中华商业文化 课程标准.docx
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1、人力询书缴工冬茶SHANDONG BUSINESS INSTITUTE中华商业文化课程标准课程代码: 适ffl专业:辘惮位:2022年6月一、客户沟通技巧 二、管理沟通技巧 任务三商务演讲 一、商务演讲呈现技巧 二、商务演讲结构设计专题八商仪教学目的:本章讲授的内容是掌握商务场合仪容、仪表设计要点; 掌握正式场合的基本仪态礼仪;熟悉签字、开业庆典、新闻 发布会、剪彩等商务仪式的筹备流程及注意事项。能够在商 务场合中知礼仪、有礼仪,顺利完成各种商务仪式的策划、 组织、沟通等工作,具备较高的职业素养。教学内容:任务一商务形象一、仪容设计二、仪表设计三、仪态设计任务二商务仪式一、开业庆典礼仪二、签约
2、仪式礼仪三、剪彩仪式礼仪四、新闻发布会礼仪专题九商礼教学目的:本章讲授的内容是掌握商务场合仪容、仪表设计要点; 掌握正式场合的基本仪态礼仪;熟悉签字、开业庆典、新闻 发布会、剪彩等商务仪式的筹备流程及注意事项。能够在商 务场合中知礼仪、有礼仪,顺利完成各种商务仪式的策划、 组织、沟通等工作,具备较高的职业素养。提升礼仪修养,养成良好的职业习惯,提高职业能力。教学内容:任务一商务交往礼仪一、称呼礼仪二、介绍礼仪三、名片礼仪四、握手礼仪任务二商务办公礼仪一、接待礼仪二、电话礼仪三、谈判礼仪任务三商务宴请礼仪一、中餐宴请礼仪 二、西餐宴请礼仪 任务四涉外商务礼仪 一、涉外交往礼仪通则 二、涉外基本礼
3、仪规范六、课程实施1 .教学方法建议根据本课程的教学目标要求和课程特点以及有关学情, 选择适合于本课程的最优化教学法。要系统、全面、准确地 阐述企业文化的基本原理和实务,在原理的阐述和案例的列 举中要多联系中国实际,使之既忠实于学科原貌,又通俗易 懂,不脱离中国实际。增加案例教学、视频授课的比重,文字教材、音像教材 中都要突出典型案例的剖析。同时安排必要的作业和实验, 给学生接触实际、动手分析的机会。日常的面授辅导应着重 于重点的归纳、难点的剖析以及作业讲解,注重学生独立分 析和解决问题能力的培养。2 .师资条件要求本课程的主讲教师应具有较高的学历,拥有丰富的、较为完善的知识体系,拥有实际的工
4、作经验和相应的技能,能 全面了解课程的内容,熟悉相关实训活动实施的要求和方法 ,以保障本课程教学的整体质量和效果。专任教师100%为硕 士研究生以上学历,均为双师型教师。专职教师均有企业历 练经验,团队教师师德好,有高度的责任心,较强的专业意 识和较高的专业素质,具有先进的教学理念和方法,能很好 的将社会实践经验结合高职教育及其培养对象实现预定教学 目标,注重学生综合素质的培养。3 .教学条件基本要求本课程需配备安装了计算机、多媒体制作播放设备等先 进设施的多媒体教室,为学生学习理论知识提供必要的条件O4 .教学资源基本要求(1)教材优先选用国家规划教材,并选择适用本课程教 学的教材作为教师教
5、学参考。参考教材:中华商业文化,刘晓军、刘香兰主编,中国人民大 学出版社,2022年;中国商路,王茹芹主编,高等教育出版社,2019年O(2)信息化教学资源建设,采用多媒体课件、教学动画 、多媒体素材、视频等相结合的方式充实教学课堂,充分运 用信息化教学手段,提高学生学习的积极性和对知识的掌握 深度。5 .考核评价总成绩二平时课堂表现义40%+期末随堂考试成绩X30%+线 上视频学习X30%=100分七、教学评价、考核要求本课程采用采用“线上+线下混合式”的教学模式,“平 台+教育”的服务模式,将知识、技能、价值观的多元目标融 入教学项目中,强化价值引领。学生成绩以过程考核和目标考核相结合的评
6、价方法,各 部分考核以态度兼顾结果、规范兼顾创新、课内兼顾课外、 校内兼顾校外,考评力争客观公正。八、编制依据该课程标准是以依据市场营销专业调研报告和人才培养 方案而编制的。中华商业文化课程标准课程编码课程承担单位制定人制定日期2022.06. 10审核人审核日期2022. 06. 20批准人批准日期2022.07.01本课程是依据市场营销专业人才培养目标和相关职业岗位(群)的能力要求而设置的,对本专业所面向的市场营销岗位所需要的知识、技能、和素质目标的达成起支撑作用。在课程设置上,前导课程有市场营销、后续课程有网络营销与策划。表1课程信息表课程名称中华商业文化开课系部课程代码考核性质过程考核
7、和目标考核相结合前导课程市场营销后续课程网络营销与策划总学时64课程类型A类:理论课AB类:理论+实践C类:实践课适用专业学分3二、课程性质和课程定位1 .课程性质本课程是商贸类专业的专业基础课课程。2 .课程功能定位对接的工作岗位对接培养的职业岗位能力企业经营管理岗位1.具备掌握中国传统商贸文化的基本知识和发展历程,从总体上把握中国传统商贸文化的本质、特性及其与现代化的关系2.具有对中国传统商贸文化资源进行创造性的开发利用,为社会 主义现代化建设服务激发员工的创造性,推行人本管理方式的人 力资源管理能力。3.具备良好的商业文化意识、职业态度、职业价值观。三、课程目标L课程总体目标过本课程的学
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