合同样例停薪留职合同范本.docx
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1、停薪留职合约协议订立合约协议双方:合约协议甲方单位机构:(单位)代表人:职务:合约协议乙方单位机构:性别:出生年月:根据国家劳动人事部( 1 9 8 3 ) 6 1号“关于企业职工相关要求,停薪留职,问 题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩有关人员,准许部分职工停薪留职,自 谋职业,从事有益于社会的劳动.合约协议乙方单位机构自愿申请停薪留职,另谋 职业,经与合约协议甲方单位机构协商,特订立本合约协议,以便共同遵守.一、停薪留职期限:从 年 月 日起到 年月 日止,共为 年.二、停薪留职期间,合约协议甲方单位机构应保留合约协议乙方单位机构的国 营职工的工籍,并连续计算其工龄;停薪留职期间,如
2、遇工资调整,按工资调整政 策予以评定,评定的附加条件是合约协议乙方单位机构履行本合约协议,如符合条 件,合约协议甲方单位机构应予合约协议乙方单位机构升级,待合约协议期满后, 合约协议乙方单位机构回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.三、停薪留职后,合约协议乙方单位机构可以从事各种正当的经营活动,需要 办理的手续,由本人自理;如确需合约协议甲方单位机构出具证明的,合约协议甲 方单位机构可以证明其实属停薪留职有关人员.四、停薪留职后,合约协议乙方单位机构不享受工资,奖金,劳保福利,医疗 费,粮食副食补贴等待遇.五、停薪留职期间,合约协议乙方单位机构按基本工资的%向合约协议甲方 单位机构缴纳劳动保
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