部门工作细则怎么写（3篇）.docx

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1、部门工作细则怎么写（3篇）部门工作细则怎么写（精选3篇）部门工作细则怎么写篇1一、学习会议制度第一条坚持定期学习制度，每月25日（特殊情况另行通知） 为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人 收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、 早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。第三条凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会 议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做 笔记的每次惩扣5元。第四条办公室每月出信息2期，中心学习信息1期以 上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写会议纪要

2、，并按规 定呈报，否则一次惩扣20元。二、请销假制度第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工, 必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡 因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。同意借出的带班班长要承担相应的赔偿责任。C、工具归还时，带班班长在工具借用单上签名确认。五、附则：1、本管理办法适用于公司所属的各车间、各部门。2、本管理办法从公布之日起执行部门工作细则怎么写篇3来书屋看书、借书是村民的基本权利，管理员一定要保证， 但同时村民也要承担一定的责任和义务。为积极配合管理员工作, 按照制度规定借还图书，从而使书屋的图书减少丢失、损坏，使 书屋能够长久地运转下去。参

3、考相关规定，制定村民借阅制度 如下。一、村民有阅览和借阅图书的权利。二、借阅图书需登记，每人每次可借3本。三、每本书的借书期限为1个月，可续借。四、借阅者要保管好图书，不要丢失，不要损坏，不要涂写 乱画。五、过期不还，或损坏、丢失，要适当赔偿。第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书 记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。请假 条交党政办，返回后及时到办公室销假。第七条 开会、学习或出差办事必须有上级（含主管部门）或党 政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记 录，否则一律按旷工处理。第八条 对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元； 连续旷工

4、15天或一年累计旷工30天的，按公务员法规定在 年终考核中直接考核为不称职。第九条 全体工作人员上班期间（包括下村期间）严禁参与各 种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现 一次惩扣50元。三、首问责任制第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、 反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。第十一条首问责任制按照首问负责，对口接待的原则，首问 责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不 得以任何借口推脱。第十二条属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及 时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许出现故意拖延不办。第十三

5、条 不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内 的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在时，应 告知联系电话，四、财务管理制度第十四条乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一采 购。需在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用资金 赊欠单填写好货物品名、数量、金额、事由，同时签好字。机关工 作人员办公用品一律由个人负责购买，不得到办公室领取。第十五条 差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出差、学 习考察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规 定标准执行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报销。出差标 准为：途中补助县城每天10元；出差（培训、学习、会议除外）误 餐补助县

6、内每天20元，县外市内每天30元，市外省内每天40元; 短期培训、学习的县内每天补助5元，县外的每天10元；凡在县 城有住房的不得报销住宿费，在县城无住房而会议也没安排食宿 的每晚住宿费不得超过80元。宣汉至车费每次30元。（1）（2） （3）第十六条来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意后, 党政办统一安排在食堂内（特殊情况确需在假店就餐的需报请主 要领导同意）。就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情况需提高标准，必须经乡长、书记同意。来客原则不 上包包烟，如需上包包烟，经主要领导同意后，由经办人到党政 办公室领取。各部门来客原则上实行对口接待，一切费用由部门 负担。第十

7、七条 租车管理，原则上不准租车、包车，如因特殊情况 需要包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为至宣汉200 元/次（特殊情况除外），先由用车人自行支付，本人凭票签字报销, 不允许赊欠车费。第十八条宣传报道奖励。凡在国家级报刊上登载一篇，奖现 金500元；在省级报刊登载的，奖现金300元；在市级报刊、电视 台登载或报道的，奖现金100元;被县委、县政府、县电视台登载 或采用的，奖现金30元，被县级其他部门登载的，奖现金20元。第十九条经费会签制度。所有开支票据必须在当月内送领导 签字报销（月底发生的费用必须在次月初签字报销），超时不予报 销。所有开支由经办人注明事由交乡长审签后，送书记会签方

8、能 支付入帐。重大资金支出，原则上由党政班子成员事前集体研究 预定或事后集体研究审定。事业单位发生的费用，由分管领导审 签后，送乡长会签后方能支付入帐。第二十条严格审计报销制度。开支经费坚持一事一报销制度, 严禁一事分开报销经费。凡不按经费审批程序报销的，单位出纳不得支付任何款项。所有经费收支由乡财政所每月底向党委、政 府主要领导交1份收支明细帐表。第二十一条帐务公开制度。财会人员应各司其职，各负其责, 会计记帐，出纳报帐。会计按有关部门规定时间报表。并坚持帐 目公开制度。每半年在党委会上公布一次，年底向全体职工公布 一次帐目。五、报批管理制度第二十二条 林业、国土、城建、计生、民政等项目的审

9、批及 上报，由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究同意 后，方可盖章上报或审批，坚持每月研究一次。六、内务管理制度第二十三条机关所有财产、物资一律由财政所分类、编号、 造册登记，并根据工作需要在机关内调配使用。不准转让或自行 处理，不得化公为私。第二十四条凡机关工作人员调离本机关，应到办公室办理有 关财物手续，方能办理调离手续。第二十五条节假日值班（双休日）由党政办负责，年终累计补 助元，五一、十一、春节由政府另行安排，补助40元/人、天， 并备好记录本，值班人员对来电、来访要做好详细记录，对确需 办理事宜及时向领导请示汇报，值班结束后要做好工作移交。第二十六条 加强档案管理。档案必须

10、做到专人专柜管理并登 记上锁。查阅档案必须由管理人员查找，其他人员不得入内。第二十七条 文件收发时必须及时登记，分类处理。对传阅和 交办的重要文件要追踪去向，对交办文件各分管领导要负责落实。第二十八条水电管理。各办公室最后一个离开办公室的人员 要及时关闭电源，锁好门窗，若发现长明灯，罚相关责任人10元 /次。机关住宿同志用电实行电表抄表制，每月抄表一次，并按照 实际用电度数计算电费，在其补助中扣除。党政领导办公室每月 核定用电10度，超出部分自行承担。第二十九条 卫生管理。政府除因特殊情况外一律不得使用杂 工，每次大扫除（包括会议室及礼堂）由党政办公室提前通知，凡 是不参加者每次惩扣10元，迟

11、到、早退者惩扣5元。平时清洁打 扫区域分为：院坝由党政办公室排班打扫，各楼层由各楼层负责 打扫。凡打扫不清洁，惩扣责任人10元并限期打扫。第三十条各类文件经主要领导签发，打印样稿后，由撰稿人 负责校对，主要领导审稿，准确无误后方可打印。非文件性材料 表格，确需打印、复印经分管领导核准签字后，交打字室打印、 复印。第三十一条印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章，加 盖党委或政府公章，需经分管领导或主要领导同意，办理重要事项需将印章带离单位的，填写好用章批准单，交主要领导签字批 准后方可带离乡政府。加盖部门公章，需经分管领导同意。第三十二条微机打印材料及管理。微机室打印主要是为党委 政府服务，部

12、门需在微机室打印的材料，由党政办主任审核把关， 签字后方可打印，否则每出现一次无签字打印材料，扣打印人员 工资50元。第三十三条本制度自公布之日起执行。部门工作细则怎么写篇2为保证生产工具的正确使用及有效管理，特制定如下办法：一、总则1、目的：规范维修班组、专业维修人员等所使用的工具管 理，确保维修工具的完整及安装、维修、维护、保养工作的开展。2、适用范围：规范各类工具的配置标准、购置、保管、领用、 以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及人员调任 时无交接等现象。A、个人工具：如尖嘴钳、活动扳手、内六角扳手、梅花扳手、 试电笔、万用表、手锤等。B、共用工具：如手电钻，大铁锤、手动砂轮

13、等。C、专业工具（大型工具）：如示波器，摇表、车床等。 二、工具发放标准的制定1、根据班组使用工具需要由设备保障部统一制定工具发放制度。三、职责：1、设备部负责维修工具的采购，发放控制，台账管理以及日 常使用的不定期监督检查。2、车间班长负责本部门所属维修工具（包括个人使用工具、 公共工具等）的登记建账、使用中的指导、监督、检查。3、维修工、指定的公共工具（责任人）负责本人使用、负责的 工具的保管、保养，合理正确使用。四、管理规定：1、各维修工根据工作的需要，由班长配备个人常用工具。个 人工具由本人负责保管。2、车间共用工具、大型工具、专业工具等由班长指定专人负 责保管。3、所有工具都必须登记

14、建账，车间工具台账一份车间保存。 凡工具出现遗失不见情况，责任人全额赔偿。4、设备部、车间班组不定期应对工具保管使用情况进行检查, 做到账物相符，工具完整、使用可靠。并且在工具台账上进行登 记。如果工具非正常损坏或者丢失，或者无法提供完整旧工具的， 由保管人（责任人）全额赔偿。5、原有工具正常损坏后，必须按照以旧换新的原则，归还完 整旧工具，领取新工具，填写请领单，由部门主管签字认可。6、新进维修工，新增加生产线需配置使用工具，由班长填写 配置申请单报设备部，经领导批准后统一购买配置。新配置工具 需登记上账，指定保管人（责任人）后方可下发至个人。7、工具使用人、保管人（责任人）在调整岗位或者离

15、岗时，必 须将其名下的工具全部退还给班组后方可准许离岗。班组在收到 退还工具后，或者将工具重新分配至他人后，需在第一时间对工具台账进行更新。如发现账物不符，内容不真实等 情况，设备部将对班组季度工作考核扣分。8、回收损坏旧工具， 由设备部负责检查，如仍可使用，请领用人继续使用。如可修复， 联系相关专业人员修复。确实无法修复或无修复价值的，方可同 意报废，并适时采购新工具予以更换。五、工具的借用1、为方便公用工具的借用，设备负责人设常用操作工具备借, 借用时须填写借用单。2、借用及归还手续：A、工具借用必须填写工具借用单，说明借用时间、归还时间、 用途、保管责任人等，经带班班长签字后，方可借用。B、由借出带班班长负责借出工具的催还，如有丢失或损坏,