个人年度工作总结报告(5篇).docx
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1、个人年度工作总结报告(精选5篇)时间一晃而过,转瞬间到公司快一年了,也要结束了,那么个人 年度工作总结报告该怎么写呢?下面给大家共享关于个人年度工作总 结报告最新,欢迎阅读!个人年度工作总结报告篇1一年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有 了一点收获,接近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取 教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明 年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。1 .我是年2月份到公司的,年4月份,我调到了国内部当销 售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售阅历的,仅凭对 销售工作的热忱,而缺乏行业销售阅历和行业学问。为
2、了快速融入到 这个行业中来,到国内部之后,一切从零开头,一边学习产品学问, 一边尽我本职,担当期间,我学到了很多产品学问,从接单到发完货, 仔细监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好 的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不 过请教了经理跟同事后,后来渐渐的我可以清晰、流利的应对客户所 提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此 渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时, 自己的力量都比以前有了一个较大幅度的提高!2 .自年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动 到了北京办事处担当后勤!这几个月我完成的状况也许
3、如下:1)财务方面,我每天都做好日记账,将每天的每一笔进出帐详细 做好记录!上交总公司。应收账款,我把好关。督促销售员准时收回这一辈多是自傲的人,他们的虚荣心不允许他们在别人面前承认自己 某方面缺陷,因此他们对保健品非常排斥,或者他们本身非常健康, 根本不需要这些。此刻作为的消费人群,我们要换个角度,从父母下 手,百善孝为先,可以以情动人。3 .要有正确的决策者。在工作中能找到一个真正的决策者也是需 要下一番工夫的,在没有确定接电话的人是否是决策者时轻意不要暴 露自己的身份,可以从旁去询问出哪些人有决策权,要出电话与姓名, 这时需要的我的说话艺术,对大数的人来说,他(她)们在不是很忙的 状况下
4、会很热心的告知你一些状况,假如在工作烦忙时会很暴,这时 就不易过多的谈话,并表示出你的感谢立刻挂电话。4 .要有乐观地心态和正确的话术。虽然平常会受到很多质疑甚至 污辱,但我明白,自己必需承受压力和调整好个人心情的变化,每天 工作时都要保持一个很热忱很乐观的心态,用你的热忱去打动对方。5 .对于意向客户。对于意向客户要时时准时的跟踪,坚持不懈的 跟踪。目前我的客户中自己感觉有意向的,有30个。我认为自己目 前所做的是了解这些人,获悉他们徘徊的缘由,从根本下手,争取一 举拿下。6 .但经过长期的训练,本人认为要做到取舍。对于钉子户,要敢 于放弃,或许一个人的时间可以换来二个客户。同时不能气馁,心
5、态 摆正,卖不出,不肯定永久卖不出。方案接下来的时间,每天还要连续的保持电话量。在即将到来的最终 一周我的方案是期望自己有新的突破,能够熬炼好自己的口才,向前 人学习阅历。争取能够全额完成目标。文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。账款!财务方面,由于之前没接触过。还是有许多地方不懂。但是我 会虚心讨教,把工作做得更精彩。2)至于仓库的治理,每天仔细登记出库状况,铺货登记!库存方 面一般都是最低库存订货,但有时由于疏忽,零库存订货。造成断货 的现象,这点我会细心。避开再有零库存订货的发生。3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户 洽谈。接下订单!
6、(当然。价格方面是询问过销售员的!)这方面主要表 现在电话,还有上!由于之前在国内部担当助理时。与客户的沟通得 到了熬炼。现在跟客户沟通已经不成问题了!不过前几天由于我马虎。 客户要货,我遗忘跟销售员说。导致送货不准时。客户不满意!接下 来的日子。我会尽量避开此类事情的发生。4)仔细负责自己的本职工作,帮助上司交代完成的工作。3.以下是存在的问题1)总公司仓库期望能把严点。自办事处开办以来,那边发货频频 消失差错。已经提议多次了。后来略微了有了好转。但是这几次又消 失了以前同样的错误,产品常常发错型号。2)返修货不准时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务 做得不到位。客观上的一些因素虽然
7、存在,在工作中其他的一些做法也有很大 的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处 是今年六月份开头工作的,在开头工作倒现在有记载的客户访问记录 有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算 三个销售人员一天访问的客户量20个。从上面的数字上看我们基本 的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处,还望上级领导教导。个人年度工作总结报告篇2药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,以下是我一年来 的工作总结。1 .留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着 这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优待(特殊是 敏感药品)
8、。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而 可以有机会逐步树立企业的良好口碑。(2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一 般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首 先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他 们有受哄骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利 经营,实则赚了信任,赚了 口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。2 .进展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1)假如我们的四周有医院,我们可以访问名医并与他们达成协 议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,由于我们的药价比他 们那里确定实惠得多,通过这个我们
9、可以赢得一些潜在的顾客。(2)我们可以搞一些健康宣扬,聘请已退休执业医师坐堂,这样 一来我们可以为广阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对四周 的同学进行健康教育。由此我们可以获得肯定的“人气”,在他们有 需要的时候,确定会首先想到我们。我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息 内容,以吸引更多的人来猎取健康或美容信息,以此来促进药品和保 健品以及中药的销售。我们可以常常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到 信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行 电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对他们进行心理沟通, 顾客的信任是我们胜利的基石。3 .多
10、增加一些业务培训提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理推举药品 技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的重要手段。我们也 应当加强这方面的培训,比如:(1)我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训, 让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反 馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让 每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我 们的信任感。(2)我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的 生产企业帮助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初 到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我
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