电力安全生产培训课件.docx

《电力安全生产培训课件.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力安全生产培训课件.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、电力安全生产培训课件电力安全生产培训课件如果你同时使用许多家用电器的话，你家里的电力系统就 会超载，要注意安全。本文是小编为大家采集整理的流媒体应 用课件，喜欢的朋友不要错过啦。电力安全生产培训课件1一、指导思想以科学发展观和“安全发展”原则为指导，深入贯彻落实 2022年集团公司年度工作会议和集团公司党组关于切实加 强“四个安全”工作的通知精神，紧紧环绕集团公司安全生 产“巩固提高年”要求，突出“反违章”这条主线，采用喜闻乐 见的形式，面向生产一线泛博干部员工，普及安全生产法 律、 法规、规章和安全知识，强化遵章守纪和安全责任意识，深 化“反违章”工作管理，推动国家关于安全生产的决策部署、政

2、 策法规落到实处，推进集团公司“四个安全”的“大安全”观念深 入人心，实现“以零违章确保零事故”目标，为集团公司做强、 做大、做好，开创安全生产新局面和构建“和谐华电”提供坚毅 保证。二、活动主题2、反违章工作是一项长期任务，各单位要不断完善机制、措施，持续改进，常抓不懈。3、各分支机构和直管电厂分别于5月28日和7月3日前， 将本单位“反违章专题月”活动方案、活动总结报集团公司安 全监察处。电力安全生产培训课件2一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合 管理”的方针，突出“安全责任，重在落实”活动主题，结合继 续深入开展“安全生产年活动，以形式多样、内容丰富和安 全宣教

3、活动，面向基层一线职工，推动安全文化建设，普及 安全法律法规和安全知识，着力强化各级干部和职工的安全责 任意识，提高全员安全素质，为推动企业安全稳定发展和构建 “和谐企业”提供精神动力和思想保证。二、活动主题：“安全责任，重在落实”三、活动时间：2022年5月30日至6月30日四、组织机构公司成立“安全生产月”活动领导小组，由公司经理担任组 长，副经理担任副组长，各部门负责人为活动领导小组成员。领导小组办公室设在公司安委办，具体组织、指导各部门 开展“安全生产月”活动。五、活动安排根据上级公司2022年“安全生产月”活动方案，结合本公 司实际情况，具体安排如下：（一）张贴“安全生产月”活动宣传

4、标语根据上级公司安排，在公司办公楼和各变电站、开关站张 贴安全宣教挂图和安全标语。并利用公司电子宣传栏，进行安 全标语、安全口号的宣传。（二）大力开展安全宣教活动在“安全生产月”活动期间，采取多种形式，加大安全宣 教力度，如，下发安全宣传教育资料和安全宣传画册、组织员 工观看安全事故警示教育片、组织员工参加区工会和区安监局 组织的相关活动，到区内安全生产示范企业交流观摩等。使职 工熟悉安全生产法、消防法等法律法规，掌握安全生 产知识，提高安全素质与防范事故的能力，从源头上杜绝各类 事故。（三）加强安全生产专项检查。组织安全检查组，认真开展安全生产大检查活动，重点检 查变压器室等要害部位，发现隐

5、患及时制订整改方案并确保落 实到位，保障生产安全。（四）组织公司员工学习应急预案，并进行安全生产应急 演练活动为强化安全生产应急反应能力，保障企业人员和财产安 全，在进一步修订完善各类应急预案的基础上，组织全公司员 工学习并开展专题应急演练活动，包括电力事故应急演练、火 灾应急演练等，使一线管理人员和操作人员熟练掌握应急操作 程序和步骤。（五）其他活动组织本公司员工，积极参加区安监局和上级公司安委会组 织的各项安全生产月专题活动，例如：安全参观考察、安全文 化展览宣传、安全培训学习等等。六、活动要求各部门必须以对职工生命高度负责的精神，把“安全生产 月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，

6、主动参预， 积极配合，措施有力，注重实效，推动各项安全工作的落实， 不断提高公司安全工作水平。全国安全生产月活动主题：综合管理，保障安全。集团公司安全生产月活动主题：杜绝违章，健康安全。三、工作安排一开展“反违章专题月”活动违章是安全生产的大敌，是动摇安全生产基础、引起事故 的首要因素。因此，集团公司决定在安全月期间开展“反违章 专题月”活动，落实全员、全过程、全方位的安全管理，深入 开展反违章工作，将安全月作为深入反违章的“启动月”、“号 召月”和“深化月1、组织机构公司系统自上而下建立健全反违章工作组织体系。集团公 司安全生产委员会领导反违章工作，领导小组下设办公室，具 体负责监督指导、组

7、织实施反违章工作。集团公司反违章工作 办公室设在安全生产部。各分支机构、发电企业建立相应组织 机构，制定工作职责，保证反违章工作的长期开展。2、工作内容1建立反违章常态工作机制。反违章工作要覆盖全员、全 过程、全方位。各分支机构、区域子公司、上市公司、水电流 域公司以下统称“分支机构，直属企业要结合本区域、本单位 安全生产特点和规律，认真总结反违章工作经验，组织落实 集团公司反违章工作要求，加强领导，增加投入，创造性开展 工作，以“无违章创建无违章企业、无违章车间、无违章班组 和个人”为载体，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把 “反违章”工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故、特 别是

8、人身事故发生的主要手段，积极建立违章下岗培训机制 和违章积分管理，完善反违章工作制度，逐步建立反违章工作 目标体系和评估体系，不断推进实施。2落实反违章工作责任制，重点做好四个层面的“对照检 查”。一是领导层重点对照检查：是否熟悉有关反违章的规程 制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自研 究并解决反违章中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从人 力、物力、财力上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生 产安全事故预防与应急处理预案，是否有针对性地深入基层进 行安全检查和指导，在查禁违章工作中率先垂范、以身作则。 二是管理层重点对照检查：是否掌握反违章方面的规定和要 求，是否贯彻落实了

9、上级有关反违章的规定，是否制订、完善 了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评 价、危（wei）险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的 管理工 作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落 实了反违章的各项措施。三是执行层重点对照检查：是否清 晰自己的安全职责，是否清晰工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全 生产技能，是否熟知工作中的危（wei）险点及防范措施，是否保证了作业安 全和工作质量。四是安监部门重点对照检查：是否按照要求 开展反违章工作，反违章工作制度是否符合企业实际，有效 开展；各项处罚措施是否落实，是否做到“四个凡事”，违章

10、 档案是否建立，是否有效落实；是否充分发挥反违章的综合 监督管理职能，是否取得实效。3注重文化引导，加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。一是 集中组织、分批开展领导干部安全培训，学习安全生产方针政 策及法律、法规，公司党组关于安全生产的重要部署，国内外 先进的安全管理理念和现代安全管理知识等，提高领导干部安 全管理水平和反违章工作能力。二是组织安监部门负责人、安 监人员培训，学习安全规程规定、安全生产工作管理方法等， 提高安全监察人员业务能力。三是认真开展各级人员的安全培 训。要汇总各类违章典型案例，针对规程制度的要求，深刻剖 析问题的根源，正面引导，

11、树立“反违章是职工的、一项基本技 能”的观点，树立安全风险意识，提高反违章专业技能，深刻 认识“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”，保护自身和他 人安全。四是大力营造“关爱生命、保证安全、促进和 谐”的氛 围，唱响安全生产反违章工作主旋律，养成良好的安全习惯，促进企业安全文化建设，确保员工安全，创建安全和 谐型企业。4完善反违章工作体系，健全完善反违章工作制度。要对 针对行业特点，以防触电、防高空伤害、防机械伤害等为重 点，结合实际，突出实效，动员全体干部职工全员参预，全员 保安全。一是加强反作业性违章工作，确保工作安全。推行检 修工作安全质量标准化，加强检修、施工现场安全监督与管 理，严格

12、“两票三制”，定期开展现场安全检查，规范运行操 作、检修安全组织措施、技术措施和安全工器具管理，努力杜 绝保护自动装置的误动、拒动和人员“三误”事故的发生。二 是加强反管理性、指挥性、装置性违章工作，规范安全生产管 理。强化技术监督，严格调度纪录，切实落实各项反措要求， 推进技术改造，加强水电厂大坝的安全管理。结合国家、行 业、集团公司的规定和要求，认真梳理，确保规程、制度、标 准的符合性和严谨性。三是加强基本建设项目的反违章工作。 集团公司已全面部署了公司系统电力建设施工安全专项整治工 作。各分支机构、项目公司要按照集团公司统一部署，分阶段 组织实施。要严格执行建设项目安全设施“三同时”的有

13、关规 定和要求，把好工程验收调试关，做好生产运行和基建的协调 配合，确保工程“零缺陷”、“零装置性违章”移交。加强对外 发承包工程和暂时用工的安全管理工作，进一步规范建设项目全过程安全监督与管理，严格执行危（wei）险点分析和安 全预控措施，开展施工机械安全隐患排查，认真做好对各类 人员特别是对暂时工和外来人员的监督管理，做好施工现场 安全控制与监督，保证施工现场安全和施工质量，确保人身 和设备安全。各分支机构、发电企业要落实资金和人力，合理安排计 划，全面、及时做好安全生产隐患和装置性违章的消除、控制 工作。5强化反违章专项安全监督，坚持“谁违章、谁下岗”原则, 树立雷厉风行、求真务实的工作

14、作风。反违章斗争是安全生产 管理工作的一项长期任务。要进一步完善反违章常规监 督、 专项监督和责任追究机制。积极借鉴国际先进安全管理理念、 方法和手段，提高安全监督管理水平。要建立健全安全生产的 激励约束机制，强化各项规章制度的执行力，以“三铁”反“三 违”，落实有措施，执行有实效，杜绝发生各类人员责任事故。 积极推进标准化作业，结合工作实际，严格执行，逐步养成安 全作业习惯，提高标准化作业意识和能力。对于严重违章，无 论是否造成事故，都要坚决进行下岗培训，强化雷厉风行、求 真务实的工作作风。二统筹抓好安全月各项工作各单位要按照6部委通知要求，结合各自实际，突出 重点，统筹安排安全月和“反违章

15、专题月”活动。要环绕集团公司“四个安全”、“三大责任”以及“安全一票否决”等重要内容, 采用各种喜闻乐见的形式，开展安全生产大讨论和群众安全 知识普及系列活动，发动泛博职工积极参加全国安全科普知 识竞赛、工伤保险知识竞赛、“安康杯”竞赛等各类活动。要 加强汛情信息管理和科学调度工作，全力以赴做好防汛和大 坝安全工作。各分支机构、发电企业要借鉴06年集团公司定 点企业开展的水、火电综合演练经验，完善应急预案，加强 应急救援培训和演练工作。四、工作要求1、华电国际电力股分有限公司、华电福建发电有限公 司、中国华电集团公司贵州公司、华电能源股分有限公司等4 公司联合发出了严反违章共筑和谐倡议书，对公司系统反 违章工作的深入开展起到积极的推动作用。各单位要积极响应 并高度重视，把反违章工作全面引向深入，开创反违章工作的 新局面。要充分认识反违章斗争的必要性、严肃性，按照本通 知要求，制定详细活动方案，提出具体活动要求和目标，广泛 发动，把反违章工作与当前的安全生产工作密切结合，与迎峰 度夏工作密切结合，与“安全活动月”开展的各项活动有机结合，把反违章工作落实到基层、 落实到班组、落实到个人，务求实效。