hr试用期满转正工作总结怎么写.docx
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1、hr试用期满转正工作总结怎么写hr试用期满转正工作总结怎么写hr是指人力资源管理。那么hr试用期满转正工作总结怎么写呢? 看看我整理的hr试用期满转正工作总结范文吧。hr试用期满转正工作总结范文一20xx年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相 关工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快 熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简 要小结如下:一、期间主要学习1、乐观学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花 名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入 角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平常多扫瞄公司网页和公司
2、产品,有助于为以后找到合适人 选做预备,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人 部门及自己上司面试人员时,自己乐观主动记笔记,留意审计人员聘 请时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得 自己严格要求自己,乐观主动学习有关人力资源方面学问,如常常研 读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了4、营销工作是负责一个项目从开头到结束完整的过程。从项目 的前期沟通、招标、合同签订、制作安装过程的跟踪,回款等等,所 以业务人员必需仔细严格,一丝不苟的完成全过程工作,才能称得上 是一名合格的业务人员。5、业务人
3、员也是公司信息来源的重点方式。所以业务人员在获 得各种信息是,要准时将信息反馈回公司。优点与缺点:全面衡量自己的工作,自身的优缺点表现在以下几个方面:优点:1、擅长总结。工作阅历和学问的欠缺要靠在日常工作的不断学 习和总结中来弥补,所以要想成长,必需进行总结。2、心细仔细。工作阅历的积累熬炼成了心细仔细的性格,对于 业务工作来说,心细仔细能够准时学习到别人的优点,擅长发觉业务 工作中关键所在。工作仔细是任何工作胜利的基本素养。文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。许多自己以前未曾接触过的学问和经受,这让自己受益匪浅,由于自 己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力
4、提高自己,争取做一名 适合公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里, 做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:1、聘请工作:刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作,于是 开头了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话支配面试, 由于我公司行业的特别性,审计需要长期出差,这对聘请来说压力不 小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司 熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计 的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章 制度流程还比较完善,
5、另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公 司在这方面的管理还是比较仔细谨慎的。入职以来办理总经理办公室 人员*的辞退工作,以及新员工*、*劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗 位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建 立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作,所 以这也将是自己14年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工 作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,期望能在上级领导的 帮忙下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是聘请高峰期,公司有些部门也提出 了用人需求,明年来了紧急工作是聘请行政
6、文员、会计、企业文化, 这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,期望通过自己的努 力加上用人部门的协作争取早日找到合适人选。三、总结由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区分,自己做事风 格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导 的指正,在渐渐改正学习中,期望通过公司领导的帮忙及自己的努力, 能尽快转正,争取为公司人力资源方面进展做出自己的贡献。hr试用期满转正工作总结范文二当时来到公司时,我还是一个没有任何工作阅历的新人,当时对 公司的信念也不是很足,由于我觉得,在经过试用期都是一种很困难 的事情,由于没有阅历,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开头 了,我就要开头
7、工作了,我始终在不断的努力,我始终在两个月里坚 持自己的想法,我始终不断的进步,我很欣喜我的力量的提高。加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相 关的工作阅历,但不在其位,不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的 关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项:1、工作质量、成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各 项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出 了
8、应有的贡献。总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面 还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不 够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意 见,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工 作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后 的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善, 期望能为公司的进展做出更大更多的贡献。2、专业学问、工作力量和详细工作。公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政 工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这 些事务又是必不行少的。在短
9、时间内熟识了本职的工作,明确了工作 的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚 的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。在这两个月中,我本着把工作做的更好的目标,乐观的完成了以 下本职工作:(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等 工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;(5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的 手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、 工作方面的资料,便于人员
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