儿科护理下半年工作计划范文（3篇）.docx

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1、儿科护理下半年工作计划范文（精选3篇）儿科护理下半年工作方案范文（精选3篇）儿科护理下半年工作方案范文篇1在下半年里我们新生儿科的全体医护人员将齐心协力、患难与共、 共同奋斗一如既往的圆满完成各项工作任务。现将下半年的护理方案 整理如下：一、仔细执行院部、护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。 并乐观组织学习，督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴 同室的健康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养（一）抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化她们的学习意识，方案下半年以强化基础护

2、理学问为主，增加考核 次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训 与考核方案，每月组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士 长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士 打下扎实的基础。3、基本技能考核：入科护士必需人人把握各类仪器的操作、常 见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考 核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行状况。（二）更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水 平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出进修、 学习，提高专业学问水平。方案如下：1、

3、3月、6月各派一名科内业务骨干参与自治区新生儿专科培训 班2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，转变护理理 念，从而提高自身素养和临床护理质量。四、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作平安、有效（一）尤其是需提高护士发觉问题，解决问题的力量，同时又要 发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增加全员参加质 量管理的意识，提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，发觉护理工作中存在问题， 准时查找缘由、提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书实行质控员一护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。（四） 加强护理过程中的平安管理：1、每月进行护理

4、平安隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归 因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取 的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的个人，追究个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生 的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、加强科室硬件设施的常规检查意识，平常注意对仪器性能及 平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语, 护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。（二）注意收集护理服务需求信息，发放满足度调查表等，猎取 病

5、人的需求及反馈信息，准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予 激励，调动她们的工作乐观性。六、做好教学、科研工作（一）指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带教工作。（二）重视带教工作，常常检查带教老师的带教态度、责任心及 业务水平，支配小讲课，了解实习方案的完成状况，做好出科理论及 操作考试。（三）增加科研意识，力争下半年开展新技术项目12项。我们信任只要努力仔细做好以上工作，我们在下半年中的工作中 肯定能取得更好的成果。儿科护理下半年工作方案范文篇2一、接受最新学问，提高业务素养制定规范的学习方案，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒 感染学问，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培

6、训每月 四次，有考核有实践。全面提高业务素养，更好的做消毒灭菌工作。二、主动热忱服务，提升服务理念收发灭菌物品主动上门，准时精确。按规范进行护理操作，树立 良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的 做好服务。三、强化科室管理，提高平安意识安规操作，按章办事，以质量求进展。强化科室质量管理意识, 强化每位护士的平安服务意识，仔细做好消毒灭菌工作。严格无菌技 术操作，提升消毒隔离学问新理念。为防控院感0事故做出最大贡献。分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作 的风采。为了实现全院护理工作方案完成率大于90%,供应室全体护 士会不懈努力，达到工作目标。儿科护理下

7、半年工作方案范文篇3为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为病人供应 优质平安的护理”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我院实 际状况，制定本工作方案。一、加强护理人员学问的学习，提高护理人员的综合素养1、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能 训练与考核工作。2、重点加强对新入院护士的考核，强化基本功训练与专科技术 训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素养、医德医风、 治疗操作技能等。3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何状况下都不得推 诿工作。尝试推广“一对一全程服务”，由一位护士负责一位病人的 全程治疗。4、为每一位护士制造学习机会，通过院内听课、参与自学、网 络检索等多种途径，使护士不断接受新观念、新学问、新方法，提高 护理力量和技术水平。5、护士长组织学习专科学问，各个设备的操作流程等。如遇开 展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课等形式更新学问和 技能。二、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作平安、有效1、开发提高护理人员发觉问题，解决问题的力量，增加全员参 加质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度。考评方式以现场考评护理人员 及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提 出整改措施。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。