月度工作总结（15篇）.docx

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1、月度工作总结通用（15篇）月度工作总结1时光飞逝，转眼间，在已经实习一个月的时间了，这段时 间让我学到很多也懂得了很多。来这里的第一天，的领导就和我 们说了，你们还没有什么实践经验，所以不管以后你们想进的哪 个部门，首先都是要从车间开始的。在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也 没什么事情做。主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气 原理二次图，而我们在学校学习的大部分是一次图，突然接触二 次图感觉有点那么的陌生，有种云里雾里的感觉。但在这里识图 有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应 的已经装配好的设备，这非常有利于识图，一些在学校没见到过 的设备在里的都可

2、以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程 浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了的结晶。后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大， 车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图 纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什 么事，只是叫我看看CAD图，认识下里面的元器件与客户的项目 要求，熟悉下一些基本的软件。他们却很忙，整天有忙不完的事 保健品没有上促销员等原因，一直陈列得不太好。0（有什么选择）：1、可以按照公司的要求，买一个端架，专 门陈列指定的两个产品。但对我的销量没什么帮助，而且一个端 架有四层，只做两个产品太浪费了。2、利用这笔费用同时做好原 先陈

3、列得不好的产品，但由于有0TC和保健品，内服药和外用药， 无法陈列在同一个端架上，不过可以分开陈列，每个产品占一层 端架，只是对建立品牌的效果没集中陈列那么大，但对各产品的 销量增长都有帮助。W（要做什么）：经过思考，认为第二个选择能获得最大效果, 并尽量争取更多的利益。最后，我除了按照第二个选择，一共做了 5个产品，每个产 品都争取到最好的位置外，还为我们的主打产品争取到了一个堆 头陈列。成绩：主打产品销量下滑，但达到公司要求的最低完成标准。 其他产品普遍少量增长。陈列和堆头虽然与公司原意不同，但却 获得众领导的一致好评。n月份：做销售，没有不可能做到的事又接到了一个新的任务：由于我们的某一

4、个新产品在某连锁 销量一直不理想，面临着退场的尴尬。这个连锁在广州，以平价 卖场为主，因为我的卖场都做得不错，经理要求我做出一个样板店来，避免退场。我这只有一家门店。之前由于他们的配送一直 不稳定，老是无原因断货，我一直没有把它当作重点来做。这家 连锁是出了名的不合作，广州同事做不好的原因也无非就是因为 费用分配不合理，要么全给了采购，货都压在门店买不出去，要 么全给了店员，却因为老是断货而影响了销量。既然接到了任务， 那我也没有任何借口，我把费用合理地安排了一下，以2： 3的比 例分给了采购和店员，既保证了我的药品不断货，又让店员有了 帮我推荐的动力。然后我再额外申请了促销活动（经理既然让我

5、做 样板店来避免退场，自然也要答应），这样，三管齐下的情况下, 我这家难缠的店也被我摆平了。成绩：该卖场该产品的销量增加了 100%,连带着其它产品的 销量也有所增加。总体成绩还没做最后的统计。总结：入行的第一年，以学习和积累经验为主，有幸跟在一 个好主管和好经理下面学习，主管很无私地把他懂的都教我，而 经理也很信任我，有很多事情都愿意放手让我去干。所以也取得 了较为可喜的成绩：如果没什么意外将会是公司年度销售冠军。展望：接下来将是以带新人为主了，因为又有一批我们的师 弟进来公司实习了，他们也将是接下来的培养对象。另外20年 我的岗位也将发生调整，将调回广州专门负责平价大卖场，我将 向重点客户

6、管理的方向努力了！月度工作总结7时光如梭，来到快一个月了，在这段时间中，在领导和同 事们的关心帮忙下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺 利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也 有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的 知识弥补自身还存在的缺陷。在此，我向关心帮忙过我的领导和 同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这一个月的工作状况作 简要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保 管。1、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档 等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司 所发放的通知及文件，及时做到上传下达。二、员

7、工档案资料建立。1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了 电子档案的详细统计。2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的 备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作。1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤， 月末以考勤制度为依据制作工资表。四、接待服务工作。五、外来电话的接听。六、公司内部其它事务性工作。七、领导交办的其它工作。来梵尔赛时尚酒店这一个月学习 了很多，收获了很多。此刻我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。

8、一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转 的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通， 做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了 本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般 比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。二、工作中虽然获得了必须的成绩，但不可避免的会发生错 误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结经验。 并用心向领导、同事请教、学习。三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都 能与同事相处融洽，同时也能够用心的配合及协助其他部门完成 工作。四、工作收获：1、工作敏感度有所提高，能够较用心地向领导汇报工作进

9、度与结果。2、工作适应力逐步增强，对后期安排的 工作，现已得心应手。五、工作中存在的不足：2、外来客人的接待和服务不够热情 大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于 本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好。在以 后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。接下来的工 作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工 作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！月度工作总 结8经过一个月了解与实际工作，四月份主要作了以下几个方面的 具体工作：公司总体组织架构；部门组织架构及岗位配置；部门职 能;各部门岗位说明书；紧急的工作流程、管理制度编制与修订；管 理人

10、员公共理论培训；管理人员转正述职报告与360评估；部门 沟通、协调；组织召开每一天早会；督导人员招聘、面试，完善人 事档案，组织签订劳动合同、五一文艺晚会及后勤维修工作；进 行团队建设与企业文化宣导、培训等。根据组织架构设置一般原理与公司实际相结合，对现有组织 架构作出原因分析，提出几点意见或提议供参考：1）层级较多：现有67层，一般采用扁平化模式，45层较为合理。2）职称不一：职级相同的不一样岗位，职称不统一，如：财 务、行政人事部、物流等部门负责人称主管，市场、研发等部门 负责人称经理；提议：所有职能部门负责人岗位职称一般称部门经理（厂长属 部门经理级），个人按资历、本事评估分三级：本事较

11、强，能胜任 者为经理；本事较次但担当此岗位职责者为副经理；再次者为经理 助理;代理职务者职称前加代字，薪酬结构不变，可加职务代理 奖金。车间主管、班组长职称等级分类与此相同。3）特殊部门归属：如：财务、市场等部门一般归属总经理直 管，但结合公司实际，有严格的保密制度，只要执行到位，可由 总经办统一管辖。4）因人设岗：品质专员不宜由总经理直管，应成立品质技术 部加强品质监控与工艺技术改善，与生产部平级，理解总经办领 导。5）组织重叠：车间与生产一车间、二车间属同一组织，车间 下属可设班组。月度工作总结9在本月中，我分中心结合我院情以及中心的要求，开展了系 列的活动，现将本月个人工作总结报告如下：

12、1、9月26日中午12： 10,我分中心 六十余名来自土建学院大一.大二的同学参加了促销“格兰仕光波炉”的招聘，各位同 学都本着一份锻炼自己的心来参加这次国庆兼职招聘，他们的这 种热情在感染着大家通过面试和选拔在参加应聘的六十名同 学中，我们选拔了三十名优秀者参加国庆家福来系列店“格兰仕 光波炉”的促销，在9月末上岗的同学的工资已经全部结清。2、我分中心开展了一08勤工助学岗位申请系列宣传工作， 目前同学递交的申请书正在接受用工部门的审核。3、为配合校勤工助学中心开展好20_年10月10日至20_ 年10月14日面向全校学生公开进行的第四届家教培训教员选拔 活动，我分中心结合土建院情特制定系列

13、教员选拔计划和通知。4、10月9日中午12： 10,我分中心在东3附201教室参加 了西南科技大学第三届勤工助学学生干部干事培训班，该培训一 共用了 4天。本次培训让我们明白“团队意识”、“自信”、“信 任”以及“胆识”将是我们今后开展学生工作的重点，我们也会 牢记的！5、分中心面向全院同学展开以“西科家教”为主题的支教活 动标志征集，经过我们的筛选，最后，我分中心选送了两名建筑 学同学的佳作至中心。6、我分中心于20年10月10日晚9： 05在西121_组织了 第一次干事见面会，会上，分中心主任就去年分中心的工作做了简短的总结以及对新一年工作的展望，并向干事宣读了分中心的 系列考核制度。同时

14、，规划了分中心最近的工作任务一一勤工助 学宣传周、学院岗位审核、家教培训报名登记。7、本月的工作重点将围绕勤工助学工作宣传周展开，我分中 心会通过展板、海报等途径宣传。旨在让更多同学了解我院的勤 工助学工作，使其推向一个新的高度。后记：11月份，母校的评建工作将进入冲刺阶段，这个时候， 我分中心将根据校勤工助学中心以及我院的相关安排，为评建工 作做贡献。月度工作总结10月份我们的任务是一万元，实际上完成了万，离任务额 还差万，由于负责门迎工作，对于客户流量还是了解的比较多， 本月新客户不多，老客户购买降低。在工作中，由于本人向来性 格开朗，乐观，所以担任门迎的时候并无不妥，有客户说过我们 这的

15、姑娘，小伙态度都特别好，但是业务能力需要提升，我回答 确实我们需要终身学习。一、20_年月销售总结1、上月的活动一下子顾客买的都很多，老客户只能从别的产 品，渠道入手。一般就是关联产品开发多一些，但是推介有限， 同时有的产品如温阳通络饮，店种类有限，不能满足个性化的 需求。2、新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于他们现在就 是重点的培养对产品的信心和认知度3、我们的销售技能欠缺，中医功底薄弱，要加强学习和引导。4、在23号边老师来讲课的时候，那天打开销量不错，加 之之前良好的造势的原因，完成了多的销售，总体来说我们店 里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。但是“不找借口找方法”， 这个是我们店

16、也是我个人一直崇尚的，也许我的能力现在还不足, 所以我也一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天 都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”，简单而言，我对 工作的态度就是选择自己喜欢的，对于自己喜欢的事情付出的努 力，在这段工作中，我不认为工作是一种负担，所以可以每天投 入那么大的热情，这样喜欢可以保持激情和源动力。二、月工作计划月份我们将迎来一个新的促销高点，上次由于先期老师 铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务，这次希望再上一个 新的台阶，所以我们每个人也都在努力做好准备。对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点：1、先做好8月4号边老师来公司进行仪器检测和硬石使用的讲解

17、的宣传工作和统计预期的订购数额，这样可以有利于更好的 准备硬石，希望不要像上次那样断货好几次。2、加强对于硬石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能3、老客户有的家里别家产品也很多，他们对于健康的需求迫 切，但是有些盲目，我们可以很好的利用这点，做好我们的口碑 宣传和产品推介。4、做好新客户的开发吸引工作，虽然不一定就每一个都抓住 销售，起码应该慢慢培养，成为我们的铁杆，至少在别人问到的 时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要。5、做好大客户的维持工作，上学的时候在客户关系里有个二 八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售

18、来自20%的客户，我 们80%的.销售来自20%的产品，就像是先天精气宝，上次活动主 要就是靠宝，虽然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我们 要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客 户的产品维持同时扩大其他产品销售。6、做好店长安排的工作，尽我们的努力希望可以再接再厉发 扬我们的武术精神，百折不挠，勇往直前。上次做的是门迎， 店长说我适合做门迎，其实我还是很希望尝试其他工作的，而且 同样希望都可以干好，所以几次讲师不在的时候常常代讲，虽然 不希望永远做别人的替补，但是起码这是一种锻炼，因为起码有 需要的时候你替补的上，而不是需要你的时候，你什么也干不了。情，这个要校核呀，那

19、个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开始分配我任务了，主要就是校核图纸。 开始找不到方法，主要还是对CAD软件熟悉的程度不高，所以在 校核中耗费了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的 都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他 几位同事都会很热情的给我讲解与，他们晓得我刚来做事情很慢, 所以从来不催促我做完某些事，让我感觉到设计部是温暖的， 是温暖的。月度工作总结2时间过的飞快，又一个月已经过去。上个月的销量并不理想， 在这一个月工作中学到了许多，同时也犯下了许多错误，在那里 做一下总结期望领导批评指导！一、主动用心。相信只有主动出击的人，才会有成功的机

20、会，尊重客户意愿， 聆听客户需求。客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。想 出色的完成工作，务必注重细节。二、博取众长，集思广义。人多点子多，相信一点、人的潜力总是有限的，在近一年的 销售工作中，我发现一件深有感触的事就是每一次市场促销的成 功，很多时候是听取了大家的意见和点子，灵活的应用。一）这个月主要的错误就是新开发的客户没有及时跟踪，调动总而言之，我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多 客户的认可。月度工作总结11提纲：展开分析一、收入分析1、数据分析：收入明细综述（概要说明5月经营管理工作的主要成果结果） 实际预算增减比例预算累计实际累计年进度合计2、文字说明二、成本分析1、数据

21、分析：成本明细实际预算增减比例预算累计实际累计年进度合计2、文字说明三、费用分析1、数据分析：费用明细工资社保误餐办公费加油费交通费差旅费招待费维 修费水电费房租折旧利息其他实际预算增减比例预算累计实际累 计年进度合计2、文字说明四、财务状况分析资金流入销售收入其他收入利息收入银行借款其他借款流入 合计成本支出费用支出利息支出购买资产支付欠款其他开支流出 合计资金流出资金结余分析说明五、经营管理中存在的问题六、改善措施及合理化建议成都国晶能源有限公司20_年6月13日Ps：本报告由各经营单位总经理完成，在月度总结会上用电 脑汇报。以上提纲为参考模版，数据表为固定格式，文字说明应 简明扼要。月度

22、工作总结12月工作总结，是对过去一个月的工作、学习或思想情况进行 回顾、分析、并做出客观评价的书面材料。总结过去，计划未来， 这是每一个成功人士的必走之路。无论是为了向领导汇报工作， 还是为了自己的发展，工作总结与计划是每一个职场人士的必修 课。一、月工作总结内容：1、工作状况概述2、工作中的成绩和缺点3、工作中的经验和教训4、下步工作计划二、工作总结注意事项:1 .总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方 面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同 各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找 事实的写法。2 . 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更

23、不能弄虚 作假。这是分析、得出教训的基础。3 .条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不 下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重 要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、 详略之分，该详的要详，该略的要略。三、月度工作总结模板首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日 常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中 的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低 之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效 率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用

24、ERP使工 作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了 应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐 目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银 行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地 完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领 导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审

25、计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作， 对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中， 我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓 励。2.完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存在的问题，我认为：1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须 通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、 解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。综上所述。在过去的一个月中，付出过努力，也得

26、到过回报。 人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执 行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作， 并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需 要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能 不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进 行。在即将到来的年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 月度工作总结13十一月已经过去，在这个月里我们感受到了十一月的激情， 在十一月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足, 针对学术科技部十一月工作的具体情况，现对学术科技部十一月 工作作如下总结：1、部门执勤工作未做好。原本是每个部门

27、安排在学生会办公室值班的，在第七周由于 某些原因我部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议 上通报批评了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好， 就是我们的失职，在认识到自身的失职后，我们反省后，相信以 后不会出现类似问题。2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞 赛活动。本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技 部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各 部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08 的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误， 同时在颁奖的

28、环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到 了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断 地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。3、会干部统一服装工作。从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作，在五月 十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联 系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一 问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱 鄱阳”的接待工作。在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作， 这个活动从准备到开始，全体学生会干部

29、都紧张的工作当中，最 终活动圆满当中结束。5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。对于技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育 馆举行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作， 不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务 工作，同时也把工作做好了。以上是对部门五月参加活动的总结，我们会在此基础上认真 改进，争取做到更好！进入纪家庙小学工作已经一个月，在这期间发现了我的不少 问题，也得到了纪小所有老师的大力帮助。一、管理工作在这一个月经历了与四（一）班同学从陌生到熟悉的过程，同 时开展了班级管理工作。在第一个星期重点强调了校级、班级的 规章制度，第二星期在巩

30、固班级制度的同时完善细节。第三个完 善了班级的班花文化建设，针对火炬树制订了新的班级制度，第 四个星期主要是落实制度的遵守情况。在刚开始我发现同学们经 历的暑假的自由，一时间精神面貌调整不过来，上课及上操的坐 姿、站姿始终不标准，我针对这个问题对孩子们进行了思想教育，并在课上时刻提醒鼓励孩子，经过一星期有了很大改善。在工作 中我意识到学生们是一个整体同时每个个体也不尽相同，每个学 生都有自己的特色，同时每个孩子的突发状况也有可能发生，在 这一个月中，有一个学生中午私自回了家，也有学生课间追跑打 闹，发生这些事情刚开始我还是有点不知所措。但是面对问题主 要还是沟通，让学生意识到问题的严重性以及和

31、家长的沟通，协 助孩子及时调整。在一个月的管理工作中，我渐渐的意识到光用 框框圈住学生是不行的，学生也是有思想和意识的，更多还是想 办法，在工作中我主动请求淘气的孩子帮助老师管理纪律，学生 很积极，虽然不能彻底的改变，但是只要坚持，学生们还是愿意 努力地，针对午间休息男学生喜欢追跑打闹，我给班级准备了象 棋、围棋等智力游戏玩具，并且创办了图书角，学生们中午有的 看了，有得玩了，追跑的减少了。虽然情况有所好转，但是不能 只停留在这，要进一步给学生创造一个和谐的午休时间，也要多 利用班级的现有工具，发挥那些有特长的学生，增加班级凝聚力。二、教学工作在一个月中，在教学上各位老师为我指出了许多不足，也

32、耐 心为我作指导。刚开始最大的问题的是我的实践经验少，不能预 测学生的已有知识水平，在课上的节奏不能按照教案进行。针对 这个问题，校长对我提出了明确的要求，多听课，多写教案反思。在听了孙瑶、石老师的课后对我的帮助特别的大。虽然我按照两 位老师的教学模式顺利的上完了课，但是许多能力并不能在一次 课堂上就能得到养成，比如具体环节的把控上，语言的设计与简 练上，环节与环节的衔接上，这些都是需要平时的锻炼与积累， 并且课后坚持写教案反思，才能不落于形式。在课堂上养成学生 良好的学习习惯也要得到重视，虽然我是一名新老师，但是学生 绝不是我的陪练品，四年级对于他们很重要。一定要尽快提高自 己的专业素养与能

33、力，为学生们的学习提供坚实的基础。马上就 要到十一长假，要利用好这个时间，认真研读教案，深入教材， 设计好课堂环节。还要多实践，改掉自身不利于成长的坏毛病， 比如说规范自己的语言，提问题不要太罗嗦，板书的设计等，在 课堂上呈现的一定要是精心准备的成果。一个月很快就过去了，对于我来说过程却是非常的丰富。这一个月让我的问题全部暴露出来，争取在下一个月能够有所提高。月度工作总结14首先感谢集团、公司、厂区给我提供了一个规范与创新并行 的工作机会和全新岗位平台，也真诚感谢三个月来为了企业共同 奋斗目标不吝赐教的所有同仁们。可以说，没有这种互助互爱的 工作环境和企业价值观引领，仅靠自己的内驱力，我很难通

34、过试 用期锤炼并转正。面对全新的行业、全新的工作环境、全新的工作伙伴，自己入职三个月来在学习和工作上值得总结的内容主要有：一、对木塑行业和生态木产品进行初步了解掌握。这主要得益于自己的石油化工专业背景、刚在玻璃钢企业履 职两年和入职头几天更具针对性的集中补课，从中了解到了目前 国内外行业竞争现状和态势，懂得工艺配方、生产设备和国外订 单对企业生存和发展的重要性；对木塑这种物理复合产品“防水 防潮、防虫防白蚁、可塑性可选择性强、高环保性、高防火性、安 装简单、不膨胀变形和龟裂、吸音效果好、节能性好”的主要特 点有深刻认知。这对日后做好人事行政岗位工作定有裨益。二、岗位角色定位准确。通过按时参加集

35、团月例会、厂区周例会以及同关联企业集团 联席的月行政办公会，很快明确了企业的日常管理层级和权属， 从而引领自己的岗位言行都能顾及到企业利益和员工利益，维护 企业形象。与此同时，自身的工作态度始终端正，岗位服务保障 意识牢固，因此能认真履行职责，积极为厂区筹建和员工队伍建 设尽力，及时完成厂区领导交办的事项。三、有效利用厂区人事行政部资源扎实开展工作。一是招聘上，在同仁们配合支持下，利用企业背景平台，采 用“人事行政部甄选初试、用人部门业务面试、企业高管综合素客户使用的用心性，导致用量提不上来。二）市场的工作细节做的并不好，与各市场的业务配合也不到 位。三）我前期工作的定位是酒店，后期定位是一个

36、月大连地区市 场总体走一圈。此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础，借 助市场客情的关系能更快的开发酒店，此刻的定位是每一天走访 一个市场。四）对于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些 基本的工作忽视了，就是对工作的不尽职。应深刻检讨，加以改 善。三、9月份目标金装劲美鸡汁月销量增长至200件，其他单品稳定增长。优秀源于职责，我已深刻意识到，工作的小细节也不可忽视， 以上是我对本月工作的总结，做的不好的我将改正，做得好的继 续努力！月度工作总结3不经意间，11月份已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的 忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守 岗位。一、11月份项目业绩

37、H月里，销售业绩并不理想，项目共销售住房一套，车库及质终试”三关把控，完成了猎头在相同时间都难完成的招聘任务, 提前满足厂区筹建计划推进过程中的岗位配置要求。二是主张尽 可能采用“一专多能、一人多岗，B级人做A级事”的招聘配置 原则，发挥员工潜长，以减轻薪资包干压力又满足入职员工渴盼 高薪要求；同时依据厂区工资包干额度，经厂领导同意，明确了 部门经理岗位配强、主管岗位以下遵从“低配、减编、兼岗”的 配置原则，形成母鸡带小鸡似的团队特点，给年轻人以更大的锻 炼和成长空间。此法现已初显成效。三是针对工厂管理要求，结 合行业和泉港人才市场状况特别是工资包干总额限制，制订了薪 酬（绩效）管理体系并已经

38、集团领导批准（20年3月起试行）, 同时根据厂区领导提示，规划、制定厂区福利并统计（月/年）额 度，为组建满足工作要求的企业员工队伍提供基础支撑。四是主 动同员工谈心，尽心营造积极气氛；同时从面试招聘开始就重视 传递企业价值观，用心为提高团队工作效率和质量而努力。五是 借鉴他山之石，修订、编纂厂区人事行政工作手册，内容涵盖部 门职责和人事行政管理方面的系列制度等（待审批），为厂区日常 人事行政管理提供制度体系初稿。六是实行每一工作日三次签到 的临时上班考勤制度，加强了人员外出登记和事项申办进程的管 理，日常工作事务保障到位（如办公用车、电脑配置维护、办公 用品采购发放、话费房租缴纳、部门岗位间

39、的配合对接、宿舍租赁等）。七是带领和督导部门员工开展人事行政日常工作和学习, 着手为企业培养梯队人选。四、主要不足因短期内难以对厂区上下左右前后等综合情况做深透了解和 必要把控，工作上不能完全放开，工作力度自然也难以全部到位。日后，在厂区生产、办公所需员工队伍组建完毕后，在保持 良好生产办公秩序的同时，将花精力去思考和探讨建立以“职位 评估、绩效评价和薪酬福利管理”为核心主线的企业人力资源管 理模式是否可行；在“选、用、育、留”流程上，尽快形成适合厂 区发展要求的员工队伍管理模式；同时围绕厂区新年度工作目标, 积极做好项目推动和内外协调及行政服务工作，完善内部管理体 系，随时为厂区的发展提供强

40、有力的人事行政工作保障。月度工 作总结15日子如同白驹过隙，回首间，202一月份的学生会生活匆匆消 逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开 心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见 证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。以下是一月份来我的 个人工作总结：凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会， 更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自我走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间 过得太快了，而自我想做而又来不及做的事情真的太多太多，于 是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自我这一月份在 学生会这块令人瞩目的平台上

41、所做的工作好好来个细致的总结终 归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管 自我如何没有勇气应对，过去的不能改变，总结终究还是要写的， 因为仅有总结了过去，才能更好的提高自我，才能以此为镜认识 自我完善自我，并指导以后的工作。“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一 向都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如 此，经过一月份的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作 需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的 时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们 还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收 获。学生会工作无

42、小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂， 我们需要处处细心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心， 工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。 所以作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作 做得少错更好，当自我全身心的投入每一次学生会工作中，看着 自我的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自我生命的意义,不论工作的哪一方面都要研究到学院、学生会以及广大同学的利 益，自我的职责感也更强了。秘书处工作需要活力，活力有如穿越寒冬绽放在枝头的.那抹 新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有 活力，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就 无心工

43、作，这样于人于己都不好，活力工作才能把工作做好并享 受工作过程所带来的欢乐。除了有活力还要有耐心和毅力，合之 可称为进取心，只要我们用进取的心态作沃土，用来断的努力作 养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将活力挥 洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生 会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我 不仅仅是个体还是群体，工作中讲究合作，仅有具有进取心做事 出有富有活力人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更 为顺利，效率也会更高！在学生会工作一月份，我个人的组织协调本事和团队协作本 事都得到了很大的提升，但不得不承认自我在工作中还有很多不 足之处，

44、还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多 急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自我一种固有的 思惟禁固，总感觉（害怕）自我的想法不成熟，也就不敢大胆提 出，工作中也没有很进取的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成。在接下来的工作中，我会做好20_年月份个人工作 计划，争取将各项工作开展得更好。储藏间J可，累计合同金额一元，已结代理费金额计仅一元整。月份接到公司的调令，在整理一项目收盘资料的同时，将接篇 项目工作，我觉得公司给我一个圆梦的机会，那段时间我是 心是飞扬的，多么令人不愉快的人，在我眼中都会变得亲切起来; 为了能在规定时间内将一项目的收盘账目整理出来，我放弃休假, 甚

45、至通宵工作，可收盘的计划在开发商的坚持下还是无疾而终。一 月份我游走在项目和一项目之间：项目的.尾房销售、项目的 客户积累、项目的二期交付我竭尽全力做好两边的工作， 虽然辛苦但我觉得一切都那么令人愉快。我不知道该说意想不到, 还是该说意料之中，项目另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底， 总之我花了许多时间来调整自己的状态，来接受这个事实。一月份 持续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投 诉。二、n月份工作中存在的问题1、项目一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不 满；2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延 至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题

46、；3、年底的代理费拖欠情况严重；4、销售人员培训（专业知识、销售技巧和现场应变）不够到位;5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都 不利；在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能及时找开发商 协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。希望明年我能有更好的发展，能为公司带来更大的贡献！月度 工作总结4又一个月的忙碌过去了，十一月，是体育部，乃至整个团委 学生会最忙的一个月。在体育部的活动与峰岚、和寝室设计之间 奔走，虽然有些许疲惫，但也确实感受到大学生活的充实。这个月主要工作大多数为校级比赛，其中校游泳比赛是我们 学部与建艺共同承办的。我们也顺利举办了学部一二九长跑比

47、赛。校篮球赛中，化环生的篮球队一路向前，取得了学部组第四 的好成绩。校足球赛，我们止步小组赛，寒风中，每一名队员和 化环生体育部成员心境都很沮丧。但我想说，我们奋力过，拼搏 过，即使输掉了比赛，我们也是最棒的！ ！校羽毛球赛，我们学 部包揽了男子单打、双打金牌，体育部干事吴书阳摘得男单桂冠， 为我们学部争得荣誉。本次游泳比赛由我们学部和建艺体育部承 办，在大家的共同奋力下，比赛圆满结束。我们学部取得了男团 第二、女团第三、总成绩第二的骄人成绩，并有一人打破男子400米自由泳校记录！真为我们学部的运动员感到自豪!接下来，总结一下这个月我的工作情景。校篮、足球赛中， 我主要承担拉拉队工作，为场上的

48、队员呐喊助威，为每一次进球 欢呼雀跃。每一句“化环生”都喊出了气势！学部一二九赛， 我也很早就来到了我们的“根据地”，与另外几名干事一齐在比 赛路线沿途粘上路标，绑上旗帜，方便运动员认路。又在图书馆 前分配布置好检录处、接力区和观众区。一天的比赛中，我都担 任计时员的工作，在寒风中确实感到疲惫与寒冷，但每一名体育 部、社联成员都很认真地记录着各班的成绩。接下来的校游泳比 赛中，我们学部作为承办方，需要做很多工作。赛前一天中午， 和几名干事、副部以及部长、副主席一齐在游泳馆内支起了宣传 画报，又搬来了比赛时要用的桌椅。和那些男生一齐工作，我要 说:谁说女子不如男！。（n_n）o在比赛的那两天，我和几位副部、 部长和副主席呆在馆里，看着泳道里运动员们激烈的竞争。我还 组织了颁奖仪式，并为获奖运动员颁发了纪念旗。第一次进行组 织，不得不承认有些手忙脚乱，有一些工作没有做好，第二天吸 取了前一天的经验教训，最终使颁奖仪式顺利进行。十一月的忙碌过去了，这个月，辛苦不可避免，却也收获了 很