集团公司纪检监察干部教育整顿开展情况总结报告.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，集团公司党组高度重视，结合主题 教育活动，坚持以理论学习为基础不断提高思想认识，以政治教育、党性教育为抓 手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检 监察工作和国有企业高质量发展的强大动力。截至目前，公司未发现纪检监察干部 违规违纪违法行为。现将工作开展情况汇报如下：一、开展的主要工作一是坚持以上率下，压实工作责任。公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整 顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委 会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、XX纪检组、集团公司纪委 关于纪检监察干部队伍教育整

2、顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重 要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义。公司纪委迅速跟进，统一 思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、 检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务。二是坚持以学促查，推动队伍自我净化。公司纪委先后召开研究部署及培训会 议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不落项，标准不降低，实施有 特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总 体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进。进一步完善领导干部领 学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。三是坚持以上率

3、下，深入开展自查自纠。为深化全体专兼职纪委委员思想认识, 提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心 深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及 时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会，坚持实事求是、直面问题, 交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出 问题，坚决防止“灯下黑”，并结合各法人单位实际，坚持问题导向，在做好政治 监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作 的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展。二是深 入开展谈心谈话，采取“

4、一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问 题、说情况，相互征求意见建议，目前，已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全 覆盖，7名领导班子成员及中层管理人员全覆盖。三是认真开展自查自纠，组织全 体纪委委员人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢 于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一人一报告”的形式 认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题34条，制定整改措施29 条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调 研表等方式开展调研，深挖“风

5、险点”、细查“空白区”。围绕“第一责任人”履 职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等4项内容开 展调研，共计回收调研问卷125份，梳理存在的问题问题7大项，45细项。具体表 现为：基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小 时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。二、存在的主要问题一是发挥职能作用受到限制。对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际 工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情 况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲历亲为代 替组织协调。二是纪检干部素质有待提高。部分纪检

6、干部存在理想信念不够坚定，自律意识 不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系 统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、 对上级纪委过于依赖。三是部分纪检干部学习还不够深不够透。在入脑入心上还有差距；检视问题的 针对性还不够强。三、下一步工作计划一是要持之以恒开展学习教育。进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常监督工作的切入点着力点，始终保持纪 检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将 学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视。进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提 高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的二十大 精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续用力, 以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实。三是要持续深入抓好巩固提升。集团党组坚持以上率下，强化组织领导，加强 统筹兼顾，增强工作实效，突出成果转化，激发内生动力，以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代，真正做到让党中央放心，让广大干部职工 群众满意。