围绕坚定文化自信、建设文化强国发言.docx
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1、围绕坚定文化自信、建设文化强国发言围绕坚定文化自信、建设文化强国发言XXX紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、 发展环境优”的清廉机关建设总体目标,按照“反腐败、促 发展、保民生、树新风”总体思路,以“清廉XX情联百姓” 为主题,创新机制,打出组合拳,织密防护网,全力打造“清 廉机关”。一、坚持党建引领,建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终,紧紧依靠党 委班子和基层党支部两级党组织,全面压实政治责任,充分 发挥政治作用,严格政治生态,全面筑牢“防火墙”。一是 坚持政治引领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任 务,通
2、过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学 习、“学习强国APP”平台学习等,推动党员干部进一步树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续 不断加强党规党纪教育。开展了 XXX活动,支部每月坚持开 展廉政教育,积极开展了 XXXX活动,通过系列活动从思想 深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化党委党建工 廉洁文化元素,同时,深挖廉洁文化中的好家风家教,公示 当地重点大学高材生名单,内容丰富、形式生动活泼。XX以 乡村振兴示范点为基础,打造XX清廉村居示范点,在阵地 建设上,通过简单的图文展现廉洁为民理念。6 .廉洁文化进家庭方面:结合全县工作实际,20xx年度各单位均围
3、绕家风建设主 题开展“xx”廉政教育活动,县妇联结合工作实际,在全县 范围内选树“最美清风家庭”,20xx年度选树xx户家庭,20xx 年度选树xx户家庭,同时通过“xx妇联”微信公众号进行 公示,引导全县党员领导干部向先进典型学习,自觉向先进 典型靠拢。7 .廉洁文化进网络方面:目前各单位在宣传形式上更偏向传统媒体,以宣传栏宣 传为主,新媒体在宣传廉洁文化方面并没有发挥其优势。目 前,县融媒体中心利用“XXXX”微信公众号不定期推送纪法 解说等文章,部分单位利用本单位微信公众号推送本单位召 开警示教育会议、工作动态等内容。二、调研督导存在的问题一是部分单位廉洁文化阵地的打造形式较为单一,认为
4、 廉洁文化建设阵地的打造,就是简单的一块宣传栏,贴一些 廉政内容,整几句廉政标语即可,没有深入思考,深挖本单 位特点、特色。二是部分单位在廉洁文化建设的过程中重视程度不够, 推进缓慢。如XX镇机关与村(社区)示范点的廉洁文化阵地 建设,经过委宣教室再三催促,才开始设计、施工;部分单 位直到调研督导组要开展督导了,才匆忙设计,存在应付心 理。三是各派驻纪检监察组在推动、指导廉洁文化建设没有 发挥派驻纪检组优势,廉洁文化无成效。如XX派驻纪检组 对廉洁文化进机关、进校园的推动指导不到位,目前XX联 系各单位,在机关内部均只有简单的宣传栏或标语,学校示 范点经过分管领导督促以后,才有序推进,目前只有
5、XX初 显成效。四是廉洁文化的载体较单薄,在利用新媒体宣传廉洁文 化方面,形式与内容较为单一。三、下一步工作建议 一是加大统筹调度力度,通过前期调研的情况,组织召 开示范点创建工作推进会,做好示范点的申报和授牌工作。二是充分发挥各派驻纪检监察组、各镇(街道)纪委(纪 工委)的优势,做好督促指导工作,主动推进廉洁文化建设。三是建立联动和资源共享,发动全县各级各部门充分利 用本单位新媒体持续推送党风廉政建设和反腐败斗争的新 思想、新要求、新举措和新成效,廉洁评论文章、短视频、 廉政公益广告等,传唱清廉好声音,让党员干部群众在潜移 默化中增强廉洁意识。作责任清单,压实党风廉政建设主体责任,严格贯彻执
6、行 民主集中制、“三重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈 心谈话等制度,班子成员带头执行决议,带头维护纪律,切 实把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是强化组织建设。针 对XXX工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治,各基层支部带头学习条例准则, 坚持“高线”,守住“底线”。各支部层层传导压力,形成“常 敲自省钟,常念紧箍咒”的廉政局面,让党员干部在常态化 “咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识。二、打造过硬队伍,健立两张清单。全力打造一支纪律严明、风清气正的XX铁军干部队伍, 建立微权力清单、微服务清单,加强执法监督管理,优化政 务服务效能,全过程织密“防护网”。一是执法工作领导有 力,规范化建设取得实效
7、。加强执法工作的领导,将执法规 范化建设作为单位工作重点,全面提升执法管理水平,努力 提高单位干部行政执法能力,打造一支行政执法铁军队伍。 年初制订了法制工作思路,成立执法工作领导小组,切实加 强执法工作的领导、监督和协调。加强法制队伍建设,开展 法制宣讲,提高干部履职和监督能力;健全执法工作制度。 牢固树立“执法质量就是生命线”的理念,完善制定并落实 XXX,明确了行政执法流程,了进一步规范行政执法行为, 明确了 XXX事项.XXX,并进行了公示,接受XXX监督,为XX 正确采用XX手段和措施,实行XXX提供了法律依据,营造 了良好的法制氛围。二是充分发挥监管作用,让权力在阳光 下运行。在单
8、位XX事项清单的基础上,全面梳理微XX清单, 涉及XXXXX等,进一步明确明确权力边界,将权力事项用制 度的形式固定下来,工作人员在进行权力事项检查时主动出 示“微XXX清单”,使权力运行进一步公开透明。例如:XXX, 对于不按清单工作的人员,明确举报投诉电话,一经查实严 肃处理。三是切实增强服务效能,助力优化营商环境。为进 一步提升服务水平,结合XXX工作要求,我们对照全部XX 服务事项逐条分析,建立微XX清单,涉及XXX,进一步完善 XXX办事服务一次性告知单,积极践行“主动服务、靠前服 务”等工作举措,有效提升服务效率和服务质量,助力优化 营商环境。特别是XXXX。三、突出关键少数,建全
9、两项机制。抓好关键干部这个少数,健全XX工作和XX工作监督机 制,拉起“高压线”。一是抓住关键少数。我单位将XX干部 这个关键少数的管理摆在“清廉机关”建设的突出位置,用 关键少数管好绝大多数,抓好“关键少数,才有有关键作为。 我单位采取定期工作汇报、督办等制度,对落实微XX清单、 微XX清单以及重点工作,开展定期的检查,督促XX干部按 规要求落实职能职责,管好自己的事、管牢自己的人,通过 系列举措将XX干部这个“关键少数”的思想牢牢抓在手中, 将他们的管理紧紧握在手中,全面夯实XX工作基石。二是 健全考评机制。强化责任意识,坚守责任担当,确保评议工 作取得实效。一是制定工作方案,建立健全机制
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