人员转正申请书集合15篇.docx
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1、人员转正申请书集合15篇人员转正申请书集合15篇随着时代在进步,用到申请书的地方很多,不同的使用场景有不 同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是我为大家整理的人 员转正申请书,欢迎阅读与收藏。人员转正申请书1尊敬的领导:我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业 生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成 了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门 的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任 务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以 为公
2、司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需 领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处 理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地 感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的 失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。 自入公司,至此已三个月有余。最初,常惶惶不安,因初入社会,压 力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦, 了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基 于以下几条原因,申请转正,望领导批准:尊敬的领导:您好。首先感谢转正述职报告公司能给我一个实习
3、的机会,感谢各位领 导的教导、关怀和鼓励,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一 步的理解和认申请书识。从毕业之后七月一号开始到现在已经三个月 有余,已经到达实习期限,所以特此申请由实习期员工转成试用期员 工,望公司各位领导考核批准。三个月来,我从一个什么都不懂的傻小子到如今把公司的每个人 都记得,自己独立的广联达钢筋算量,从桩基开始筏板、地下室、地 上主体部分的柱转正述职报告范文墙梁板、门窗的绘画。墙:在图纸 中砖有240、370、120的且都为多孔石专,依据图纸定义石专墙,在绘入 图中。在砖墙中主要是墙转正申请书与构造柱交界处的加转正申请书 3000字强筋。构造柱:在图纸中所有承重的柱子都
4、为构造柱。构造 柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋一定要注意间距和规格。梁: 在图中梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋,特别需要注意的 在洞口有加筋。梁的标高要正确。板:在板中有主筋申请书怎么写家 庭困难补助、负筋和附加筋,在顶层是坡屋顶需要注意钢筋的锚固。 其他挑檐,阳台楼梯等也是需要单独计算钢筋的。在此期间我先后参 与了寿光王高塔钢筋算量、寿光村级公路测量、高密融智商务综合体 室外配转正工作总结300字套的测量、逸景和公馆钢筋算量、龙城龙 府14#楼、高密民俗村钢筋算量、峡山村级公路测量等项目转正申请 书3000字。我觉得我成长了许多,收获了许多,一开始申请书范文 简写学习钢筋算量的
5、时候什么都不会,先转正工作总结范文是手算钢 筋,各种细节,拐角、搭接、焊接、排列方式等等弄得我晕头转向,后来自己慢 慢的看视频问老师操作步骤,当我最后成功的独立完成一个楼的配筋 的时候,我欣喜若狂转正述职报告ppt。但是老师却转正申请书给我 指出了很多的错误,犹如一盆冷水临头而下,浇湿了我也淋醒了我。 单构件的输入,吊筋的布置,板凳筋的布置,剪力墙转正工作总结范 文模板大全上面没有梁,梁下面不能是剪力墙等等都是一次一次的提 醒与警示,让我慢慢的能够尽可转正工作总结报告能减少错误的完成 一个项申请书的正确格式图片目。当我测量公转正工作总结怎么写路 的时候让我了解到咱们这个行业也转正述职ppt模板
6、需要去各申请 书格式范文模板种环境中工作,而不是简单的在舒适的办公室里摆弄 电脑。而且测量的时候必须要认真细心,要有负责任的态度,数据是 多少就是多少,坚决不能加一少一。一个严谨的态度是转正工作总结 300字测量的根本转正述职报告ppto当然更多的是发现自身的不足,定额基本都没有接触,没有进行 上机操作,图形算量软件应用不熟练,施工工艺不熟悉,对现场的施 工情况不甚了解,整个的一个工作套路没有完整的做过,甚至是根本 就没有经历过。这都是我需要改正和学习的,我要多看消耗量定额, 施工工艺的书籍,多看学习资料,认真学习计算规则,多操作广联达 软件,有不会的问题尽快解决,可以问自己部室的.同事和领导
7、,也 可以问其他部室的同事,书本上学过的理论知识,似乎通俗易懂,但 从未付诸实践过,也许等到真正做出一套大楼的造价时,才会体会到 难度有多大;转正申请书简短100字也许亲临其境或亲自上阵才能意 识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过毕业实习这三个月期间,我 验证和巩固充实所学的理论知识,加深了对相关内容的理解,接触课 堂以外的实践知申请书怎么写家庭困难补助识,加深了解了对本专业 的需要。培养了独立进行资料收集和解决转正述职报告问题的能力, 拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望 自己在工作中积累各方面的经验,最转正述职怎么写后,说到未来的 申请书打算。作为一名实习人员,最迫
8、切希望的就是能够得到大家的 认同,希望自己能够尽可能快的加入这个大集体,因为在大集体里才 能真正的感觉到一个属于家转正申请书简短100字的温暖与和谐。申请人:20xx年xx月xx日人员转正申请书9尊敬的一部各级领导:我叫xx,男,xxx西安人,目前就职于南京市场一部(历届项目)。 首先,衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任,因为, 有了您们的关心和教育,我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追 求,是您们给我们指明了方向,让我们懂得了什么叫做责任。我下到南京市场已经两个月有余,在此期间,的确也学到了很多 业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话,两个月的点点滴滴 真的让我受益匪浅,因
9、为,它让我从幼稚走向了成熟,从懒散走向了 勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭,我特此申请转正,希 望各级领导考核、批准,在此,一并感谢!下面,我谈一下工作两个月以来的感受和体悟,主要有以下几个 方面:首先,我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得 作为营销人员,首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬, 营销本来就是一个活的东西,因为,它不仅是买和卖的问题,而且是 “心”与“心”的较量,如何抓住客户的心里,使其产生购买欲望, 然后再让这种欲望转化为购买行为,这是一个很关键的问题。所以, 我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然,唯 一的目的的实现还必须要以各
10、种灵活的条件作为支撑,可以说,没有 条件,购买行为是很难发生的。而在这些条件中,最重要的就是你应 该占据主动位置,只有这样,客户才能围绕着你的思维走,从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起 来就是,“做销售的只能你忽悠别人,不能别人忽悠你!”其次,我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实, 从熟悉资料到电话接听和现场把握,这三者之间是有这内在的联系的。 对于一个新产品来说,首要的是我们必须要熟悉它,熟悉它方方面面 的东西,只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后,在接 听热线电话的时候你心里才有底气,才能应对客户各方面疑问。同样, 你要进行现场把握
11、,热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户 进行直接的交流,也就是说,热线接听的目的就是要把客户引导现场 来,从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来, 那么现场把握必然也就失去了意义,没有了对象。可见,以上三个环 节是相辅相成缺一不可的。再次,我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。第一, 你要学会做人,能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做 人,所以,这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户,即使客户提出再多 刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时,你也必须学会坦然的面对、心 平气和的接受、巧妙的处理。同时,面对同事的时候你也要学会做人, 因为我们本来就是一个团体
12、,团体的力量永远是最大的。如果与同事 都处理不好关系,又怎么去处理好客户的关系,又怎么去做好自己 的工作。第二,要学会坚持。任何事情都不是一帆风顺的,同样,工 作中难免会遇见些须不尽如人意的地方,那么,你是磕绊在困苦中不 走甚至放弃和后退呢,还是要迎难而上,答案是肯定的!我们不能因 为些须困苦就放弃自己的追求!自己的人生目标一定要坚持到底!记 得在总部培训的时候,领导们就经常教导我们,“既然你选择了德铭, 你就要与德铭同甘苦共命运;既然你选择了这个行业,迈出了人生的 一步,你就要为迈出的那一步负责,否则,你就不要迈出那一步!” 第三,要学会拿“数字”说话。干我们这一行的,“数字”是一个很敏感但
13、又不能逃避的东西。你今天接了几个电话, 卖了多少套,投入了多少钱,产出了多少钱,投入产出比是多少,这 都应该是我们认真计算和明确的。所以,不管你口头子上再怎么狂轰 烂炸、海侃神侃,如果没有一个“合格的数字”,那么一切都是白搭!因此,数字,尤其是“合格的数字”,应该成为我们每一个营销 人员都必须把握和追求的,而且,我们更应该把它当成“说话”的权 利!以上就是我下南京市场两个月以来的一些切身的感受,当然还有 很多地方不尽如人意和完美,希望领导们能够批评指正,我一定会在 以后的工作中不断改进和奋斗,争取能做一个对我们一部,对整个德 铭有用的劳动者。我相信,“虽然我不是天空中那颗最亮的星,但我 一定会
14、使自己燃烧的更为炽热! ”感谢领导百忙之中参阅并批评指正,同时,希望各领导对我早日 进行考核,谢谢!申请人:XXX申请日期:20xx年xx月xx日人员转正申请书10尊敬的公司领导:我是XX部门的XX,于XX年XX月XX H成为公司的试用员工, 到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表 现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式 员工。在这段时间里,我主要的工作是XX,透过锻炼,我熟悉了 XX的 整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导 布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚 心向同事学习请教,不断提高充实自我,期
15、望能尽早独当一面,为公 司做出更大的贡献。刚到公司工作时,对公司的情况不太了解,对于企业对员工的要 求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。初入XX(部门),难 免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经 历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误 的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和 帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我会在今后 的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好的融入集体。我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看 到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以 一名正式员工的
16、身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的 人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现理 想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公 司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!申请人:XXX申请时间:xx年x月x日人员转正申请书11敬爱的领导:首先我很荣幸能够成为公司的一员。同时,感谢所有领导对我的 认可和关注,也感谢所有帮助过我的同事们。从至今已有四个月时间,这四个月里,经历了上海电商从成立到 完善的基本步骤及过程,也深深的体会到一个刚刚成立的公司是需要 顶着多少压力来成长起来,需要多少人付出心血才可以完成公司的建 立。这样的工作环境,
17、对于我来说是一种感动,一种向往,一种动力。 此外在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布 置的每一项任务。在采购部我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我 深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的.希望以一名正式的身份在这 里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,同公司一起成 长。通过公司入职培训及日常了解,使我对公司理念及企业文化有了 更深认知,这更加使我对公司充满信心,同时也对自己更加充满期待, 让自己的能力全部展现在大家面前。在此我提出转正申请,恳请领导给我作为正式员工继续锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为公司创造价值
18、,同公司一起展望美好的未来。此致敬礼XXX20xx年xx月xx日人员转正申请书12尊敬的领导:我叫XXX,于XX年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前 担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进 取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有 良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完 成领导交付的工作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地 完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自 XX年XX月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工 作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作 的基本情况
19、,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认 同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及 时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的.那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识 仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的 了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进 入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个 好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发 挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡 过磨合期的新车,在公司的领导下,我会
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- 人员 转正 申请书 集合 15
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