2022年实用的办公室工作计划四篇.docx

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1、2022年实用的办公室工作计划四篇办公室工作计划篇1新的学期开始，很开心加入一个新的组织，总结过去经验， 对学年下半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极 为重要的部门，是学生会的咽喉，有着自己的特色与优势，所以 我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用，更好的为同学 服务。本学期，我对将要开展的工作制定了框架，具体计划如下：一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好 规划，协调学生会各部门做好宣传和策划，负责好文件和有关筹 备工作。二、做好内部常规工作和内部建设，做好办公室本职工作。一些内部建设工作在本学期进行了规划或者已开始进行，要 对规划进行补充和完善，同时继续做好常规工作

2、。1、信息管理。每学年人员变动，学生会成员信息要确定下 来，本学期我部将做好成员信息的统计情况，方便主席团及各部 的联系工作。学生档案管理程序。完善充实档案室页，提高档案的络查询利用 率。2、络中心要树立校园络的总枢纽、支撑点的意识，强化络 安全监管，加大力度、整合力量，保障学校东区新建络的基础建 设，规划实施研究生公寓、青年教师公寓络建设，认真做好办公 自动化系统运行的技术保障。进一步加强学习、实施相关技术和 业务的培训，完善规章制度，优化络资源。在搞好业务建设的同 时，加强队伍的思想道德建设、团结进取，努力提高校园信息化 建设水平。3、行政服务中心要按照校长在首届四次教代会上报告提出 的“

3、树立一个观念，增强三个意识”的要求，做好各项服务工作。 冶苑接待中心和图书经销中心要进一步发扬艰难创业、爱校敬业 的精神，进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规 章制度，加强过程管理，在做好服务于学校教学工作和其他重点 工作的基础上，努力开创服务运营新形势。教学楼管理站、收发 室等要进一步发扬在迎评表现出的优质服务精神，对一些有效做 法要常抓不懈，形成长效机制。三、实施保障机制1、加强思想政治工作，坚固树立以人为本的观念，强化服 务意识、全局意识和创新意识，精诚团结，营造和谐的校办工作 环境，为创建和谐校园环境而努力。2、坚持“二会”（业务研讨会和室务会）和月度信息通报制度，强化工作

4、协作。3、环绕“三服务”，着力加强和改善督查督办、协调服务 和工作调研、参谋助手工作。4、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人（详见 附件中），加强沟通，分工协作。5、认真开展党支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党 员干部的先锋模范作用，促进行政工作任务的完成。按照上级部 署，认真开展好“保持党员先进性教育”活动，同时做好重点培 养对象的教育、考察工作，继续实施支部联系学生班级活动。办公室工作计划篇4一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大 转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、 偶然性、被动性强。于是，对待各项

5、工作，要制订计划，未雨绸 缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一 服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务必须 注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与 答、能做与不能做的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋、 拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从 而提供超前的、全过程的主动服务。三是实现普通服务向优质服 务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位 要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚 决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是 实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一

6、听、议 一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、 智力服务、环境服务等创新服务模式转变。二、加大调研工作力度，为公司决策提供理论和实践依据（一）组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一是 紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新情况、新 问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新情况和新问题， 要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从 全局上、战略上去观察、思量和谋划解决的办法，竭力使调查研 究形成意见，符合领导的要求，适应公交跨越式发展的形势。二 是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题 的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的

7、重点问题，有针 对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保 “谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市 场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及 主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问 题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和建议。四是环绕决策抓调研。按照科 学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深入调研， 提出比选方案，搞好前期论证；决策后要针对落实过程中浮现的 新情况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更 加科学、更具实效。（二）加强信息采集报送工作，为领导决策提供参考

8、。一是 完善和畅通渠道收信息。加强信息络建设力度，进一步完善以办 公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息采集、反 映络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠 道的畅通。同时，大力推进信息上报送，逐步形成电子信息报送 络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需 了解的重点、时常思量的要点、特殊关注的难点，以及公司落实 上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、建议等， 主动与有关单位和部门联系，了解情况，掌握动态，及时上报。 三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息 工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量 使信息工作

9、量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是 严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和 疫情，以及重大安全事故等紧急情况，及时按规定程序逐级上报， 不得迟报、漏报或者隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性达到最大化强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是环绕公司 的中心工作，紧贴公司200年行政工作思路，把重点放在推进董 事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。 开展时常性的催促检查。二是对于领导的批示要求和查办内容， 坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办 力度，做到批必查

10、，查必果，果必报。三是不断加大催办力度， 出台专门的督办办法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改 进方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法，注重督查实效， 把督查工作同目标管理责任制密切结合起来，明确职责分工，完 善督查络，严格规范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决 策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察 建议，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。四、加大办公成本控制力度，使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处（一）创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原则， 进一步精简会议、活动和文件，提倡写短_、开短会，少开会（可 开可不开的会不要开），要对会议成本实

11、行总量控制，杜绝一事 多议，悬而不决。到基层调查研究、检查工作，不搞迎送陪同； 确需就餐的，尽量安排工作餐或者自助餐。要严格按照公司款 待费管理规定，控制公务款待费用。要减少开支，节约办公经费, 逐步推广、利用办公自动动化。（二）倡导节约型办公和生活方式。要节约用电，尽量采用 自然光照明，推广采用高效节电照明产品，杜绝长明灯，并且要 养成随手关灯的习惯，按规定使用空调。要节约用油，加强公务 车管理，优先选用节能环保型车辆，严格控制使用油耗高的车辆； 严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模，执行公务车维修费、 燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点 定车加油，严禁公车私用，阻塞

12、车辆维修、燃料管理和使用中的 漏洞，推行“厂务公开”，每月公示车辆维修、燃料消耗费用， 接受群众监督。要节约用水，加强用水设备的日常维护管理，严 禁“跑、冒、漏、滴”，坚决避免“长流水”现象的发生；推广 使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办 公设备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材；上报、下发的 文件、材料，一律采用双面用纸；食堂使用消毒碗筷，不提倡使 用一次性用品。五、加大横纵向联系力度，为公交事业的发展争取良好的外 部环境要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的联系 和沟通，了解和借鉴他们先进的管理经验和办法，以及公交相关政策、法规，指导企业经营生产；要加强与

13、市政府及相关主管部 门的联系和沟通，使其了解公交，取得其理解和支持。六、加大制度建设和办公室队伍建设工作力度，使办公室工 作在务实中创新（一）加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、 制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。为不断 适应企业发展需要，随着时间的变化，需要对公司制度汇编作出 修改和调整，20年以后的规章制度则需收录，本着“修订、补 白”的原则，200年拟对公司管理制度汇编进一步作修改和 一亲 7TS 口 o（二）加强学习，全面提升办公室工作人员综合素质。要通 过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事 的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创

14、新成事的能 力。（三）积极适应企业改革发展，创新办公室日常工作。加强 信访工作，维护企业稳定。强化信访工作领导责任制。妥善处理 群众上访问题。加强信息调研工作，积极反映企情民意。紧紧围 绕服务改革、促进发展、维护稳定，认真研究涉及群众切身利益 的政策规定和改革措施在实施过程中浮现的问题，促进有关政 策、措施的完善和配套。加强档案公文管理，提高工作效率。坚 持以目标管理为抓手，努力探索新形势下档案工作的新路子。加 强档案目标管理工作的落实力度，继续做好重点工程档案及时归 档和规范管理。强化责任意识，进一步做好公文处理工作，坚持 对制发的公文严格审核。进一步做好计划生育工作。要夯实基础 管理，加强

15、育龄员工动态管理，确保计划生育目标完成。要加强 计划生育协会的组织建设，落实好各项服务措施。狠抓双离人员 的管理，严把计划生育关。积极推进信息化、办公自动化建设。 试行会议记要、简报、通知等全部通过络进行传输传阅，试行各 种文件上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、计算机和 络技术的理论创新和技术创新，提高工作效率。加强食堂管理， 着重放在食品卫生安全上，按照“确保食堂卫生和质量，吃出健 康来”为标准，加强监管，让员工用餐满意。2、档案管理。办公室档案，在本学期中，我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。3、在值班、订会等方面要细化日常工作，实行个人负责制， 任务到人，人人负责，相互协

16、调和配合。4、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因 事调节，让每一个人找准适合自己发展的位置，这样才干保证各 项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中 的人员分配问题，做到有工作时人人参预，以避免分配不均而 造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。5、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一 些活动，比如一起吃吃饭，打球，野游等活动，一方面增强内部 成员的感情，另一方面可以提高大家的积极性。6、本部门将定期开例会（会议的频率还应视具体的情况而 定），初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以 及时总结。发现不足，肯定成绩。并按照实际情况

17、制定下一阶段 工作的重点以及具体实施方案。三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨， 积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质，外树形象”为指 南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组 织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。办公室工作计划篇2一、指导思想办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用， 它的服务对象是学校领导、学校各部门和工作在第一线的教职员 Xo事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公 室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的

18、工作作风。20_年， 校办将以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以 “运转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，树立以 人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设， 努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、 高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育上文件、通知，并交校长审阅，根 据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或者通知相 关教师。并作好档案的归档和整理工作。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和匡助下， 明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理 工作，信息采集、上报、保密

19、和档案管理工作。对来文的阅批、 领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议 记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文 件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，及时做好学校 工作计划和总结。4、及时向市教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材 料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安 排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的职称评聘、专业技术年度考核工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、重点工作1、切实加强办公室工作人员的自身建设。提

20、高服务意识， 热心为学校领导和泛博师生员工服务；进一步做好各部门的统筹 协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作 目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决 策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞 好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，浮现 工作空档，确保各方面通力合作，默契配合；坚持重大问题报告 制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不委过、不拆台、不 越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率； 加强办公室人员内部团结，做到既分工，又合作，相互补台。2、进一步加强对校办工作业务的研究。积极了解各部门及 师生的意见和

21、要求，正确理解领略领导意图，分析研究新情况、 新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥 好桥梁纽带作用；进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识； 加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能浮现工作脱节或者 无人过问等现象。3、继续做好学校宣传工作，及时宣传好学校的改革、发展、 变化及取得的成绩，特别要宣传好办好二中校园，积极向有关媒 体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的稿件，力争在省级报 刊上有突破；加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。4、以“感动二中十大人物评选”为契机，宏扬金瑞二中核 心价值观，创建有特色的校园文化。办公室要和德育部门一起对 评选出来的先进典型，充分

22、利用新闻稿件、学校页、阅报栏、宣 传栏等文化载体开展大力宣传。5、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及 时报相关领导查阅6、认真做好办公室的各项事务性工作。当好校领导的参谋 助手；努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作，同时协助 校长搞好学校外事工作；认真处理、服务好学校交办的其他事务 工作。7、提高行政管理效率。严格遵照执行上级文件精神，按照 校长书记办公会议的布置，检查各处室对上级指示，学校行政决 议、决定、工作计划、领导指令的贯彻执行情况并负责催办落实。8、办公室牵头起草20年教师奖励性绩效工资考核发放方 案，积极妥帖推进绩效工资改革。9、加强教师队伍建设，鼓励教职工积极参

23、加在职学历进修 和专业知识学习培训。办公室工作计划篇3根据校党政20_年工作要点，紧紧环绕学校重点工作，贯 彻学校党的代表大会和首届四次教代会的精神，结合实际，特制 订20_年度校长办公室工作计划。一、指导思想坚持以人为本的工作理念，深入领略和贯彻校党政工作思 路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、 会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、 求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办职责，积极开展 好“三服务”工作。二、主要工作及其基本思路（一）突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。1、环绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办、 协调、服务。重点是做

24、好有关重要会议的会务工作，即做好首届 四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有 关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编工作。2、积极开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中， 结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作（办理事 业单位法人证书）。（二）与时俱进，改进管理方式，提高服务水平。1、结合新的形势，探索和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待经验的基础上，形成制度化、程序化、可操 作性强的行政接待工作规程。2、与时俱进，进一步做好信息工作。20_年的信息工作， 要强化行政时效性意识，着重做好信息采集与上报

25、工作，同时要 在讲究简讯内容的深度和信息量上做好安工大简讯编审印发 工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任（秘 书）的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围 绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点， 营造氛围。3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行，实行收 发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流 转时效。规范、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行安 徽工业大学公文处理实施办法，加大执行公文办理规程的力度， 进一步提高各单位（部门）的公文质量意识和时限意识，避免仓 促行文、仓促审核。改善公文服务意识，为便于领导掌控公文讯 息，

26、在上年试办（安工大校务参考）的基础上，参考省教育厅办 公室的经验，编发要文呈报，定期将收发文情况以及重要公 文要丢安讯息分类汇总呈报领导。4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手 段的使用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。（三）立足本职，开展好重要常规工作1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定 团结，积极推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排难解纷、 释疑解惑服务。同时，深入了解学校发展情况，依法、及时、准 确地搞好综合统计工作。2、做好20_年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成 20年度教

27、学工作会议的文件汇编。采集整理20_年评建工作 过程中形成的有关材料，并总结提炼04年迎评促建经验。3、综合服务工作。坚持原则和程序，规范管理和使用印信； 坚持以人为本，适应需求，为领导以及有关方面提供准确、及时、 高质量的各项行政服务；根据学校在开放和竞争环境下谋发展的 形势，深入领略和实施校领导的意图，做好学校礼品等的配置和 使用管理工作；做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工 作。4、贯彻校综治委会议要求，做到“防治结合，以防为主”， 认真落实综治工作责任制。做好财产、文件机要等安全保密工作。 小车服务组要进一步强化安全意识，规范车辆管理、车况检查维 护，确保行车安全。（四）把握自身特点，搞好保障服务。1、加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干 部档案审核检查”工作的基础上，认真做好人事档案达标的准 备工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围，规范