公司员工加薪申请书参考模板.docx

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1、公司员工加薪申请书参考模板公司员工加薪申请书参考模板加薪是对于一个员工来说最基础的要求，也是提升员工价值的一 个重要途径，需要加薪，则要写好一份加薪申请书，下面是我为大家 供应的公司员工加薪申请书参考模板，欢迎参考借鉴。公司员工加薪申请书参考模板尊敬的X总、X经理、X经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我 们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的 特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的 提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化, 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方 向进展，这一切真是

2、一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀 和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将 来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡 献。目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最 重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维 意识，本员工应当算是乐观的、特殊要求进步的同志，也随时随地在 向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为 千里之行，始于足下。家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大 家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科 学的现代理

3、论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞 争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作， 目前已完成 体系和 体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中 都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些 都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的 体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进 行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本 员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同 时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。 而

4、在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作 的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说 个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定乐观主动出谋划策、 全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自 己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个 人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的 最佳标准，我们员工也特别理解在追求 利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身 的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资 源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响 到企业的外部竞争力（如知名度、

5、美誉度、优秀员工等），进而影响 到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工 工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大 的激励，带动工作乐观性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的 开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的， 使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行，依据、类的行业、 岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。由于我们 企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所 欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期 得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激 励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正, 我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。