企业管理资料范本公交车司机聘用合同书.docx

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1、公交车驾驶员安全生产协议合同协议合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：合约甲方单位机构因实行客运公交化需要，经考核，聘 用合约乙方单位机构：为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方 协商，签定本协议合同协议。第一条：合约甲方单位机构录用合约乙方单位机构从事 客运公交车司机。第二条：安全生产协议合同协议期限暂定为 年，从年 月 日起至 年 月 日止。第三条：合约甲方单位机构的基本权利和义务一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位 的规章规章制度规章及本协议合同协议各项条款对合约乙 方单位机构进行管控管理管控。二、应积极协助合约乙方单位机构办齐车辆的行驶证、 营运证、驾驶员资格证

2、、保险证等有效证件，并按期参加年 检。三、合约甲方单位机构应按期组织合约乙方单位机构学 习运管、交警机构部门机构的有关法律、法规和规定，加强 驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管控管理管控，聘用前合约甲方单位 机构应对合约乙方单位机构的准驾资格、职业道德、服务态 度和驾驶技能进行考核，聘用时，合约甲方单位机构应收取 合约乙方单位机构安全生产经营保证金1000元，解聘时退 还。五、保护合约乙方单位机构的协议合同协议权益，按规 定付给合约乙方单位机构工资。六、依照国家有关规定和公路管控管理管控站规章规章 制度规章以及客运站公交化实施方案对合约乙方单位

3、机构 进行奖惩。第四条：合约乙方单位机构的基本权利和义务是一、合约乙方单位机构在经营中必须做到“三不、四要、 五文明 三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要 即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五 文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文 明。二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带 “病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车 辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和合约甲方单位机构的规章规章 制度规章，服从合约甲方单位机构管控管理管控。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出 现故障，应及时向上级相关领导人报告

4、安排修理。五、完成合约甲方单位机构分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资XX元。第六条：协议合同协议的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本协议 合同协议自然解除。二、合约乙方单位机构身体条件发生变更修改（有病） 不适合继续从事此项工作，可以解除协议合同协议。三、任何一方解除协议合同协议，须提前15天通知对 方，方能解除协议合同协议，并办理解除协议合同协议手续。第七条：本协议合同协议一式三份，合约缔结双方各执 一份，农场存留一份，本协议合同协议自双方本相关本次项 目联系相关公司正式正式合约生效方法之日正式合约生效。合约甲方单位机构:合约乙方单位机构:驾驶员安全生产协议合同协议书八五七农场公路管控管理管控站