轮转护士心得体会8篇.docx
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1、轮转护士心得体会8篇只有摆正个人心态,我们才能将体会写的精彩,为了更好的记录下 自己的内心想法,我们肯定要好好写心得体会,以下是范文社我细心 为您推举的轮转护士心得体会8篇,供大家参考。轮转护士心得体会篇1我进修学习的科室是产房。本人于2023年年初被学校安排到一家 三甲医院实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、 精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力 劳动。产程是需要急躁去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎 心变化。对不够协作的产妇进行急躁的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨 铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺
2、当分娩的信念和动力。哪 怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别 状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再 好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中 提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿 休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录 单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月 份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产 争分夺秒的生活,每一份坚守的背后都是对生命的敬重和敬畏。或许 我们并不是天使,但是我们却在努力成为能够守候患者的那个人,总 盼着
3、每个患者都能够健健康康的和家人团聚。间或的医患冲突也会让 我们难受,由于我们也是平凡的人,坚守在平凡的岗位上,做着平凡 的事情,也期许着患者的理解和支持。新的一年悄然开头,作为急诊 科的一名护士,我最大的新年愿望就是,医患关系能够更加和谐,彼 此都多一份理解,多一份包涵,一起让这个世界更加暖和!轮转护士心得体会篇6春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇 产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346 人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627 人(包括手术和自然分娩),为医院制造了 180多万的收益。虽然工作 很繁重,但是没有一人
4、喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20_的护理 工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理 人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加 大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格 的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理 质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员 素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员, 确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作各种会议都如期按时进
5、行了召开,的确通过规范的管理,使自己明 白了该干什么,如何干,例会每月一次。中层院周会每月一次。每月 进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满足度调 查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次, 护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季 度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使 护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步规范化, 标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者 从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人
6、为中心,坚持产科送产 妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元, 使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职 责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反馈,准 时整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行准时检查, 不规范者准时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出, 准时改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个 方面:1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2、护理人员乐观进取的精神还未充分调动起来,常
7、常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱项目。4、护理人员整体工作力量还有待提升。总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁 们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步。轮转护士心得体会篇7时间如梭,转瞬间一年已经成为过去,在院领导、护理部的关怀、 支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕以患者 为中心、以服务为核心的原则,结合科室实际,乐观开展优质护理 服务活动,仔细落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平, 现总结如下:一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区 之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、 无血渍
8、、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适; 做到“三短九洁,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保 证了患者的清洁无污染。二、依据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、 宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特 色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进 行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药 品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有 人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的乐观性。四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度
9、,严格 执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有 效加强产妇及新生儿平安管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对 程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热 患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做 好登记。五、加强专科业务学问学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产 科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序,实行轮番授课 的方式,并进行妇产科危险重症的应急演练,要求人人过关,提高应 急力量及专科护理水平;同时,督导全科护士完成连续教育任务,加 强专科学问学习。六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了 护理基础、专科
10、学问的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得 不够,发生了一例神灯烫伤大事,到致了医患纠纷,今后将加强实习 生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确爱护理平安。七、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞 生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特别的宣扬效 果。八、完成了准妈咪课堂的方案、筹备工作及邀请函的设计、ER刷、 发放工作,拟定于20_年1月4日正式开课。九、定期召开护理平安争论会,反馈工作中消失的问题,仔细总结 分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理 工作质量,产科各项工作指标完成如下:全年年共接生_人(1;1月),开展早接触早吸吮10
11、0%、实行母婴 同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率100%, 活产新生儿死亡率0 ,产后母乳喂养宣教率100% o轮转护士心得体会篇8作为一名护士在医院已经工作了七年的时间,在这七年的时间里, 我从一个笨手笨脚的小护士成长为了一名能带领实习生实习的护士 长,在这成长的过程里,我经受了很多家庭盼望破灭的时刻,经受了 很多次生死离别的场景,也看过了许多世态炎凉,懂得了社会的现实 和残酷。面对我过去七年在医院里的工作经受,也有颇多的感慨和心 得。我从高校一毕业就来到了医院,作为一名护士来参与实习工作,实 习完后,便始终留在这里。我还记得我当时踏入这家医院里的时候, 我的内心是
12、有多么的感动和兴奋。由于成为一名护士是我从小的一个 幻想,而现在,我照旧对这份工作抱着崇高的热忱和仰慕。虽然在这 七年的护理工作中,我经受许多的磨难和困苦,但正是这些磨难和困 苦才更加坚决了我要在这个行业始终干下去的信念。也正是在战胜这 些磨难和困苦的经受里,我才能得以快速的成长,和进步。我刚来到医院实习的那一年,是我过的特别艰辛的一年,在那一年 里,我由于没有阅历,也由于自己的太马虎,所以经常犯错误,受到 护士长的责怪。后来又在手术室里看到了许多个生死离别的场景,所 以就更加的苦痛和愁闷。但是,对护理工作的喜爱,对护士行业的敬 畏,我又只能一次次的逼着自己去面对,去接受,去适应,一遍遍的 告
13、知自己肯定要坚持下去。就这样我坚持走完了一年,其实在那一年里,我在医院里的全部付 出和表现,护士长和医院领导也都看在了眼里。所以在其次年开头工 作的时候,我就得到了医院领导对我的确定和表扬。于是我便更加专 心的对待我的护理工作,更加细致、贴心的为我们医院的病人服务, 再通过自己的努力学习和阅历的累积,我的专业素养在一步步提高, 我的专业水平力量在一点一滴进步。直到去年的年底,我开头在医院带实习护士生,我才被提升为急诊 科的护士长。但是我也并没有因此而自满,而停止自己前进的脚步, 而是更加的努力工作,为把我们科室的护理人员培育成一个个优秀且 爱岗敬业人士而奋斗。下一阶段的工作立刻就要开头了,我满
14、怀期盼 着,也信任我能做的更好。科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心 尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事, 进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和 超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、 灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别 有实际意义的。常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今 是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济 时代的竞争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长共 性不同的人分散在一起,需要一
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