普外科护士个人工作总结(6篇).docx
《普外科护士个人工作总结(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《普外科护士个人工作总结(6篇).docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、普外科护士个人工作总结为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人 为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人 以人文关心,一切从病人的需要去思量问题,建立关心人、尊重人的 理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦, 使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种 规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地 解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意 事项,子细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理 状态,制定人性化、个性化的护理
2、措施,及时评估护理效果,让病人 参预到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全 感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准 做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心, 以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务, 科室的经济效益和社会效益才干获得双丰收。让病人满意是医院工作 的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系, 惟独病人满意才干使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的 微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院 奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的。我们向来勤勤恳恳、 尽心尽职,在
3、平庸的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护 理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人 人,比去年多收了一人,全年收入共元,比去年多收入一万在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给 予的教育、指导、批评和匡助,感谢同事们赋予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未 来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的一年, 我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人 之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原于是使病人的病情恶 化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一位救死扶伤的好护士 应该做的最起码的工作。普外
4、科护士个人工作总结(五)今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接 领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的 完成为了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技 能,现将工作情况总结如下:自今年一月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学 习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须 在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面 利用业余时间刻苦钻研业务,体味要领。外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前 准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观 察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液
5、速度、各种引流管的护理、尿 管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作 中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,惟独这样,才干更好 地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作 比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领 导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时 间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程 序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成为了一个清晰的工 作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护 土职业形象,在平时工作中注意文
6、明礼貌服务,坚持文明用语,工作 时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底 鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范。认真学习医疗事故处理条 例及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活 动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导 下,我在不少方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周 五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持 爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了 自身素质及应急能力。固然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时 仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,特别是在遇到挫 折
7、时,不能镇静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然 基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步 提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给 予的教育、指导、批评和匡助,感谢同事们赋予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来, 应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的一年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所 急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原于是使病人的病情恶化, 我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一位救死扶伤的好护士应该 做的最起码的工作。普
8、外科护士个人工作总结(六)一年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进 的一年。至一年一月日,普外科建科满周年,我作为护士长 经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导 下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下,结合护理部年初 制订的工作计划和目标管理,科室全体护理人员团结一致、以创建三 级医院为工作重点,认真完成为了一年度的各项工作任务。同时自 身在政治素质、业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高。 现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、转变观念提高管理水平根据三级综合医院评审标准实施细则的标准,在护理部组织 下全科护士认真学习每一项
9、的评审标准,理透并考试合格,并按照每 项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向经验丰富、工作突出 的护士长学习,学习他们的工作经验工作方法;学习她们的管理机制、 排班方法、工作状态。向科里的护士们学习,学习她们工作中的长 处,弥补自身的不足。在生活中关心体贴科里的护士,有艰难主动帮 助。在工作中严格要求,做到人人平等、因材施教、因人而异、充分 发挥每一位护士的优点调动护士们的积极性。二、加强护理管理,持续改进护理质量按照三级综合医院评审标准实施细则的精神以及护理部的安排完善一个资料盒,从而加大护理质量自查力度、认真落实整改措 施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量,对存在问题及时 进行
10、整改,通过检查、整改、再检查、整改的程序,狠抓各项护理工 作中的重点环节、重点时段、重点人员,使护理质量得到持续改进, 具体做到以下:1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提 醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训, 使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳 时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会,每周 会,听取、汇报阶段性工作情况、月会传达医院、护理部的新精神 等,形成为了互通有无、取长补短的良好氛围。强化护士良好的职业 认同感,责任心和独立值班
11、时的慎独精神。迎难而上,敢打狠拼,较 好地完成为了各项任务。3、加强重点病人的管理,如危重病人、住院时间较长的病人、老 年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜 在的风险做出评估,达成共识,保证病人得到及时有效的护理。同时 使重点护理对象更突出,利于工作人员重点掌握、引起各班的重视。4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等, 对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明 确惟独在带教老师的指导或者监督下才干对病人实施护理。同时指定 有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟 通技巧、临床操作技能等。5、做好急救药械的管理工
12、作,每班交接时认真核对急救物品、药 品、设备做到“四定及时补充急救药品帐物相符,做到完好备用,确 保其完好率达%.6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在 问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客 观、 真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、 先后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记 录,又 要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。对护理文书 方面的薄弱环节、大家时常犯错的方面,反复学习、考核,引起重视。7、完善护理紧急风险预案,按照护理部的要求每月进行风险预案 演练,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急
13、工作都要做 回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。8、根据护理质量管理标准的要求,在护理部的指导下,我科成立 护理质控小组,对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、 培训,使质控小组能较好地开展工作,对于反复浮现及原则性错误与 护土质控相结合,建立质控登记本,对护士进行量化绩效管理9、为确保护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及 各项操作规程,严把护理质量关防范护理差错事故的发生。按照三 级综合医院评审标准实施细则的要求,做到事前有评估有告知、事 后有措施有改进。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护 理质量。三、开展优质护理服务,夯实基础护理,
14、提供优质服务,执行 APN排班,扁平化管理病人1、积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动积极组织科室护 理人员学习、落实住院患者分级护理服务,坚固树立服务意识,由被 动式服务转变为主动服务。在护理工作中创造性开展工作。始终以病 人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理 服务提高患者的满意度.2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质量好、医得 好、群众满意的“三好一满意”活动。坚固树立服务意识,改善服务态 度,细化服务流程。了解患者需求真正的为患者解决难题,满足患者 需求。3、加大落实、催促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督 查。抓好三级质控管理按要求开展质控活
15、动。执行APN排班,明确 分工、责任到人、做到人人参预、层层管理、共同把关、确保质量。4、为了提高服务质量、保证患者安全,形成良好的研究学习氛 围、科室形成为了护理工作中的小问题的讨论习惯,已经发现解决 了 “PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生”四、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质。为迎接三级 评审打下坚实的基础。1、培训及带教工作按护理部以及科室计划每周进行业务学习,专 科技能培训,并按时进行理论及技能操作考试,做到有计划、有实 施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发 现的问题、错误、不断提高质量。配合医院培训计划,对低年资护士 进行规范化培
16、训,严格要求实习生,按计划带教。2、每月全体护理人员参加科主任的业务大查房一次针对病情每位 护士做出相应的护理诊断及护理措施3、积极鼓励和支持护理人员参加“自考”、“网络教育”等学习,提高护士学历层次。五、绩效考核,量化管理定期检查与抽查相结合,采用检查结果公式法,典型事迹、优秀 个人、与奖金挂钩,同时作为年终评比的条件,被院里表扬及为科内 争得荣誉的护理人员科内赋予一定的奖励。实行主班、责任护士竞聘 上岗,赋予护士公平竞争的平台调动护士的工作积极性。六、加强院内感染的管理,严格执行消毒隔离制度结合院内下发的院内感染文件,科内组织学习,严格执行消毒隔 离制度,无菌技术操作规程,医护人员做好自身
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 外科 护士 个人 工作总结
限制150内