儿科护士长个人年终工作总结（19篇）.docx

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1、儿科护士长个人年终工作总结（19篇）儿科护士长个人年终工作总结（精选19篇）儿科护士长个人年终工作总结篇1我现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又 到了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主 任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先 垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年 度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工 作，心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认

2、真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室 护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚 想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意 识，积极协助医生做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）、 三严（严肃的态度、严格的要求、严

3、密的方法）。我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士, 不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将 自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术， 还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共 济、和谐进取的科室文化。成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服 务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自 己的贡献。此致敬礼！述职人：20年月一日儿科护士长个人年终工作总结篇4在20年1月，我院乔迁新院，我科新生儿患儿及危重患儿 激增，我科年轻护士偏多，为了确保医疗和护理安全，科主任和 护士长让我担任儿科专科护士，协助护士长做

4、好护理质量安全工作及年轻护士带教工作，如今10个月的时间过去了，我圆满的完 成了科主任及护士长布置的各项工作，现将今年工作总结如下：一、积极参加了危重患儿的救治工作随着新院的搬迁，我科就医条件大大的提高，从而吸引了周 边大量患儿到我科就医，其中不乏一些危重患儿，截至目前不完 全统计，今年我科收治的患儿达1400余人，其中新生儿患儿120 余人，与去年同期相比新生儿患儿数增加了 200%,新生儿病种由 过去的较单一病种发展为多病种，重病种，我直接参与新生儿患 儿抢救工作30多次，很好的完成了新生儿的救治工作。科内如有 危重患儿，做到了随叫随到，手机24小时保持通畅，解决了年轻 护士单独值夜班的后

5、顾之忧，确保了夜间护理质量安全。二、认真做好年轻护士的技能培训使之成长为一名合格的儿 科护士儿科是一个对专科护理技术要求极高的学科，特别是穿刺技 术，成功率往往不够理想，以致使儿科的新护士都有紧张、恐惧 的心理。所以在新护士学习专科性强的护理技术操作过程中，作 为总带教老师的我手把手的示范及传授，并以自己的经验加以指 导，令她们减轻心理压力。在临床实践中不断熟练掌握操作技能、 总结经验、改进方法、提高了技术水平，增加自信心。在此基础 上，我更注重在临床观察力方面的培养：因为护士工作在临床第一线，与病人接触最多，如果善于及时观察、及时分析、及时处 理，就会给患儿赢得抢救的机会。而且小儿多未能言，

6、言亦未足 取信，病情观察更显重要。在临床带教中，我注意理论结合实践， 充分利用自身积累的经验指导新护士。对患儿应观察什么，重点 观察什么，是否对每个细节都观察到位，怎样观察才能得当，使 新护士通过学习和实践，提高了观察病情的水平。三、协助科护士长开展护理新技术的推广积极协助护士长开展了留置针单手送管法、小儿槎动脉采血 法、新生儿股静脉斜刺采血法、新生儿窒息复苏技术培训、静脉 输液外渗的预防及处理法等护理技术的实践、传授、推广工作。 经过几个月的推广和实践，每名护士均已熟练掌握了以上新护理 技能，取得满意的效果。四、协助科主任及护士长做好开展新生儿无陪病区的准备工 作协助护士长完成新生儿病区评估

7、、仪器的申报、消毒隔离制 度、护理岗位职责、护理人员的专科培训等工作，为开展新生儿 病区打下了坚实的基础。五、努力学习不断自我完善为了提高我科护理技术水平，科主任及护士长派我去ICU学 习呼吸机的使用和日常管理，对我来说也是一个全新的挑战，虽然进修时对呼吸机的使用比较熟悉，但两年的时间过去了，呼吸 机的护理技术也有了日新月异的发展，自己原来所学的知识已不 能完全适用，必须向相关科室虚心学习新知识来自我完善，才能 更好的为患儿服务。在日常护理工作中不断实践、总结新技术， 撰写护理论文。今年发表护理论文并积极参加我院护理论文交流。 课题成功立项。总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方

8、 面也存在着不足。比如创造性不很多，个别工作做的还不够完善， 这有待于在今后的工作中加以改进。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，我是生命的守候者， 许许多多的患儿因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉 献，许多家庭过着健康幸福快乐的日子。虽然他们不能记忆我的 名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但 赠人玫瑰手有余香。最后，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感 谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好， 感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍 然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去 创造一个更加灿烂的未来。儿科护士

9、长个人年终工作总结篇5尊敬的领导：您好！作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管 理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护 理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全 有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟 通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检 查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评， 现将20年工作做下述职汇报：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回 避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及 时提醒，并提出整改措施，以院内

10、外护理差错为实例组织讨论学 习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从 中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学 习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感, 责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估， 达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士 等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力， 使学生明确只有在带教老

11、师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师， 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书 存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则， 即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏 字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合 护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化 和规范化。8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急 能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训， 提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡

12、人性化服务，加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解 病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通 能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情 权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质 量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行

13、质量检查, 以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈 信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检 查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织 理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知 识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练 掌握并认真落实。五、其他1 .配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2 .配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶

14、，认清形势，统一思想， 树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严 要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化 服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正 确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作， 使患儿及家长真正放心满意。此致敬礼！述职人：20年月日儿科护士长个人年终工作总结篇6尊敬的领导：您好！20_年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以 及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取， 积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项 工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完

15、成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的 儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人 一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制 度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执 行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记 录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的 重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提 高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完

16、善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严 格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们 都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基 础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立 服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解 病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质， 提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训， 手把手地对

17、新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护 士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，一月初带领科 室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制 定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培 训计划和措施。五、工作成绩和不足一月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂 时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规 划和病床的申请；

18、协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制 定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、 上报等工作。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努 力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看 到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状 态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带 来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作 就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起 纠纷等因素而成为医院工

19、作中困难较大的专业，护理工作压力之 大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起， 全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科 主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿 科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技 术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培 训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术 水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后， 我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的 知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理

20、队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教 育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创 新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护 患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进 一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努力为 患者提供优质护理

21、，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协 助下将科室的护理工作做好。以上报告，请各位领导和同事们批评指正。此致敬礼！述职人：20年 月日一 , 儿科护士长个人年终工作总结篇7一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规

22、，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提

23、高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。年儿科护士年终总结?年儿科护士年终总结哪里有范文? 了一年儿科护士年终总结供护士们参考：时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日 子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的 味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了， 却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而 让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感 谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度

24、，认 真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工 作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说对不起，是家 属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的 认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到 了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的 努力充实我的.知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离 去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天 使。我在本

25、科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问， 能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本 掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实 习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要 性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工 作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候 都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习， 好好体会才能慢慢积累经验。儿科护士长个人年终工作总结希望在新的一年里为你带来一 年好运。儿科护士长个人年终工作总结篇8你们好！我叫现任.医科大学附属医院儿科护士长，时光 飞逝，转眼又到了 一年的年底，

26、20年，在院领导班子的正确领 导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满 完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗 位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总 结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室 护理人员学习基础

27、护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚 力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状 态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带 来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作 就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之 大，责任之重不言而喻。针对

28、这一现象，我果断决定：从我做起， 全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和 医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病 知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行 培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一 年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病 都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平， 也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采 取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识， 终于打造出了 一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深

29、切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们 一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理 方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用 人文知识改变护士-一护士有效管理自己-护理工作质量提高的 良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆 满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，

30、我们取得了较 好的成绩。四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行 的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按 级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量， 巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、 安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗 头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗 澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助

31、对患儿的健康教育方面， 多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来 的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得 多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿 及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣 教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后， 把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面 相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量 时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领 导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意 率基本达到95%以上。五、不断学习总结

32、，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如， 科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研 项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看 到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的 学习和人员

33、进修、培训，进一步熟练专业技能。2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全 面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了 显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好 地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。儿科护士长个人年终工作总结篇9重症监护科护士长工作职责：1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工 作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护

34、 理部、科主任负责。2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的 抢救工作。4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证 抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新人 室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、 安装、消毒处理，不断提高护理质量。9、其它同病房护士长工作。儿科护士长个人年终工作总结篇

35、10我现任医科大学附属医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到 了一年的年底，年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以 及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范， 以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标 任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心 中有很多感慨;现将20年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，

36、使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们 一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理 方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中， 我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用 人文知识改变护士一-护士有效管理自己-护理工作质量提高的 良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆 满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较 好的成绩。四、注重服务细节

37、，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行 的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按 级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量， 巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、 安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗 头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理 工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆

38、管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚 力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状 态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带 来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作 就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起 纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之 大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起， 全员培训

39、。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科 主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿 科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技 术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培 训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术 水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后， 我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然

40、重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们 一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理 方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中， 我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用 人文知识改变护士一-护士有效管理自己一护理工作质量提高的 良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆 满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较 好的成绩。四、注重服务细节，提

41、高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行 的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按 级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、 安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗 头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理 工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪 指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法 是，单

42、纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了 一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间 有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不 住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣 教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后， 把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面 相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量 时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领 导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意 率基本达到95%以上。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真

43、做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如， 科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研 项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看 到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护 士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的 学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。2、宽严结

44、合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全 面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了 显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好 地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。儿科护士长个人年终工作总结篇11时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日 子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了， 却有好多的

45、不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而 让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感 谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认 真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工 作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正 确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”， 是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的 发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以 及一些基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也 不断的认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里， 我学到了很多，虽然我还只是学

46、生，也许我的能力有限，但是我 用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健 康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的 白衣天使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问， 能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本 掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实 习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工 作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候 都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习, 好好体会才能慢慢积累经验。儿科护士长个人

47、年终工作总结希望在新的一年里为你带来一 年好运。儿科护士长个人年终工作总结篇1220_年元月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。现在我 将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以 审议，请予批评指正。说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产 生了从未有过的压力。第一，因为我护理管理工作的实践经验欠 缺；第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿 科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难 度很大。俗话说得好：“路是人走出来的“，我在院领导及护理部领 导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。首 先根据科室现有的护理人员数量进行合理

48、的分工和安排，将各班 岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按 之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理； 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进 和规范；第五，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工 作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护 理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育， 做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理 变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问 题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种 设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的 新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练， 学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务 水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织 护理人员进行科内、院内业务学习及三