企业管理资料范本公司档案管理制度实用版本.docx
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1、档案管控管理管控规章制度规章XY/GL-10为了规范公司内、外文件,资料、证件的管控管理管控,确保各类档案保管 的规范有序和完整准确,提高档案资料查阅、使用效率,特制订本规章制度规章。 本规章制度规章适用于公司各机构部门机构档案的规范管控管理管控。一、各级档案管控管理管控员职责(一)公司办公室相关相关本次项目公司级档案资料的保管,各机构部门机构 只相关相关本次项目涉及本机构部门机构业务的档案资料的保管;(二)各级档案管控管理管控机构部门机构必须指定专人相关相关本次项目 档案管控管理管控,切实做好保密工作,严格按照本规章制度规章相关 要求对各类档案资料进行分类、立目、归档等工作,确保各类档案分类
2、 清晰、立目规范、归档及时准确;(三)档案管控管理管控相关有关人员必须做好档案的“防火、防潮、防尘、 防盗”工作,定期对纸质档案进行整理,确保安全;(四)各级各类档案,一律采取纸质档案和电子档案保管同步的正式正式合约 生效,确保档案查阅快捷、准确。二、档案分类(一)法规性文件。包括上级颁发、需公司执行的,或由公司发行的各种标 准、规章规章制度规章等。(二)公司的重大决议。包括由公司董事会、管委会及其相关行政会议等形 成的文件和会议材料、会议记录等。(三)计划性文件。包括公司总体计划或规划、相关本次项目发展计划、经 营质量计划、营销计划、财务计划等。(四)总结性文件。包括公司年度和月度工作总结、
3、下属机构部门机构的年 度和月度工作总结、单项性工作总结、调查报告等。(五)凭证性文书材料。包括公司各机构部门机构上报的、在日常活动中形 成的原始记录和凭证,如财产状况、协议合同协议书、协议书等的原 始记录和文本。(六)证件性文书资料。包括法人营业执照、税务登记证、土地许可证、开 发资质证、施工许可证、规划许可证、公司和作品获得各类荣誉牌匾 和证书、达标证书和证明等。(七)汇报性文书资料。包括公司上报各级主管机构部门机构的文件资料和 相关统计表,以及公司相关领导人在外部公共场合发言、汇报或发布 的各类文书资料。(八)劳资人事资料。包括公司下属各机构部门机构的人事任命、调整,企 业有关员工培训、工
4、资审核记录,企业有关员工档案等相关资料。(九)声像制品资料。包括公司及下属各机构部门机构在其经营活动或政治、 文体娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外机构部门机构提供的, 以声像形式记录下来的各种资料,如照片资料、录音资料、录像资料、 影片资料等。在本机构部门机构内进行分类管控管理管控。各机构部门机构相关相关本次 项目管控管理管控与本机构部门机构业务紧密相关的各类档案资料,办公室 还要相关相关本次项目对公司级各类档案资料的管控管理管控。三、档案管控管理管控程序(一)建档。档案管控管理管控相关有关人员收集到的档案资料,应按照档 案性质进行合理分类,建立电子档案和纸质档案,确保电子文档记录 与纸质
5、档案统一、对应。遵循“批复在前、请示在后,正件在前、附 件在后,印件在前、定稿在后,重要法规性文件的历次稿件排列在定 稿之后”原则进行建档。对于没有名称的资料,档案管控管理管控相 关有关人员必须命名。(二)编号。同类档案资料,按收到资料的规定时间先后顺序进行排序。每 份档案资料可以用铅笔或打印字条进行编号,按编号顺序在档案登 记目录表(见附件一)中填写名称、日期等信息,以便查阅。(三)保管。各机构部门机构应具备档案柜,对档案柜及其钥匙进行编号。 可以采用文件盒或档案袋对各类档案资料进行装存,文件盒或档案袋 上必须标注清楚档案分类名称、年份等。(四)存档。档案保存期限分为定期、永久。定期按文件材
6、料的保持价值分 为1年,5年,10年。1.永久保存:(1)公司章程、规章制度规章、协议合同协议(2)组织规程及办事细则(3)董事会、管委会记录(4)财务报表(5)政府机关核准文件(6)不动产所有权及其他债权凭证(7)工程设计图(8)其他经核定须永久保存的文书2 . 10年保存:(1)预算、决算书类(2)会计凭证(3)事业计划资料(4)其他经核定须保存10年的文书3 . 1年至5年保存:(1)期满或解除之合约(2)其他经核定保存5年的文书(3)会议纪录4 . 1年以下暂时保存:结案后无长期保存必要者。四、档案日常管控管理管控(一)借阅5 .借阅手续:(1)公司档案密级分为绝密、机密、秘密和非密四
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