公司综合管理章程.docx

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1、公司综合管理章程2022公司综合管理章程正文内容20XX年，综合管理部在公司领导的指导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧 围绕公司各项重点工作推进，全面加强基础管理，切实履行工作责任，较好的完 成了各项工作任务。现将综合管理部20XX年工作总结及20XX年工作计划汇报如下：一、20XX年工作回顾（一）如期完成公司注册、办公楼装修，确保公司顺利入驻延安按照公司注册工作要求，在集团公司的指导和支持下，如期辨理取得公司营业执 照、组织机构代码证、国税、地税、开户可证等证照，确保公司如期完成注册， 揭牌仪式顺利举行。完成延安办公场所招标、装修工作，确定施工单位，督促施工单位作业，确保公 司于十月底入驻

2、延安并正常办公，配合相关部门，完成公司项目规划展室装修工 作。逐步整理、理顺办公条件，为员工提供良好的工作环境。（二）积极推进延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会成立工作在公司领导的指导下，加强与延安市委市政府沟通、积极推进成立“延安 圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会”工作。目前，已上报并通过延安市委组织部会议，待延安市常委会研究批复。（三）高标准完成会务、接待和外联工作切实将精细化标准融入日常行政公务接待中，不断提高会务、接待组织服务水平。 先后完成了 20XX年6月1日“我心目中的老延安”北京老干部座谈会;7月2日 项目概念性总体规划方案国际竞赛暨文化旅游产业发展论坛，延安公司成立揭牌

3、 仪式，公司与中建股份、陕西大美术集团公司签订合作愤议书仪式;9月21日， 项目分区规划方案评审会；12月7日，延安市人民政府、中国建筑股份有限公司、 陕西旅游集团公司战略合作框架愤议签字仪式等重大活动的服务接待工作。在服务接待任务过程中，得到了上级领导和外界单位的一致好评。按期组织召开了公司周例会、月度总结会、季度总结会，较好的完成公司级会议 的组织服务工作。同时，琳助其他部门完成了各部门专题会议的召开。（四）强化督办力度，推动各项决策和重点工作的落实做好督办工作是贯彻决策、 推动工作开展的重要手段。今年以来，综合管理部严格按照集团公司和公司领导要求，做好督办、公文上报 工作。一是按照集团公

4、司要求上报重大项目督查督办表、月工作总结及计划，将每月工 作任务细化分解，责任到人，明确时限和工作要求，及时上报公司项目动态。先后编辑9期重大项目督查督办表、公司月度工作总结及工作计划，向公 司领导准确反映我公司项目进展情况。二是配套出台公司内部督办工作计划，保督办工作保持常态化、精细化水平。 对照部门督办表，综合运用抽查、检查等多种形式监督各部门工作完成情况，随 时掌握动态，及时督促整改。三是在督办过程中，既注重发现工作中存在的问题，又注重分析问题产生的原因, 更注重提出解决问题的对策措施，提高督办工作的针对性和实效性。四是抓好各类会议决定事项和公司批示事项的跟踪催办，做到件件有着落、事事

5、有回音。（五）紧抓人员招聘、人才培养员工招聘工作紧密围绕项目推进人才需求来进行，面对项目初期环境恶劣、条件 艰苦、工作量大等困难，在招聘过程中，采取了网络招聘、人才市场招聘会、同 行引荐等不同的招聘方法，确保各部门筹建顺利完成。目前，公司组织架构已基本建立，人员队伍建设初见规模。员工培训方面，对新入职员工进行入职培训，确保新员工尽快熟悉公司业务，投 入工作。同时，根据公司业务开展需要和各部门培训建议，制定公司年度培训方案，并逐 步落实实施，以不断提高员工业务水平和专业知识。（六）完善规章管理制度，加强制度建设公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来，综合管理部 参考集团公司1

6、999年一20XX年规章制度选编、20XX年一20XX年规章制度汇 编等资料，并结合公司运行的实际情况，按照边繁荣边理顺的工作思路，建立 完善了公司行政、人事、财务、招投标、工程管理、合同预算等基础规章管理制 度，编写完成陕西旅游集团延安文化旅游产业投资有限公司制度汇编，坚持 重要制度上会通过，重要制度上墙，切实加强公司制度建设。（七）文秘机要强化管理，规范办文在文秘管理工作上，坚持严格规范。公文草拟突出简明、朴实、严谨、规范的特点。合理安排公文处理程序，文件收发程序；对公司各项公文、资料，统一整理、统 一存档。在与集团归口部门的对接方面，积极配合公司重点工作宣传，积极向集团网站发 送新闻稿件

7、，确保宣传信息的有效、及时发布。截止十二月份, 目督查督办表、 15篇。做好公文流转,草拟各类公文、文件共计100余份，按时向集团公司上报重大项 公司月度工作总结18篇，信息简报5篇，完成上报集团通讯稿共接收各类行政收文70余份，确保了内外部信息的有效传递。同时，对公司文件资料包括视频影像资料、公司红头文件、合同文本及招投标文 件、会议纪要等纸质文件资料归档整理，确保公司档案完整无缺，及时立卷归档。（八）安全保卫工作安全工作一直是公司重点工作之一，公司严格遵守集团公司安全管理要求，采取 有效措施加强公司办公区、宿舍、员工安全管理，确保公司20XX年无安全事故 发生。切实加强公司安全管理，对公司

8、保安进行岗前培训、现场教育、强化安全意识, 严格落实外部人员出入登记制度、夜班巡查制度，做好痕迹化管理，维护办公区 的安全。加强员工安全培训，提高员工安全意识，杜绝安全事故，定期排查安全隐患，将 安全隐患控制在萌芽状态。（九）车辆管理工作在车辆有限、人员紧张的情况下，所有车辆均由综合管理部统一安排，统一管理， 统一疆配，优先安排领导、项目部门用车。一切以项目建设为首要任务，科学合理地安排市内车辆行程，做到高效率、高质 量运行。建立车辆专车专人负责制，强化驾驶员安全行车意识，全年安全行驶，未发生一 起行车事故。（十）后勤服务保障工作综合管理部严格按照集团公司领导提出的“照顾好员工生活，确保员工工作无后 顾之忧”的指示，加强员工食堂和宿舍的管理，为员工工作提供强有力的后勤保 障。一年来，员工数量不断增长变化，员工食堂坚持提前了解、公司综合管理章程.docx公司综合管理章程正文内容结束。