2023乡镇“躺平式”干部专项整治的心得体会范文四篇.docx
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1、“躺平式”干部专项整治心得体会一是要敢于担当,坚持群众至上,严格执行党的方针政 策。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担 当才能干多大事业。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为, 面对工作出现的情况、问题和挑战,要求我们党员干部要敢 作敢为、主动担当,对常态的事要从严从细,对困难的事要 攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干 事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。二是通过学习,做到思想上不落伍、作风上不松劲、行 动上不停步。积极作为,要想为、敢为、勤为、善为。近年 来农科站的工作在原来的传统农业逐步加入了诸多农村工 作,面对随之而来众多的新问题新困难,不能一味地推诿
2、躲 避,要进一步转变思想,通过对照先进典型学习,对照查找 自身不足,用先进典型的精神,激励自己进一步坚定理想信 念。转变工作作风,注重实际效果,对工作要求要不断提高, 加强对工作业务知识的学习,不断拓宽知识面。三是为民服务宗旨意识加强。以金银花和韭菜种植为例, 发展新兴产业总是开头难,群众顾虑多,农业产业发展群众 是基础,基础打不牢,事事都动摇。要积极深入村组,深入 农户,与群众面对面沟通,做好政策宣传以及相关技术培训,了解群众的真实想法,主动为他们排忧解难。以解决思想和 工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和 工作方式、提高工作成效为落脚点,深入基层、深入群众, 了解群众诉求,
3、诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事, 切实解决群众的实际困难。“躺平式”干部专项整治专题研讨发言材 料近年来,社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现 象,指的是一些干部对工作产生了消极态度,不积极履行职 责,甚至怠工敷衍。这种现象的出现,引起了广泛的关注和 讨论。然而,我们不能简单地对这些干部进行指责,而应该 从根本原因入手,深入思考背后的问题,并寻找解决的途径。首先,躺平式干部的出现一定程度上与工作环境和制度 设置有关。乡镇级干部往往承担着繁重的工作压力,待遇和 晋升机会相对较少,同时面临着来自上级和群众的双重压力。 一些干部因为个人发展受限、权益得不到保障等原因,感到 对工作失去了热情
4、和动力,从而出现了躺平态度。其次,躺平式干部现象还与个人素质和能力培养有关。 一些干部在担任职务之前缺乏必要的培训和准备,导致他们 在实践中遇到困难时无法应对,进而产生消极情绪。同时, 一些干部对工作的认识和理解也存在偏差,只注重个人利益, 缺乏对事业发展和群众利益的责任感和使命感。面对躺平式干部的现象,我们应该采取以下措施加以改 变。首先,加强对干部的培训和教育,提高他们的综合素质 和工作能力。通过组织专业培训、交流研讨等方式,帮助干 部增强责任感和使命感,树立正确的工作观念,激发他们的 工作热情。同时,要完善乡镇干部的晋升机制,确保他们的 努力能够得到充分的认可和回报,从而激发他们的积极性
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