六个方面23年个人检查材料剖析.docx
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1、六个方面23年个人检查材料剖析按照*年主题教育专题组z生活会的要求,围绕此次组z生活会主题, 会前认真学习了*思想和党的*大精神,重温了党的*大报告、党章、*著作 选读*思想专题摘编,结合工作实际,紧扣会议主题,认真从理论学习、 政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”进 行剖析,开展批评和自我批评。同时,在深入开展谈心谈话以及广泛征集 意见*条的基础上,通过深挖问题根源,坚持高标准、严要求,有的放矢进 行整改,现将对照检查情况报告如下:一、*年度组Z生活会存在问题的整改情况对于*年度组Z生活会查摆出来的问题,本人认真制定了整改措施,明 确了时限及时整改,认真仔细对照逐一
2、销号,确保整改见真见效。目前, 已完成*年度*个方面问题的整改。二、对照检查中存在的突出问题(一)在“理论学习”方面的对照检查情况。一是政治敏锐性不强。在贯彻落实中央和省、*要求上被动执行的情况 多,主动思考谋划少,缺乏敏锐性和前瞻性。特别是结合*实际对如何加强 新形势党风廉政,在*工作中思考不深、推进力度不够。如,*安全上仍然 思考不足、办法不多、效果不好。二是理论学习形式化。深思细悟有差距,学习中存在畏难情绪、有惰 性,主动性较差、规划性不好、系统性不足。对党的*大精神、*思想总是 停留在学习贯彻层面,没有将精神和思想很好地落实到具体工作中。如: 存在“临时抱佛脚”、现学现卖的现象,客观上
3、以工作忙、事务多为由,对 一部分学习内容走马观花、浅尝辄止,把学习当作“软指标”,没学深学透 反以看的书目多沾沾自喜。(二)在“政治素质”方面的对照检查情况。一是政治纠偏的主动性和斗争精神减退。至U*工作后,总认为是新的单 位,为了尽快融入队伍,让大家尽快融入集体,针对部分干部工作上的缺 点或惰性,没有直接提出批评意见,对社会上一些错误思潮没有积极进行 批评。如,在干部例会会上,对同事肯定多,批评少,不尖锐;在对班子 处事中维持一团和气,相互批评少,有时即使认为个别班子成员做得不到 位也碍于“面子”,不好直截了当批评;对朋友圈中有时传播灰色言行,虽 然能做得不信谣不传谣没有义正严词制止,坚决给
4、予批评。二是工作中没有时时刻刻处处站在“两个确立” “两个维护”的政治高 度。在实际工作中,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工 作,存在联系工作实际不足,反映到工作中,就是开展工作的政治标准不 高、站位不足,导致方法不创新,没有很好地利用*思想来指导和开展工作, 没有从*的思想和对生活期望去做思考,贯彻落实政策机械化。如,*对*干 部*有意见问题,只是从*政策和*的流程向其进行解释,没有对其思想上进 行疏导,没有在*方面为其出谋划策。(三)在“能力本领”方面的对照检查情况。一是工作谋划没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实,没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事
5、,遇事凭经验,以老办法去解决多。比如:在*全会中提出全面从严治党等内容,自己没有 超前去思考如何开展了*的*工作,构建风清气正的*新*上具体要做什么, 工作上衔接没有到位。二是处理工作泛化、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距,就* 看*、在*为*的意识较强,不同程度存在“只盯自己的一亩三分地”意识, 没有很好地做到从全* “一盘棋”高度来思考*的发展建设,不同程度存在 重安排、轻落实的现象。如:*领导安排的工作,自己虽然也安排*督促了, 但是力度不够,成效不明显。(四)在“担当作为”方面的对照检查情况。一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足,离敢于担 当、舍我其谁的状态还有差距
6、,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲 头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。二是攻坚克难的劲头有所减弱,作为一名*书记,应把全*的党风廉政 放在第一位,有时感到工作压力大,思考工作有差距。比如:总认为自己 是*干部,只要干部不出问题行了,没有到辖区的*进行廉政宣传,没有对 难啃的“硬骨头”进行研判,没有将经济发展和*结合起来思考和谋划。(五)在“工作作风”方面的对照检查情况。一是存在“指导了就等于见效了”的不良作风。对*的工作,没有做好 安排和指导,很多工作都是*员一个人在负责,在工作遇到困难没有及时给 予指导解决。例如,对*收到的*反映问题线索没有及时分析研判进行处置, 工作推进缓慢,
7、从而影响了*在*中的进度。二是存在“安排了就等于落实了”的甩手作风。总以*工作任务重,问 题没有很好地分轻重缓急,没有很好地分难易程度,很多工作*安排下去了, 但是*的督促力度不到位,导致工作成效不明显。自己总认为*就两个人, 人手少,工作量大,什么急就做什么,容易解决的先解决,难度大的放一 放,上级追了再抓一抓,以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够。 如:在*重点*和*排查工作中,领导在会上作了安排,明确了任务和时限, *虽然也对相关责任人员进行了督促,但是在跟踪问效上力度不够,导致工 作达不到预期效果。(六)在“廉洁自律”方面的对照检查情况。一是监督执纪不严。对一些窗口单位的作风问题
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