保洁半年个人工作总结5篇.docx

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1、保洁半年个人工作总结5篇工作总结存在的目的是让我们对自己工作中存在的不足有反思的 机会，想要更快找出工作中的失误，写好工作总结是特别重要的，下 面是范文社我为您共享的保洁半年个人工作总结5篇，感谢您的参阅。保洁半年个人工作总结篇1转瞬间，紧急劳碌的一年即将过去，回顾一年来部门工作，取得了 可喜可贺的成果，以下从五个方面对部门工作作以总结：一、团队建设方面拥有一支优秀的团队，是战胜一切困难的武器。在团队建设上，我 部门稳定部分老员工，乐观吸取优秀的新员工加入我们这个团队。部 门时刻牢纪公司的教育，在部门内部不论资格，论力量，公平、公正 对待每一位员工，给每位员工展现个人力量的空间。在老员工的管理

2、 上，常常与他们谈心，稳定其思想，发挥其核心主干作用，在部门人 员不足时，老员工能够主动担当一部分区域的卫生，任劳任怨。我们 的新员工大多来自农村，在农村闲散惯了，对纪律的概念淡薄，让新 员工能够尽快融入团队，是部门首先考虑的。在部门内每一个人能够 放开胸怀，主动接纳每位新员工，将其看作是好姐妹，在工作上互帮 互助，在生活上爱护关怀。经过一年多团队建设，部门现在人员稳定， 内部氛围融洽。日常保洁工作方面 面都有了提高。在工作中我一向端正自我的态度，虚心地做好每一件 事情。同事工作的热忱也感染了我，我做的工作是简洁的，可是重要 的，学校的保洁工作关系到学校的整体形象，把洁净干净的一面展现 给家长

3、让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，必需要有良好的心 态，做好自我份内的事，在学校需要的时候多奉献一点努力。在从事 保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是 学校领导的有效指挥，靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来，在 大的大事处理上能依据领导的指示，快速实行措施，总体表现良好, 但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导准时指出和同事的热心 补救，均到达良好的后果。本学期的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还 比较放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改善。 今后，自我将向先进学习，把握更多技能，提高自我的专业水平，决 心在平凡的工作岗位上，投入

4、更多的时间、更大的热忱，完成学校布 置的各项工作，不辜负学校领导的期望，更好地为学校和家长服务, 为学校添彩。为客户供应良好的办公环境是部门的职责所在，在今年初，部门通 过调整区域划分，使每个人负责的区域更清楚，更合理，同时制定了 保洁区域自检表保洁卫生抽检表对每个人负责的区域进行监 督，使其养成了良好的工作习惯。坚持每日例会制度，准时传达公司 会议要求，准时解决员工工作中的问题，做到日清日毕。为了更好的 改善大厦的环境，今年组织部门人员完成了对大厦全部卫生间内的顶进行了清洗，对每层客户的窗玻璃的清洗，加大了对大厅大理 石保洁的次数，将原来的每年二次改为每年四次。在大厦有闲置房, 部门乐观组织

5、人员对闲置房内的卫生进行细致的保洁，为出租做好预 备。通过一年来细化保洁卫生要求，保洁质量明显提高。三、创收方面部门除做好本职工作外，乐观开展创收活动。今年除了做好原有公 司的保洁服务外，又连续承接了几家公司常期的室内保洁服务，全年 为公司创收数万余元。四、节能降耗方面部门严格掌握各项费用的支出，在掌握低耗物品使用上，定时定量 分发，合理利用垃圾袋，大厦垃圾少，就用溥的垃圾袋，小区垃圾多， 就用厚的垃圾袋，做好对废旧物品的回收利用，将用旧的拖把绑在一 起连续使用。要求员工在区域内工作时，做到顺手关灯，关水，不铺 张一度电一度水。部门合理支配人员上班，尽量削减不必要的加班, 使人员工资费用有所削

6、减。通过一年来严格的费用掌握，全年费用保 持在合理水平。五、培训学习方面为了增加员工素养，提高员工工作技能，全年组织部门培训6次, 培训内容注意实际，部门组织员工培训了日常的礼仪礼貌、平安意识、 擦玻璃、打磨机的使用、吸水机使用、服务规范的培训，通过培训提 高了员工的操作水平与服务水平。2023年的工作，在公司领导的关怀下，部门全体员工的共同努力下，圆满的完成了公司交给的各项任务。在来年，我部门将会进 一步细化工作标准，提高服务水准，以取得更优异成果。保洁半年个人工作总结篇220 年，我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作 要求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以

7、人 为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以上水平， 创效益，树品牌”作为公司的进展目标，服务第一、客户至上”作为 每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的 优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训I, 找出不足，为20年的工作打好基础。一、人员管理保洁负责区域加大后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和 员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各区域 工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作，调整了工作标准, 在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际 操作培

8、训，使保洁员把握保洁工作学问，达到公司保洁工作的基本要 求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实 际状况着重了以下培训I:现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序, 人员基本稳定。三、保洁工作模式方面目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为 保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将 随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期常常存在楼道卫 生差的现象，导致楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的方案 清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，取得了较好的效果， 近一时期因在建施

9、工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强 了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着 施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。四、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。完成对外围公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新进员工的培训工作。完成特约清洁服务。五、卫生质量监督方面保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记 录和制度来掌握工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正, 取得了较好的效果。六、工作中存在问题1、外围泥土，无法有效的去除。2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不 增加人员的前提下，很难达到标

10、准。3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。保洁半年个人工作总结篇3世上的工作原没有贵贱之分，区分在于你肯不愿专心去做。熟话说 的好，行行出状元。保洁工作在许多人眼里虽不值得一提，而干上这 项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我打扫的病区干 洁净净，一尘不染，看到患者在这样的环境里就医，听到患者不时地 赞扬，心中的满意与骄傲由然而生。保洁工作看似简洁，其实并不简洁，平常根本不留意的地方，对于 保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都 是自检的重点。本人自从从事这项工作以来，始终本着以人为本的工 作理念，怀揣一颗真诚服务的心，全心全意做好本职工作。工作从摸 索到熟识，从茫

11、然到自信，每前进一步，都离不开公司领导的关怀和 同事们的热忱相助，谅解与支持。个人的力气是有限的，我们是一个 团结的集体，个人所取得的小小成果，应归功于我们这支高素养的公 司队伍，归功于我们这群有热忱、肯奉献的员工。自从干上这项工作， 始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，工作中严谨、 细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度，敬重领导， 听从领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风。我会以此为契 机仔细总结工作中的得失，好的连续坚持，不足之处切实得到改正, 以更好地胜任这项工作。回顾以往的工作，还有很多不足，今后我要多多学习，努力提高自 身综合素养。以更加饱满的精神面

12、貌投入到今后的工作中，完成公司 布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。保洁半年个人工作总结篇4商场自12月1日起xxx市众力源企业管理询问有限公司进行商场 卫生保洁工作，现将12月份有关保洁工作总结报告如下，请领导阅 审。一、保洁人员到位状况：因公司在选择该保洁公司时间相对有些仓促，总体各项工作开展并 不是特殊顺当（如该公司之前未有商场保洁工作阅历、人员入场组织 上不是很稳定等）。12月1、2日商场保洁员坚持到下班时间段的分别 为3和6人左右，自3日起才达到8人/天。通过近一个月的人员调 整磨合，现保洁队伍人员已基本稳定。二、保洁人员工作安排方面：商场一、二、三各楼层配置2人/层，负一

13、楼中庭及商场大门至旗 杆处日常1人，商场卫生间和五楼办公室共1人。三、保洁人员管理方面：自7日起，保洁人员配备了带班管理人员（由其内部人员兼任），实 行领班管理负责制，由此保洁各项工作渐渐进入一个有序、管控、不 断提高的实质阶段。12月11日起保洁人员已实行每天晨会制。其中11日晨会是由我 司人事行政部亲自为其主持召开的，将我公司的一些基本要求及8日 下发给他们每个保洁员人手一份的卫生质量标准及保洁人员工作准 则、天舟儿童世界卫生考核标准表等文件资料会上亲自宣读与解释、 要求、说明，在此之前与对方公司项目负责人每天至少一次沟通商场 保洁工作执行状况及其人员管理等细节。自15日起，保洁人员穿专业

14、工装。自12月中旬后半期起，保洁人员的精神面貌、服务态度、纪律态 度、实际卫生打扫状况等均进入良性循环状态。同时，本人每天至少4次亲自从一至三楼进行巡场检查，就一般性 日常细节性问题与各楼层保洁员沟通、要求改进改善。另，保洁公司高层管理人员基本是每周至少2次到商场进行内部管 理督导。四、保洁方案性执行方面：保洁公司已按公司要求提交了“商场月保洁方案（见附件一），物料 工具配置方案、保洁人员调休支配方案。依据双方合同商定，27日保洁公司组织保洁人员对商场各楼层卫 生间及五楼办公室卫生间进行了分批次专业的消毒去垢到扫活动。31日起，保洁公司依据商场晚上人流少的特点，已购买专业的地 瓷砖保洁清扫设备

15、对各楼层公共区域逐批次实行保养到扫，估计要4 天完成。日常保洁用性工具已到位，商场公共区域卫生质量基本达到良好状o保洁人员基本是早晨8： 20左右全部到场，晚上20： 5521点间 离开商场，日常工作挨次基本是根据其提交的“商场月保洁方案内规 定方案执行。五、综合性方面目前暂未发觉保洁人员有聚堆谈天、在商场内抽烟、吃零食、干 私活、睡觉等不良习惯或违纪状况发生。目前未发觉保洁人员私拿废弃物品的现象。目前未发觉有铺张水电的现象。保洁公司不足方面：在保洁人员内部日常管理、日常工作细节及 执行和制订方案性方面还有待进一步提高和加强的空间，已将这些方 面告知保洁公司。我司不足方面：由于本部门负责行政后

16、期人员在12月对商场的 每日检查方面因个人心情等缘由做的不是很客观和到位，虽有天部分 检查，但未形成书面报告和周报，在此向公司做自我检讨。六、综合评价鉴于目前保洁公司工作上乐观协作改进，虽在12月工作中有少些 不足或缺失，但他们能快速的乐观想方法改善的合作态度和管理进步, 考虑到双方今后长期合作并经对商场保安人员、卖场一线人员的多方 面多角度的了解和实际保洁工作质量推断，我部对该保洁公司12月 工作质量综合评议为95分，建议12月的保洁费用（24000元）按正常 比例发放。上述各方面是我部对12月份商场保洁工作的总结报告，请领导阅 审。保洁半年个人工作总结篇5在科瑞幼儿园担当保洁员的这一年多来

17、我工作工作的很开心，这份 工作对于我来说来之不易，在这一年多的时间里我一向以仔细负责的 态度来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么 想的，可是从真正的接触到实际工作的一年多中，我发觉其实并不简 洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、 拐角，窗内窗外，桌上床边，都是工作中不行忽视的重点。在科瑞幼儿园，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索 到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了学校领导和同 事的热忱相助，得到了大多数老师、家长的谅解与支持。假如说这期 间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的本领, 而应归功于我们有一支高素养的队伍，有一群有热忱、肯于奉献的同 仁。经过这学期的小结，我期望能冷静回顾一下自我这段时期的工作 得失，总结阅历，吸取教训，以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再一般可是的岗位，可是我一向都在很专心地做，专 心地干。在我的工作过程中，我学到了许多做人做事的学问，在各方