优秀员工提前转正申请书6篇模版.docx
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1、优秀员工提前转正申请书6篇模版优秀员工提前转正申请书6篇在当今不断发展的世界,申请书起到的作用越来越大,申请书是 我们平时提出请求的一种书信。一起来参考申请书是怎么写的吧,下 面是我为大家整理的优秀员工提前转正申请书,希望对大家有所帮助。优秀员工提前转正申请书1尊敬的领导:您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的 工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以 情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项 规章制度。一、以情服务、用心做事工作中我对
2、来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们, 对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予 解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都 是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避 免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出 的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗; 对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高 空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照 公司的制度
3、、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确 保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最 后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也 常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开 导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他 们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来 要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人, 能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己 的一份力量。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼申请人:xXX年
4、XX月XX日优秀员工提前转正申请书2各位公司领导:你们好!在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢 领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各 方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存, 成功与幸酸同在。参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追 求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销 售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好 公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是 为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从
5、”要求自己, 以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处, 我会尽的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要 求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事, 使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空 间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的 位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每 前进一步,小结一次。我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销 售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有 效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的.窗口, 传播企业
6、文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我愿 与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。此致敬礼申请人:XXX年XX月XX日优秀员工提前转正申请书3尊敬的公司领导:您好!光阴荏苒,半年的试用期如白驹过隙,就在忙碌而又充实 的日子里过去了。回想起这半年的工作,收获颇丰,见识也成倍地增 长。从陌生到熟悉,从彷徨无助到胸有成竹,我又经历了一次彻彻底 底的洗礼。在此,我非常感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和 信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的 我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通, 从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照
7、的年审,到现 在学会如何更好地跟政府办事窗口打交道,基本上熟练掌握并能够独 立开展发票管理,催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我 的努力,亦有赖大家对我工作的支持与谅解。在这半年来,我一直严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业, 认真学习本岗位的业务流程,及时完成领导布置的每项任务,虚心向 领导及同事请教,积极提升自己独立解决问题的能力,希望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的贡献。我深知“金无足赤,人无完人”的道理,在日常的工作中,我发 现自己尚有很多需要改进的地方,例如做事不够一丝不苟、严谨认真, 本岗位的业务方面还需累积更多的、工作经验。在此,非常感谢公司 宽松和谐的工作
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