2022年有关年会方案模板锦集十篇.docx
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1、2022年有关年会方案模板锦集十篇有关年会方案模板锦集十篇为确保事情或工作高质量高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。那么应当如何制定方案呢?下面是我细心整理的年会方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年会方案 篇1一、主题:完备蜕变、时尚、生活、新特性、绚烂倾城二、目的:、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间:庆典:9月3日;(暂定)布置完成:提前一周;四、活动地点:直隶总督署广场五、详细实施:商场外部氛围营造:1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入
2、口悬挂条幅2条拱门内容:热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容:蜕变只为完备新生百变时尚由你打造、欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族、休闲之都、尽在金顶同心同德、携手金顶、共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地,缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋!2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台年会方案 篇220xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:
3、(1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强工人之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,
4、通过嘉奖方式,调动工人主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富工人生活,答谢全体工人一年以来付出的辛勤努力。(5)让工人充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与工人之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(
5、1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、 参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰工人4、 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀工人予以表彰、为优秀工人发奖5、优秀的工人发言6、 联欢会节目表演7、互动小嬉戏8、 闭幕词年会方案 篇3一、年会主题:嘉禾富鑫汽贸xx年度年终总结会二、年会时间:xx年x月23日下午17:00时会议时间:17:3018:30晚宴时间:18:3021:30年会地点:天禧
6、七楼多功能宴会厅三、年会参会人员:公司全体员工(28人)四、年会流程与支配:1、17:3017:40大会进行第一项,副总经理致辞。2、17:4018:00大会进行其次项,售前售后经理总结。3、18:0018:20大会进行第三项,总经理致辞做总结性发言。暖场嬉戏,抽6个人上台,4、18:2018:30大会进行第三项,抽奖活动支配。一等奖一名300元,二等奖一名200元,三等奖一名100元奉献奖5名高级笔记本一本5、18:50活动结束,获奖同事和公司领导合影留念。2、晚宴支配18:30晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:4021:3
7、0用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。3、最终邀请全体员工合影留念五、年会打算及相关留意事项:1、年会的通知与宣扬:公司于今日向各部门发出书面的关于xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、条幅的制作:红底黄字字幅,文字内容:“嘉禾富鑫汽车销售有限公司xx年会”(条幅规格:8米*80)两条3、物品的选购:抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。4、现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇4年会目的全部年会无论是答谢客户也好嘉奖员工也好公司总结也好,无非就是由公司方和员工方两
8、个方面来看:公司领导方:讲话讲好、活动做好、年会效果好员工方:吃好、喝好、玩好随着策划的开展和进行,这些目的都会不知不觉的完成大家在这个环节可以忽视了,但是要做到心知肚明,并且尽量向这个方向靠拢。年会主题全部公司年会主题基本一样,任何公司任何方式的年会都可以归纳为八个字:回顾过去、展望将来。可以年会筹备组进行内部创意,也可以全员有奖征求,带动年会前期的氛围。主题最好以口号形式出现,例如:“爱我XX(公司),凝合进取,共创将来”,“襄盛举、绘蓝图、新跨越”,“整合、共享、共赢” 等等,结合公司状况创意。(我要开会网免费帮订年会场地:400-820-6018 )年会时间场地流程支配年会实行的时间,
9、场地的选择建议,年会流程的时间支配。举办时间尽可能选择周末或其次天休息日。年会流程,要包含打算工作时间支配,年会当天领导讲话,各部门展示,颁奖等时间支配,节目宴会时间支配等,预留时间,以防环节拖沓,影响后续环节进展。场地选择上,依据年会形式,提报两种以上场地的建议,费用凹凸不等,通常场地选择是酒店、公司、外包会场。这里大家要做出斟酌的是:(1)场地选择酒店,酒店通常会有小型的外包会场,活动做完干脆吃饭,一切都可以由酒店支配,但是承载人数较少。(2)场地选择公司,公司假如合适的话活动在公司举办即经济又实惠,但是布置会场和最终收尾打扫工作量比较大。吃饭会餐的时候还须要做出特殊支配,或者转战酒店。(
10、3)外包会场针对规模比较大的公司,可以特地租赁大型会议场地或者嬉戏活动场地,但是会餐时同样须要转移阵地。有些大型场所可以一起担当酒席布置,将活动和聚餐很好结合。年会形式年会的形式通常会选择如下几种:(1)全员大会+节目表演这种组合基本上一天,上午比较肃穆的进行全员大会,领导讲话,团队精英展示,领取军令状或新一年工作任务,调整新架构,颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。(2)聚餐+节目表演节目表演由各部门分别上报节目,审核、彩排。至于场地选择也较为简洁,各大饭店均有舞台搭建的服务,各位仅须要组织下布置会场,奖品等细微环节就可以完成策划。选择的种类大多是唱歌
11、、小品、舞蹈、相声这样的节目流程,外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人,须要贯穿全场,具备较强的敏捷控场实力;同时DJ也须要留意力高度集中来协作节目。节目通过员工评比,在年会结束时,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队,将整场气氛推向高潮后结束活动起先就餐。(3)旅游只要经费允许,旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简洁,并且充溢了乐趣。到了这个季节,远一点的旅游地点可以选择:阳光绚丽海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且艳羡的旅游活动,而这些也是旅游公司比较大的旅游项目,各种活动都比较丰富且价格
12、合适。近一点的.可以选择:滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。假如公司经费富裕,甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择,价格方面视人数而定,大致在3000-6000左右。举办国外游留意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈,这类活动也是充溢话题性的选择。依据公司规模,小的公司多以聚餐为主,规模越大的公司,年会的丰富程度,活动环节也越多,充分体现人多创意多的特色。当然每年被人艳羡的年会,还有一些金融,房产,互联网大鳄行业,会出现发放大额年终奖金,扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者海南游,出国游,主题酒会大party,足以羡煞旁人。此
13、部分将年会流程支配已文字形式描述即可,例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”,上午全员大会播放公司纪录片,董事长发表公司全年业绩状况总结,分发各部门新一年任务,精英团队展示。下午各部门提报节目表演,穿插优秀员工,优秀团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。年会会务组年会会务组的组建是策划能不能实施的关键,所谓不怕神一样的对手,只怕哼哼一样的队友。会务组成员的选择很重要,最至少是有责任心、有协调实力的人。而会务组的工作主要有这几个:1、洽谈场地、酒店;2、选购物资;3、DJ、主持;4、下发通知;5、引领接待;6、组织活动;7、布置会场;8、活动环节时间把控;9、物资制作;10、突发状况应
14、急处理。要做到事无巨细,全部工作提前做好支配和打算,为整个年会顺当进行做好铺垫。会务组人员名单提报,领导授权了,通过各部门选择的会务组人员才好听令支配。年会预算预算表包含几类支出,场地宴席费,表彰奖金,节目奖金,抽奖奖金,年会道具制作费,外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清晰的将分成各项支出小类,数量,单价,小计等,预算表制作越清楚明白,越简单获得批准,同时依据领导预算节约的指示,也能够在修改预算时,快速查找出可节约的事项。年会奖品选择尽可能好用的物品,或者健康类的体验感受,如健身卡,足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖,会每人发一注2元彩票,也是非常好玩的体验,年会结束,总有运气好的同事夸
15、耀自己中奖的金额。年会方案 篇5一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态
16、。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐
17、。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无
18、敌)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进
19、行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾
20、)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的
21、巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里
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