2023部门的个人年度工作总结.docx
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1、2023部门的个人年度工作总结2023部门的个人年度工作总结时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,经过这段时间 的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是不是该好好写 一份工作总结记录一下呢?那么问题来了,工作总结应当怎么写?下 面是我细心整理的2023部门的个人年度工作总结,欢迎阅读,期望 大家能够喜爱。部门的个人年度工作总结1过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作 的理念突出工作重点努力增加工作主动性和制造性充分发挥综合部 “参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上 启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事到处 都代表着公司的
2、形象现将工作汇报如下一、工作回顾1、强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运 转。综合部首先在制度建设上下功夫仔细抓好行政内务管理提高内务 管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅 制、提前方案制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定 额补助制度等渐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自 觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能听从大局、服务大局。2、切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效 与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作。3、20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织 实施同时帮助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施
3、水门塘目前的CI工 作基本告一段落对其中未根据中建六局企业形象视觉识别规范手册 实行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格根据中建形象实 施努力达到黄山杯与局CI金奖的要求。4、时时与总公司人力资源部保持联系做好上情下达的沟通桥梁 并且常常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文 件进行下载宣扬。二、工作中的不足之处部门工作纷繁简单工作中不够大胆要在不断的学习过程中转变 工作方法不断创新完善。1、加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上 档次。4、加强工作人员的培育教
4、育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力 的工作集体。5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要动身合理调整 现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高 整体工作效率。三、今年工作准备1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制 度的完善和执行。2把握试行管理制度的执行状况准时反馈意见对消 失问题进行讨论论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣扬 及解释。2、尽职尽责做行政。要严格根据发文标准提高发文质量做到文 件准时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无 登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做 到收文有规范、办事有制度有纪律各
5、项工作都有章可循有据可依。3、努力做好新的职能工作。对领导支配的接待工作要提前学习 要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它企业在接 待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形 象。部门的个人年度工作总结2劳碌的工作见证了我们的成长,在我们客服部每一个人都不断的 成长蜕变,在岗位上有新来的人也有多年老员工,但是对于工作却从 来没有遗忘,从不会或忘,机会与机遇总是处在同一条水平线上,想 要抓住,就必需要比别人更努力。我们客服不但要讲究努力也讲究方法,缺一不行,由于彼此相辅 相成,只有大家共同努力才能够有更好的工作下去,这样是为了我们 自己更好的努力,究竟在工作中我们会遇
6、到许多非意向客户,这些客 户会铺张我们大部分时间,所以这就需要我们努力的去拨打更多的电 话,去联系更多的客户给更多的机会才行,这才能让我们把握更多的 学问与技巧,让我们有更多的可能。我们不需要见客户,但是却需要与客户联系,解决客户的问题, 查找有需要的客户,在茫茫的人海里面查找到自己需要的客户这四一 个特别简单的过程,这是一个劳碌的工作,每天都要如此,坚持做下 去,坚决的完成下去,每天都如此。但是对待客户却需要一如既往的 敬重,要去维护他们,去照看他们的感受,究竟不能轻易损失客户, 假如是由于我们没有做好而损失客户就会起到连锁反应,结果特别恶 劣,影响也很大,究竟每个人都有每个人的圈子,一点点
7、集中就会影 响到公司的声誉,给我们工作更大的压力。为了给公司做好销售和售后工作,每个人都负责意向工作,这样 支配为了更好的完成任务,避开由于劳碌消失差错,避开影响到彼此, 每个人都要为自己的工作努力为自己的工作付出汗水,打电话,联系 客户,寻求客户的诉求,我们就会把这些信息回报上去给公司领导更 多的帮忙让他们知道,避开由于不知道如何工作不知道怎么做好导致 自己工作消失问题。在我们部门,每一个人都会敬重同事,关系同事,一个人解决不 了的问题会相互交换解决,当工作收到局限就会对部门成员培训让他 们具备更多的力量,学的多才能做的好,同事我们客服部,会把一些 优秀的沟通反思记录成话术,让大家广泛学习,
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- 2023 部门 个人 年度 工作总结
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