护士工作心得体会集锦(16篇).docx
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1、护士工作心得体会集锦(16篇)护士工作心得体会集锦(精选16篇)护士工作心得体会集锦篇1也许此时我也像大多数毕业生一样对学校的生活恋恋不舍, 对突然踏上社会的迷惘,对未来生活的焦虑与憧憬。但我已经踏 上工作岗位大半年了,半年来,有劳累,有后悔,有失有得,但更 多的是收获与成长。作为一名男护,我正在向大家想看到的方向 成长。与其感叹白驹过隙与时光飞逝不如踏踏实实珍惜每一天的时 间与机会。来到科室大半年,我一直秉承着“少说话,多做事” 的原则,我就把自己当作新兵刚入伍一样,该忍受的忍受,该学 习的学习,该承认的承认。因为我从来不觉得自己比别人差,也 是这股劲一直支持着我,才让现在的我告别了当初的焦
2、虑迷惘与 手忙脚乱。当然,这跟护士长与各位优秀的老师的教导与教诲是 离不开的。我承认现在的工作有时候很忙很累,有时候甚至焦头烂额, 但我还是坚持了下来,我甚至为自己作为一名男护士而骄傲。当 我很忙很累的时候看到病人的情况转好,转归,转科的时候我的 心里还是很欣慰的,尤其是当我得到家属甚至病人的肯定的时候, 错误,可能到时候弥补都弥补不过来。因此在这三年里我一直尽 职尽责的工作,只为了让自己不犯下错误,不要做下让自己后悔 的事情。三年虽然过来了,但是在未来还有着很长的生活,我也 不会有所松懈,而是始终保持着我作为一名护士的警惕。护士工作心得体会集锦篇7微笑,在我们的日常护理工作中发挥着重要的作用
3、。在以病 人为中心、整体护理的今天,病人对我们的要求已经不仅仅限于 是医疗操作的执行者了。他们需要感受温暖,得到尊重。人的感 情都是有共鸣的。设想一下,当你独自一个人在一个陌生的地方, 很无助,很迷茫的时候,看到一个微笑着的友人,关心的问你遇 到什么麻烦,并愿意帮助你时,你的内心是什么样一种感觉?而 我们每天都在扮演着那个友人,每天都在让不同的病人遇见,在 任何时候都不能让他们一个人面对疾病,我们时时刻刻都会予以 帮助,和他们一起面对。比如,我们常常会遇到的,一位这样的 病人,他不理解我们的工作,态度很生硬,对这不满,对那也怀 疑。可是,我每天上班来到病房,并没有一样用生硬的态度去回 应他,我
4、微笑着喊他的名字,很多时候,他都是淡漠的看了我一 眼,可我,不会去在意,继续用平和的语气对他说:我是你的责 任护士,今天特地来看你,给你做些健康宣教,或者,有什么需 要我帮忙的,请尽管说。护士该说的,该提供的帮助,绝对不会因为他的态度而缺少什么。后来,在一次给他拔针的时候,发现 他的指甲很长,就拿来指甲剪,耐心的解释,告诉他留长指甲不 好的地方,并且建议他剪指甲,可这个病人态度还是很生硬,始 终淡漠的看着我,没有说话。呵呵,让人惊喜的是,第二天早上 交接班的时候,发现他的长指甲不见了,渐渐地,还能看到他带 笑的面孔和生动的表情。有的时候,还能听到他说起自己忧心的 事和聊起家常。看着他的转变,我
5、的心里头会很感动。因为,护 土的工作可以得到病人的赞许,是很不容易的。而我,将会一如 继往地,用同一种态度,微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖 被子,整整床单元,值夜班时帮忙关关灯,带带门什么的。不管 是好说还是不好说的病人,我们都可以这么做,都可以保持微笑。 当得到他们的理解和信任的时候,我体会到自己所做的不仅仅是 奉献和付出,我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到 了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换, 用微笑抚慰他们伤痛的心灵。一个真诚的微笑,一个关切的眼神, 如冬日里的一股暖风,拉近了人与人之间的距离,增加了理解与 包容。渐渐地,我懂得了:不能把对生命的怜惜和
6、救助划为纯粹 的工作,这更是一种对爱的本能。用你真诚的微笑去为病人服务,其实没有那么难。因为我们 有健康、积极的心态,有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人,我们微笑迎接,给他一句简单的问候, 会给病人很大的安慰,能使他们消除陌生感,从而增强病人战胜 疾病的信心和勇气;在日常治疗护理中,给患者一个自信而坚定 的微笑,能消除紧张,打消顾虑,让他们更好地配合治疗;当患 者病情好转和康复时,给予一个赞许的微笑,说一句鼓励的话语, 能愉悦患者曾经伤痛的心;当处于临终或“回天无术”的病人时, 除了做好必要的解释,坦诚自己的内疚和无奈之外,也不要忘记 表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿
7、护士服,工作在临床一线 时就要学会面带微笑,真诚地微笑。每一个人都有梦想,人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条 美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言,伴随 我走过了五个春秋,并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语 言、平凡的举动,这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的 事情成就了生命的辉煌。我要拒绝的不是平凡而是平庸,我会为我的梦想插上一副现 实的翅膀,让梦想变得伟大而实际,那么出现在病榻前的就不仅 仅是一名护士,而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩,挡住了 容貌,也挡不住我们的微笑,因为我们都是悄悄开放着的向日葵, 有着一样的阳光般的微笑。护士工作心得体会集锦篇8儿科护士工作体会
8、俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小 儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿,儿科护士除了 具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必 须有处理应急的能力和较高的职业素质,随着卫生体制改革的全 面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%, 而聘用护士入学门槛低,综合素质均较低。为了提高儿科护理质 量,更好为病儿提供优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘 用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来, 对聘用护士培训的经验总结如下,供护理同仁参考。一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随 时有聘用护士跳槽,为了稳定
9、护理队伍,保证护理质量,除了对 每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育, 培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内 心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识新的医疗事故处理条例出台,将病人的合法权利还给了 病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习 医疗事故处理条例及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查 找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施, 以保证全过程的安全、高效、方便、周到。三
10、、转变观念,加强以人为本的服务意识21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体, 护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象, 是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没 有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就 是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业 准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越 高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝,家长都希望护士为 病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成 功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,
11、护士的心理素质,临床经 验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为 了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小 白兔练习头皮静脉穿刺。五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理 论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中 护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病 情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治 疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知 识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习 和护理查房外,还要鼓励护理人员参加
12、院内外的学术活动,参加 不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在 工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适 应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护 患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士 均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护 理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一 定要重视聘用护士的理论知识培训。六、加强美感意识有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士 的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄,着装整 洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信
13、赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护 士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。七、培养团队意识只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己 的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要 对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引 导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护 理工作。八、重视对聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今 天就是关爱她们的未来,部分聘用护士存在不同程度的自卑感, 低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她
14、们以外, 还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活 学习上更多的关怀,使她们安心工作。儿科聘用护士经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们 大多安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高, 深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意, 儿科护理质量已逐步上了一个台阶。护士工作心得体会集锦篇9一年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事, 来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那 么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样, 放
15、映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事 吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变 的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新 的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们 的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,医学教 育网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就 是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是, 自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性, 病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间 也相应增加。于是,我们的努力终于得到了
16、病人的满意、和领导 的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力, 我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年 度最开心的事情吧!)最不安的事:康复部要搬了,护士要合并了。 医学教育网搜集整理这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的 心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。我们科会怎样?我会 不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一 病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没 有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力 和认真地去工作!新的一年快来到了,我真诚的祝福大家
17、在新的一年里,身体 健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓 新局面!一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制 和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人 自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数 据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防
18、了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士 长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长 例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的 优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查 情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩 大知识面:5
19、月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、H月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度我觉得自己的付出没有白费,我的工作可以一如既往的优秀。工作与上学最大的区别就是从理论走上了实践,开始理论与 实践的联系与检验。在重症医学科就是这个道理的真实写照。在 这里我看到人生百态,生老病死,与世长辞,也更多地学习到了 很多临床知识,学习的脚步也从未停下过。随着医院的新技术与 新知识的不断更新与发掘,对护理
20、人员的要求也越来越高,我相 信自己会迎着新时代的挑战变得不断优秀,不断进步。以精湛技 术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务。护士工作心得体会集锦篇2医院对20_年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育, 通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认 识,确实受益良多。首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统 了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我 进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任 务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作 者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。 就要做到以下几点:1、
21、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院 规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态调查表,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出 了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病 人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务 科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知 识。3、各科室每周晨间提问广,内容为基础理论知识和骨科知 识。
22、4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选 出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君) 分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、 吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素 质的目的。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药
23、室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养, 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记 录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形, 浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1: 400消毒灵)拖 地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1: 400消毒灵)出院病人 床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染
24、管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服 务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康 教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治, 康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。3、急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍 片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三 个病区固定了责任护士、巡
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