二）、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制 定岗位职责、工作标准、考核制度。2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和

20、 强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。3、以培训带动基础工作的落实20一年，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的 培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训, 主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到 会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。（三）、会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据企业会计准则科学合理 地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计 科目更具有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出 现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付