公司部门加薪的申请书.docx

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1、公司部门加薪的申请书公司部门加薪的申请书篇一、公司部门加薪的申请书总经理：我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门 工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平 不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进 一步调动他们的乐观性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司 以人为本的理念，特要求给此3同志各加薪20%o特此申请，请予批准。申请人：某部门经理XXX篇二、公司部门加薪的申请书公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重 视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟 同事们打成一片。自加入XX以

2、来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去， 始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己 应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习， 比如XXXXXXXXXX,以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的，我为 能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无 论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有 的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之O为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特 此向公司领导提出加薪申请。申请工资及

3、福利向上提升XX%o当然加薪不是目的，只是期望让我们做得跟好！此致敬礼！申请人：年 月日篇三、公司部门加薪的申请书尊敬的X总、X经理、X经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我 们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的 特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的 提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化, 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方 向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和 培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会

4、在将来 的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最 重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维 意识，本员工应当算是乐观的、特殊要求进步的同志，也随时随地 在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂 为家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是 大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、 科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的 竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门 事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与

5、完善工作，目前已 完成 体系和 体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要 持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具 有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现, 设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请 生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在 文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设 计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在 下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重 点，这跟企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人 在企业工作中发挥了怎样的带

6、动作用，但肯定乐观主动出谋划策、全 心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己 的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人 价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利 润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的 目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、 最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企 业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企 业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工工作 的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强

7、大的激 励，带动工作乐观性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。 我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能 够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行，依据、类的行业、 岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。由于我们 企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所 欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期 得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激 励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正， 我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！申请人：XXX日期：XX年XX月XX日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。