员工提前转正申请书汇编六篇模版.docx
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1、员工提前转正申请书汇编六篇模版员工提前转正申请书汇编六篇在人们愈发重视自身发展的今天,各种各样的申请书在生活中的 使用越来越广泛,转正申请书可以使我们的转正请求得到合理表达。 你还在为写转正申请书而苦恼吗?下面是我为大家收集的员工提前 转正申请书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。员工提前转正申请书篇1尊敬的各位公司领导:自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部 门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和 睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。今基于以下几条原因,申请转正:1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职 工作,并已获得本
2、部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便 更积极深入开展工作。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力, 也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在 工作位置不安定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司, 薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。本人于20xx年1月入职以来,在人事行政部主要从事人事、招 聘工作。在部门同事的引导和配合下,本人认真学习各项业务知识, 主动向老员工请教,重视每一次的培训I,严格要求自己做好每项工作, 力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事
3、项和技巧;并 且在工作中,不断地总结经验,吸取教训,要求做到同样的错误不允 许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,一直致力于不断提高工 作效率和服务质量。特此申请。此致申请人:XXX日期:20xx年X月XX日员工提前转正申请书篇2尊敬的领导:我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天XX月试用 期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共 处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等 各个部门的学习工作了一
4、段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指 导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整 个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布 置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为 公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领 导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理 各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感 谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中
5、出 现的失误的提醒和指正。经过这XX月,我现在已经能够独立处理公司的XX工作,整理部 门内部各种资料。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提 高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己 业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看 到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的 人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继 续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:XXX日期
6、:20xx年X月XX H尊敬的领导:我叫XX,我于20xx年X月1日进入公司,根据公司的需要,目 前担任渠道部销售内勤一职,负责渠道部的内勤工作及各个办事处衔 接工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不 懈,工作积极主动;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的 沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的 工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学 习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20xx年6月以来一直 从事销售内勤工作,因此,我对公司这个岗位的工作较为熟悉,并且 我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工 作。
7、现将工作情况简要总结如下:1 .渠道部内部资料(合同、申请、办事处等)的申请及管理。2 .渠道部样品管理,现已经申请了样品柜,给样品做了一个规 范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了详细 登记。3 .渠道部宣传资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品 封面。公司资质文件申请统一制作成册。4 .办事处相关业务所需资料的配合制作,标书制作申请,报销 事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部 接洽工作。5 .年度、季度销售报表的制作,销售信息的统计,销售情况分 析等。6 .各销售人员所需资料的准备。客户所需样品、资料邮寄等, 销售工作情况汇总,业务联系等。在本
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