公司前台年度个人工作总结范文(19篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公司前台年度个人工作总结范文(19篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司前台年度个人工作总结范文(19篇).docx(52页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司前台年度个人工作总结范文(19篇)最新公司前台年度个人工作总结范文(通用19篇)最新公司前台年度个人工作总结范文篇1在过去一年中,办公室围绕本部的中心工作和工作目标,在 公司和部领导的关心支持下,在各班组的协作配合下,积极发挥 文案管理、用户接待、投诉处理、维修调度、车辆管理、综合协 调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了 各项任务,为我部总体工作发挥了应有的作用。根据公司考核 管理制度的要求,现将我在任职期间的主要工作汇报如下。一、立足服务,强化意识。客服部是对外服务和公司各部门工作链接的枢纽,事务繁杂, 联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的 问题,
2、所以有必要建立一套,使工作的各个环节都置于有效的控 制之下。协助本部室拟定岗位职责、车辆管理、用户接待等一系 列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规 范意识,使每位同志工作有序、行为规范。二、严格进行文字管理,草拟综合性文件和报告等文字工作, 负责会议记录,管理部门的博客,认真做好公司下发文件的收发、 登记、文印。议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、 电脑的电源关闭。二、存在的问题:做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目 前公司人员流动较大,进出门人
3、员多且频繁,出现了一些疏漏。三、对自己的建议:1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该 注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容, 有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接 来电者的电话。2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲 话委婉,努力提高自己的服务质量。3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错, 所以凡是都要先想到后果;4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向 上级反馈。5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余 时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。以上这些
4、正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管 哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的 一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是 “公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接 触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要, 所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的 服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要 性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的 日子里我一定会更加努力的工作!最新公司前台年度个人工作总结范文篇5在过去一年中,办公室围绕本部的中心工作和工作目标,在 公司和部领导的关心支持下,在
5、各班组的协作配合下,积极发挥 文案管理、用户接待、投诉处理、维修调度、车辆管理、综合协 调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了 各项任务,为我部总体工作发挥了应有的作用。根据公司考核 管理制度的要求,现将我在任职期间的主要工作汇报如下。一、立足服务,强化意识。客服部是对外服务和公司各部门工作链接的枢纽,事务繁杂, 联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于 有效的控制之下。协助本部室拟定岗位职责、车辆管理、用户接 待等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作 人员的规范意识,使每位同志工作有序、
6、行为规范。二、严格进行文字管理,草拟综合性文件和报告等文字工作, 负责会议记录,管理部门的博客,认真做好公司下发文件的收发、 登记、文印。负责本部们的宣传工作,向群工部发送工作信息:每月按时 向企管部递交工作计划、自查报告;对部门每周、每月、每季度、 每年的各种数据进行阶段性归纳总结;按规定时间向人力资源部 递交学习计划、学习记录、加班记录表、运转班人员值班表;每月 向财务部递交常用民工工作记录;将各班组的工作台账、记录,转 入转出的工作联系单以及各种简报材料按阶段进行整理装订。三、服务好来电来访群众。认真对待每一个用户来电,热情接待每一位来访群众,及时 登记群众反应的问题,较小的问题立即协调
7、相关业务门进行处理, 较大问题及时向部长汇报,待领导批示后,马上落实到相关部室, 并监督处理,使每次用户反应的问题都能得到圆满答复。四、虚心学习业务知识,做好维修调度。因为我们客服部拥有水表拆装班和便民维修班两个班组,所以我的日常工作自然就有了调度这项职能。为了尽快熟悉业务, 我积极向工程技术部和我部维修人员进行请教,在最短的时间内 学习各种维修常识,以便在接到维修任务时准确判断,正确调度 到班组,尽早完成工作。全年接待来人来电及生产调度任务2千 余起,其中有详细记录的1786起,最高月份甚至达到300多起。五、管理好部门的车辆。我部各班组业务繁多,且办公地点又比较分散,安排协调车 辆任相应比
8、较繁重:1、保证浙河营业大厅每天两次的送款(包括周六、周日)。2、每周一用户发展看工地。3、每周三下午行政审批中心送件。4、每周五上午行政审批中心拿件,及平桥营业大厅和羊山收 费窗口一周的水费银行进账单据。5、逢月底扎帐前一星期,需要去羊山及平桥收费窗口多拿一 次进账单。6、月底扎帐当天要提前安排好车辆协同安保人员去平桥营业 厅押款。7、安排维修用车及发展办看用水性质及办理破路手续看现场 等。8、其他临时性用车,几乎每天都要去行政部协调车辆。所有情况都要提前想好,做好安排,一个都不能耽误,看似简单,其 实非常耗费精力。六、积极响应公司号召,全力以赴完成各项临时性任务。1、在茶叶节,高考,十八大
9、等重要事项前夕,积极配合参 与为各大宾馆学校送服务的活动。2、积极参与公司各种文艺活动,既要负责部里节目的后勤工 作,(比如一三五下班后排练,每次都需提前协调排练场地,然后 开门、播放音乐、准备道具等,排练结束后再清场、锁门,)同时 还要参加公司节目的排练及演出,虽然很繁忙琐碎,但从未由于 自身原因而影响工作及排练。3、活动中,积极安排我部创卫工作并积极参加。虽然 每次创卫只需数人,但对于我部来说却是难事,因为我部人员工 作地点分散而且每个岗位都离不了人,为了公平合理的安排创卫 人员,每次都要根据工作情况轮流安排(比如收费高峰期不安排大 厅、输入表本繁忙时期不安排微机室等)。4、9月份部门整合
10、前还要负责主管经理办公室的卫生。打扫 办公室卫生,活虽不重,但每天晚上不能按时下班、尽早回家, 需要一定的毅力才能坚持下来。七、响应号召,厉行节俭。严格管理好部门的办公用品,建立详细的表格,明确清楚的记录好每支笔甚至每张纸的去向。在安排车辆出行时尽量做到不 跑冤枉路,重复路,能一条路线完成的工作最好一次完成,这样 既节约了时间,又降低了油耗。最新公司前台年度个人工作总结范文篇6加入一公司前台工作以来已经一年多的时间了。在这里我从学 校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识 技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下, 较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给
11、我这个成 长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身 的素质,现将一年的工作总结如下:一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎, 收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人 员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来, 显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就 没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过 不断的摸索,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作 从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。 只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在, 已能较好的统筹安
12、排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化 的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在 今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态。人低为王,地低为海。行政本身是 一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或 是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作, 要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员, 如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的 良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在 工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把 自己的位置放
13、到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度 投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必 不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会 上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。 在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问 题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主 动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟 通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了 工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不
14、逃避、勇 于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去 要求自己,争取把工作完成的更出色。公司是一个整体,每个员 工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什 么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有 团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协 作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既 往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做 好。二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这 一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还 欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,
15、培养自己的各项 能力。目前,我通过学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养 与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方 面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习, 使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中 有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点 的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也 不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取 别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1、工作成果。办公设备、大桶水等各项台
16、账建立完备。餐饮、 酒店、订票等各项服务基本完善。每日巡检、各项检修维护顺利 进行。各类账目报销流程规范。其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还 没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二 楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题, 更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问 题,没有给大家提供方便的服务。(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在 执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题 变通、行动都有关系。(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原
17、因,在 一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软 件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在20_年的工作中加以解决。一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容 和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来 的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。最新公司前台年度个人工作总结范文篇71、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记 录,支有签字。2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度 所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定 的有权拒付。3、现金要日清月结,按日逐
18、笔记录现金日记帐,并按日核对 库存现金,做到记录及时准确、无误。4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支 票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况 需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经 领导批准后签发,不得随意办理汇款。6、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。7、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善负责本部们的宣传工作,向群工部发送工作信息:每月按时 向企管部递交工作计划、自查报告;对部门每周、每月、每季度、 每年的各种数据进行阶段性归纳总结;按规定时间向人力资源部 递交学习计划、学习记录
19、、加班记录表、运转班人员值班表;每月 向财务部递交常用民工工作记录;将各班组的工作台账、记录,转 入转出的工作联系单以及各种简报材料按阶段进行整理装订。三、服务好来电来访群众。认真对待每一个用户来电,热情接待每一位来访群众,及时 登记群众反应的问题,较小的问题立即协调相关业务门进行处理, 较大问题及时向部长汇报,待领导批示后,马上落实到相关部室, 并监督处理,使每次用户反应的问题都能得到圆满答复。四、虚心学习业务知识,做好维修调度。因为我们客服部拥有水表拆装班和便民维修班两个班组,所 以我的日常工作自然就有了调度这项职能。为了尽快熟悉业务, 我积极向工程技术部和我部维修人员进行请教,在最短的时
20、间内 学习各种维修常识,以便在接到维修任务时准确判断,正确调度 到班组,尽早完成工作。全年接待来人来电及生产调度任务2千 余起,其中有详细记录的1786起,最高月份甚至达到300多起。五、管理好部门的车辆。我部各班组业务繁多,且办公地点又比较分散,安排协调车保管现金、支票、发票,不得丢失。8、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处 理未达帐项。10、对领导交与的其他事务按规定办理。会计员的岗位责任 制1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。2、即使确认销售收入,正确计算增值税、销项税额。3、划清费用的开支范围及营业内外收入。4、认真计算财务成
21、果及各种税金。5、按财务制度规定正确核算利润分配。6、按期缴纳各种税款。7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。8、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。9、记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记, 但不能超过三天。不许先出报表和后帐。10、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及 时上报主管经理。主要职责销售经理岗位职责1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9
22、、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。销售计划、组织与客户管理1、营销范围的把握与市场现状调查。2、决定新设客户的交易条件。3、与客户人际关系的确立。4、搜集竞争者情报。5、销售目标与定额的设订和管理。6、科学而有效的营业分析。客户的计量管理1、客户的销售统计和销售分析。2、客户的经营分析指导。3、客户资金运转指导及信用调查。客户营销参谋1、客户销售方针的设定援助。2、支援客户的计划方案。3、从客户处做市场观察。4、为客户做销售促进指导推销技术1、技术研讨会的举办。2、商品及销售基础知识的传授。3、陪同销售及协助营销。4、销售活动、售后服务指导及
23、抱怨处理。专业推销1、接受订单的业务。2、销售事务与公司内部联络。3、帐款回收。4、每日、周、月销售总结、汇报。最新公司前台年度个人工作总结范文篇8时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感 触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工 作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。一、日常工作内容1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话, 提高工作效率。2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多, 通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。 所以要做好跟进工作,及时更新
24、通讯录,而且在以后工作中经常 和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。6、每天9: 3010: 00开启led大屏,并检查其使用,若 出现故障,立刻联系相关人员维修。7、做好总经理、董事长办公室的清洁。8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各 项政策措施快速传达下去。二、存在的问题做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目 前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。三、对自己的建议1、作为总办员工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 前台 年度 个人 工作总结 范文 19
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内