员工提前转正申请书模版(合集15篇)模版.docx
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1、员工提前转正申请书模版(合集15篇)模版员工提前转正申请书(合集15篇)在当今社会高速发展的今天我们会使用上申请书,申请书可以使 我们的愿望得到合理表达。为了让您在写申请书中更加简单方便,以 下是我整理的员工提前转正申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。员工提前转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx 一职,负责xxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和 进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具 有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实 完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽
2、而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、 技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提 高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用, 同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下 取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没 做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被 录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工 作能力、态度及表现给出合
3、格评价,使我按期转为正式员工,并根据 公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为XXXX元/ 月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界, 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我 在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力 去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在 以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:XXX二O*年十月十三日员工提前转正申请书8我于7月25日进入公司,担任品保储运处副主任一职,至今已 满一个月。首先非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、 提高自我的机会
4、。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松 融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭, 进人工作角色起了很大的帮助作用。能够加入这个对企业发展长期负 责的团队,是我莫大的荣幸。我自1999年工作以来一直从事品质管 理工作,已有十几年的品管经验因此,我对公司这个岗位的工作可以 说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。一、现将目前工作存在问题总结如下:1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司 目前成检人员都是新进同仁,对公司生产产品,生产过程不熟悉,对 品保管管制流程和管制方法不是很具体,不具备一定的专业性。
5、对公 司产品的品质无管控经验,特别是在外观方面拿捏不准,容易造成品 质漏失。出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱,通常没有很强 的品质意识,不能及时发现不良。即使发现不良同仁也觉得没什么大 问题,第一时间不是想着怎么改善不良,而是先拿到业务确认行不行。 对客诉没觉得是一件很严重的问题,而以平常心态看待客诉问题。长 此以往交给客户的产品质量都不是最好的,可能造成客户流失隐患。3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段,也是发现问 题的重要途径。目前公司只有成品检验流程,未设抽检流程。4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的文件进行
6、规范,让人员没有规范可依循,也不符iso规定。二、针对以上问题以下为目前改善方案1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟1)新进同仁培训除每天早会宣导,将每次生产出来的不良样片让 所有人员传阅。2)每次有客诉及时传达给检查人员,让其了解自己在检验的过程 中还存在哪些不足。并传阅签名,以备后查,争取同样不良不再发生。3)出现不良时,让人员了解异常时处理流程应该是怎么样,怎么 处理才会更加好,让人员了解以5wlh来处理问题。让品管人员逐渐 建立异常处理流程。4)对同仁开课进行培训,目前我已于8/3对品检人员进行质量管 理课程培训一次。争取以后在有停机的机会再对人员多培训几次。2、人员品质意识薄
7、弱针对人员品质意识薄弱,建议公司可以召 开一些关于品质管理的课程和一些成本控制的课程,对全公司人员进 行培训。产品质量的提高,更需要在生产过程中的控制,检验只是控 制产品质量的一个手段,提高产的质量关键是要靠“做出来”。提高 品检人员的检验水平只是治“标”,而提高生产人员的品质意识才是 提高质量的“本”。3、公司没有抽检机制针对公司没有抽检机制,因考虑目前半检 相对时间比较充裕,现在要求半检要对生产检验完的成品进行抽检, 以达到双重检验,能最大程度防止不良后流至客户手中。4、首片检验不成熟目前已着手对首片检验规范的制定,以及对 检验人员首片检验进一步抓严,争取在第一片就杜绝不良的产生,以 达到
8、除低成本的目标。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司, 对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有 了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化, 让我很快进入到了工作角色中来。如今公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为 公司的发展竭尽全力。在公司领导的领导下,我会更加严格要求自己, 在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工 作中,要不断的学习与积累,不断的发现问题,解决问题,不断完善 自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好品质管理工作,能够成为优秀的恒源人中的一份子。在此我提出申请提早转正,希望自己能成为公
9、司的正式员工,恳 请领导予以批准,谢谢。XXX20xx年3月27日员工提前转正申请书9尊敬的公司领导:你们好!我是20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,在公司的严格要 求和部门领导同事们的帮助教育下,通过部门一系列的学习和锻炼, 使我进一步增强了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确掌 握了工作的要领。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在 工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。根据公司的规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可 被录用为公司正式员工。本人在工作期间,工作认真、细心、务
10、实并 具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作能力。因此,我特向 公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格,使我按 期转为工公司的正式员工,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:XXX20xx年xx月xx日员工提前转正申请书10尊敬的公司领导:您好!我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要, 目前在(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取 心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧, 有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公 司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人 成功地完成各项工作;积
11、极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环 扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这 样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领 导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多, 可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习 时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要 学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。 其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对 那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮 助我
12、们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现 了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们O在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认 同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进 了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认 识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻 的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快 进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一 个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它 发挥出的性能。咱们公司就是一名优
13、秀的司机,新员工就是需要渡过 磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本 职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要 不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使 工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的 一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的 团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工 前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次 机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为 公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己
14、能成为公司的 正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼!XXX20xx年xx月xx日员工提前转正申请书n尊敬的领导:我于XXX年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx月试用 期将满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共 处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个 部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的, 和我的知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在 较短的时间内适应了公司的工作
15、环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布 置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为 公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领 导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理 各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感 谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出 现的失误的提醒和指正。经过这xx月,我现在已经能够独立处理公司的xx工作,整理部 门内部各种资料。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面
16、有待提 高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己 业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看 到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的 人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继 续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人:员工提前转正申请书12尊敬的领导:我于XXX年XX月xx日成为公司的试用员工,到今天XX月试用 期将满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式
17、员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共 处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个 部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的, 和我的知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在 较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。恳请领导同意我的申请!谢谢!XXX20xx 年 xx月 xx日员工提前转正申请书13尊敬的领导:我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目 前在XXX(部门)工作。本人
18、工作认真、细心且具有较强的责任心和进 取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧, 有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公 司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人 成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。XXX是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是 一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量, 在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬 佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的 很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我 们实
19、习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都 有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的 知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时 候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的 同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真 的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非 常感谢他们。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认 同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认 识仅仅是皮毛的话,那么随着
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