年度工作计划【8篇】.docx

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1、年度工作计划通用【8篇】年度工作计划篇1一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既 能合理分工又能团结协作，推进“联动营销”。20年任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落 实到每个人，确保20_年各项任务的顺利完成。二、加强监督检查工作20_年将完善各项制度，对发现的问 题及时纠正，查漏补缺，进一步加大检查力度，对各种违规行为 绝不姑息。三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务 工作，切实保障区支行的日常运作。区支行现有小车4部，主要 是保障支行领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。20年，车辆运转正常，没有发生任何大的事故,20_年继续 做好车辆管理工作

2、，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育， 增强司机的安全意识，克服安全管理中麻痹、得过且过的现象。二 是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车, 对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆 不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。对客户接待和会 议，进一步创新运转机制，改进服务方式，优化工作流程，做好 建工作，提高农村环境管理水平。四是严格环境准入，确保环境管理迈上新台阶。严格执行国家环保法律法规和产业政策，把好环境准入关， 对新项目的引进、论证和审批，做到产业性质与环保目标不一致 的、选址布局与生态分区规划不相符的、未达到污染限期治理要 求的一律不批，坚

3、决杜绝高耗能、高污染项目。严格落实“三同 时”制度，依法查处未批新建和违反“三同时”制度的环境违法 行为，确保“三同时”执行率达到100%。围绕“服务发展、保护 环境”的工作思路，切实提高环保服务水平，对于满足环保准入 条件的、涉及民生工程、基础设施、生态环境建设等项目，特别 是全市重点工程项目，畅通环评审批“绿色通道”，积极跑省进 京，坚持一线现场办公，优化办事程序，缩短审批时限，推动项 目尽快审批、开工。进一步加大对俚岛海科、华鹏玻璃、泰祥食 品等拟上市企业的环保服务力度，帮助协调上级环保部门，争取 顺利通过上级环保部门上市环保核查。同时，高质量地完成好20_ 年度的城市环境综合整治定量考

4、核任务，力争城考成绩继续保持 全省领先。五是夯实工作基础，确保环境安全实现新突破。开展企业和项目环境风险隐患整治工作，对全市范围所有企 业，特别是存在危险废物、危险化学品、有毒有害物质的企业进 行环境风险评估和隐患排查，对存有重大环境风险，没有能力进 行有效控制的企业和建设项目，坚决依法予以取缔。加强对涉重 金属、危化品、危险废物等重点行业监管，确保工业固体废物实 现零排放，危险废物得到安全有效处置。进一步强化辐射安全监 管，对全市所有辐射单位进行安全评估，坚持每季度对放射源使 用单位开展一次辐射安全大检查，完成射线装置安全许可证申领 工作。认真做好环境突发事件应急预案及操作手册的修订及演练

5、工作，全面提高突发环境事件的应急处理能力，切实保障全市环 境安全。年度工作计划篇3一、加强制度建设，为人事人才工作提供制度保障1 .建立目标管理制度体系，编制院（部）、部门年度目标任务 书，修订完善院（部）年度综合考核办法。2 .根据学校事业发展需要，调研起草第四轮处科级机构设置 及处科级干部岗位职数调整方案。3 .调研起草各类岗位分类考核、教辅岗位分类设置、第二轮 专业技术岗位分级聘用等实施办法。4 .根据国家和省事业单位收入分配制度改革相关政策，调研 起草学校基础性和奖励性绩效工资实施方案。5 .在现有编制和岗位职数内，积极探索适合我校职称评聘改革的相关制度。二、加强教师队伍建设，努力提升

6、教师实践创新能力6 .加大人才引进力度。认真落实20年人才引进计划，刚柔 相济，大力引进高水平人才；积极主动做好进入考核、签订聘用协 议以及报到接待、安置等服务工作；做好20_年人才引进计划及 人才引进政策的编制工作。7 .科学编制并落实教职工教育培养计划，通过学历深造、专 业培训、国内（外）访学与交流等形式，切实提升专业技术及管理 人员的专业能力。8 .认真实施青年教师队伍建设若干意见，做好新进教师导师 制的考核管理、新教师岗前培训、高校教师资格认定等工作，全 面提升青年教师综合素质。9 .继续做好中青年教师挂职锻炼、专业技能培训、职业资格 证书资助等工作，丰富应用型教师实践创新能力发展内涵

7、，提升 教师实践创新能力。10 .做好“双能型”教师的培养工作，通过实践教学、应用 型横向合作项目、挂职等多渠道多形式提升教师的教育教学能力 和实践创新能力，组织开展第三批“双能型”教师资格认定工作。11 .组织开展专业技术职务评聘工作。做好正、副教授等评议 推荐及讲师评审工作，为教职工提供及时准确的政策信息及专业 咨询;组织开展试用期满人员定岗定级，以及校聘副高、中职的评聘工作。12 .做好高等教育振兴计划人才项目组织申报工作，组织开展 第二批校级优秀青年人才基金项目的评选工作。13 .认真落实本科教学评建整改任务，对照评建整改内容，制 定相应的整改措施，做好外聘兼职教师队伍建设工作，进一步

8、改 善教师队伍结构。三、强化岗位管理，稳步推进人事分配制度改革14 .推行目标管理。为适应校院两级管理和工作重心下移的需 要，认真做好院（部）、部门年度目标管理的考核工作。15 .做好第四轮处科级机构设置及处科级干部岗位职数调整 方案的实施工作，组织开展第二轮专业技术岗位分级聘用、各类 岗位分类考核、教辅岗位分类设置等工作。16 .按国家和省相关政策，全面启动我校绩效工资制度，认 真落实我校基础性和奖励性绩效工资实施方案。17 .认真做好教职工（包括合同制聘用人员）年度考核工作， 组织开展人事代理和合同制聘用人员的聘期考核及续聘等工作， 做好各类人员调配、轮岗、辞职等手续办理工作。18 .做好

9、在职及离退休人员工资、津（补）贴及相关福利的审 核发放，规范校本部合同制人员的聘用、工资福利及档案管理， 认真办理拟退休人员的退休手续、做好退休工资的审核报批等工 作。四、其他工作19 .推进人力资源信息化建设。适时启动我校人力资源信息 管理系统二期工程，做好人事处网站建设工作；做好全校人事人才、 师资队伍、工资福利等信息的统计与上报，数据库采集，法人年 检等工作。20 .加强干部人事档案管理。按照国家一级干部人事档案室 建设目标和标准，加强干部人事档案室的软硬件建设;做好各类人 员档案的日常管理和服务等工作。21.加强交流联系。加强与业务主管部门、兄弟高校、滁州 市相关业务单位的联系，深入校

10、内各院（部）、各部门开展工作调 研，加强与教职工的联系沟通。22、完成上级单位及校党委、行政交办的其他工作任务，做 好人事处职能范围内的来信、来访及接待工作。年度工作计划篇 4一、项目1、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。2、督促整理好第1215幢房屋档案资料。3、跟进部分绿化植物的补种和改造。4、做好外围红线报警的使用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。5、制定安全警报现场跟踪与核实，明确解除警报及记录操作 相关要求，避免作业疏忽。6、督促做好12-15幢相关附属工程，包括架空层车位地面 栏杆的安装、车位产权面积的明确、园林绿化、保安室、监控室、 仓库等工作的完善。7、跟进落实好会所

11、泳池的开张营业，并做好相应的管理与维 护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。8、跟进做好小区健身器材的安装。9、督促做好各种费用的追收。二、三个小区公共事务方面1、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况，以对比分析、 寻找差距，为下一步工作提高作出更可行的具体措施。2、制定，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并认真贯彻实 施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理使用现象。3、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会, 明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容 和业务办理操作流程，确保工作正常进展。4、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理

12、、前台人员、领班级以上人员进行学习。5、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员 集体学习、及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同类负面 案例再次发生，全面提高管理服务质量。三、华庭项目1、拟定”华庭首届业主委员会成立方案”及筹备会一系列工 作措施，为创建“市优”工作打好基础。2、做好个别岗位人员调整和招聘工作，确保项目工作正常运 行。3、全力抓好3035幢物业移交工作，确保业主满意。4、督促管理处及时做好2629幢摩托车位车牌的制作及安 装；并督促管理处及时颁发通知，要求业主在5月20日前到管理 处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。 执行前协调保安做好落实工

13、作。5、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。6、督促工程部做好3035幢相关附属工程，如：道路、园 林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。7、继续跟进2629幢绿化种植工作。四、一居项目1、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。2、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。3、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强，发挥标识 识别作用，强化凭办理租（车间工作计划）赁手续方可停放，加 强收费工作。4、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期 免费停车现象，维护秩序正常。5、督促全面检测该项目红外报警系统情况，找出问题所在, 并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正

14、常运行。6、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免 影响整体观容。7、督促完善该项目小区商铺的资料管理。8、与财务协调，及时做好坏帐处理。五、其它事项1、协调相关部门完成好各项工作任务。2、土多招商登记等工作配合。3、按公司要求开展各项日常工作。年度工作计划篇5一、指导思想根据镇教委“12922”工作计划重点和目标要求，结合学校实 际，本学期要紧紧扭住提高教学质量这个中心，精细管理，深化 改革，努力把学校建成教师成就教育梦想的幸福家园、学生实现 成人成才成功的美好乐园，全力打造质量一流的现代卓越学校。二、工作思路和奋斗目标办学思想：让师生幸福着享受教育办学理念：德才至善，和谐发展办

15、学目标：打造课程精良、质量优异的现代卓越学校工作思路：一个“中心”，两个“转变”，三个“提高”，具 体地说，就是以教师专业成长为中心，实现教师教育观念和教学 行为的转变，达到教师课堂教学能力、教研能力和科研能力的提 高。学生培养目标：“三好一才艺”，即身体好、品质好、学习 好，再加上一手好才艺。具体说，就是人人有个好身体、人人有 手好才艺、人人乐学善思、人人心灵美好。三、重点解决的几个问题1、强化德育管理和管理创新，重点解决学生纪律和学习习惯 的问题，打造优质的学习环境。2、实施一把手工程，强化教学常规管理；深化课堂教学模式 改革，着力提升课堂教学效率。3、狠力抓好课程建设，着力培养解决学生的

16、创新实践能力。也就是说，要牢牢抓住教师的工作态度和业务水平以及适合 学生学习的纪律环境三大重点，抓实、抓细、抓好。四、具体工作措施（一）教学教研工作一是快乐读书工程，积淀丰厚底蕴腹有诗书气自华，厚积方 能勃发，要努力在全校创造读书学习的浓厚氛围，通过读书沙龙、 读书笔记、读书报告会、学生诗文诵读、作文大赛、日记展评等 丰富多样的形式激发师生的读书热情，开阔知识视野，积累丰富 知识，提高综合素质。二是课程建设工程，构筑多元课程整合国家、地方课程，开 发富有本土资源特点的校本课程，将课堂改革、社团活动、大课 间、主题班会、家校联盟、安全教育等纳入到课程管理，使国家 课程校本化、地方课程师本化、校本

17、课程活动化，推动教学改革。 进一步挖潜课程资源，以多元课程培育多才学生，为美好幸福人 生奠定坚实基础。三是教学改革工程，建设高效课堂进一步深化“335”生态互 助教学模式改革，即“三个突出”：突出学生自主学习、突出学 生小组合作互动、突出学生全员参与体验；“三个层面”：生本 （教学思想先进化）、生活（教学内容情境化）、生动（教学方法 多样化）；“五个步骤”：情境导入展示目标、自主学习探究问题、 分组合作讨论交流、精讲点拨归纳总结、当堂训练提升能力，让 学生“想学、会学、助学、敢学、乐学”，学生成了学习的主人，各个环节的有机衔接，保证有序运行。四、做好“为民服务创先增优”活动20年我行将继续优质

18、文明服务中严格遵守上级有关规定， 将“为了服务创先争优活动”全面开展，落到实处。并针对实际 情况，我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对 网点进行暗访等形式，对辖内所有网点的文明服务情况进行监督, 及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观 念、强化服务措施。五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理，规范考勤制度，实行考勤月报按时上报， 在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善请假制度的.管理, 二是加强劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，严格岗位管 理，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。六、做好安防工作因金融行业的特殊性，各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫 痪状况

19、员工进行定期演习，从面有效的保证营业的正常开展；会计 主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查，加强对保安人员 的培训，增强他们的业务知识和敬业精神。年度工作计划篇2 一、加大攻坚力度，确保治污减排取得新进展。1、重点抓好城镇污水处理厂运行监管、畜禽养殖污染治理、教室成了学生的乐园。并由此延伸到教师集体备课管理与改革、 课堂教学评价等工作。初中部继续深化三步五环教学模式改革实 验。四是评价改革工程，发挥评价正能量教学管理、班级管理、 教师管理、级部管理、班子管理等都要制定科学合理的评价办法， 明确职责，增强责任，调动积极性，发挥评价的积极能量。特别 是在学生和班级评价上，我们实行“争星夺旗”制

20、，按照班内考 核、班级推报、学校审批几个步骤，每月进行十星级学生评比， 对于获得十星称号的学生，学校每月向其家庭发放喜报。根据班 级管理成绩，一月一总结评价，利用周一升国旗时择优发放优秀 班集体锦旗，全校表彰奖励。通过这些措施，充分让学生体验到 成功的喜悦和成长的幸福。五是课题带动工程，为教学添动力要把教学中的困惑、问题 当做课题研究，做到课题研究与日常教学密切结合，在日常教学 中研究课题，让课题研究成为日常教学的“动车”。落实一月一 次的教学论坛、一周一次的教研活动制度，实施天天公开课制， 为教师之间切磋交流打造宽阔的平台。（二）德育与体育卫生工作一是家校联盟工程，实现共管共育通过家长学校提

21、高家长管 育孩子的能力，通过家长会、家访等让家长更加了解孩子，通过亲子活动，让家长体验与孩子在一起的幸福、让孩子获得家长的 关爱，促进孩子健康成长。特别是，我们要建立全员、全程、全面 育人机制，将待转化学生分包给正负班主任老师，科学分析，对 症下药，推动进步。二是学生管理工程，培育良好习惯育人必育德，育德必育心。要切实抓好学生的纪律教育，做 到上学不迟到、课堂不吵闹、课间不乱跑，养成一种入校则安、 进楼则静、入室则学的好习惯。要继续实行“分项承包责任制”， 对于班级的各项工作任务再明确、分工再细化、目标再清晰，跟 上监督、做好评价，实现班级规范化管理。要加强学生爱校教育， 以学校文化、正面宣传

22、、爱校榜样等影响熏陶学生，培养强烈的 爱校精神。要强化学生学习习惯的培养，养成课前预习、课上积 极回答问题、课后独立完成作业、课下认真复习的好习惯。要进 一步增强学生的荣誉意识，我荣班荣、我耻班耻。抓住“三八节、 父亲节、母亲节、教师节、老人节”五个孝敬日分别组织以“妇 女的伟大、感念父亲的刚毅、感念母亲的慈爱、感谢无私的老师、 孝敬老人”为主题的教育活动，培养学生尊老爱老的精神。三是重视体卫艺工作，推进全面发展认真落实人人都有一个体育艺术项目，积极组织活动社团， 确保活动成效，要重点抓好篮球、合唱、口风琴、军乐队等社团活动。根据上级要求，做好学生体质测试及上报工作。切实做好 传染病防治工作，

23、做好学生体检。（三）安全工作一是要认真抓好大门、校车、夜间值班、活动、就餐午休和住 宿生管理工作，每个岗位都要严守安全制度、履行岗位职责，做 到盯得住、管得严、不出事。安全办要做到常查常监督；要定期 与不定期做好校舍、设施、用电等安全隐患的排查，做到楼内外 排查全覆盖、教室午休室排查无缝隙，发现问题第一时间汇报解 决。二是要充分利用好开学初、安全教育日、防灾减灾日、消防 安全日、放假等几个关键点进行形式多样、内容丰富的安全教育， 如安全教育讲座、安全演讲、安全征文等，丰富安全方面的知识， 提高自救自护能力。三是各班设立安全委员，协助班主任抓好班级安全工作。四是加强食品安全管理，建立餐厅管理委员

24、会，定期对餐厅 工作进行评议，经常向师生征求意见，确保食品安全。（四）后勤服务工作增强配合意识，做好初中部教学楼的尾工处理，做好三个实 验室、三个仪器室、一个微机室的建设工作，做好初中部校产登 记编号入账等工作，使初中部的校产管理尽快进入正轨。充分发挥教职工代表大会的参政、议政、监督作用，实行大 项目支出代表商议制度，增强学校政务、财务等工作的透明度。 引导广大教师进一步关心学校、关爱学校、关注学校，与学校同 呼吸、共命运，架起教职工和学校沟通的桥梁，畅通教师发表意 见和建议渠道，认真听取教职工代表合理化的建议和意见。元旦 左右召开一次教代会。班子成员要做到一周到级部与老师交流至 少一次，级部

25、主任要做到一周要向分管领导或校长汇报一次工作 情况。以级部为基础建立工会小组，拓宽教师建言献策之路，切 实为教职工解决生活工作上的困难。各处室之间都要树立质量第一的意识、围绕大局、合力共为； 工作上要有新思路、配合上不分你我他，要勇于担当、敢冲敢冒； 要勇于创新、知难而进；要认真扎实、细致入微。要当好广大教 师的服务员，深入级部与老师一块畅谈梦想、深入课堂与老师一 块研究教学，引领教师专业发展。要始终以一名党员、以一名班 子成员的标准要求自己，时时事事带好头，永远冲在最前头。另外，办公室、宣传办要做好自己的本质工作。新学期，我们一定要突出“教学”这个中心、抓住“师资” 这个关键、做实“管理”这

26、个保障，拼搏进取、锐意改革，为打 造质量强校、品牌学校而努力奋斗。九月举办科技节、十一月举行班级管理论坛、十二月召开教代会、一月举办元旦举办联欢会。年度工作计划篇6我部在建管处的正确领导下，以及各部门同仁的支持与配合下, 各项工作圆满完成。20_年我部将继续本着“认真、仔细、严谨” 的工作作风，推动财务规范化管理，切实保障高速公路如期竣工。 特拟订20_年高速财务工作计划：1、在去年会计工作的基础上，继续开展会计规范化管理工作, 提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。定期编报财务分 析报告，按时上报月报表和其他报表。加强财务制度建设，并认 真贯彻落实。通过制度明确经济责任，规范各项经济行为

27、，降低 财务风险，从而保证各项财务计划指标和基本建设任务的圆满完 成。2、20年将要突出抓好资金筹措工作，及时了解和掌握建设 资金来源信息，调动一切积极因素争取政府支持，为项目推进创 造有利条件。积极主动协调上级主管部门及贷款银行的关系，千 方百计组织和筹集建设资金。保证高速公路正常的生产的需要。3、严格支付审批程序，强化三方监管，利用网络共享信息平 台随时进行跟踪监督，检查可能出现的违规现象，控制每笔资金 的.去向，有效提高资金使用效率，杜绝资金流失，保证建设资金安全。4、严格各类经济合同的签订审查工作，从法律方面对合同进 行把关，通过对所有合同内容、单位名称、合同金额、付款时间、 结算方式

28、等内容审查，以明确双方当事人的义务、责任，尽量为 以后可能出现的某些问题寻找解决方案，减少和避免一些不必要 的麻烦。5、定期开展项目实际投资与概算对分析工作，控制成本，确 保项目工程不突破概算。通过对比分析，及时编制科学合理的资 金支出计划。6、严格报销程序，加大对日常报销票据稽查力度，杜绝一切 不合理的开支。建立日常管理经费预算支出制度，即对各部室经 费支出做出预算。定期将实际费用与预算支出对比分析，实行费 用量化考核，争取将支出控制在合理的范围之内。7、进一步健全完善内控制度，切实做好实物资产管理，明确 材料、固定资产、设备等实物的采购验收、出入库流程。规范实 物资产统计台帐，详细记录各项

29、实物资产的品名、规格型号、采 购数量及金额等内容，定期进行财产物资清查，保证帐实相符， 确保物资财产安全。8、重点监控农民工工资发放，坚决落实农民工工资支付保障 制度。继续配合工程管理部，定期、不定期实赴工地检查了解民 工工资发放情况。严格规范用工行为，保证农民工能按时足额领 到工资，切实维护广大劳务人员的合法权益，维护社会稳定。9、加强财务理论培训，提高财务人员素质。高速公路投资大， 涉及执行相关法律法规较多，如果会计人员业务不精、法制观念 淡薄，稍有疏惑将造成难以估计的后果。因此，对财务管理人员 的业务素质、品质都有了更高的要求。今年将组财会人员重点学 习国有建设单位会计制度、招投标法、合

30、同法等相关知 识，掌握和领会要点和精髓。10、重视团队建设，做好四个沟通。即：上下级沟通、部门沟 通、部室沟通，员工沟通，协调好各种工作关系，使得财务工作 事事有安排，件件有着落，达到最佳办事效率。总之今年既是高速稳步推进的一年，同时也是任务较繁重的 一年。在新的一年里，我部在建管处的正确领导下，将严格遵守 财经纪律、恪守职业道德。以严谨的工作作风，积极落实各项工 作任务。严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，积极为处领导决 策提供可靠依据，献计献策。扎扎实实把财务工作推上新的台阶， 为高速的建设做出更大的贡献。二。一年二月二十四日年度工作计划篇7透过会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰

31、富 了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。回顾过去，展望未来，财务部在保证工作顺 利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续持续昂扬 斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核 心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的 层次！因此，20年作出了如下的展望和计划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批 流程这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传, 老职工带新职工，把严格借支，节约费用，一天冲账的优良作风延 续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一

32、支笔制度，对项目的. 冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除个性批 准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或 从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正 常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项 目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外, 财务部每月日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。三、配备财务人员财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本 着为公司节约人力资源成本的原则，财务推荐至少增加一名主管 会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责

33、 日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会 计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核 算，另协助往来款项的清欠工作。四、日常工作认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档 案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务 核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排， 保证公司资金正常运作。五、配合其他部门完成公司交给的其他工作为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管 理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在 规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以立足基础工作， 深化工作细节；提高人员素质，追求工作

34、质量为目标，加强财务基础性工作。年度工作计划篇8一：体育方面深化课改，提高体育课教学质量，让学生在高中阶段真正掌 握12项基本技能，为学生终身体育奠定良好的基础。(1)进一步加强模块教学模式，体育老师在上好课的同时要 加强检测，学生不过关不能放过，要像初三中考体育一样，利用 课外活动时间进行补差。(2)大课间活动在特色鲜明的同时，要更有针对性，切实训 练学生自报的项目，将每天锻炼一小时落到实处，每学期进行一 次项目考核。(3)快乐体育制度化，常态化，体育活动要贯穿全年，每个 月都要开展学生团体的比赛或其他比赛。发挥体育社团的作用， 提升体育老师参与体育社团指导的积极性，让更多的学生参与进 来。

35、各社团有自己的章程、规划，活动安排等，平时丰富活动内 容，吸引更多的学生参加自己的社团中来，体育组、学生会每学 年对各社团进行评比，参与学生多的班级在班主任考核中要有体 现。(4)进一步加强高中体育特长生招生的宣传力度，争取招收 到更多的体育人才。二：艺术方面(1)学校严格按照课程计划开齐开足艺术课，同时搭建让学热电、供热等重点行业脱硫、脱氮工程建设等减排工程。2、督导市热电厂配套建设240吨锅炉脱硫工程。3、全面开展机动车尾气减排，制定机动车减排工作方案，严 格执行老旧机动车淘汰制度，加速淘汰黄标柴油车。4、加强对已建成投运减排项目的监管，确保减排项目稳定达 标运行，对重点减排项目提升自动化

36、监管水平，安装在线监控系 统，提高项目运行效率。二、坚持依法行政，确保环境监管开创新局面。1、强化重点工业污染源监管，对省控重点污染源每月监察不 少于1次，同时开展夜间、非工作日抽查等错时突击检查，对区 域内重点污染源形成全天候监管，努力做到稳定达标率100%。对 市控以上重点监管企业安装在线自动监控设施，联网实行24小时 不间断监控。2、严格落实市政府关于饮用水源地、鱼粉、修造船及镇域污 水处理厂等监管办法，督促相关部门和镇街完善管网配套建设， 强化运行管理，确保城镇污水处理厂正常运转。3、加快推进鱼粉行业整合进度，对列入整合的6家企业督促 加快建设进度，要求配备先进环保治理设施。鼓励整合企

37、业兼并、 收购、重组周边小鱼粉企业，增上大型环保生产线，逐步解决鱼 粉行业污染问题。对原有鱼粉企业采取一企一档管理，加大日常 生展示各种才艺的平台，开展艺术的校本教学、群众性社团活动 和综合实践活动等，充分发展个性，让每个学生都从中获取成功 的喜悦。艺术教育方面开设音乐（声乐、器乐）、美术（素描、色 彩）、舞蹈、剪刻纸、播音与主持等选修课，满足不同学生的个性 发展需求，促进学生个性成长，让学生真正体会艺术美，有兴趣 学习艺术，掌握一门艺术。在新中讲堂上给学生一个平台让学生 展示风采，让新中讲堂的内容更丰富。（2）特色更亮。常规活动进一步创新，各种学生活动从活动 的发起，形式与内容的征集评选，主

38、办团体的竞标，活动评比颁 奖等，将完全让学生自主安排。学生真正成为自己的活动的主人。 使每次活动更受学生欢迎。加快我校艺术特色精品化过程，在创 建省艺术课程教育基地市材料初审通过的东风下，不闭门造车， 走出去，跟专家认真学习，参与各级各类关于这项工作的研讨会， 扎实有效地推进各项工作，力争通过省评审答辩。使我校的艺术 特色更亮。（3）本学年参加高考的艺术特长生专业通过率很高，如何能 够进一步做到丰产丰收，取决于如何搞好文化教学和常规管理， 艺术生的管理难度较大，管理上目前的办法我想也只有老师需要 更有耐心和更多时间陪伴学生，全天候关注学生，松紧有度。在 教学上要更注重针对性，我想可以加强一下语

39、文教学，可以向横山桥中学学习一下。(4)进一步加强高中艺术班和艺术特长生招生的宣传力度, 争取招收到更多的艺术人才。三：卫生方面(1)制度和管理落实：卫生工作是学校工作的一个重要组成 部分，本学期在学校卫生领导小组的领导下。将进一步认真落实 学校卫生工作条例，制订好学校卫生工作计划，定期进行卫生 检查，促进师生履行职责，搞好校园卫生。学校严格执行课程计 划，加强卫生、健康知识教育，强化学生的卫生意识和良好的卫 生习惯，学生体质得到明显增强，争取学生的健康知识知晓率达 98%以上。(2)加强特色：人成长的核心是心理健康，两位心理咨询专 职教师本学期将加大心理咨询室工作力度。每天开展心理咨询活 动

40、，在非毕业班开展心理健康教育必修校本课程，每周1课时， 定期在各年级开设心理健康知识讲座。在校报新中教育开辟 心理健康教育专栏，开通心理健康专题网页，使全校老师及学生 家长认识到孩子的健康成长比成功更重要，使每位学生更加尊重 生命，热爱生命，从而努力提升自身生命质量。学校定期开展卫 生保健教育宣传教育活动，校医室将通过讲座、黑板报、宣传橱 窗、健康教育小报等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教 育，配合卫生防疫部门积极开展常见病、多发病的防治。组织学 生每年进行健康检查，并对检查结果进行统计分析，并为学生建 立健康档案。(3)落实常规：学校认真贯彻学校食堂有关卫生管理规定, 建立学校卫生防疫

41、与食品卫生安全工作制度及学校食物中毒等突 发公共卫生事件的应急处理机制，食堂各种管理制度上墙，并实 施食堂量化分级管理，做到食堂有许可证，从业人员有健康证， 对从业人员专门进行专业培训和辅导，杜绝因卫生引发的事件。监管和夜查力度，确保鱼粉企业废气治理设施正常运行并发挥最 大效益。4、严格落实市鱼腥臭气异味专项整治方案，开展专项联 合执法检查，建立长效常态监管机制，确保我市大气环境质量不 断改善。5、严格落实市扬尘污染防治管理办法和市扬尘污染防 治实施方案，定期开展扬尘污染专项治理行动，采取早查、午查、 夜查以及休息日突击检查等方式，每月进行专项治理不少于10天。6、进一步强化辖区内小海带、小海

42、螯、小牡蛎等小食品加工 行业污染治理，对“三无”、污染严重以及群众反映强烈的小型 加工项目坚决予以取缔。7、加大理石行业综合整治力度，对剩余的40家企业进行规 范整治。重点加大对老军屯、宋家庄及齐山河北岸等石材加工厂 集中区域及信访案件突出区域的环境监管。8、继续完善环境空气自动监测站建设，增上相应仪器设备， 再增上一套PM2. 5 （可入肺颗粒物）监测设施，对全市开展PM2.5 监测。三、统筹城乡发展，确保农村环保取得新成效。1、抓好农村污水、垃圾、河道、面源等综合整治工作。2、加强农村环境综合整治示范县建设，加大上级农村环境综合整治资金争取力度。3、解决重点流域环境问题，对、等污染严重、群

43、众反映强烈 的流域，配合城建部门制订有效整改方案，督导相关街道采取铺 设管网，清污分流，建设污水处理厂等措施进行解决，防止出现 污染饮用水源及近岸海域等问题。4、督导相关镇街进一步加大镇级饮用水源保护区保护力度, 建立水质定期监测制度，防止污染现象发生，切实保障农村用水 安全。5、认真落实环保部在我市农村地区推广膜技术污水处理的指 示，在城镇污水处理厂辐射不到的农村地区或社区，小面积推广 使用膜技术污水处理，为农村污水处理起示范作用。6、积极开展农村面源污染防治，配合畜牧部门开展畜禽养殖 污染整治，在对规模化畜禽养殖场规范化整治的基础上，对其他 小规模的畜禽养殖场，督导其自觉建设废水收集池，定

44、期清粪， 最大限度减少污水外排。7、抓好国家级生态镇（村）、省级生态镇（村）、文明生态村 创建工作，提高农村环境管理水平。四、严格环境准入，确保环境管理迈上新台阶。1、严格执行国家环保法律法规和产业政策，把好环境准入关, 对新项目的引进、论证和审批，做到产业性质与环保目标不一致的、选址布局与生态分区规划不相符的、未达到污染限期治理要 求的一律不批，坚决杜绝高耗能、高污染项目。严格落实“三同 时”制度，依法查处未批新建和违反“三同时”制度的环境违法 行为，确保“三同时”执行率达到100%。2、切实提高环保服务水平，对于满足环保准入条件的、涉及 民生工程、基础设施、生态环境建设等项目，特别是全市重

45、点工 程项目，畅通环评审批“绿色通道”，积极跑省进京，坚持一线 现场办公，优化办事程序，缩短审批时限，推动项目尽快审批、 开工。3、认真落实市企业上市工作规划，进一步加大对拟上市 企业的环保服务力度，对近一两年内拟上市企业，提前进场、超 前服务，督促企业强化环保治理和防治措施，对存在的问题及时 指导企业完成整改，确保达到上市环保核查标准，同时积极帮助 协调上级环保部门，争取顺利通过上市环保核查。4、高质量地完成好20_年度的城考任务，力争城考继续保持 全省领先。五、夯实工作基础，确保环境安全实现新突破。1、对全市范围所有企业，特别是存在危险废物、危险化学品、 有毒有害物质以及辐射源的企业进行环

46、境风险评估和隐患排查， 对存有重大环境风险，没有能力进行有效控制的企业和建设项目，坚决依法予以取缔。2、全面开展危险废物规范化管理，对列入市以上监管的危废 企业，按照省规范化管理体系要求，落实危废管理的各项制度， 全部通过市局组织的规范化管理考核验收。3、对危废企业实行分类管理制度，对一类达标企业每季度至 少监察一次，二类基本达标企业每月至少监察一次，三类不达标 企业每周监察一次，确保限期达标。4、加强危险废应急管理，指导省控危废企业重新修订应急预 案，通过市局组织的专家评审，报省厅备案。各危废企业按预案 要求组织开展一次应急演练。5、进一步强化辐射安全监管，对全市所有辐射单位进行安全 评估，

47、坚持每季度对放射源使用单位开展一次辐射安全大检查。6、认真做好环境突发事件应急演练工作，完善预案和物资装 备，加强应急专业队伍建设，全面提高突发环境事件的应急处理 能力，切实保障全市环境安全。一是加大攻坚力度，确保我市治污减排任务完成。认真落实结构、工程、管理三大减排措施，强力推进污染减 排。重点抓好城镇污水处理厂运行监管、畜禽养殖污染治理、热 电、供热等重点行业脱硫、脱氮工程建设等减排工程。督导市热 电厂投资970万元，配套建设240吨锅炉脱硫工程。全面开展机动车尾气减排，联合相关部门共同制定机动车减排工作方案，严 格执行老旧机动车淘汰制度，除正常淘汰达到使用年限的机动车 外，加速淘汰黄标柴

48、油车。同时，加强对已建成投运减排项目的 监管，确保减排项目稳定达标运行，对重点减排项目在做好人工 监管的、基础上，提升自动化监管水平，安装在线监控系统，提高 项目运行效率。二是坚持依法行政，确保环境监管开创新局面。深入开展“整治违法排污企业，保障群众身体健康”环保专 项行动，不断强化重点工业污染源监管，始终保持高压态势，加 密监察监测频次，全面加大夜查力度，进一步提高自动在线监控 设施运行率，确保市控以上重点企业污染物稳定达标排放。严格 落实市政府关于饮用水源地、鱼粉、修造船及镇域污水处理厂等 监管办法，对成山、人和、滕家、俚岛、港西等镇级污水处理厂实 行党组成员分包制，完善管网配套建设，强化运行管理，确保城 镇污水处理厂正常运转。对鱼粉和修造船企业采取一企一档管理, 不断加大日常监管和夜查力度，确保鱼粉和修造船企业各类环境 污染治理设施正常运行，外排污染物稳定达标。进一步强化海岸 线200米范围内小海带、小海蛰、小牡蛎等小食