公司员工户外拓展活动方案优秀(3篇).docx

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1、公司员工户外拓展活动方案优秀（3篇）公司员工户外拓展活动方案优秀1一、拓展训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越 大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们 的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实 现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发 展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展 训练。二、拓展训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练

2、后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感16： 00集合拍照留念，原路返回。17： 30 （暂定）聚餐；1、火锅；2、连锅。19： 30结束愉快的行程。十、注意事项1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（以 休闲、运动为）相机以及必要的用品。2、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。公司员工户 外拓展活动方案优秀3一、活动主题：凝聚心感悟，欢乐户外游二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工 作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚

3、力，公司工会、综合管理 科组织策划此次户外活动方案。三、活动主体：全体员工四、活动地点：某景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。1、集合时间：第一批年月日上午8： 30分第二批年月日上午8： 30 分。2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客 车出发至活动地点。3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏（详见附件四）1）上午9： 00到达目的地：拍集体照2）上午9： 30&11： 30开展户外拓展游戏3）上午H： 30&下午14： 30烧烤4）下午14： 30&15： 30自由活动5） 16： 00集合准时返程。六、活动经费预算：1、车费：2、景区门票

4、：3、烤炉费用：4、烧烤食物（详见附件一）：5、互动游戏纪念品（详见附件二）：6、备用药物（详见附件三）：七、合计本次预算经费：八、活动工作人员安排：策划员：采购员：道具、拍照：物品保管：户外活动游戏组织：活动安全负责人：九、注意事项：1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和 运动鞋。2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人 数。一切听从负责人的安排。3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要 及时上报活动组织者并做好应变工作。4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重 物品。5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。6、妥善处理垃圾，爱护景区一草

5、一木，做文明人。5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体 力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受， 并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训 保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理 论在项目中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成 理论，进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离 团队擅自行动。2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不 要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动

6、疾病人员应事先通知培训组织 者，以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走, 自觉保护环境卫生。六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长， 在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行 引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。4、课程流程：(略)七、拓展训练项目方案项目一：报数1、所需时间：45分钟左右2、小组人数：15人至20人左右3、所需物品：秒表4、项目概述：一个关于促进团队效率项目5、项目目的：(1)使团队通过竞争提高他们的效率；(2)使队员认真体会

7、自己在团队里承担的责任；(3)让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团 队领导力。6、项目规则：(1)将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。(2)挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。（3）教练要求队长宣誓，问三个问题：有没有信心战胜对手、 如果失败，敢不敢于面对队员的指责、如果失败，愿不愿意承担 由此所带来的一切责任（4）全队学员进行报数，速度越快越好。（5）分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。（6）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示 诚服，并对对方队员说：愿赌服输，恭喜你们！并由男女队长做 俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍

8、递增。赢者， 将全队哈哈大笑，以示胜利。（7）记录每轮比赛的结果。7、项目结束，教练引导大家讨论：（1）每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？（2）谈谈责任心对我们人生的体会？项目二：一圈到底1、项目时间：45分钟左右2、小组人数：18人左右3、所需物品：呼啦圈2个4、项目概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此 项目旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟 通渠道，以推动今后的相互协作。5、项目目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。6、项目规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有 人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工

9、具，只 能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不 能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。7、项目结束，教练引导进行讨论：（1）各位刚才是如何完成目标的？（2）刚才最关键的改善动作是什么？（3）大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模 仿学习，形成公式？（4）你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?（5）变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。项目三：信任背摔1、项目时间：45分钟2、小组人数：不限3、所需物品：背摔带4、项目概述：一个关于促进团队信任的项目5、项目目的：这是一个震动力较大的项目，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任

10、给你带来的个人突破。6、项目规划：(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形 状。(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。(3)当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备 时才让站在墙上的队员从空中落下。(4)这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的 方法去鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障 碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。7、项目结束，教练引导进行讨论：(1)当你站在墙上的时候，心理感觉如何？(2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？(3)在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎样才能 帮助队友跨越心理障碍，做到他认为自己不

11、可能完成的事情。8、注意事项：本项目具有一定危险性，需注意安全。项目四：众志成诚1、项目时间：45分钟左右2、小组人数：8人至10人3、所需物品：废报纸25张4、项目概述：一个关于促进团队协作的项目5、项目目的：6、项目规划：(1)教练进行分组，每组约十人左右。(2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开 的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就 是不可以脚踏报纸之外。(3)各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成 员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再 参加下一回合。(4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家 表示祝贺并推选代表

12、表演一个小节目。7、项目结束，教练引导进行讨论：(1)要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。 合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团 体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一 定的个人利益牺牲。(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。8、注意事项：（1）注意成员安全。（2）考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。公司员工户外拓展活动方案优秀2为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的 团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。一、活动主题骑游烧烤。二、活动时间20年一月一日早上9

13、： 00下午4： 00o三、活动地点O四、参加人员公司全体员工自愿报名参加。五、活动项目1、骑游。2、农家乐自助烧烤。3、自由活动。4、聚餐（暂定）。六、活动要求参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费 用自行负责）。七、活动经费aa制元/人。八、人员分工1、人员组织、费用收取：、2、场地、聚餐预订：3、食材购买：、o九、行程安排7： 30食材购买人员准时到门口集合，购买食材；9： 00全 体参加人员于交易中心集合。9： 10出发。9： 40到入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）。9： 50从入口开始骑游沿途可观赏风景，领略夏日春景， 感受大自然魅力。10： 30到达烧烤农家乐。10： 35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）。11： 00开始自助烧烤。12： 00-16： 00自由活动，如打麻将，斗地主等。