2023公司客服年终个人工作总结【5篇】.docx
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1、2023公司客服年终个人工作总结【5篇】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括 取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面 材料,通过它可以正确熟悉以往学习和工作中的优缺点。下面是我收 集整理的2023公司客服年终工作总结,仅供参考,期望能够帮忙到 大家。2023公司客服年终个人工作总结精选篇1从事电话客服工作是一份很需要急躁且极具挑战的工作,不管时 间的长短,电话客服都可以给人很大的成长。转瞬间,一年来的客服 工作即将结束,现将一年来的工作状况总结如下:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”的理 念。工作中,我仔细对待每
2、一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、 努力的去做。当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时 间,做好工作方案,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作。二、勤奋学习,与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课上有讲过这样一句话: “选择了建行就是选择了不断学习。”作为客服人员,我深刻体会到 业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月 以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强化思维力量,注意用理 论联系实际,用实践来熬炼自己。1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习 且熟识业务流程。3、个人交际力量好,口头表达力量好,对人有礼貌,知道何时 何地面对何种状况适
3、合用何种语言表达,懂得肯定的关系处理,或处 理阅历丰富,具有肯定的人格威力,第一印象好能给客户信任。4、头脑敏捷,现场应变力量好,能够到现场利用现场条件立时 解决问题。5、外表干净大方,言行举止得体。6、工作态度良好,热忱,乐观主动,能准时为客户服务,不计 较个人得失。五、处理顾客投诉与埋怨1、建立客户意见表或投诉登记表,接到客户投诉或埋怨的信息, 在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及缘由等; 并准时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办 公室文员,接待员或业务员等。2、即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的沟通沟通, 具体了解投诉或埋怨的内容后争论解决方案
4、并准时答复客户。3、跟踪处理结果的落实,直到客户答复满足为止。文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力 量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。2、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按方案进行业务 学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新 的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习方案,坚持个人 自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突, 不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。在今后的工作中,我会努力的连续工作,在工作中保持好和客户 之间的关系,
5、用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来 化解客户的难题。制定如下方案:1、效完成外呼任务。学会总结各地方的特点,擅长发觉各地区 客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行地区的个贷 催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于的客户我 们要多进行预约回拨;再例如行的客户他们理解力量和反映力量偏 慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、 质量、效率三者结合。2、加强自身学习,提高业务水平。娴熟把握“一口清”,在解 决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习,熟识学问库的 树形结构,帮忙我们高效的利用学问库;不断巩固所学的业务学问, 做到精确完整的答复
6、客户的问题。3、不断完善自我,培育一个客服代表应具备的执业心理素养。 要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享 受。2023公司客服年终个人工作总结精选篇2转瞬时间匆忙流过,一年的光阴已经刻在了历史的年轮上。作为 一名前台人员,在过去一年的工作中,我尽管没能直接的给公司带来 收益,但是我也在不断的提升着自我,在自己工作的领域中,发挥着 自己的光和热,让公司的运转更加的快速!流畅!劳碌的工作偷走了时间,如今新年的工作已经到来了。作为 公司的前台,在迎接新年的工作之前,我必需做好个人的总结,让自 己在下一年的工作中能有更好的提升!以下是我在过去一年的工作总 结:一、工作的状况在
7、过去的一年的工作中,我负责的工作是在前台做好接待、文员 以及客服的工作。当有人员来访的时候,我会负责接待并做好后续支 配。而作为文员,我负责整理和汇总公司的各项资料,如考勤表。在 每月的一号,我会负责对一个月的考勤状况进行核对确认,并且在核 对结束之后将考勤状况整理上传,便利这个月工资的核算。在客服的 工作中,我负责接听和联系,拒绝无意义的推销广告,练习好客户, 并不断的更行客户的号码记录。此外,我还有很多细小的责任。如:工作区域卫生的管理,公司 器材、物资的管理,从会议记录到公司通知的公布,在这一年来,我 努力的完成自己的工作,尽管期间也曾有消失过一些错误,但是在努 力中,我都顺当的改正了自
8、己的问题,并在之后的工作中改正自己的 问题。二、个人的成长一年来,在前台的工作中,我也有了不少的进步。经过一年的工 作,我更加熟识了公司的运转,对于公司的同事们也个更加的熟识, 并且通过自己的熬炼,在帮助各部门工作的时候,自己也能更加娴熟,更加细心。过去经常犯下的错误也被我一一改正,并且通过同事们的 帮忙,了解到了许多自己还可以做的更好的事情。在这一年的工作中,自己大大的提升了自己作为文员的工作力量, 并且在工作外,也通过听取员工的意见,为员工们带来了更好更舒适 的工作环境。但在许多的方面,自己的力量并没有完全的做好,在今 后还需要严格加强自己。三、结束语一年来,尽管在工作中不怎么觉得,但是在
9、现在认真的回顾一下, 自己已经有了很大的成长。在今后的工作中,我也会连续努力,更好 的完成自己的任务,为公司以及各位同事们,带来更好的工作。2023公司客服年终个人工作总结精选篇320_年初我很荣幸成为客户服务中心一员,从进入客服中心之 日起我把客服中心视同家,中心每一位员工都是亲人不论是公司正式 员工还是聘用员工,她们性格、爱好我了如指掌,下面是电话客服个 人年度工作总结。两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环 节里从爱心动身相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人 生最大财宝!我傲慢是公司最友爱团队我骄傲我是优秀团队中一员!一、注意客服中心服务理念和团队文化建设努力创建
10、一支富有分 散力和战斗力学习型团队所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音 一起努力团体这一团体是否团结是否有分散力是否有相互学习、学问 共享打算了团队战斗力它是影响单位或部门进展关键因素之一。“众心齐泰山移”我深知:无论多么优秀管理人员其个人力量是 有限而众人才智是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员 工爱岗敬业、乐观向上工作热忱创建一支富有分散力和战斗力学习型 团队让每员工具有归属感和职业骄傲感这是自客服中心成立之日起 至今始终是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。X号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大 用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素养要求高
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