培训学校教师规章章程制度.docx

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1、百一教育培训学校教师规章制度 办公室规章制度1 .每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2 .需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后交由打印人员 统一处理。个人所需所查资料，请保存到桌面个人所属文件夹。3 .工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工 作；任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质 活动（QQ聊天、游戏等），违者必罚（10元/次）。同事之间保持 良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4 .上课时间每天7:55始为正式上班时间，所有教师7:55时必须在自 己的办公区域投入工作，不在位者视为迟到；5 .每天下班前，自觉检查临近窗户是

2、否关闭；最后离开者必须关闭 所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。教学要求L带班教师全权负责本班教学任务。6 .教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，必须 在辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室（课间严禁学生 在楼道追逐打闹）。维持好各自班级的教学秩序。7 .带班教师应保证学生课堂课后作业的及时完成，对于学校期中和期末考试，教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要 可针对性地安排单元测试。8 .教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化 （女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短

3、裤等不符合教师规范的服饰）o9 .上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机 或发送信息（特殊情况除外）。对于学生家长将作业发送到老师手 机上的，允许老师课后看短信。10 教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂 纪律和行为规范，随时注意学生听讲状态，以确保课堂能顺利进 行。11 教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、 深入浅出，力求内容充实；板书要规范、简要醒目、字迹清楚工 整，方便学生记录和记忆。12 教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的 学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效 果。13 课间休息时，

4、教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。14 .教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自 换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。15 .教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学 生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。教师日常行为管理制度1 .考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话，并在管理老师处说明原因。（10元/次）2 .卫生：每天下班之前必须打扫本班教室的卫生，要求地面干净， 桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等；每周晚自习辅 导结束后，必须打扫教室的卫生。3 .迟到、早退超

5、过30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。（30元/ 次）4 .上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（10元/次） 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过 程中课时费减半。5 .全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加。教研、例会、各 项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。（注：教师和行政人员的作息时间均以通知的为准。）6 .电话家联管理条例：（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来，每月交到办公室。（2）教师每月应对学生进行1次电话回访，每次电话不少于3分钟, 要做到每位学生都电话回访到位，每次回访都要有回访记录。（

6、3）教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、 沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、 升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、巩 固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，单词背诵等。(4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师 应及时打电话与家长沟通。(5)每期最后一节课应该为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。学员须知一、教育管理(1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生， 不歧视差生，做好后进生的转化工作。(2)所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安 全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生

7、进入网吧，爱惜教室 内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关；必须阻止学生之间的 打闹行为；必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。(3)、辅导教师负责班级学生的出勤检查，对迟到、缺席的学生调查 原因并做好记录。对请病假、事假的学生，必须家长本人打电话请假。(4)、热爱关心学生，严格管理，对违纪学生要进行耐心细致地说服 教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请校领导配合解决。(5)、晚自习辅导教师不得无故请假，若确实需请假的，由请假教师 必须在前勤任课教师中找寻一位自愿代替本人的所有工作职责的教 师，做好说明并由自愿代替的教师同意后，方可向学校申请请假。(6)、晚自习辅导教师发生严重失职行为时，经学校

8、行政研究讨论后 作出严肃的处理，并取消当年评优评先，情节严重的，停职处理并承 担相应法律责任。二.教室管理(1)、学员凭听课证进入教室;(2)、注意保持教室整洁，举止文明，爱护公物；(3)、教室、走道和洗手间内不准吸烟，果皮、纸屑要扔进垃圾桶；(4)、不准在教室内乱涂乱画，不准大声喧哗、打闹；(5)、上课时请将手机设为振动或关机；(6)、爱护桌椅、视听设备，损坏者照价赔偿。安全员岗位职责一.岗位职责如下：(1)、安全员由全体老师担当，应该采取轮值班制度，认真学习有关 法律和治安保卫意识；严格执行学校各项规章制度；积极维护学校教 学秩序，做好安全保卫工作。(2)、依照培训学校有关的要求，协助学校

9、建立健全完善的规章制度 及必要的措施，确保本年度不发生重大事件及突发性事件。(3)、定期检查防火学校、防盗、防破坏等工作落实情况，做好检查 记录；加强学校人防、技防、物防等各方面的防范措施，发现问题及 时改正；负责学校的治安管理；处理发生在学校的违规违纪事件；对 于存在的安全隐患的要及时上报上级学校领导，并督促改正。(4)、对学校电器、电源及一切公共设施和消防器材应该看护，防止 丢失、损坏等情况发生，及时更换。(5)、负责学校的消防设施和消防器材的看护，防止丢失、损坏等情 况发生，及时更换。(6)、负责学员上下电梯时，安全引导和秩序维护，确保学员上下课 时乘梯安全。(7)、及时询问盘查来访身份

10、不明人员，加强自我防范意识，杜绝突 发事件的发生。(8)、遇有意外时要不慌不乱，第一时间要确保人身安全，及时上报 问题，维护现场秩序。(9)、安全员有责任经常教育学员，增强自我保护意识，不做有损于 他人和集体的事情，不玩不安全的游戏，远离有安全隐患的场所。教学管理制度课后转班制度：(1)、课后转班指学员在所报课程试听期结束后至课程开课后俩周内 办理转班。开课俩周后，概不办理课后转班。(注：开课俩周是以该班 正常进行教学的事件为准不以学员本人是否上过俩周课程为准。)(2)、办理课后转班须在停课当日，提前电话或本人告知，并在一周 内由本人或他人将听课证交回，并且按照学校有关规定，办理相关手 续，交

11、纳手续费20元；按办理时间计算剩余课时，已结束的课程不能 补办课后转班手续。(3)、办理课后转班手续仅限一次，有效期半年(以原班级开课日期 计算)，学员必须在规定时间内上完课后转班的课程，否则过期作废。(4)、课后转班不退还差价，不得转让他人，不得退班，名额已满的 班级不得转入。(5)、课后转班只能保证转入的课时，但不能保证课程内容的衔接。(6)、转班学员必须到报名校区办理转让手续，过期或未办手续者视 为自动放弃剩余课程。(7)、听课证丢失概不办理课后转班手续，持补办的听课证的学员不 能办理课后转班。二.有关学员请假及补课的规定：(1)、学员在所报课程第一次开课后至最后一次课程结束前，允许因

12、个人原因请假三次，累计请假时间不得超过15个课时。同时学校为学 员提供三次补课机会。(2)、学员请假须在每次课程开始前3小时以电话形式通知老师，如 事前未通知老师且学员本人未到校上课，则视为该学员请假一次。(3)、如学员请假次数超过三次或者请假时间超过15个课时，则学校 不再为学员提供补课机会。(4)、请假学员如需办理课后转班，则参见本须知第七条相关制度办 理。(5)、补课一次指安排学员到其它同类课程的班级中听课一次，补课 只保证补齐相同的课时，不保证课程内容，授课老师，上课校区等其 它情况相同。退班退费制度一.报名后试听期内均可办理退费，在所报课程开课前，学员可全额 退费；在试听期内的课程，学员退费时，我校扣除20元试听费后，其 余所交费全部退回学员。试听期后，概不退费。二.办理退班的学员须携带学费收据，听课证等才能办理退费手续。 如领取我校发放的免费资料或是赠品礼物者需完好无损退回，否则照 价扣除物品金额。三.开课次数少于10次(含)以下的各类班级，如冲刺班，串讲班等 开课后不予退费。四.凡需我校代理报名参加国内外统一考试的课程，一旦报名成功后，则所交一切费用概不退还。五.一对一辅导课程报名需填写统一的报名表，学员交费后，一律不 予退费。