实用的试用期工作总结模板合集（16篇）.docx

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1、实用的试用期工作总结模板合集（16篇）实用的试用期工作总结模板合集（精选16篇）实用的试用期工作总结模板合集篇1. 您好！首先为我的再次打扰您，表示诚挚歉意！又是三个月过去了， 我觉得我有必要向您汇报我这个季度的工作情况。这个季度，我 们公司可谓大丰收啊，签了好几个项目且不说，关键是我们兢兢 业业实施的CMM二级终于如期通过了！我们也将既往开来，向着 下一个目标继续前进着。伴随着公司整体的大好发展形势，我这 个季度也在不断进取和提高着，感谢您这段日子对我工作上的教 诲和指导，尤其CMM评估这段时间，我知道您也花了很大心思在 我身上。时间过的真快，转眼间又是三个月过去了，这段日子我主要 做了两件

2、事情：一月、一月是系统的后期测试和实施工作；在、等 我们几个的辛勤努力下，总算使该项目胜利实施完成！虽然期间 的辛酸与苦涩很多，不过现在回想起来，我们当时忙的很值得； 因为对我个人来说，那是我实施的第一个项目，因此忙的很开心。 这个项目我也算从头到尾跟随下来，对我后来的CMM研究与实施 够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中， 本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。三、需要努力的方向及感想希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工 作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工 作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事

3、们的每一次帮 助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心 做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力， 更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部 门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来 的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工 共同成长进步！实用的试用期工作总结模板合集篇4转眼20_年我在学习、试用已经结束，为了更好的开展接下 来的，我就试用期的做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教 训、提高自己，以至于把接下来的做的更好，完成公司下达的销 售任务和各项。一、试用期完成的1、销售情况上半年在公司各级领导的亲切关怀和

4、正确领导下，及经销商 的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售额一元，回款 率为96%；低档酒占总销售额的82. 6%,其中以沱牌头曲500ml, 沱牌大曲简装480ml、柳浪春短盖销售为主；中档酒占总销售额的 17.4%主要以及为主；其中五月份销售额为一万元，占总销售额的 49%；六月份销售额为一万元占总销售额的15%；七月份销售额为 万元，占总销售额的36%。2、市场管理、市场维护根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区 域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，一定程 度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的营 销

5、策略，在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签，使产品的销售 价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的 要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在 店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策 宣传，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。3、市场开发情况上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。部分新开发网点是 射洪战斗单元城中片区较大规模商超，对于我公司产品陈列较为齐全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜；其他新增网点为射 洪战斗单元城中片区中小零售终端，所上产品主要集中在中低档 产品区。4、品牌宣传、推广为了提高消费者对“沱牌酒”的认知度，树立品牌形象，

6、进 一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示， 在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，张贴沱牌 头曲500ml宣传海报400余张，联系并协助广告公司制作各式广 告宣传牌41家，现已制作完成3家；对于公司的旅游参观政策进 行了积极有效的落实与人数统计，积极配合公司对遂宁片区客户 到本公司旅游参观的向导，此次一系列对公司的历史文化有很好 的宣传作用有力提升了品牌形象及品牌认知度，让家乡人民进一 步认识与了解我公司。5、销售数据管理根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理，建立了 经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、 销售月报表，各类销售数据档案都采用

7、纸质和电子版两种形式保 存，使得的每月计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计 的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总 分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售。6、市场竞争品牌调查统计情况根据现有市场调查统计得出，丰谷、太乙、小角楼及金六福等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌，尤其是低端简装 酒当中以丰谷头曲、太乙曲酒为我公司低端市场的有力竞争者， 其市场占有率高，市场流通速度快，很大程度上影响了我公司沱 牌头曲、沱牌大曲的市场占有率及市场流通，这也为我公司低端 简装产品的推广设置了巨大障碍。丰谷公司最近执行市场优惠政策：连续或一次性进丰谷特曲、 清朝丰

8、谷等系列酒达5000元可获得九阳牌豆浆机一台，达2万元 可获得价值20_元空调一台。金潭玉液以单品单行3盒为基准，陈列4种及4种以上产品 送成都金潭玉液。二、打算尽管在试用期当中做了大量的，但由于我从事销售时间较短, 缺乏营销的知识、经验和技巧，使得有些方面的做的不到位。鉴 于此，我准备在接下来的中从以下几个方面入手，尽快提高自身 业务能力，做好各项。1、努力学习，提高业务水品其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面（尤其是白酒营 销方面）的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域 业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使

9、自己 从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大 幅度的提升。2、进一步拓展销售渠道射洪战斗单元城中市场的销售渠道比较单一，由于种种原因 大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠 道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购 渠道进一步拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数 和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做，并慢慢向 其他企事业单位渗透。3、做好市场调研对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完善各 种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更 具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品 和其他白酒

10、品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向，以便 应对各种市场情况，并及时调整营销策略。4、与客户密切配合，做好销售协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，搞好客情 关系，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。最后希望公司领导在本人以后的的中给予更多点拨与指导！实用的试用期工作总结模板合集篇5经过两年多的学习积累，最后开始了人生的一个新的历程一 一实习。作为酒店专业的学生，我选取了与专业较为接近的的酒 店前台接待作为我的实习岗位。一、实习目的深入工作岗位，了解具体的工作内容，使自已所学的理论知 识与实际相结合。二、实习内容刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工 作，对什么都觉

11、得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现， 这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的 部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从那里开始 的。因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会 要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费 用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要 求，电话转接，出租车外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外， 前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选取他们最先接触的部门前台，因此前 台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要

12、求基本都差 不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎 的小事，但也有些客人会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己 说要订三张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们 前台人员帮忙订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订 了三张，要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们， 因为有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错， 并退还机票钱。当时很气愤，但是，常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深 深的体会到了。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮 换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有

13、三 人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分 配剩余工作。这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下 分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工 作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不 出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经验， 在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多 的吸收经验，迅速成长。实用的试用期工作总结模板合集篇6本人于20年_月_日入职公司，转眼已近二个月。从最初对 集团公司的初窥门径，到较为顺利的融入集团公司这个大家庭， 这与公司领导、同事的关心与帮助是密不可分的。现将入职以来 的工作、学习情况及感

14、受总结汇报如下：一、试用期的学习与培训情况广州公司是去年才成立的新公司，包括培训管理在内的各项 管理制度及管理体系尚在搭建过程中，公司层面的培训体系尚未 建立健全。虽然本人入职时未接受过正式的入职培训，但入职后 参与了公司人力资源管理各项制度的修订，并参与组织了新进员 工的入职培训活动，因而对公司的人力、行政等相关制度有了较 深入的了解。1月日，本人参加了一次公司组织的产品知识培训， 进一步加深了对公司的系列产品、品种、包装、功效等认知。二、试用期的工作情况招聘：入职初期，协助招聘经理开展招聘工作，并在招聘经 理休假期间，作为其职位接替人，开展相关人员的招聘、新员工 入职管理等工作。试用期间，

15、为拓宽公司美容师的招聘渠道，为 公司建立长期稳定的美容师人才供应渠道，本人先后尝试联系了 广州市美容行业协会、广州市美容培训学校近二十家、广东周边 及河南、河北等地各类中专、职高、技术院校二十余家，并尝试联系广州及全国各地的中（职）专院校的校企对接会（目前已联 系了二场），完成了目标渠道的前期联系工作，但因时至年底，学 校放假，各项工作需待年后继续跟进，争取有进一步的突破。员工关系：入职初期完成了集团公司员工关系管理制度初稿 的撰写，并根据中心总经理及人力资源部门内部的讨论意见，进 行了认真修改；完成各类标准化面谈表格的设计、制作与完善等； 参与筹备并主持了十二月份的员工生日会（暨圣诞小PAR

16、TY）,充 分感受到公司、员工之间真情互动的良好氛围。人力资源管理制度的修订：参与集团公司薪酬制度、考勤请 假制度、招聘制度、福利制度等人力资源管理制度的多次讨论与 修订工作。珠海分公司考察学习：据公司安排，去珠海分公司考察学习 一周时间，对分公司及店面的运营与管理有了更直观的了解，有 利于今后开展人力资源的相关管理工作。三、下一步的工作计划：根据部门工作的开展计划及领导的工作安排，本人将在中心 总经理及部门经理的指导下，完成员工关系管理制度的修订、推 动、执行等相关工作，制定公司员工面谈计划及年度员工活动开 展计划，将员工关系管理工作做到实处，切实帮助员工解决工作 生活中的问题与困难，提升员

17、工对集团公司的归属感与认同感，将会是下一步员工关系管理工作的重点。另外，还将加大拓宽招 聘渠道工作的力度，协助部门经理完成培训、绩效管理体系的搭 建，开展员工职业生涯指导与规划等管理工作。四、个人感悟要以空杯的心态对待每一项工作，相同的工作在不同的公司 都会有新的情况出现，新的问题需要解决，同时会有新的经验可 以收获；要多向领导、同事请教与沟通，用心做好每一项工作； 通过近两个月的工作与学习，尽管我对集团公司的运营与管理情 况已有一定的了解与认知，但还远远不够，还有许多需要进一步 了解和学习的地方，希望能与集团共同成长，不断提升自我，和 部门同事一起，努力提高人力资源管理水平，为共同推动集团发

18、 展尽一份力。实用的试用期工作总结模板合集篇7还有三天，就标志着我已经正式上班四个月了。这段还算是 比较长的日子，让我感慨良多。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果， 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。工作这么久，也写了很多份的总结，按说，定期对自己进行 一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。因为自己还在试用期，没有定岗，因此到目前为止还算实在 轮岗。本来按照公司制定的目标书安排，这个月的下旬开始，我也有很大帮助；尤其在测试技能上，让我可以站在测试负责人的 角度，对项目的整体开发、运行、测试、实施，都有很深的体会， 对我今后的工作也是一笔不可多得的财富！不过这还真要感谢您 给了我这个锻炼的机会，我觉得我

19、真正溶入我们公司的这种运作 模式是从当时开始的！接着一月份开始，我就正式投入到CMM评估的工作中，期间我 也顺带着测试项目，还对项目进行了两周的兼职测试。怎么 说呢，其实CMM评估这段时间里，是我和您正面接触最多的一段 日子。首先请允许我说点题外话，其实那次我也和您坦白过，我 在某些时候对您有种敬惧感，这可能要归结到我这人怕犯错，所 以在您面前我总是事先对自己说几句鼓励的话，比如“没事 的” “我行的”之类的话，这样说其实严重了点，不过我想随着 时间的推移和以后工作上的接触，我会消除这点弊病。其实话虽这么说，不过我想由衷的说一句：您真是个好领导! 每次我的工作中出现了问题和缺陷，您没有怪我，而

20、是耐心的为 我讲解，一次不行就再讲一次，就算是有时候在您很忙时我冒昧 的去打扰您，您也会安排、等其它同事做好我的工作；您感觉我 工作上不能合理的分配时间，您就告诉我分清主次，把最要紧的 先做好再去做其它；在测试中，在我特别忙的那几天，有时您也 嘱咐师姐为我提供一定的帮助R22；R22；。其实说这些，我只是表要去配料仓开始学习。但由于目前面辅料仓正处于一年中最忙的 时候，人手不够，我就只在配料仓待了一周的时间来大概了解其 工作内容和流程。不过从开始我一直待在面辅料仓，借这个机会 我可以熟悉两个不同仓库它们不同的操作流程和侧重点。这也算 是这个月我最大的收获。配料仓其实要分类的话，它跟面辅料仓一样

21、，应该归于原材 料仓。衣服上除了面料以外的所有东西都属于配料，这就造成了 配料仓所储存的东西量小品种多，管理起来更复杂。试想一下， 九千多款的物料，要保证在每天都进出的情况下不出现一点儿错 误，该有多难！在这一周的时间里，配料仓的同事们给我最大的 感受就是他们工作起来真的很认真。从他们身上让我看到了很多 难以用语言来表达的东西，也许这就是所谓的只可意会不可言传 吧。在配料仓的第一天，我主要跟着胡哥学习发料、调料。通过 学习，我发现除了发的东西不一样外，它的操作流程和工作方法 其实跟面料的发放一样。差不多也就是下单、仓库捡料、系统出 库这几个步骤；但值得注意的是，配料仓没有预领料之说，它们 都必

22、须是检测合格入库后才可以发料，这就引出下面我将要写的 配料仓与面辅料仓侧重点最大的不同。众所周知，面辅料从进入仓库到出库，大概分为收货、实验室检测、外观检测、入库、出库这几个步骤；其中每个步骤都有 相应的人来负责。而配料仓就不一样了，它们负责收货的人同时 也肩负着检测和入库的重任。因此这就导致后面的组织形式也不 一样了。它们每个品牌的收货负责人跟其发料人为搭档，这样安 排的好处就是两个人可以互帮互助，同时对本品牌的所有事宜特 别熟悉。当时我发现了这种组织形式后，特别兴奋，考虑面辅料 仓是不是也应该这样做。但静下心来仔细想想之后，发现不可行； 面料跟配料最大的不同就是体积大，所需要耗费的人力也就

23、多， 单靠一个人就完成多项步骤的形式是不可能实现的，它必须要多 人的通力合作才可能保质保量的完成。而配料虽然数量上比较多， 但它体积小，多人合作可能反而影响效率，这就从根本上导致两 者完全不同的工作形式和侧重点。说实话，在没去配料仓之前，我自认为通过这几个月的学习， 已经大概掌握了仓库工作的一般流程和组织形式。但去了之后， 我才发现自己以前的想法是多么的幼稚，同时也为自己坐井观天 的行为而羞愧。所谓天外有天，人外有人，如果一直活在自己的 世界中，不走出去，迟早会被社会所遗弃。而现在的我，幸运的 跳出井外，看到了更为广阔的天空，明白了今后努力的方向。期间我也去条码打印室学了一天。那里的工作总的来

24、说比较 简单，但要求仔细，不能马虎。贴纸和洗水暖有一部分需要自己维护，只要按着作业指导书上的流程来操作，很快就可以上手。 但怎样在很忙的时候保质保量的完成工作，这就很考验一个人的 工作能力。十月份大多数的时间我还是待在面辅料仓的。现在我开始真 正自己负责一方面的工作了，学了这么久，也是时候接受考验了。 现在胡明教我带的单，还有到货表的登记，板报也该换新一期的 了现在感觉时间越来越不够用了，虽然可能下班晚了点儿，但 当自己真正投入了，却反而感觉生活也比之前充实了很多，每天 都忙得很开心。每月末的这个时候，我很期待，也很惧怕。期待的是可以静 静的坐下来，好好回忆一下这个月自己所经历的酸甜苦辣，时而

25、 会心一笑，亦或暗暗鼓劲。而惧怕的则是当自己坐在这儿回想的 时候，却可悲的发现自己压根儿就没有可回想的东西，那该是多 么悲哀的一件事。所以，现在我想，十月份对于我来说，应该还算是值得期待 的吧！实用的试用期工作总结模板合集篇8一、基本情况介绍,学历：，于20年_月_日加入公司，担任质控部SQE 一职，20_年_月_日正式负责材料供应商的品质改善工作。二、主要工作汇报三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本 人开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同， 总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。1、负责供应商所供原料的质量，供应商材料缺陷（进料/制程 /客诉），SQE要

26、求其在时限内改善。经统计6月材料异常：14批， 7月材料异常：11批，8月材料异常：10批，总体呈下降趋势。2、参与新供应商开发与审核。6月8月共参与了 7家新供应 商现场考评，经辅导，7家供应商全部考评合格；3、负责追踪供应商改善及实施效果，必要时现场审查。6月8 月共对4家供应商进行了现场审查动作，平均不符合项5项，经 供应商改善后合格；4、每月对供应商质量状况进行评分，并对不达标的供应商提 出发送要求。7月起，每月选取最差供应商和优秀供应商，向其高 层发出月度质量通报。三、工作中存在的问题及改善措施目前，我在供应商管理过程，主要发现了以下几个问题点， 并拟定了初步的改善方案：1、大部分代

27、理商提出批次材料不良0. 3%的标准，超出0. 3%IC 原厂同意分析，如未超出则不同意分析。目前我们的做法是，依产线每个订单的生产数和不良数计算不良率，当超出产线要求时, 向代理商提出不良品分析要求；2、在处理IC不良品的过程中，代理商同样提到0.3%标准, 目前正在与供应链工程师讨论：当前产线批次不良率。3、个人对塑胶方面的生产流程和管控要点不熟悉，目前正在 向负责塑胶的SQE学习塑胶知识。四、下一步工作思路、工作计划下一步的工作思路主要是在集团聚焦增效的背景下，以降低 供应商材料不良为目标，逐步走出救火员的角色。主要工作计划如 下：1、跟进重点：每月对交易量大的供应商和材料不良排名前5

28、的供应商，向供应商高层发出月度品质通报，让供应商高层了解 其供货材料品质，促使供应商重视；2、预防措施：在月度供应商品质通报的同时，统计同类材料 上月出现的问题点，将其发给相关供应商，让其加以重视，可初 步减少同类异常的发生；3、现场稽查：对发生重复性问题的供应商，制定现场稽查计 划，到其现场确认其对策是否符合SMART原则。五、个人能力剖析在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足。我知道，试用期工作表现也许不能让领导感到满意，主要有：1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，努力学习, 克服自身的不足

29、，在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向领导 以及周围的同事学习请教。在扩充自己的知识面的同时，不断提 高业务能力，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。保 证让领导满意。“千里之堤，毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控管理人 员；在任何时候都要坚持质量原则，坚持质量标准，视品质改良为 己任，确保产品合格率持续上升，促使产品和服务持续满足顾客 的要求。积极协助上级领导开展部门工作，完成上司安排的任务。 用自己认真细致的工作，确保企业的质量生命长青。在此，我提出转正申请；恳请公司给予我继续工作、锻炼自己、 实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情把工作做到更 好。为公司创造价值，展望美好的未

30、来。实用的试用期工作总结模板合集篇9三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经 历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我 足够的宽容、支持和帮助，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为三鼎的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努 力，各方面均取得一定的进步，现将我的试用期工作情况做如下 汇报：我是一年一月日入职，我的试用期工作大致可以分为三个阶 段。第一阶段：适应阶段在这期间主要是学习集团的基本法和各项管理制度，特 别是和我的岗位工作密切相关的管理制度，如：建设工程施工管 理办法、建设工程变更管理办法、零星工程项目管理规定 等；熟悉日

31、常的工作流程，包括一些0A的办公流程和集团的基建 工作流程，要非常感谢吴工在这段期间能够带领我参与到各项工 作中，并且还经常利用空闲时间为我介绍集团的组织架构、部门 都任务分工等，从而使我能够较快的熟悉日常工作流程。第二阶段：成长阶段通过上阶段的适应和学习，对日常工作流程和集团管理制度 已经有了 一定的熟悉和理解，在此阶段的工作进行了 一定的调整, 开始按照部门的工作计划协同吴工进行一些岗位工作，部分的工 作，吴工还安排我独立的进行。在这一阶段的主要工作有：酒店主体结构体检工作；零星工程的实地查看计量、拟定施工方案、编制费 用预算、议标、施工过程控制、交工验收工作；三鼎二分厂，华 三、三鼎商业

32、广场等项目的跟踪、监督、管控工作。第三阶段：成熟阶段通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方 面有了一定的提高，在工作效率上也有了一定的改善。这段期间 已经开始独立的负责一些领导交办的工作，包括：零星工程的方 案预算编制，组织议标，费用报批，完工验收等；三鼎二分厂的 分项工程验收；华三项目现场巡查；三鼎石化公司的高程测绘指 导及部分基建制度的修订等工作。通过在基建工程部3个月的工作，我深刻的感受到部门超强 的凝聚力和战斗力，在此也提一点我个人对部门的建议，不妥之 处望请指正：希望部门在今后的工作中可以多组织工程管理处和 预算处之间的专业技术交流活动，交流各种在工作中的心得，培 养全

33、面的人才。请领导对我在试用期间的工作情况进行考评，如果可以被公 司正式录用，我对已签订的劳动合同条款满意，定将在接下来的 工作中竭尽所能，勤奋工作，争取为公司多做贡献。实用的试用期工作总结模板合集篇10一、理解教师职业，提升自我素养在新课程改革理念的指引下，首先，教师是文化的传递者， “师者，传道、授业、解惑也”。其次，教师是榜样，学高为师， 身正为范。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管 理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四， 教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是 无私的、平等的。第五，教师是朋友，师生之间的融洽度、亲和力 要达到知心朋友一样

34、。因此，作为教师，我们不仅具有一定的专 业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。二、用新教育教学理念指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培 训中，从事教育多年、教学经验丰富的庄惠芬校长介绍了自己如 何从一名普通教师到名师的经历，根据自己的实际经验给我们讲 述教师如何做研究，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展 问题上，她强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做 法；在谈到面对困难如何克服的问题上，她还提出了如何加强教 师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，通过“说课、听 课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时 改进教学方法和策略，以艺

35、术的眼光去对待教学，争取精益求精。三、正确的职业规划在培训中，每位讲课老师精彩的论述让我明白：要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，在教育教学过程中 不断地学习不断地提高自己，在工作中刻苦地钻研，在教学中， 要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式。通过培训， 我进一步确定了自己的方向。1 .终身学习，不断提升自身的专业知识。2 .提升个人魅力，要让学生喜欢听我课。3 .不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了 这个环节。新教师培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和 鼓励，让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的 心态、高度的责任心、热爱学生的行动

36、、进取的意识并且不断地 规范自己的行为，做一名真正合格的教师。实用的试用期工作总结模板合集篇n我于今年2月7号到公司报到，8号到部门报到，转眼来公 司已有五个多月了。在本部门同事的帮助和各部门同事的配合下, 我较好的完成了入职以来的学习与各项工作。现对上半年工作进 行如下总结：自3月5号进行完earn系统全厂沟通会”，在毕工的指导 下我开始负责earn设备管理系统相关工作的具体执行。主要工作 为earn系统运行维护，制定earn系统工作计划并与各车间部门进达一些我真实的心理感受，今天我想我同样以一个非正式的口气 和您交流一下我的思想感情。其实CMM评估过程中，也许我的工作还不是很令您满意，但我

37、想我 还有继续提高的很大空间。这段时间，在工作上我主要体会到以 下几点：1）工作中，人的工作热情最重要！这一点，您是我学习的最 好楷模；每天看到您总是第一个来到办公室，又很晚才回去，尤 其大冬天，说不苦是纯粹的假话，不过是什么支持着这种行为呢？ 是一种对工作一丝不苟的谨慎态度和一如既往的高昂热情！我想 我应该也做拥有您的这种信念的人；只有这样，才可以为工作中 具体的事情提供一个心理基础，才会以一个正确的思维方式去应 付工作中一切波折与风浪！2）工作中，个人的所为一定要让上司放心！这是我在项目 和与您工作的交往过程中学到的；只有这样，个人才可以得到集 体更大的信任，才会有去做更加有挑战性工作的机

38、会，才会将自 身的技能提高到一个更高的层次。要实现这一点，就要练好扎实 的基本功，积累丰富的经验，不断磨练自身意志，以至处事不乱， 冷静分析，做出解决方案！3）工作中，不能为个人事情影响集体利益！这点是我自己总 结的，我想如果一件事情再为之苦苦挣扎下去也于事无补时，不行沟通及跟进earn工作进度，同时负责设备管理部两个班组的点 检工作。一、主要工作情况已完成工作1、eam系统及点检仪相关培训。2、earn系统、设备、网络相关问题的解决。3、每周三召开eam系统负责人会议。4、制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。5、完善eam系统信息、相关文件。6、水气班组、维修班组点检工作。7、其它临

39、时性工作日常工作1、各部门earn系统技术支持与人员培训；2、制定、完善eam相关工作计划；3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门earn负责人 进行相关工作；4、将各部门eam进度情况进行通告一一最快最好、最慢及相 关问题；5、解决eam系统运行中遇到的问题一一系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新earn设备管理系统常见问题及解决；6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作一一点检计划 制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；7、 eam系统“超级管理员”权限管理，维护eam系统基础 信息；8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会 议纪要上传至earn

40、系统；9、每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。10、每月月底更新earn系统一一针对上月15号之后、当月15 号之前发现的系统问题反馈给厂家更新系统，将服务器进行系统 升级；11、每月月底制作eam系统工作考核表；整理“设备维修工 作标准”一一长期性工作。eam系统内信息统计；二、下半年工作计划1、七月底八月初完成eam系统更新到新版本，并尽快完成相 应对接信息的处理；2、七月底八月初完成“eam系统及设备故障诊断”培训，为 现场点检数据提供技术分析，为设备出现的故障及潜在风险提供 参考意见；3、八月中旬左右完成earn系统中点检计划的审核工作;4、八月底前基本完成eam系统

41、预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；5、保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前 防范，并在出现问题后第一时间解决；6、保证现场各部门的点检工作顺利进行；7、保证earn系统工作考核统计在每月3号前完成；8、较好完成各项日常工作及领导安排的其它工作。三、工作中问题及经验总结培训方面：1）、组织培训，准备的培训资料要尽可能规范、详实；2）、培训前应对培训人员多加了解，讲解才能更具针对性；3）、培训经验不足，培训过程中进度把握可以，但对培训效 果把控不够，需及时总结相关培训经验，学习培训技巧。系统、网络及设备方面：1）相关工作分清主管部门及责任，合理安排工作；2）与相关部门沟通注

42、意沟通技巧，争取同意及支持；3）遇到问题，先研究问题主因后再寻找解决办法。会议方面：1）会议目的要明确一一会前准备好会议议题，分清哪些是公 布性的，哪些是需要讨论的；2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到earn系统内，以便与会者理清会议相关内容；3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决, 避免不必要的拖长会议时间。earn系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山 车间earn系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部 门工作进行稍快，发货车间和设备管理部没有较大问题。关于此 问题，我从六月底开始到各部门进行现场督促，水气班组已进行 完，发货车间进行

43、中，这样有问题可尽快解决同时可加快部门工 作进度。上半年earn系统相关工作基本按照原定计划进行，总体进行 情况良好，现在各部门均已正常点检并可进行考核，阶段性工作 持续进行中。下半年工作重点为：一、较好完成各项日常工作， 二、加快各部门eam系统阶段性工作进度，三、较好完成下半年 几项重点工作计划。入职以来，在本部门的工作中，我认真、勤奋工作。在领导 的指导及同事的帮助与配合下，我较好的.完成了各项工作。同时 我积极参加公司的各项活动，如县迎五一运动会，六月安全辩论 赛，迎七一晚会暨消夏开幕式等，较好的融入到公司。今后我会 更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的

44、关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出 问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好的完成。在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式一员，恳请领 导予以批准。实用的试用期工作总结模板合集篇12我们聚集在海燕分园共同努力，认真工作，互相帮助度过了 快乐的一年，在这一年中我们的心情是紧张而又繁忙的，我们的 心情是欢快的，我们的心情是充实的在这此一刻我们更多的 是赢得了丰收的喜悦！回首这一年我们全体教职员工在我们的戴园长的带领下为我 们幼儿做出了应有的贡献，在社会上我们享誉多多。春季期庆“三 八”妇女节举行了多姿多彩的公开课大比拼，充分地发挥了教师 们的才干！我园中班、大班、学前班幼儿参加民办

45、幼儿园欢庆“六 一”晚会，大二班、学前二班幼儿的舞蹈与小品都荣获了一等奖， 学前一班舞蹈荣获二等奖，由其是学前二班的小品参加灌阳县欢 庆“六一”汇演荣获了二等奖。这样的优异成绩可喜可贺，但是 我们不能骄傲，更令我们在这些成绩中去反思，日后我们该创作 什么样的节目去赢得广大家长们的好评。n月我们迎来了县教育 局复评，在园领导们的明确分工下，老师们积极配合、互相帮忙 抽空加班做园内装饰和各自制玩具，在这里表现突出的老师有：蒋佳轩、孔冬琴她们顶着的太阳在七楼绘画刷油漆坚持了一个星 期，这样的实敢精神令我十分的感动。特别是自制玩具这一块， 老师们不仅想法新颖，而且积极自制，赢得了县教育局领导们的 好评

46、，还赢得民办交流会各幼儿园的园领导好评，这些是我们分 园全体教职员工努力而获来的成果，亲爱的老师们为了我们取得 此项荣誉给我们自己鼓鼓掌吧！细则的园务档案全权由我们的王 金花老师负责她不仅工作细仔，把我们的档案室所有的档案全部 用电脑归档，这是一项相当需要耐心的工程，她能担当此任令我 们佩服。通过复评与民办幼儿园交流会，我园被评为县级示范幼 儿园，这都是大家一起共同努力而获得的成果！在此我们还要感谢我们有这样一位优秀的领导，江老师不仅 要带好班级同时要管理园务各项工作，她不仅工作细仔认真，而 且相当的负责，是一个实事求是的好领导。特别是她积极申请去 学洲幼儿园参观学习为我们的早操改编，带来创新

47、。谭老师卫生 工作检查也不错，自己的班级卫生时时刻刻是保持干净卫生的， 而且在检查各教室宿舍卫生时都一一做好列表，便于存档给大家 来看谁是最棒的是一目了然。还有各年级组长你们都尽责地把各 年级的学习计划，周计划、月计划、教学总结一一监督如期公示 在家园共育栏，由其是各研代表的课程教研在本学期中有了新的 进展，希望在日后的教学中会有更大的突破！实用的试用期工作总结模板合集篇13转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰 轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是 我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1 .规范了低值易耗品

48、的核算管理，全面建立低值易耗品台帐, 从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价 值较低物资的分布情况，加强管理。2 .在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明 确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分 门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩 效管理提供参考依据。3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设 置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充 分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管 理的需要。二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导, 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备 案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财 务工作质量而努力。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财 务报表，及时申报各项税金。