库房岗位责任制管理制度.docx
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1、库房岗位责任制管理制度编号:AC2012-033责任部门:财务部操作岗位:制订人:批准人:总经理任务名称:库房名位责任制管理制度目的:指导和规范仓库人员日常作业行为,确保营业运转具体规定:1 .负责库房日常订货保管、收发工作,有效地管理库房,保证货品供应。2 .严格审核入库凭证,根据入库凭证清点货物,做到入库单与实际收货记录一致。检查所进货物的 生产期和保质期,凡不符合规定的食品一律拒收,以确保食品的质量。3 .严格执行库房的发货制度,凭有效发货单发货,发货时严禁无关人员进入仓库。4 .认真记录货物的收、发、存情况,做到及时入账,及时销账和及时对账。月末进行盘点时要做到 帐实相符,发现问题及时
2、上报。5 .掌握库房所存货物的动态情况,严格按照库存的最低和最高储备限额进行订货,避免造成超储、 积压和断货现象。6 .使用部门要求把货品退库时,退库单必须经部门经理和财务总监签字同意,否则不予退货。7 .库房保管员不能以临时借用方式把货物发给使用部门,所有申领货物部门只能凭申领单提货。库房保管员要经常对库存物品进行检查,发现已变质或破损的物品时,应立即上报,填写破损单经领导批准,由成本部统一处理。仓库保管员在未经批准前不得擅自进行处理。编号:AC2012.034责任部门:财务部L健全管理制度餐饮部报损的玻、瓷、银器皿,首先,需及时填写破损单,并保存好报损物品实物;其次,破损 单上应有餐饮部有
3、关分部门经理、管事部经理、餐饮总监的签字;最后,将有关部门人员已签字确 认的报损单送交财务部成本主管处,经核实实物后方可作为报损处理,上报财务总监审批。2,破损单的填制可分为如下两类:真实的报损:包括开箱破损和自然破损,以及使用中的合理损耗等。凡属以上情况的破损,均需填写 破损单,并在破损单上的备注栏内注明原因。流失的报损:是指营业过程中的丢失,以及人为的损坏、偷窃等非正常情况的损失,并且无法提供实 物。凡属此类报损的,需填写流失报告,并在破损单上真实、清楚的反映出流失的原因,同时还要 注明流失字样。3 .建立、完善对低值易耗品的管理制度,做至吩部门由专人负责管理,保证制度的贯彻实施和不断财务
4、部的审核监督制度:财务部将在严格审核的同时,根据餐饮部上报的报损单及时对有关报损物品进行复核、检查,并根 据实地核查结果,在账务处理中对真实报损和流失报损分别进行账务处理。同时,要求餐饮部、 管事部在今后的工作中一定要将有回收价值的低值易耗品单独保存,以便财务部做相应的账务处理。 对报损比例的控制:正常营业范围内的报损比例应控制在1.80%。之内。非正常营业范围内的流失比例应控制在0.20 %。以内。超出以上控制报损比例范围的将根据部门考核制度做相应的处理。4 .严格执行每月25日的盘点制度,以便真实地反映库存情况。财务部将每半年根据帐存情况进行实 地盘点。以上,是对度假村玻、瓷、银器皿的管理
5、规定,本规定自批准之日起开始执行,望各有关部门协调配合,最大限度的降低玻、瓷、银器皿的损耗,提高经济效益。编号:AC2012.039责任部门:财务部操作岗位:制订人:批准人:总经理任务名称:香烟管理制度目的:确保营业部门香烟账物相符,便于成本控制具体规定:1 .每日交接班认真清点香烟的数目、品牌,辨别真伪,并核对香烟交接表。2 .保持香烟的整洁并进行妥善保管。3 .禁止私自更换、外借、挪用香烟。4 .香烟售出不得私自退回。若需退回时,仔细检查香烟是否被更换,包装是否被开启。5 .补充香烟时,可填写物品领料单,由餐厅经理批准,并在香烟交接表上做相应记录。6 .售出香烟时,需按规定填写香烟销售报表
6、。7 .每月26日成本部到各餐厅盘点香烟。8 .所有从仓库发出的香烟要记载批号,成本部会不定期抽查餐厅存放的香烟是否有进货批号。操作岗位:制订人:批准人:总经理任务名称:度假村盘点管理制度目的:为了有效地对度假村物品进行合理的管理,以确保度假村物品账实相符,将盘点工作做得更加 细致,真正反映实际情况,起到监控作用,并通过盘点,不断提高各部门管理工作,同时财务部将指 导相关部门对物品的正确管理,账务处理保持一致,从而达到账实相符。具体规定:为加强度假村低值易耗品管理,各部门需设专人对本部门低值易耗品或物品进行全面管理,并负责账 务管理,对此负责人要求对工作认真负责,坚持原则,一丝不苟。每月底各部
7、门负责人员对本部门进行全面盘点。在盘点工作中,必须认真仔细,不得虚报所存物品, 要切合实际。保证数字准确账实相符,一经查出虚报,将追究相关部门负责人员责任。各部门负责人员需积极配合财务部每月对度假村所存部门物品进行抽查、月查、季查、年查并将抽查 情况上报相关领导。每月将各盘点表必须按财务规定时间上报财务部,盘点表上必须有相关部门负责人签字认可。各部门在每月盘点中如发现账实不符时,需认真核查并及时上报财务部,并说明账实不符的原因。各部门需设专人对本部门盘点物品建立账务管理制度,并每月底与财务进行核账,核账完毕后需由该 部门负责人员签字认可。各部门负责人员必须重视每月的盘点工作,将盘点制度落实到位
8、,并设专人管理账务,每月及时与财 务部核账,发现账实不符时,不得隐瞒实情,并及时上报相关领导。6.盘点规定3.1 对餐饮管事部的低值易耗品:3.1.1 管事部设专人负责账务管理,每月26日与各餐厅及各厨房进行实物盘点,餐厅负责人员和厨房 负责人员必须认真填写盘点表,并将盘点表上报管事部。3.1.2 管事部需对各厨房及各餐厅建立账簿管理制度,每月核对各厨房及各餐厅盘点表是否与账簿相 符,确保账账相符,账实相符。3.1.3 管事部每月按各餐厅实际破损情况填写破损单,不得虚报破损数量,破损单必须有相关餐厅经 理详细说明破损原因,并有餐饮部总监签字认可,财务部将派专人进行核查破损实物。核实完毕后, 方
9、可进行账务处理,如未经财务部进行核实的物品,全部按当月流失物品计算,由该餐厅负责人员承 担责任。3.1.4 财务部每月28日至31日派专人对管事部低值易耗品进行抽查,在抽查时需管事部负责人员及 相关餐厅负责人员配合财务部进行核查,核查后需将盘点表上交财务部。3.1.5 财务部负责人员每年6月份和12月份对管事部低值易耗品进行全面核查,包括各餐厅、各厨房 物品及管事部库房。盘点后,将盘点情况上报有关领导。(具体时间财务部与管事部负责人员协商) 管事部在每月盘点中,对于财务未抽查到的餐厅或厨房,也需认真自查。发现账实不符时,盘 点后,由该餐厅或厨房及时上报财务部,并说明账实不符的原因。3.1.7
10、各餐厅或各厨房对于流失的餐具进行单独填写破损单,详细说明流失原因,并由餐厅经理或厨 师长及管事部负责人、餐饮部总监签字认可,不得反复进行申报破损。3.1.8 无论是管事部自查或财务部抽查,一旦发生账实不符情况,必须由餐饮管事部上报财务部并如 实说明账实不符的原因。3.1.9 对于一些低值易耗品,属于一次性消耗的,不进入管事部低值易耗品账目,由财务部与管事部 协商后一次性进入该部门费用。3.1.10 管事部负责人员需每月对各厨房和各餐厅盘点表进行汇总,并与财务部成本进行核账,核账后 需由管事部签字认可,若发现问题及时解决。以上工作:由餐饮部负责核查部门:财务部成本3.2 各餐厅代卖品:3.2.1
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