2023新员工转正申请书(7篇).docx
《2023新员工转正申请书(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023新员工转正申请书(7篇).docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023新员工转正申请书(7篇)2023新员工转正申请书(7篇)当新员工的试用期快结束的时候,就可以正式向领导提交转正申 请了,可是,转正申请书应当要怎么写?下面是我为大家整理的关于 2023新员工转正申请书,期望对您有所帮忙!2023新员工转正申请书精选篇1尊敬的领导:您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作 转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙 下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以 情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项 规章制度。一、以情服务、专心做事工作中我对来
2、访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地帮忙他们, 对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予 解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都 是做到礼先到,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避 开和他们冲突,影响公司形象。强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与 他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有较强的团队协作力量;责 任感强,仔细完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合 作,关系相处融洽而和谐,能协作各部门负责人完满地完成各项工作; 乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通 过自我学习,来提高自己的综合素
3、养.,以期将来能学以致用,同公 司共同进展、进步。三个多月来,我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以 及关爱下,和同事们的热心帮忙下,取得了肯定的进步.综合看来,我 觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,缺乏专业的学问,不能以专业理论来 说服同事;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够, 离领导的要求还有肯定的距离;三、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实.等 等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他 领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够 改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试
4、用人员在试用期满三个月合格后,即可被 录用成为公司正式员工。因此,我特向汪董事长申请:期望能依据我 的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并 依据公司的薪金福利状况,从20年12月起,期望转正工资能调整 为20-2500元/月。来到公司这里工作,我最大的收获无论是在爱 岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素养、工作力量上都得 到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白 了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努 力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进, 期望上级领导批准转正。我于X年X月X日成为公司的试用员工,到今
5、日三个月试用期将 满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担忧不知该怎么 与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向 上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。在试用期间,我在仓库部门进行学习工作。三个月来,部门领导 和同事急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟 识了公司的仓储业务操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔 细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非 专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能 尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,新加入公司,难免消
6、 失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让 我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢 他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在这三个月中看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲, 也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋 斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申 请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态 度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展 望美妙的将来!申请人:时间:2023新员工转正申请书精选篇7尊敬的
7、领导:我于年x月一日起到系统支撑部门做运维工程师,不知不觉在 公司工作已3个月,试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为 公司正式员工,从来到公司的第一天开头,我就把自己融入到我们公 司和团队中,我深化体会到了公司的乐观氛围和各部门的巨大魅力, 目睹了 N0C一步步走向成熟,看到了公司和站里的网络不断健全和系 统不断完善,并日渐清楚,同时,也看到了运维中心赐予运维工程师 憧憬的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,将这三个月的工作 状况总结如下:一、我的工作内容:在工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和公司同事的认同。 当然,我也消失了一些小的差错和问题,部门领导以及相关同事也准 时给我指出
8、,促进了我的成长。在运维岗位上的这三个月的时间里, 工作重点主要集中在1.办公内网的维护;2.帮忙解决同事的电脑问题。 虽然这是最基本的功底,但刚开头还是遇到了一些困难,由于公司采 纳的是英文界面,开头有些不适,工作效率低下,但是渐渐的熟识起 来,一些工作也开头得心应手。在第一个月的时间里,工作还是运维 的基本工作,但在这个月,我负责起了公司无纸化办公的任务,制作 公司行政、人事、开发等办公OA的表单和流程。由于时间的紧迫,有些小错误自己没有发觉,如字体类型、大小 及对其方式等。幸好有同事的支持与谅解,使OA更加完善与流畅。 其次个月,公司各种监控软件的应用及各种监控设备的安装完成,为 保障公
9、司的电力及系统的正常工作,我们的运维工作便显得尤为重要, 我们NOC便细分了运维的工作内容,保证公司全天24小时有人值班, 便开头白班与晚班每12小时轮番值班,工作内容主要是监控Cacit、 Nagios Cdrtool Smokeping、Vmare监控等监控。遇到有报警或 其他特别状况,我们会第一时间通知到相应的负责人,在最短的时间 内解决,力争服务器全年正常运行。第三个月,部门领导又把我支配 为正常班,主要负责公司日常运营和基本的设备维护及特别状况的处 理。公司新机房的部署建成,我乐观参加其中,机房网络布线、网线 分布的整理、网络布线点的监测、服务器电源线的整理分类。从中 学到了许多东西
10、。二、我的工作成果:假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅 仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了 解,公司领导严格的要求,使我从公司里到了很多往日没有学到的学 问,不仅渐渐提高了技术技能,比如了解电脑各个配件的工作原理、 消失问题的一般性处理方法和修理技巧等。而且逐步改掉工作中的不 规范操作,进出机房的留意事项、接待人员的流程、日常维护规范操 作、施工留意的细节等。让我领悟到作为运维工程师,保证公司的网 络及各种设备运行正常是我们的责任,维护机房各种网线的干净是我 们的义务。三、我的不足与改进:三个月来,我在经理和公司同事们的热心帮忙下取的了肯定的进
11、步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、自己还不能更加敏捷应用系统网络学问,欠缺处理相关特别 故障的阅历;2、有时候办事不够干练,工作主动性发挥的还是不够,对工作 的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;3、业务学问方面特殊是局域网方面的学问把握的还略有欠缺。 知耻而后勇,在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,不断努 力与充实自己,讨论网络架构、电脑软硬件修理的各种学问,使自己 处理突发大事的效率提高,以及一些常用的服务搭建。在今后的工作 里,也会参与相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间 努力学习IT学问,搭建各种服务器、网络学问,同时增进英语水平。四、对公
12、司的建议:仅在我的工作范畴来看,我来公司的时间短,需要学习的还许多, 一些状况还不熟识。不过我信任,在领导和同事的支持下,我会增加 工作的成熟性,为公司的进展竭尽全力我的总结还不全面,期望领导多提珍贵意见。在以后的工作中, 我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断提高自己的技术水平及综合 素养。在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请 领导予以批准。此致敬礼!申请人:文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。二、遵守制度、敢抓敢管公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出 的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被
13、盗; 对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高 空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据 公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保 施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最 终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也 经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开 导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他 们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来 要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的金源
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 新员工 转正 申请书
限制150内